择业期间，总会面临着几个问题，到底是应该去银行从事相关工作，还是选择到国企，再或者参加公务员考试进入编制。在这里小编将从银行、国企、公务员的一些薪资福利待遇等问题上呈现这三者的区别，从而为大家提供一些参考。

公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。

时间：银行校园招聘一般在每年的9-11月集中招聘，面向应届毕业生，如果没有达到招聘人数，会在来年3-5月份进行春招；银行社会招聘时间不固定。

内容：行测+综合知识（金融、会计、计算机、银行常识、经济、市场营销、法律等）+英语+性格测试

时间：公务员考试分为国考、省考以及市考，国考考试是在每年的11月末，省考大多会在每年的4月中旬（大部分省份同一时间考试），少数省市会有安排在下半年的考试。

内容：行测+申论(考试难度不一样，国考难度最大)

时间：因为是企业，时间上比较不固定，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月。还有大部分国企考试时间和银行等企业相同，大多数聚集在10月左右。

内容：国企考试内容有行测+综合素质测评+专业知识

薪资待遇及个人未来发展

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次。如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

福利：1.五险一金，包括医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金。2.节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同。

补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多。住房补贴不同银行执行的政策有不同。

绩效奖金：1.季度奖 2.年终奖 3.销售奖金。

综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。举个例子：拿MS来说，刚刚入职员工为13级行员，13级行员的年薪总计略低于10万元。然后如果能够晋级到11级，那么一年的总收入就可以达到20多万了，仅仅两级而已，这个差额就是非常大的。而就客户经理岗而言，只要你能把业绩做上去，例如放出很多贷款或者拉回很多存款，很多通常意味着5千万以上，那么就能一下子晋级到很高的级别。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

工资：应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

福利：1.按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。2.保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公司关爱每一位员工，为员工提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬水平，密切关注外部环境的变化和发展趋势，确保公司的整体薪酬水平在地区和行业内处于领先地位。

公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。

所谓萝卜白菜各有所爱，各位考生一定要根据个人的切身情况，来选择是进银行、公务员还是国家电网，因为这可能是你将来甚至一辈子的事业，且选且珍惜。

公务员的三项福利政策，事业单位却只能眼红？

这是一项特殊政策，为什么说是特殊政策？因为它并不是所有公务员都能够享受的到，但它确实影响公务员工资福利最大的福利政策。

多说无用，接下来让我们看看它的具体内容。

国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》有如下详细的规定，对县以下机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级，公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15、15年未提拔的，可享受高一级待遇。

有没有意外？有没有惊喜？

一般来说，因为在县级公务员单位，想要晋升是十分困难的，因为大部分都是定制定岗很难调动，所以国家就下发了这个政策。

上述是属于特殊情况，而这个就是统一上涨。

从今年以来，很多地方一直在完善公务员的薪酬制度，对公务员的薪酬制度做出了一定的调整，基本确定每两年做一定的调整。到目前为止，全国至少已有23个地区上调了2016年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元。

公务员有车补大家都知道，可为什么小编要写为定级车补呢？是这样的，起初公务员是配有专车的，而为了减少财政开支，才开始进行公车制度改革，政府开始取消专车，以公务员车补来代替。公务员车补虽然名义是按交通成本发放，但实际上和职级有关。也就是说职级越高的车补自然也就越高。

这些福利是不是看着都挺爽的，但是上述所说的三项福利都是公务员专享，或许有些事业单位会有其中一到两项，肯定也达不到公务员的程度。从福利待遇上来说，公务员绝对要优于事业单位，所以经常会有听到事业单位辞职去考公务员，而没有听过公务员辞职去考事业单位。

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