服务员旷工已经影响营业,怎么扣工资?

如果确实矿工,那扣工资无可非议。如果你没有矿工,劳动仲裁的时候出勤记录的举证责任在对方,你可以指出对方提供的证据有假(切记不要随便在有问题的考勤记录上签字)。你也可以提交你正常出勤的证据,比如工作邮件往来之类的。现在你的提问太简单,里面什么具体信息也没有,无法帮到你啊。

正式工如果旷工一天对工资是咋说的??旷工一天扣三天工资??返费是不是也会要延迟???



无论正式工还是临时工,旷工一天扣三天都是违法的,旷工一天,那这天无薪资,不干活不挣钱而已,还要扣钱?以为是旧社会啊?旷工属于纪律问题,公司可以给你相应的处罚,比如警告,记过或者罚款。但是不存在扣工资一说



我要回帖

更多关于 中途离职扣工资合法吗 的文章