工勤技能岗位面试，重点进行什么测试？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-31 12:31 标签：什么叫专业技能面试

山西省省直部分事业单位招聘考试除了综合知识考试，部分单位组织专业测试，专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。

综合知识考试、专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如综合知识成绩仍相同，按专业测试成绩确定;如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。特殊岗位另有要求的，以招聘单位公告为准。

省直事业单位招聘考试专业测试考什么内容？

给大家整理往年山西省直事业单位招聘中所涉及单位专业测试以及面试内容信息整理

山西省直事业单位专业测试、面试内容形式

专业测试：专业题以本岗位所需专业基础理论知识为主，主要测试应试人员对应聘岗位所需专业知识掌握的情况和运用能力。
面试采取结构化面试方式

专业测试：主要测试应试人员对应聘岗位所需专业知识掌握的情况和运用能力，按照专业分别出题。
面试采取结构化面试方式。主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力，主要包括综合分析能力、组织与协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

专业测试为笔试，时间为120分钟，面试采取结构化面试方式。

专业技能测试内容包括：对相应岗位知识的理解分析，采取笔试和技能测试相结合的方法进行。测试满分为100分，占综合成绩的30%。组织形式：专业技能测试由省文物局统一组织实施。

专业测试：专业测试内容为招聘岗位所需专业知识的掌握情况和运用能力，专业测试按专业分别出题，时间120分钟。
面试：面试主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力，面试采取试讲的方式进行，试讲按照招聘专业分类统一命题、统一备课时间，并按专业抽签决定讲课顺序。

专业测试：笔试形式进行，通过专业测试进一步考察应试人员对岗位所要求的质检专业领域的基础知识、业务能力及综合素质。面试采取结构化面试方式。

专业测试：主要测试应试人员对应聘岗位所需专业知识掌握的情况和运用能力。面试采取结构化面试方式。主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力，主要包括综合分析能力、组织与协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表能力等。

专业测试：将采取笔试的形式进行。
面试：报考山西体育职业学院岗位的考生面试采取讲课的方式进行，面试时间15分钟，其余考生面试采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟。

专业测试：主要测试考生的业务水平、专业知识和技能，由山西省煤炭地质局组织实施。面试采取结构化面试方式。结构化面试，主要测试考生的综合分析、计划组织、应变、人际交往的意识与技巧、言语表达和举止仪表。

专业测试：以笔试形式进行，主要测试应聘者的专业理论知识及应用能力。面试包括讲课和答辩两部分，满分为100分，其中讲课成绩占60分，答辩成绩占40分。
讲课：根据各岗位专业内容，每人安排讲课时间25分钟，讲课内容和时间在专业测试结束后公布。主要考察应聘者的专业测试水平、实践操作能力和教学基本功（工勤岗位只考核实践操作能力）。
答辩：主要考察应聘者的教育教学基本知识、逻辑思维能力、职业认识能力、心理健康水平、解决问题的思路和方法等，时间为10分钟。

专业测试：采取笔试的方式进行，专业测试内容为：农机法律法规和农机基本知识。
面试采取结构化面试方式。

专业测试：主要测试其业务水平、专业知识和技能，由农科院委托第三方对通过公共基础知识考试入围人员进行专业测试，时间为120分钟。
面试采取结构化面试方式。结构化面试，主要是对应聘人员的专业素质、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、回答问题准确性等综合素质的打分评价。

专业测试：采取以申论为主的笔试方式进行，重点测试林业相关知识、考察思维分析能力、文字写作能力。面试采取以现场答辩的方式

专业测试采取闭卷方式，总分为100分，测试内容为专业基础知识，测试时间120分钟。面试采取结构化面试方式：主要考察应聘者适应招聘岗位要求的基本素质和实际工作能力，实行全封闭管理。成立面试考官小组，考官人数为奇数，考官小组中招聘单位及主管部门的考官人数不高于50%。面试成绩当天公布。

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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发﹝2012﹞54号）文件精神，无锡市属事业单位面向社会公开招聘工作人员73名。

与此同时，宜兴市、梁溪区、锡山区、惠山区、滨湖区、新吴区、经开区区属事业单位也同步面向社会公开招聘工作人员357名。

无锡一下子推出430个事业单位职位，小伙伴们赶紧抓住机会！

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

（三）热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年4月1日至2003年3月31日之间出生）；硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁；博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。

（六）本次招聘户籍不限。

（七）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别相当于大专、本科学历。

（八）具备报考岗位所要求的其它资格条件详见《2021年无锡市市属事业单位招聘人员简介表》，招聘岗位专业参考《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

