大佬们给讲讲试用期转正怎么表现才能通过?

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的试用期转正个人总结,欢迎大家分享。

  20××年4月1日,是我加入华润雪花啤酒广东有限公司贵港办的纪念日,也是我从(共建)人员。到成为华润雪花啤酒业务代表的试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的一个阶段性总结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。

  首先感谢公司马总、招聘我进入雪花啤酒广东有限公司。感谢孙庆丰站长的培训,给予我在公司发展的机会。感谢同事给予我无时不在的培训、教导与帮助,使我在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:

  1、实践经验的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩,工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。

  2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。

  3、寻找客户资源,以扩大公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。

  最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

  我叫XXX,是今年的应届毕业生。20xx年7月12日,我通过面试,来到XXXXXX贸易有限公司工作,不知不觉已有三个月了。在这三个月的试用期里,我努力适应新环境,虚心学习,积极工作。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了美好的回忆。

  回顾这段时间的工作,售后部门对我来说是一个全新的工作领域,作为晶弘冰箱的售后负责人,自己清醒认识到其职责的重要程度,用户的每一件小事,都是我们的大事,一个品牌的建立是靠良好的口碑建立起来的,而一个品牌的售后则是口碑的重要组成部分。通过这三个月的学习与工作,感到了自己的成长与进步。现将工作情况总结如下:

  工作的初始阶段,我在同事XX的帮助下首先熟悉业务流程和了解并掌握售后服务系统的使用。同时掌握晶弘冰箱的售后服务政策,以便日后更好的工作。业余时间,我还通过手头资料和电视网络等了解晶弘冰箱的各方面情况,当了解到晶弘成立时间短,是一个全新的品牌,我暗暗下决心要通过自己的努力为打响晶弘品牌出一份力。

  每日查看系统里报修情况并通过自己的判断派往下面的各个网点,以及对所派任务进行跟踪反馈是我的一项日常工作内容。由于现实情况,只通过系统里查看维修状况是不足以反映浙江地区冰箱的真实维修情况,我们通过销售部负责冰箱销售同事的帮助传递另一部分因无法拨通合肥总部报修热线而未通过系统反映上来需要维修的客户。这样,及时的维修,最大程度的保证了顾客的利益,也进一步提升晶弘在社会上的形象。

  在经理和其他同事的帮助下,经过一段时间的相处。我感受到,这是一个充满热情,关系融洽的集体。处于发展阶段的晶弘售后需要付出更多的努力。

  派工,跟踪只是我日常工作的一部分,更多的时间我都用在如何提高冰箱配件的效率上,这是一件大事。取得网点的信赖,得到维修网点的肯定是牢固维系网点的决定因素。因为暂时仓库那边还没有真正意义上负责冰箱配件管理的对接人员,不能及时了解配件的所有情况。所以经常前往萧山配件库(恒升仓库)便是家常便饭的事情。以为我需要了解这段时间配件发放的具体情况,有时候帮助盘点冰箱配件,看着一排排冰箱的货架搭起来。我申请的配件一件件的盘点上架,最后整理成为电脑里的数据,我沉浸在喜悦中。申请什么样的配件,了解下面维修网点多数时候需要什么样的配件,这是一门学问。时间给了我经验,在合肥厂配件对接员的

  帮助下,现在应对这块事务是顺畅的多了。维修费用审核及结算和维修鉴定审查是日常事务中另及部分比较重要的事项,这两项事务都讲求手续齐全,结算费用讲求一个时间问题,审查更是至关重要,哪件都不是儿戏,责任重大,在陈经理和同事官清的帮助下,我的质和效都有了很大提高,现在操作起来是如鱼得水了。

  迈向成熟阶段。工作三个月不能说有多顺手,但朝着这个方向迈进是我的目标,顺手的前提便是责任二字。工作不比学生阶段,对自己负责,对自己工作负责才能做起来顺手。三个月来,以电话交流以及上门拜访的形式向网点负责人了解情况,签立新网点并在同时对已签网点做了一些调查,以便更直观的呈现售后问题所在。收集中发现费用问题是最为突出的。在陈经理帮助下做了一份有关费用的调查问卷,向各网点征集并选出最有代表性的建议,以报告形式加以呈现,在让同事们帮助下完成报告。这是我这三个月来最大的收获和成就。

  时光流转间,我已到公司工作三个月,非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责,与各网点沟通融洽,并具有较强的责任心,能完成领导交付的工作。当然,也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

