武汉现在还有线下招聘渠道吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-11 02:55 标签： 线下主播招聘骗局

     自2020年新冠病毒席卷武汉，受疫情影响，大家的招聘习惯一步步发生改变，近两年一旦发生疫情，大家听到最多的就是暂停活动、封控管理、严禁聚集，企业招聘人才也变成了一大难题，大家不敢出门、害怕出门，而且人社部门、各地人才市场也暂停了现场招聘会，而疫情每年反复出现，我们到底该怎么招聘呢。

 疫情发生以前各地现场招聘会百花齐放，不管是社会上各类机构举办的，还是学校里的校园招聘会每年都非常多。而疫情发生后，但凡社会上关于新冠有任何风吹草动大家都会变得特别谨慎，不止求职者不愿出门，招聘企业更是不愿，逐渐大家都选择了线上招聘和线下招聘相结合。当有疫情的时候，申请参加线上招聘会，收取简历，线上安排面试，当疫情散去可回归现场招聘会，与求职者面对面沟通。我们武汉方阵人才市场可在方阵网（）线上注册、发布职位、免费参加网络招聘会、收取简历、邀约面试，线下可在光谷人才港的无纸化招聘大厅参加现场招聘会，与求职者一对一沟通。

 而在疫情下我们该怎么去应对招聘现状呢？首先应该分析自身招聘需求，确定合适的招聘渠道，提高招聘效率；其次加强企业内各部门的沟通协调，尽可能提高面试效率；最后做到专人专岗，定期进行招聘数据分析，调整招聘计划。若企业因为人手不够也可以将招聘需求委托给第三方机构，方阵人才市场有专业的委托招聘团队，可以为企业提供各类人才的委托招聘，让企业花最少的钱招到最合适的人才。

     不管疫情如何严峻，招聘工作还得继续；疫情下尽可能避免见面沟通，能通过线上完成招聘最好，若实在无法完成，可通过选择与第三方合作，委托招聘计划，达成招聘目的。

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