（九）本次招聘对象中的“2021年毕业生”：指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

符合下列情形之一的，可按“2021年毕业生”身份报考：

1．2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

2．参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。

3．以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。

（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

管理类岗位考试时间为9：00—11：30；

通用类专业技术岗位考试时间为9：00—11：30；

工勤技能类岗位考试时间为9：00—10：30。

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；

“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

笔试科目见《2021年上半年无锡市市属事业单位招聘岗位简介表》中的“岗位类别”。

笔试合格分数线为卷面总分数的50%。

考试范围见报名系统内《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

3．应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。

招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由招聘单位主管部门发出通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。

复审时，考生须提供：学历、学位证书（应届毕业生提供《就业推荐表》），身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

六、面试（专业、技能测试）

面试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织。

1．根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

2．参加面试的考生缴纳100元面试费。

3．需专业、技能测试的岗位详见《无锡市2021年上半年市属事业单位招聘人员专业技能测试一览表》（点击文末“阅读原文”可直达），由主管部门组织，具体加试时间、地点等由招聘单位另行通知。专业、技能测试计算成绩，满分为100分，合格线为60分。

1．所有成绩采用百分制计算。对专业、技能测试有加试要求的岗位按笔试成绩占30%，专业、技能测试成绩占30%，面试成绩占40%；其余岗位笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

2．面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。

1．体检：由招聘单位主管部门（单位）负责，市人力资源社会保障局协调统一体检时间和地点。根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

2．考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报市公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后，不再递补。

对拟录取者在无锡市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。

报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。已公示拟录用或录用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为三年。

聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

报名资格政策咨询：详见岗位简介表中招聘单位联系电话

网上报名技术咨询：0510—

其他政策咨询：0510—

中共无锡市委组织部干部监督处：0510—

无锡市人力资源和社会保障局机关党委：0510—

扫描下方二维码，还可分别查看宜兴市、梁溪区、锡山区、惠山区、滨湖区、新吴区、经开区区属事业单位公开招聘人员公告哦~

点击“阅读原文”，查看《无锡市2021年上半年市属事业单位公开招聘人员公告》~

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1，事业单位考试面试是由谁组织面试

事业单位考试的组织者为当地人事部门具体谁进行面试，这要看当地人事部门是组织的了，有几种方式。一种是当地人事部门和用人单位共同组成面试组进行面试一种是当地人事部门邀请专家库成员组成面试组进行面试，这种面试还有进行县市之间的交换和设区市之间的交换。

您好，中公教育为您服务。事业单位的面试一般是有由招录单位自行组织的！因此您可以好好准备相关的问题，岗位知识等等信息！希望对您有帮助！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

朋友，恭喜你笔试成功，入围面试，这一路走来，真不容易，事业单位面试一般都是有用人单位和相关组织部门组成的考官来进行面试考试的，不知道你是地方，地方不同面试的形式和考官组成的方式也是不同的！但是无论是谁来考，你都要准备好你自己，争取在面试中脱颖而出！好好准备吧，祝你好运，望采纳，谢谢

人事部门组织，不管是当地人事部门和用人单位共同组成面试组进行面试还是当地人事部门邀请专家库成员组成面试组进行面试，都是无法改变的，能改变的是你自身应该面试时表现出的素质，所以建议你参加一些模拟面试训练。可以报培训班学习，也可以找比较懂面试的人陪你模拟练习。

您好，事业单位考核面试由用人部门或事业单位组织实施。事业单位体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织面试，具体情况可咨询招考部门。

2，2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告7号招聘考试所

2018年吉林省省直事业单位招聘工作人员公告（7号），招190人，6月13日开始报名，由公告可知，本次公开招聘笔试岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。免笔试的岗位考试方式为面试。报名时间：2018年6月13日—15日，职位表内都有写笔试内容，所以岗位都需要参加笔试。

1、2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（7号）笔试的考试时间、地点、成绩查询时间由吉林省卫生和计划生育委员会负责通知 2、对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。 3、建议考生提前备考，另外请时刻留意吉林省中公教育医疗招聘网站，如果笔试时间和地点出来了，肯定会第一时间在网站上公布的。

1、2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（7号）职位表之中招聘岗位学历要求为本科的，考生需全部参加笔试； 2、省卫计委所属事业单位招聘岗位学历要求为硕士研究生及以上的，计划数与考生报考人数比例不足1：3(含)的免笔试，考生直接进入面试，计划数与考生报考人数比例大于1：3的，考生需参加笔试; 3、除省卫计委所属事业单位外招聘岗位学历要求为硕士研究生及以上的和本公告招聘岗位学历要求为全日制博士研究生的，考生直接进入面试。