  20xx年5月4日,我通过面试,来到xx环保科技有限公司工作,不觉已经工作四个月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结如下,试用期满转正工作总结。

  在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红色教育”,深切感受到了***人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

  端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

  1.耐心细致地做好财务工作

  我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡,工作总结《试用期满转正工作总结》。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。

  2.积极主动地搞好文案管理

  对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。

  几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

  四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

  1.缺乏创新精神。

  不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

  2.工作不很扎实,不能与时俱进。

  忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

  首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

  其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进娶完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

  以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

  时间过得真快,不知不觉来公司已经半年了。回顾这半年来的工作,我在公司各位领导及同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

  一、综合部的日常工作。

  办公室工作对我来说是一个全新的工作领域。作为综合部的一员,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

  二、加强自身学习,提高工作水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  半年来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在以后的工作中,我会加强学习,拓宽知识面。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

  请公司给我一个机会,让我成为公司的正式一员。

  转正之后,我将一如继往地保持高度的工作热情和责任心,不断提高自己的工作能力,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自己的人生观和价值观。

  再次感谢公司领导给我实现人生价值的平台和同事对我的帮助、关心与支持!

  不知不觉我在xx工作已经一年了,试用期也结束了,现对试用期工作总结如下。

  勇于攻坚,破解修理难题。我用自己聪明才干和所学到的专业技能,为用户解决了一道道难题,攻克了一个个难关,成为让大家信赖的“技术能手”。如今,凡是车间里一些技术难题,只要有x师傅上手,都会迎刃而解。

  今年x月份,调度通知我有一台帕萨特2。0车,强制降档,走了几家修理厂都没有修好,要到我站来修。待修车一到,我马上带上仪器与车主进行试车,行驶中发现,时速到100码时,四档自动降为三档,发动机嘈声严重。车主说:毛病已在三个月前出现了,找了多家修理厂,就是找不到毛病,在维修二站修了三次,建议换变速箱,觉得费用太高,所以来我站检修一下再做决定。我判断:“发动机动力不足,引起强制降档”故障的原因,极可能是三无催化堵塞引起的,车主说已经在二站用短路法检查过,没发现有问题。试车回来,我再次详细检查,还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑,我向车主承诺,如果解决不好这个毛病,本站可不收任何费用。拆解三元催化装置后,发现堵塞面积已经达到x以上,更换后,故障顺利排除,不但解除了用户烦恼,也为其节省了大笔费用。用户满意地说:“困扰我三个月的故障,不到三个小时就搞定,你们维修站技术就是过硬。”

  爱岗敬业,满足用户所需。“用户就是上帝,必须让我满意”,这是我的工作信条,不论何时何地,只要用户一个电话,我是随叫随到。去年国庆节,久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。那天,我正和妻子在发廊理头染发,刚把油膏上了一半,就接到修理站长的电话:xx研究所的一辆车在xx公路上抛锚,急需救援。我里清楚,单位已经放假,修理人员不足。强烈的责任心使我顾不得染了一半的头发,赶紧让理发员用一块塑料膜把头包上,立刻动身去现场。妻子劝说“做完再去吧?”我说:“不行,用户求援就是无声的命令,车坏在公路上,人家不知道怎么着急哪”。当客户看到我这个样子来救急时,感激之情,溢于言表。把车辆故障排除后回到单位,已经晚上七点多了,用户坚持要请我吃饭,被我婉言谢绝了,用户说:“你们站不仅技术一流,而且服务到家,”。我就是这样,想用户之所想,急用户之所急,帮用户之所需,一次次用自己的满腔热情和实际行动,赢得了用户的好评。

  传业授技,为师带徒育人。“一花开放不是春,百花盛开春满园”。xxx不仅自己技术过硬,还热心带徒,倾心育才,为企业长远发展,发挥自己的光和热。我先后带过x名徒弟,并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”,即对技能学习要专心、用心;实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。对自己所带的每个徒弟都坚持做到:循循善诱,言传身教,既教业务技术,又带做人品格。我所带的徒弟中,有的已经走上单位技术管理岗位,有的已成为单位的生产骨干。岁岁桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,为企业蓄积了人才和力量。

  20xx年,我将继续用用满腔的热忱服务于用户,用精良的技术赢得了客户,用忠诚的态度贡献于企业,在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。在这一年里,我不懈努力,刻苦钻研,勇于攻坚,成了站里的技术“大拿”,为企业创造直接经济价值达x万元,在普通的修理岗位上,以忘我的工作精神和娴熟的修理技艺,赢得了大家的尊敬和用户的好评,为企业发展做出了应有的贡献。

