宁德市村纪检委员和村监督主任三员整合待遇工资怎么算


“今天在这里举行谷脚镇村级民生监督员聘任暨村(社区)专职纪检监督员办公室授牌仪式,希望新上任专职纪检监督员要牢记职责,认真履职,助推村级纪检监督扎实深入开展。”9月27日,在龙里县谷脚镇村(社区)民生监督员聘任暨村(社区)专职纪检监督员办公室授牌仪式上,龙里县纪委监委相关负责人说道。

今年以来,龙里县纪委监委坚持目标、问题和需求导向,找准关键环节,积极探索,以抓统筹、抓环节、抓规范“三大抓手”扎实推进村(社区)纪检委员(纪委书记)、村(居)务监督委员会主任、村级民生监督员整合为村(社区)专职纪检监督员(“三员合一”)改革试点工作。

具体工作中,该县纪委监委制作改革“施工图”,将“三员合一改革试点工作纳入龙里县2021年深化改革事项,作为加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要组成部分,联合组织、公安、信访等17家部门对村(社区)专职纪检监督员人选开展联审,把好人选“入口关”和“政治关”,保证人选能力素质过硬。目前,已完成全县81个村(社区)人选推荐、考察、联审等工作

同时,进一步梳理合并村(社区)纪检委员(纪委书记)、村(居)务监督委员会主任、村级民生监督员“三项职责”,分门别类制定工作任务清单,并由县纪委监委牵头,组织、人、财政、民政及6个镇(街道)联动推进改革工作,合力解决改革中存在的困难和问题。

此外,该县纪委监委结合实际量身制定《龙里县村(社区)专职纪检监督员考核管理办法(试行)》,强化村级专职纪检监督员的日常管理和考核。对任满一定年限且仍在岗的村(社区)专职纪检监督员,明确可报考县级定向招录(聘)的部分乡镇公务员和事业单位岗位,激励村(社区)专职纪检监督员履职尽责。

“接下来,我们将采取全员培训、交叉监督、观摩评比、督查问效等方式,着力提升村(社区)专职纪检监督员能力水平和规范化、制度化建设,进一步推动改革各项工作高标准高质量落实。”龙里县纪委监委主要负责人说。

  贵州省安顺市镇宁自治县聚焦“在更大范围整合运用监督力量”“推动监督向基层延伸”,坚持问题导向,深入查找农村基层小微权力的运行漏洞与防控短板,积极探索“三员合一”改革,试点将原有村(居)党组织纪检委员、村(居)务监督委员和村级民生监督员整合为专职纪检监督员,盘活村级监督力量,完善基层监督体系,大力推进清廉乡村建设。改革推行至今,镇宁自治县村级专职纪检监督员共发现问题228个,同比增长45.71%;推动整改问题187个,同比增长62.73%;发现问题线索41件,同比增长29.26%;立案34件34人,同比增长17.24%。

  据介绍,专职纪检监督员同时履行党内监督、村(居)务监督和村级民生监督三项职能,着力加强对村(居)党组织决策、落实全面从严治党责任、党组织班子履职情况、党务公开、党员干部作风和党员履行义务等情况的监督;着力加强对村(居)民委员会班子履职、依法办事、为民服务、村务公开和村级合作社(公司)运营等情况的监督;着力加强对强农惠民政策落实、项目实施、资金管理使用等情况的监督。村级专职纪检监督员监督工作以乡镇(街道)纪委(纪工委)监察办公室领导为主,发现的问题和问题线索向乡镇(街道)纪委(纪工委)监察办公室报告。

  为提高“三员合一”监督实效,该县纪委监委探索运用资料收集、分析研判、精准切入、实地抽查明确责任、追责问责“监督六法”,紧盯关键环节,开展近距离日常监督及全过程监督,切实增强村级专职纪检监督员日常监督的针对性和有效性。在村(居)党务、村务和民生事项日常监督中,该县村级专职纪检监督员共发现问题34个,推动整改问题32个,发现问题线索2件。

  针对“同村同寨同族”监督难等问题,按照地域相近、统筹方便、片区联动的原则,由乡镇(街道)纪委(纪工委)监察办公室统筹,将辖区内2至3个村专职纪检监督员编成1个监督小组,实行连片管理、交叉监督。在开展村(居)党组织落实全面从严治党责任、村“两委”班子履职情况和村级合作社(公司)运营、资金管理使用等情况交叉监督中,共发现问题34个,推动整改问题32个,发现问题线索2件。

  根据不同时期工作重点,紧盯重点人、重点事和重点问题,由乡镇(街道)纪委(纪工委)监察办公室牵头,统筹辖区内村级专职纪检监督员,组成专项监督检查组,及时跟进监督,确保政令畅通。2020年以来,该县各乡镇(街道)针对疫情防控、农村乱占耕地建房、脱贫攻坚成效巩固提升、农村饮水安全等方面,开展专项监督4项,共发现问题23个,推动整改问题17个,发现问题线索6件。(贵州省纪委监委 ||

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