2018年吉林省省直事业单位公开招聘190名工作人员公告（7号）于6月7日发布。由公告可知，本次公开招聘笔试岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。免笔试的岗位考试方式为面试。职位表内都有写笔试内容，所以所有岗位都需要参加笔试。

2018年省直7号招聘考试公告已经发布下边是相关时间节点：报名时间：2018年6月13日—15日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00 笔试时间：6月23日上午从考试公告来说，吉林省直7号所有的岗位都是需要笔试的。

3，市委网信办属于公务员单位吗

市委网信办属于公务员单位，以黑河市为例：遴选（选调）范围：公务员为全市各级机关中已进行公务员登记备案的副科级(不含)以下干部；事业单位工作人员为全市各级事业单位中登记备案的事业编制副科级(不含)以下干部。由此可见，市委网信办属于公务员单位。扩展资料：根据黑龙江七台河市委网信办的遴选（选调）条件和要求：报名人员除符合《中华人民共和国公务员法》、《事业单位公开招聘暂行规定》规定的基本条件外，同时需要具备以下条件： 1、具有良好的政治、业务素质，品行端正； 2、年龄在35周岁及以下（含35周岁，截止时间为公告发布之日），全日制大学专科及以上学历，5年以上连续从事网络安全和信息化及相关计算机专业技术工作经历者年龄可以适当放宽到40周岁；工作经历年限计算到报名截止时间； 3、年度考核均为称职（合格）及以上等次； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、符合拟遴选（选调）岗位要求的其他资格条件(详见附件1)； 6、工作岗位安排服从组织分配。参考资料来源：国家公务员考试网——黑龙江七台河市委网信办遴选公告

市委网信办直属事业单位，是参照公务员管理的事业单位，属于参公单位。 1、参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。 2、参照公务员法管理事业单位，常简称“参公事业单位”或“参公单位”，是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能，人员使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。 3、根据参照公务员法管理事业单位的特点：参公事业单位主要具备以下两个条件：（一）要有法律、法规授权的公共事务管理职能。（二）使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同： 1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。 2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。

属于机关单位，里面有公务员也有事业编

4，汉语言文学可以考事业单位的职位呢

因为这个专业专业性不明确，看具体的招聘条件哪个单位招聘这个专业就能报哪，看人家的条件，看你选择，每年的职位都不一样，看实际的职位表了。一般文秘之类汉语言文学(旧专业为汉语言文学、中国文学、汉语言文学教育、汉语言教育)、汉语言、对外汉语、中国少数民族语言文学(可注明藏、蒙、维、朝、哈等语言文学)、古典文献(旧专业为古典文献、语言学)、中国语言文化、应用语言学。文秘类是属于汉语言相关专业的一般岗位在招收的时候是允许文秘类专业的考生报考汉语言类的专业也有个别要求非常严格的用人单位是不允许的建议你在报名之前先打招考部门的电话核实一下是否可以报考。

事业单位考试的汉语言文学是：汉语言文学大致包括古代文学，现代汉语，文学史，历代文学作品选，语言学，文学原理这些部分。汉语言文学专业培养具有汉语言文学基本理论、基础知识和基本技能，能在新闻文艺出版部门、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学专门人才。与汉语言文学相对应的专科专业为语文教育，其培养对象是在高等和中等学校进行汉语言文学教学和教学研究的教师、教学研究人员及其他教育工作等。本专业是培养具有文艺理论素养和系统的汉语言文学知识，在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学高级专门人才。汉语言文学专业除了在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位外，还可以考取教师资格证成为教师。

您好，中公教育为您服务。您好，一个地区的事业单位考试公告出来后，就会有一个职位表，对于具体的什么专业可以报考什么职位，都是从这张表中区分的。对于您的专业可以报考那些职位，也建议您到时候根据职位表进行选择。更多详细信息建议您访问陕西人事考试网，我们网站不仅会及时更新相关的招考信息，而且还有海量的免费备考资料。希望可以帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！最后祝你好运了

可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学，可适宜在党政机关，包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网、对外交流其他企事业部门从事语言文字工作的专门人才。