  我叫****,于今年7月进入公司,现在已有4个月的时间。根据公司的需要,目前在技术部,负责美工工作。本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,积极学习新知识,注重自身发展和进步。在工作期间努力配合大家工作、踏实工作、按时按质地完成了各项工作任务。现申请转为公司正式员工。

  我自毕业以来,一直从事教育型网站工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说不太熟悉,所以我曾担心我不能胜任这项工作,但我相信路是走出来的,事业是做出来的,干就会产生结果,这是无数的成功者总结出来的经验;我相信我能行,我也能做好。

  在工作中没有一帆风顺的,难免出现一些错误,因为不了解而总是犯一些常识性的错误,但前事之鉴,后事之师,在我们的经理****一遍遍的指导下,让我知道做美工应当注意的地方,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,平时工作中难免会遇到一些不懂的问题,这时程***、高**和张**都会热心的帮助我;短短的几个月里,我感觉到了我技术上的提高,增加了我胜任这份工作的信心,在此,我感谢所有部门成员对我工作的帮助,感谢公司各位同事对我工作中出现的失误提醒和指正。

  俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,同样不想做出一番事业的员工不是好员工,公司给了我这样一个发挥的`舞台,我就要珍惜这次机会,在以后的工作中我会继续努力,与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己,为公司的发展尽自己的一份力量。

  我来公司工作已快半年时间,在任职期间,我非常感谢公司领导特别是x总、x总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了xx,来到一个很温暖的部门,有领导的关爱,有同事的帮助,感受到这种集体的氛围,来公司我体会很多,也学到很多,让自己成长了很多。

  更感谢领导的器重和关照,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。这些都增强了我协调工作意识,这半年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满意,可是工作中,出现了一些错误,也给公司照成了损失,我表示对公司,对领导歉意,我自己认识自己身上有很多的缺点和不足,我也在一点点的进行自我的改进,自我完善。

  一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表情况

  此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时,我一直坚持要慎之又慎,我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据,一旦数据和内容出现错误,将会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以一定要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能控制风险。

  二、办公室日常工作总结

  作为全国部的销售内勤,我知道岗位的重要性,销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调左右、联系八方的重要枢纽等,为销售业务人员做好保障。半年多期间,我对销售内勤的各种工作都有接触,这些工作对一个人的要求也很高,需要很好很强的耐心、细心。准备发货资料(彩页、样品等),提供客户所需的文件,销售表格的整理,等各项工作都需要认真的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有安排有跟踪,(例如快递件及时的跟踪,有时间就去查一下网站,问问客户,货物收到否)。

  在工作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、把握市场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务同时也要增强自我协调工作意识。

  经过半年来的努力,我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理,有力有效

  三、今后努力的方向

  半年来,本着爱岗敬业的精神、开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。如在有次发货过程,没有及时跟踪货物,至使货物晚到客户手中。跟踪工作做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:

  第一,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习医药专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;

  第二,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手

  第三,用心、细心、耐心、虚心。

  在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。

  自20xx年x月x日,我在xx领导的引导下进入了xxx公司的xx部门,至今一晃已经过去了三个月了。

  作为一名xx部门xx岗位试用期的新人,在这个对我而言全新的平台上,我几乎没有一点经验。为了能良好学会并掌握这份工作的能力。我一直在xx领导带教下,一边学习一边努力的去完成自己的实践锻炼。尽管在前期的工作中,我的表现可谓是差强人意。但在之后我也认真的考虑并分析了自己的在工作中的问题。在xx领导倾力的帮助和指点中,我在后来两月的工作里有了长足的进步和提升。

  反思这三个月,在工作中严格的听从xx领导的指挥和教导,在工作中严谨、仔细的按照工作的规定处理任务,较为顺利的完成了任务。

  仔细的回想这次工作的经历,尽管前两个月里,我基本上都是在领导的指挥下完成工作的任务,但在那个阶段,我却感到自己的工作越发的死板,好像只是按照规定程序去运行的机器一样。这让我的成长也受到了一定的限制,让我觉得工作很枯燥,很无聊。

  但是,这样的情况并没有持续多久,现在想来,应该也是领导认为我在工作中已经准备的足够充分了。慢慢的,领导开始将工作中的一些事物交给我自己去判断,自己去考虑。这样的改变起初并没有引起我多大的兴趣,也许是习惯了枯燥的工作模式,我竟没有仔细的去做准备。但是,很快我就认识到了自己的错误!

