格力大学生待遇怎么样格力校招容易进吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-02 01:02 标签： 美的校招待遇

你可以为梦想创造精彩奇迹

也可以凭勇气续写纷呈未来

携手格力，御风而行 

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销160多个国家和地区。2018年入围福布斯全球最佳雇主榜单世界百强，连续多年入围《财富》世界500强榜单。

公司现有9万名员工，其中有近1.6万名研发人员和3万多名技术工人，在国内外建有15个生产基地，同时建有6个再生资源基地，覆盖了从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。 公司现有16个研究院、126个研究所、1045个实验室、1个院士工作站，拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。经过长期沉淀积累，目前申请国内专利90382项，发明授权连续五年进入全国前十，拥有33项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项、中国专利奖金奖2项、中国外观设

二、 2022届校园招聘计划

1、招聘对象：2022年本科、硕士、博士应届毕业生

人工智能、电力电子、弱电、

销售管理培训生（国内）

销售管理培训生（海外）

说明：最新招聘信息请以官方网站发布为准。

针对2022届优选硕士应届毕业生，可被纳入“格锐先锋计划”，更多招聘信息等你解锁，欢迎各位优秀的同学投递简历。

1、宽阔的人才发展空间

公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。

2、完善的人才培养机制

公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、 全职业生涯的学习项目及资源支持。

3、全面的薪资福利体系

基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。

激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。

人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。

政府补贴：根据珠海市政府、横琴粤澳深度合作区的有关人才政策，给予新引进的青年人才租房和生活补贴（具体申请细则以政府公布为准）；此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才、学位与专业技术技能提升等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。

4、贴心的衣食住行保障

衣：免费提供全套工作服，每两年换发一次，职场生活等你开启；

食：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；

住：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；

行：覆盖珠海各大公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；

学：签约即可获得企业内部系统培训课程学习机会，还有超多趣味活动带你近距离感受职场，助你职场快人一步；

娱：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。

5、规范的人事服务支持

公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。

在线网申——在线测评/笔试——面试（共两轮）——签约说明——签约

【电脑端网申】请登录公司官方网站点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择校招职位进行投递（限投1个岗位，请慎重选择），系统会自动触发测评，请立即完成。

【手机端网申】关注“格力电器招聘”官方服务公众账号，点击“加入格力→校园招聘”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。




注：测评和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。

咨询邮箱：（请勿投递简历）

小G客服：关注“格力电器招聘”公众号，右下角菜单点击“小G客服”，为您24小时在线解答校招疑问

公司地址：广东省珠海市前山金鸡西路789号（519070）

声明：公司在招聘过程中不会以任何理由收取求职者费用、证件原件，不会以产品推销作为录取条件，欢迎监督。

  • 岗位职责： 1、负责无促门店精细化运营，提升华为产品零售销量，确保门店份额； 2、零售商、营业厅主任、店长、店员客情关系维护，服务合作伙伴； 3、门店进销存管理

    计算机软件不需要融资10000人以上

  • 任职要求： 1、大专以上学历，工业工程、机械、机电、材料、化工、冶金工程等工科专业； 2、理论基础知识扎实，为人诚恳、务实； 3、学习能力、适应能力强，思维

  • 一、光伏技术研究员（3名） 岗位职责： 1、从事HDT高效太阳能电池或组件核心研发项目； 2、新工艺、新技术的导入及验证； 3、问题统计、归纳、分析、探索、改善

  • 家具/家电/家居不需要融资500-999人

  • 岗位职责： 1、深入生产现场，了解生产工程工艺参数的运行情况并及时反馈，确保工艺运行稳定； 2、协助完成对原材料性能、辅料、设备条件进行评估、考察工作，及时总结

  • 任职资格: 1、年龄20-30岁,五官端正,身体健康; 2、性别不限,大专及以上学历,应届毕业生亦可,能力优秀者,条件可适当放宽; 3、性格外向,具有亲和

  • 物流/仓储已上市10000人以上

  • 电子/半导体/集成电路已上市人

  • 电子/半导体/集成电路已上市人

  • 医疗设备/器械未融资100-499人

  • 1.生产数据统计生产报告分析 2.生产流程的审核、巡检、改善追踪 3.7S管理与检查追踪 4.物料请购领发盘点仓储 5.设备组作业规范追踪 6.新员工考核追踪

    电子/半导体/集成电路已上市人

  • 服装/纺织/皮革已上市人

  • 任职要求： 1、应届本科，电子、自动化、通信、材料、封装等理工科专业，英语4级； 2、良好的沟通能力，学习及动手能力强； 3、肯吃苦，抗压性强。 岗位职责： 1

  • 薪资待遇：包住 岗位要求及说明： A.大专及以上的2020优秀应届毕业生，勤劳肯干，积极主动，脑子灵活，乐于学习并成长。 B.目前，部门岗位有

  • 负责任务分配、进度跟踪、记录及文件登记 1.热爱互联网 2.认真学习 3.积极向上 4.有设计美感 5.思维逻辑清晰 6.了解应用程序APP构成

    移动互联网天使轮20-99人

  • 一、岗位要求： 1、大专以上学历，英语专业尤佳； 2、热爱英语，良好的英文读写、翻译能力； 3、较强的文字驾驭和信息整合能力； 4、电脑办公软件Word、Exc

    贸易/进出口不需要融资100-499人

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公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年以上吧涨幅200-500，一般都是200，不算很完善很透明，考核体系不明确，薪资涨幅不是很大，很满意，刚入职底薪不到3000，加班多，整体工资能拿5000左右，加班有时间限制，多了算免费

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

加班是常事，一般情况都不会准时下班，年假不多需要过来回来用加班还，我的岗位技术员一般一个月3天左右，加班是常态，一般上班12个小时以上

你选择加入格力电器郑州有限公司的原因是什么？你觉得加入格力电器郑州有限公司对你的职业帮助大吗？

世界500强企业，通过校招进入的，提升工作经历，工作经验，有更好的发展前途，有了格力电器的工作经验找对口的工作相对比较简单，容易

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