5，事业单位在工勤岗位上班的本科大专中专毕业生是干部身份吗

是干部身份，大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。来源 1、国家计划内大中专毕业生(以报到证为，包括计划内统招、定向、自费、委培) 2、2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以<录用干部审批表>为标志). 3、军队转业干部(以军队任职\转干材料以及<军队转业干部审批表>为标志) 4、解放前参加革命的担任干部职务的人员(以相关档案材料为标志) 5、解放初自然形成的干部(以任职材料为标志) 6、经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以<公务员录用审批表>为标志) 7、被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志) 8、70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志) 凡是没有经过以上程序，那么你就不具有干部身份。扩展资料 “干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。大中专毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起，就成了“干部身份”的代名词。中国人才市场专家解释，在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中，如果没有“干部身份”会带来一麻烦。 “在原有制度尚无松动迹象前提下，毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议，大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人才服务机构的互认，这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。据了解，每位大学生毕业时都会得到一张《报到证》，规定了持证者在向什么部门报到的时间地点，不按照要求时间和地点报到会导致干部身份丧失。此外，毕业生就业后，学生档案要变为人事档案转到工作单位，如果该单位无资格保存档案，又没有通过单位或个人委托及时转存到人才服务机构，变成所谓的“口袋档案”，将导致干部身份无法获得。参考资料来源：搜狗百科-干部身份参考资料来源：搜狗百科-转正定级

你好！不是的，事业单位工工人就已经决定了个人的身份。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

1、按国家规定，全日制普通高校毕业生具有干部身份。参加工作，见习一年期满经考核合格，可以按时转正（转为正式干部）定级（确定干部职级）定职（认定专业技术职称）。派遣证是确认毕业生干部身份的凭据。 2、事业单位已实施岗位设置管理，岗位分管理、专业技术、工勤三种类型。事业单位在编工作人员是以岗定酬，岗变薪变。原干部竞聘在工勤岗位工作，就享受工勤岗位的待遇，原干部身份作为档案身份保留。原工人竞聘到管理或专业技术岗位工作，就享受管理或专业技术岗位的待遇，原工人身份作为档案身份保留。 3、事业单位目前公开招聘的都是干部职位工作人员。工勤人员基本不能入编。干部身份还是很重要的。

6，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别

区别如下： 1、概念上的2113不同事业单位与公务员是不一样的5261，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。 2、要求上的不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。 3、待遇上的不同一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才

事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别 1，概5261念不同事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。 2，要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。 3，待遇不同通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作

最直接的区别：引进是请，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！招聘则必须必按程序走，层层审批！具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.

您好，中2113公教育为您服务。事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7，在职人员可以考公务员吗

可以。凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地（市）级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。扩展资料: 报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年05月28日至2000年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。参考资料来源:百度百科-国家公务员报考条件

社会在职人员可以参加公务员考试。根据招考对象的不同，公务员录用考试分为：社会在职人员录用考试和应届生录用考试两种。国家公务员录用考试的招考对象既包括社会在职人员也包括应届生；而地方公务员录用考试，绝大部分将二者合而为一，少数地方将两者分开考试（如：北京），具体以考试公告为准。在读研究生可以以专科或本科文凭报考国家公务员。但如果被录用一般就得在工作与读研二者之间做出抉择，也可以与学校协调转为在职攻读研究生。可以报名。但只能报考上级的工作岗位。包括行政职能的事业编人员。高校教师可以参加公务员考试，但如果被录用可能需要与所在学校做好沟通工作，以便顺利转出户口和档案。不管是党校或自考学历，只要是国家承认的学历，原则上都可以报考。国家公务员要求的学历因党政机关的层次各异，中央党政机关一般是本科以上（招收的人员硕士研究生约占1/41/3，其余是本科生），省市一级本科生占到80%90%，县乡一级大中专生比例则明显提高。大专生可以考公务员，但受到的限制可能多一些，也就是说一些单位、职位不收专科生。没有中专生不可以考公务员的规定，但因为现在生源实在太丰富了，所以，中专生竞争上的可能性就大打折扣。

1.根据国家公务员考试公告规定，在职公务员不可以报考公务员考试。 2.今后公务员考试将仅面对体制外人员，对于已经进入到公务员系统中的基层公务员，如果想进入中央机关，只有公开遴选渠道。 3.在职公务员辞职之后符合公务员报考条件的，也可以参加公务员考试。

可以的，这个要看当年你所在省份的公务员招录公告，在公告中会有详细的要求的，不同地区的要求不一样，一般而言，在实习期内的公务员是不能在报考公务员的，也有的地方是进入公务员岗位2年、3年、5年等年份之后才能再报考别的公务员的，所以还是要看当年当地的公务员招录公告，这个公告你应该很熟悉的，在当地的人事考试网上都能查询到的，祝您好运！