  开始由我自己判断工作之后,看着眼前熟悉的工作,我却感到非常的陌生,尽管与过去并没有太多的差异,但我却不敢去下判断,不能定下决心。这样的结果就是在那天的工作中,我做的一塌糊涂。

  但,经过了这样的教训,我也深刻认识到了自己的不足。过去,我过于满足自己对工作的完成能力,以为工作知识枯燥无味的重复行动。但如今感受了这些之后,我却意识到,自己处理的不过是最简单的任务而已。想要做好这份工作,我还有很多需要学习的地方!

  在后来的工作中,我再次积极的开始与领导学习,学习哪些在工作中的基础与进阶的技巧,并在锻炼中积极的吸收经验,将这些经验和技巧,都化作我自己的力量!

  如今,试用期以及结束了,但我对自己的学习和强化却不会结束,我会坚持不懈的学习,认真仔细的思考,让自己今后的能力和工作都能得到进一步的提升!

  我于20___年__月起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人工作总结。

  作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

  两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于20___年__月正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

  在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

  由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我做好了试用期工作计划,与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

  在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的努力。

  时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。

  在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

试用期转正个人总结10

  身为一名党员教师,在参加工作的这一年来,本人坚定自己的思想政治方向,定期学习党的各种文献,将自身修养与党性提高相结合,不断提高自身思想觉悟及政策水平。本人严格遵守学校各项规章制度,并积极配合学校工作,认真有效地完成学校及上级领导布置的任务,表现出极好的组织纪律性。在与同事的交往中,我以谦虚好学的态度,赢得了大家的帮助和认可。课堂上我严格要求自己也严格要求学生,但在课外我努力与学生做朋友,专心与他们沟通,希望能真正了解他们的所想所爱。总的来说,我做的一切目的是一样的,就是希望能帮助学生健康成长。生活方面,勤俭节约,并力所能级的帮助身边有困难的人。

  工作方面,作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我不仅参加新教师培训,农村教师提升工程,还考取了英语本科深造的机会。尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,我便争取出来学习小学英语相关的教学方法,学习先进的技术。在如今的时代环境里,一个人的知识如同一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有的知识和经验是需要学习和借鉴的。当了快一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。

  在这一年里,我担任小学英语三年级、四年级和五年级的教学工作,工作充实而不乏挑战。我经常思考小学英语的教学方法,学习教学设计,以及组织与我们农村学校相符合的教学活动。我也明白自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我经常想把教学当成一门艺术来研究。所以我积极参与每次的教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。让我兴奋的是我的英语课件获得了镇评选评选三等奖,综合实践教学竞赛获得了镇的二等奖,教具制作获得了市的三等奖,指导学生参加镇的英语歌唱比赛获得了一等奖的好成绩,这既是对我的肯定也是对我的一种鼓励。今后我将一直花比较多的时间在教学研究上,我相信那将使我受益良多。经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还待高,其次,可能是年轻气盛吧,在处理教学中有些事情时还过于急噪,需要有的耐心。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。

  在总结收获的同时,我也看到了自己的不足,比如:在处理已有的知识与传授的知识的时候,有时不能协调好两者之间的关系;对部分教材内容把握不全面、有时只求形式,忽视了内容实质;具体的教学过程中有时教学难重点处理的有偏差。

试用期转正个人总结11

  不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,三个月试用期总结如下:

  一、财务方面的工作

  我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。

  1、记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。

  2、记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从20xx年的账本上学到了不少经验。

  现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

  日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

  3、做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

  (1)、财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

  (2)、每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。

  4、其它细节方面的工作

  (1)、票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖“作废”章。

  (2)、支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

  (3)、电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。

  (4)、入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

  (5)、税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。

  (6)、关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的了解。

  1、每周固定的会议记录:根据每周一的例会,尽快整理好会议纪要,并让X经理修改和审核,大家签字后传给XX先生和XX经理,此工作当天完成。

  2、相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。

  3、其它工作:如交公司话费、和X姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

  虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向X姐请教。4月份与X姐一同去XX学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。

  工作与学习很重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。

  以上是这三个月的工作总结,当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足:

  1、知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。

  2、记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。

  3、单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不规范、盖章不合理等问题,随着经验的积累,此类问题已很少出现。

