江西省教师招聘面试要试讲吗?

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教师招聘考试面试试讲的常见误区

一.试讲是一节课的压缩

在短短的10-15分钟的时间里,怎么能讲完一节45分钟的课程内容呢?这个问题困扰了很多考生,其实,试讲并不是一节课内容的压缩,考生必须明白,试讲的目的是考查考生是否适合做一名教师,是否对教学环节完整把握,是否对教学方法应用自如,是否对师生互动灵活掌握等等,而不是考查考生是否能够将一节课的内容压缩在10-15分钟讲完。因此,考生需要注意,试讲不是要求“全”,把所有知识点讲完。而是要求“精”,在教学环节完整的前提下,将知识点讲“精”讲“透”讲“明白”,向考官展现自己拥有作为一名优秀教师的职业素养和精神品质。

二.试讲一定要讲满15分钟

如果规定的时限为15分钟,那么试讲是不是一定要讲满15分钟,才显得我准备充分并且善于表达呢?这也是很多考生的一个误区。所谓时限,即为时间限制,并不是卡着限制结束才能体现能力,主要是在限制的时间内把教学内容讲清楚讲明白,不是讲得多就一定好,而是要讲得巧。在时间的把握上,超时是绝对不被允许的,考生必须清楚的知道,不是所谓的超时一分钟扣一分,而是超时之后无论你是否完成试讲都必须立刻停止,所以考生要注意时间的把操握。一般来说,试讲时间应该控制在规定时间的55-80%之间,即如果规定时间15分钟,那么试讲时问在8分钟12分钟即可,最多不要超过13分半。

三.试讲只要流畅的讲完即可

流畅性在整个试讲过程中的重要性不言而喻,流畅的言语表达能力是一名教师的基本素质,但是很多考生在试讲面试的时候,想的更多是“我怎么才能快点把内容讲完”,甚至有的考生牺牲师生互动环节来追求整体的流畅性,这是不可取的。教学方法的选择和运用、教学环节的安排和实施、教学氛国的设计和营造,这些才是考生在试讲中要注意和追求的,并不是自顾白的流畅地讲完。

四.试讲是给考官听,不能过于互动

很多考生会有这样的疑问,考官就是考官,怎么可以当成学生呢?那就当成考官吧,那就纯粹的“讲”课吧于是很多考生自然而然地忽略了课堂的互动性,而是纯粹的“一言堂”讲课。其实,试讲就是尝试讲课,模拟讲课的一种教学手段,考生必须清楚的知道,试讲的对象仍然是学生,即使没有学生在面前,依然要假设出有学生的课堂场景和互动。考生可以把考官当成学生,但是,考官不会回答考生的任何提问,也不会与考生进行任何的互动,考生要自己模拟学生的回答。

最后,希望各位考生做好三方面的准备:

1、生理上,将自己的身体调理好,尤其不要“上火”,争取在面试时有最好的状态。

2、答题上,对试讲的内容和技巧要熟练掌握,再强调一次:扎实的基础和良好的答题习惯是最重要的。

3、心理上,要拿出必胜的決心,毕竟面试的机会是非常珍贯的,千万不要因为一时大意而错失良机。

  教师招聘面试试讲有哪些法则大家了解吗?下面是jy135小编收集的资料,希望能帮到您!

  一、重难点突出,做到“有的放矢”

  一节课中各部分内容大致需要多长时间,应心中有数,重点和难点需要的时间要长些,讲的力度要深些,切忌主次不分,重点不清。时间分配要讲究科学,前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。有的教师讲课开始时怕学生听不懂,反反复复,絮絮叨叨,把精讲变成了繁讲,到后来一看时间不多了,便任意删减授课内容,“草率收兵”,还有的教师随意拖堂,下课铃响了半天,还在不停地讲授,室外“喧闹四起”,室内“无心听讲”,“草率收兵或随意拖堂”都是不良的教学习惯,应努力克服。

  二、语言要有抑扬顿挫、感染力以及不失风趣

  教师讲课的语言应富有逻辑性和条理性、精练朴实、通俗易懂、幽默又不失风趣,讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。对重点内容、公式、定理应加重语气,力求集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。否则语言平淡呆板,只能成为催眠曲,使学生昏昏欲睡。教师讲课的语速要适中,要始终与学生的思维协调合拍。

  专家总结出教师的语言应具备以下“六性”:

  1、叙事说理,条理清楚,言之有据,全面周密,具有罗辑性。

  2、描人状物,有声有色,情景逼真,细腻动人,具有形象性。

  3、范读谈话,情真辞切,平易流畅,真挚感人,具有感染性。

  4、借助手势,穿插事例,比喻新颖,生动有趣,富有趣味性。

  5、发音准确、吐字清晰,措词恰当,寓意贴切,富有精确性。

  6、举一反三,弦外有音,留有余地,循循善诱,富有启发性。

  三、课堂提问形式要多样

  课堂提问有利于启发学生的求知欲,设计的问题必须要掌握一定的方法和技巧,要富有逻辑性、系统性,同时要注意由浅入深、由此及彼的原则,既不能冒进,也不能保守。

  1、为导入而设计的提问。这种提问可创设一些悬念,激发学生的求知欲。从一开始就抓住学生的注意力,为讲清新课内容铺平道路。

  2、为突出重点难点而设计的提问。通过有意设计的提问,启发学生独立思考的能力,使他们能够自觉地接受、掌握本节课的'重难点。

  3、总结式的提问。这种提问一般在每节课的小结中进行,老师可以了解学生对所学知识掌握的程度,最后,还可以请几名学生到黑板上作示范以便纠正学生们普遍存在的问题。

  讲课的技巧是多方面的,注意上述三个方面的有机结合,取他人之长,补自己之短,就会得心应手,水到渠成,形成具有特色的讲课方法。

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江西科技师范大学是教育部重点建设的培养职业教育师资的多科性本科院校,也是全国职业教育研究的重要基地,主要培养职教师资、普教师资和其他应用型高级专门人才。学校坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”盛誉的历史文化名城南昌,现主要有枫林校区和红角洲校区,占地面积2162亩。学校是硕士学位授权单位,现列为江西省新增博士学位授予单位立项建设高校。学校化学学科进入ESI世界排名前1%。

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