可以报考，只要符合报考岗位的条件，其实如果考上了，单位不同意都无所谓的，公务员考试有条例规定的。

8，公务员考试中到底要报一人岗位还是多人岗位

招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大，由于该岗位招录人数较少，所以竞争相对较大。公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，造成公考难度加大的最根本性的原因。由于机构精简与合并，公考招录职位的数量出现了不同程度的下滑，与此同时，广大学子们报考公务员的热情不减，这就出现了一个“僧多粥少”的局面，使得公考的难度从理论上看起来，增加了不少。进面分数受多种因素： 1、进面分数与岗位报考条件相关公务员考试有些岗位竞争比很低，1:20甚至1:10。如，一个岗位大专及以上学历即可报考，报考者500人；另一岗位研究生及以上学历才可报考，报考者20人。还有些岗位需有相应资格证书才能报考，如检察院等，只有法律相关专业能报考，因为很多法律专业学历准备公务员考试较长。 2、进面分数与岗位竞争比干系大公务员考试进面试比岗位竞争比干系大，这点是常识，不要存在侥幸心理。据悉，去年民盟中央岗位竞争1:9000多，近面试分数最低151，有的岗位竞争比较低，110分都有可能进面试。 3、近面试分数与地域也相关每个省份进面试的分数是有差距的。例如自古山东多“考霸”，在山东分数没有最高，只有更高。无论公务员、事业单位、教师，编制工作，山东报考人数众多，每年高分、超高分，多出自山东。

该海关很快从社会上招了一个大夫，而且这种专业是海关内部无法解决的。比如某海关的医务室大夫突然心脏病发作去世，从社会上招了一位专业演员。某海关明年作为主办方举办全国海关篮球比赛。一般来说，很多海关的政策是毕业三年以内可以和应届毕业生一样参加公务员考试。如果您本科毕业超过三年，您可以考研究生，研究生毕业后又可以作为应届毕业生参加公务员考试。我所在的海关有很多有这样那样的工作经验。最离奇的是一个交通部工作4年的人考上研究生居然毕业后考到海关。某海关精心准备的节目在全国海关文艺汇演上没有取得名次，痛定思痛，估计就会想自己主办自己没有名次的话很没有东道主的面子，就有可能招个篮球一级运动员。反正数量少，专业特殊，您可以作为毕业生参加公务员考试。另外，如果您是刚刚参加工作的本科或研究生毕业生关键看海关需要什么专业的人员

不管是国家公务员考试还是省级公务员考试，每位考生只能选择其中的一个职位报考。以国考为例：国家公务员考试公告明确说明，报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，一人限报一个职位。所以有选择困难症的考生们注意啦，最终在报考系统中选报的职位，只能是一个。好在报名时间为十天，考生拿不定主意的，可在这十天内细细的琢磨一番。但是问题来了，既然只能报一个职位，如果报考的职位审核不通过办?审核通过了，后悔了还可以改报其他职位吗?下面广东公务员考试网为考生分析这两个问题。一、审核未通过在规定时间内可以改报报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名。报考人员在报考职位后，未审查之前，可以用退订职位功能退订原有的职位变成未报考状态，重新报考。需要查看未通过审查的原因，如果是未通过审查，则不能重新报考本职位，需改报其他职位。如果是补充资料，则按招录机关要求进行补充即可。考生需要注意的是，并非任意时间都可以改报职位，在报名期间方可改报职位，报名结束后不可改报。考生需要特别注意公告中规定的相关时间节点。二、审核通过后不可改报其他职位考生在提交报名申请后，工作人员一般将在两个工作日内进行审核，审核未通过的可以改报其他职位，一旦审核通过，考生不可改报其他职位，所以请考生在报名前务必要将报考的职位筛选好，再行报考。国家公务员考试网建议考生在报考前打个“草稿”，将心仪职位记录下来，对比各职位的条件，结合自己的心仪指数，结合实际理性报考。

在这里可以给你说一下，公务员考试当中，有的岗位确实是只招一个人，但是报名的人数相对也很少，所以如果你对自己的复习很有信心的话，也可以挑战一下这个职位，如果你觉得自己的复习还不到位，那么建议你报名多人岗位，当然，多人岗位也有很大的竞争力，这个说实话并不好选择，你可以结合总报名人数的比例来选择

1.我是应该报偏僻人少的岗，还是报繁华人多的岗位？