  以上是我在试用期的工作总结,感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,用笔记录自己的成长足迹,不断鞭策自己,不断成长。

试用期转正个人总结12

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。 记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:

  贵公司是从事经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居省第一。

  以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。

  1、主持员工联欢会,得到大家的认可。

  2、将总公司下发的红头文件及前期公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。

  3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。

  4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成xxx量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

  5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。

  6、熟练操作VIP客户档案管理系统。

  7、通过在**科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。

  8、能做好其它的行政后勤工作。

  三、存在问题及对其改进方法

  由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。

  虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

试用期转正个人总结13

  不知不觉中就要转正了,现在想起来还是那么的不真实。作为一名试用期的应届毕业生,x月x日的上午,我幸运的接到了来自xxx公司人事部的电话通知,并从中得知我顺利通过了xxx公司xx岗位的面试,并得到了这次珍贵的试用期机会。

  这不是我第一次参加面试,但却是我在面试中第一次这么顺利的成功!那时候我欣喜若狂的心情,我至今都还能清楚的回想起来!

  如今,转眼一晃,三个月的时间都这么过去了。在这里,我面对着陌生的环境和岗位学着新鲜的专业知识。整个人好像就在一面大镜子前面,将我在工作中的优缺点都明明白白的映照在了自己的眼前。当然,最主要能看到的,还是在工作上的缺点和不足。

  起初,我也从没想过自己会有这么多的问题。在个人的印象里,作为一名大学生,怎么也不应该在工作中,还是试用期的初期就被难住啊!但工作和社会就是这么的现实,没有经验,也没有额外的去了解,工作根本就无法展开!

  但好在,经验丰富的领导早已经为我们准备针对性的“岗位知识大餐”。但这时候已经没有大学学习时的轻松了。工作中,每一刻都是争分夺秒的紧张!在一番培训和考核之后,试用期的新人们已经减少了一圈。尽管在艰苦的“极速”学习下,我也曾顶不住压力想要逃避过。但你很快,我又重拾了信心。并最终坚持着通过了的考核。但这,不过只是工作最开始的一环罢了。

  后来的关注点中,我们的工作任务越来越繁重。培训中的知识也渐渐不够处理工作的任务。为此,我们只能从日常中学习,从锻炼中分析!一步步的完成了适合的技巧,又一次次因为新知识的加入继续改进。最终,在三个月的后的今天,我已经能较好掌握了工作的要求,并能在工作中出色的完成工作任务。近期的学习上,我也很是顺利,对于工作的改进接受的很迅速,也能正确的处理好工作的问题。

  如今,正当我还向着下一步怎么去努力的时候,却再一次接到通知,因为这几个月的努力,我即将转正为正式的员工。但这次我却没有这么的激动,我知道,成为正式的员工意味着要更加努力,自我提升的同时,也要承担更多的责任!为此,我会严格的要求自己,努力的在今后的正式工作中更好的提高自己,为公司创造更高的成绩!

试用期转正个人总结14

  我于20xx年x月x日来xx市市政设施管理处下属部门养护中心,在领导的关心和指导下,两个月来,本人思想上追求上进,兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核,总结自身思想、方面的得与失,更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、情况总结如下:

  一、注重学习,努力提升思想认识

  刚步入新的岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力;二是坚持“三注重”,即:注重培养自己的能力,注重和同事沟通交流,注重虚心向他人学习;三是结合本职,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。

  二、踏实肯干,不断提高能力

  办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为之初,做比说更重要,因此,便在“寡言”中干好领导安排的各项。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处,在x处长、x主任的指导下,反复修改更正《xxxxxxxx》、《xxxxxxxx》x次,在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;二是坚持每周、月报送维护进展和计划报表。坚持每周五给x处长报送维护进展和计划报表,不断完善、详细报表内容,截止现在共报表x次,每月向办公室报送月进展和计划报表共x次;三是积极协助x主任做好业务上报材料的整理、打印、报送;四是认真做好来电来文督办。专门印制了来文来电登记薄,详细登记时间、对象、内容,及时督促人员办理,两个月来共督办来电x余个、来文x余个;五是做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料;六是保管好物资财产。x月初,根据处上要求,对养护中心物资财产进行清查,登记造册,妥善保管好门钥匙;七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录;八是管好养护中心职工考勤,每月按时如实上报;九是按照“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相送“的标准,做好来访人员的接待;十是两边兼顾,做好养护中心办公室和xx小巷综合改造工程项目组内勤。

