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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-04 07:35 标签： 中公教育特岗培训怎么样
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【贵州特岗教师考试网】提供2021贵州特岗教师招聘简介、贵州特岗教师考试考情分析、包括什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、招教和贵州特岗的区别、“贵州特岗教师”与正式教师的区别等。

1什么是贵州特岗教师考试?
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中公师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
政策背景：2006年5月，为进一步加强农村教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，根据《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发〔2006〕1号)和《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)精神，教育部、财政部、人事部、中央编办研究印发了《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)，决定实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称特岗计划)。特岗计划由中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。特岗计划实施以来，经过不断改革与完善，实施范围已经扩大到《中国农村扶贫开发纲要(年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县等地区。截止到2011年，中央特岗计划共招聘23.4万多名特岗教师，覆盖中西部地区1000多个县2.7万所农村学校。
3教师招聘和特岗教师有什么区别
按照文件县教师招聘和特岗教师招聘不冲突，特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格，当地政府负责解决编制!
4农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
5特岗教师与正式教师的区别是什么
“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。
特岗教师实施省份共有22个省份：山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、新疆生产建设兵团等

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