  三、认真反思,争取早日干出成绩

  认真总结、反思两个月来的思想、表现,虽然忙忙碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成绩却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题:一是业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;二是上没有完全放开,还显拘束;三是兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形。

  总之,在短短的两个月的时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项。

试用期转正个人总结15

  试用期的时间过去的飞快,自x月进入公司以来,转眼已经过去了三个月的时间了。作为的xx公司的客服新人,爱爱这段时间里,我通过试用期的工作和培训,积极学习了客服岗位工作的经验方法,了解了公司的纪律并渐渐融入了环境。

  这三个月的试用期虽然漫长,但充实的工作体会却让时间像骏马一样飞驰而过。如今,我也已经顺利结束了试用期的考核任务,并在此为自己的工作情况做总结如下:

  在我刚加入xx客服的团队的时候,自己其实并不了解这份岗位的详细要求,对于自己能不能顺利完成工作的职责就更加迷茫了。

  但好在,在正式工作前,领导为我们准备了丰富且实用的基础培训课程,让我们能通过学习来了解工作,掌握方法。虽然期间进行了不少突然的考核任务,但多亏领导的耐心指点,我都一一顺利通过。这的十分感谢您。

  在正式开始工作之后,我开始接触到更多的客户,也一直在领导的教导下严格学习技巧和方法。起初,我在工作上的能力其实并不出色,甚至连基础的工作目标都很难完成。但我本身却不是一个轻易服输的人,在领导的教导下,我也不曾放弃自己的可能。

  因为自身经验和知识方面都有不足,为此我只能严谨的做好基础工作,认真听取领导的教导和指点,一定一点的吸收经验,改进自身的销售问题。期间,我也认识了很多同事,并向大家请教了不少经验。

  如今,通过坚持锻炼,我在工作中已经累积了一定经验和技巧了。通过这些经验和方法,工作方面虽然还称不上好,但也能顺利的完成领导的要求,达到一般员工的水准。

  工作以来,我学习了许多关于公司的纪律和责任,也看到并深感周围同事在纪律上的坚定和执着。这些感受都深深的影响着我,让我在不知不觉中也开始主动的遵守纪律。并开始有意识的加强自我管理,保持工作的态度。

  思想的完善,让我在xx客服的岗位上感到了自己的责任感。虽然我还只是一名试用期员工,但对于自己的工作,我也会努力,严谨的按照规定去做好这份责任!

  至此,试用期的时间已经过去了,希望领导能鉴定我在这段时间的努力和决心,批准我转正为正式的xx客服员工。我会在今后的工作中更加努力,争取为xx公司做出更好的贡献!

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文章摘要:不断加强信息工作一年来,不断拓宽信息搜集渠道,加大信息报送力度,提升信息质量,上报信息采用率和领导批示率稳步提高.全年上报省、市信息录用分达3047分,位居全市第2,信息考核排名连续3年实现进位,连续8年荣获市党委系统信息工作先进集XXXXXXXXXX

试用期转正考察工作总结

一年来,紧紧围绕区委中心工作,倍加珍惜组织上给予的机会,不断提高服务质量,创新工作方法,当好参谋助手,在信息督查、法治建设等方面有新成效.现将一年来的学习、生活、工作情况总结如下:

一、以提高自身能力水平为重点,不断加强理论学习

把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径.向书本学,加强政治理论知识和业务专业知识的学习,着力解决本领恐慌问题.向媒体学,注重每日浏览人民日报、浙江日报、杭州日报,通过报刊和网络,认真学习省市委重要会议、重要讲话精神,进行深入思考和认真领会,增强理论素养.向实践学,在工作实践中积极向主任学,向同事学,向基层学,增强综合、协调和统筹能力,尽快熟悉情况,进入角色.注重综合文稿的学习,做到多写多练,积极从实际锻炼中积累写作经验,不断提高文字质量.

二、以反映我区特色亮点为重点,不断加强信息工作

一年来,不断拓宽信息搜集渠道,加大信息报送力度,提升信息质量,上报信息采用率和领导批示率稳步提高.全年上报省、市信息录用分达3047分,位居全市第2,信息考核排名连续3年实现进位,连续8年荣获市党委系统信息工作先进集体.其中,市级以上专报经验类信息45篇,领导肯定性批示20件次;2条转报信息被中央办公厅录用,实现重大突破;省委办公厅录用刊发各类信息78条,创历年新高.

一是做精上报信息.密切关注中央、省、市委出台的各项决策部署,及时跟踪了解重要政策的落实、进展情况和取得的成效,积极开展专题信息调研.省、市录用《拱墅区创新推出党员“网淘”志愿服务平台》等党建信息,“两新”组织党建、党员志愿服务分别得到原省委书记赵洪祝、市委黄坤明书记的批示肯定.半山北大桥地区环境综合整治、运河文化名区建设等信息先后得到市委领导批示,有力推动了重点工作的开展;《运河天地发展成为文创产业闪光点》等14篇信息以“杭州信息情况交流”全市刊发.《杭州信息今日要情》录用113条,居全市前列.《拱墅区“一核心六平台”提升基层党建科学化水平》被省委办公厅《浙江信息工作情况交流》录用,《浙江信息每日汇报》、《经济专报》和问题建议信息录用78篇,创历年新高.

二是做优本级信息.强化信息队伍建设,不断编织健全信息网络,拓宽信息搜集报送渠道.及时更新信息员通讯录,构建“全方面、多兵种”信息队伍.搭建交流平台,开通“起点88吧”党委信息qq群,建立舆情信息、问题建议、专家言论、网络问题4支骨干信息员队伍,群策群力制作信息精品.坚持挂职轮训,从发改、卫生、公安、检察院等重点部门抽调信息员到区委办信息科挂职锻炼.争取选派科室人员到省委办公厅信息处顶岗学习,有效提升业务素质.全年编发《拱墅信息》364期,其中《今日要情》249期,《情况交流》51期,《每周工作日志》52期,《大事记》12期.

三是创新工作机制.进一步完善制度、健全机制、创新载体,积极在提高质量上下功夫,不断夯实信息工作基础.坚持施行“全员信息”机制,坚持信息工作“三定一考”,采取党、政信息合并考核的方法,不断提高信息质量.建立定期考核机制.及时下发《区党政信息调研工作考核办法》,施行“一月一通报、一季一座谈、一年一汇编”,坚持信息考核分数当月统计、当月征求意见、当月通报,每月一评“最佳信息员”、“最佳信息稿”,极大地调动起基层信息工作的积极性.

三、以推动区委决策落实为重点,不断加强督查工作

在狠抓落实上下功夫,创新推出“三联”大督查,确保区委各项决策落到实处.今年以来,共办理区领导批示377件,其中需督办194件;办理市级以上领导批示262件,其中需督办18件,做到“事事有回音、件件有落实”.

一是增强督查合力.充分整合区委督查室、区政府督查室、区纪委监察局以及人大、政协等委员会督查职能,建立完善党委统一领导、“四办”齐抓共管、部门协调联动的督查工作新机制,构筑大督查格局.下发《关于建立“三联”大督查工作制度的通知》,进一步明确了大督查工作的目的、流程,建立健全督查“五项重点”和“五步督查流程”.完成《关于2012年区委、区政府重点工作完成情况调研督查报告》、《我区十大产业发展情况》、《关于我区10%留用地项目情况的调研》等报告,及时准确地向领导反馈信息,均获得区委主要领导批示,为决策提供了依据.

二是强化一线督查.大力推动督查工作由文来话往向实地跟踪督查转变,加大实地督查、跟踪督查力度,掌握第一手材料,使决策变为落实.围绕拆迁安置、社会保障、违章建筑等群众关心的热点问题抓督查,现场督查,发现问题,督查中发现的5大问题及5项建议均被区主要领导予以采纳.先后开展民生实事工程、网组片建设、数字化校园建设、食品药品监管、流动人口计划生育基本公共服务、残疾人社会保障和服务体系建设等专项督查,加快解决群众反映的热点、难点、疑点问题.建立“周办结制”,坚持一般批示件5个工作日内反馈,重要批示件2-3个工作日内反馈,突出督查时效.

三是突出决策督查.结合全区建设秀美新拱墅大会、民营经济和开放型经济大会、运河文化名区建设会议、和谐新拱墅建设大会,主动开展“我们的价值观”、“经济双过半”、“晒举措、赛实绩”、“运河新城建设”等专题督查16次,确保政令畅通.编发《拱墅督查》15期,每月通报区委领导批示办理情况,及时呈报区委、区政府领导,为领导决策提供参考.建立快速督查反馈制度,针对“运河新城建设”、“拆迁百日攻坚”、“扩大有效投资百日攻坚”“重点项目”等11项重点工作实行周报制,共编发《督查快速反馈单》49期,其中9件获区委主要领导批示.建立“再督查”机制,针对“运河商圈”、“运河文化带”、“运河中央公园”、“半山龙居阁”等一些完成时限较长的工作任务落到实处,合理确定反馈周期,由一次性督查转变为全程督查.

四、以提升法治建设水平为重点,不断加强法治工作

巩固省法治工作示范区创建成果,保持法治工作全市领先地位,法治建设民意调查排名全市第2.建立健全高效的工作推进机制,健全和规范法治建设工作机构,充实法治建设工作力量,加强法治业务培训,确保工作有人管、有人抓、抓得实.结合法治工作要点和我区实际,大力推进我区法治建设9项重点工作,落实工作任务,细化工作职责,分级组织实施.规范和完善领导小组和专项组例会制度,定期研究解决法治建设推进过程中的具体问题.抓好全年目标分解,将法治建设工作纳入综合考评,形成法治建设的强大合力.围绕法治建设“重基层、打基础、强基本”要求,强化基层法治建设工作责任制,突出法治基层基础的工作重点,明确目标责任,加强督促检查.

五、以党风廉政建设为重点,不断加强自身修养

严格遵守党风廉政建设的有关规定,认真学习贯彻廉政准则,加强党性修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,不断增强执行党风廉政规定的自觉性.在日常生活中管好自己,以自己的一言一行维护办公室的形象.能正确认识自身的工作和价值,做到摆正位置,团结同事,简单行事,坦诚共事,凡事不斤斤计较,虚心向领导和同事学习.需要办公室成员共同完成的工作,能做到团结协作、互相补台,发扬团队精神.在工作中善于接受批评,虚心接受不同意见建议,更好地改进工作.坚持出实招,重实干,务求实效,在办公室的正确领导下,围绕分管的工作,努力争前列上水平.坚持勤俭办事,不搞特殊化,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业.坚持解放思想,开拓创新,始终充满激情地做好每一件事情,努力开创工作新局面.

【正文】 同意转正。该同志
能以极大的热情投入到工作和生活中去。尊敬领导、团结同事,自觉抵制各种
歪风邪气,时刻牢记两个
务必的要求,该同志脚踏实地,一年来在省市纪检监察网站、报纸等
媒体上发表文章20余篇。为全面提升综合素质,认真执行上级的指示和命令,面对各
项琐碎、急难事能积极主动,
2、工作上踏实肯干。在思想上、行动上同党中央保持高度一致,把学习理
论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程,
二、家庭成员及主要社会关系
丈夫xxx34岁xx市第十七中学教师共青团员长女xxx5岁xx市第
父亲xxx56岁xx市水产公司工人中共党员母亲xxx56岁xx市食
纠风室科员等职。进入xx县纪委工作,2021年5月参加
全省公务员考试。1981年12月出生,女,无不廉洁行为。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,注重摆正自身位置,顾大局、讲原则,群众口碑好。
为人正派,善于调动分管
部门的积极性,对分管部
门敢于放手、充分信任,善于抓大事,
作风扎实,该同志性格沉稳,作风务实,成效明
显。工作思路明晰,长期分
管经济工作,促进了区委工作规范高效运转。围绕区委中心工作,促进区委统战工作
迈上了新台阶。担任统战部长期间,能够站在
全局高度考虑问题,工作业绩实。
眼界开阔,理论水平高,
具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。严格落实中央
和省、市、区委作出的重要决策和部署。能始终和党中央保持高度一
致,头脑清醒,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。履职尽责,六年来,
干部试用期满转正谈话会讲话材料3篇2
&&同志自&&年以来,树立起一名科级干部的良好形象,努力提高工作能力和工作水平,继
续保持谦虚谨慎、不骄不躁作风,以此作为事业的新起点,希望大家不要把按期转正作为终极目标,干净干事。自觉做到慎初、慎微、慎独,以先进的
典型激励自己,廉洁自律,到头来自己也要载跟头。这样就违背了党的宗旨,如果在履职过程中干事不干净,但多少也有一
定的职权,在干部序列中,两者密不可分,一要干事,又能
共事。也要努力培育能共事的作风,党员和群众的监督。善于和同志们团结共事,切实增
强民主意识。需要我们大力弘扬
民主、团结共事的良好风气,主动加强团结,事业延误。内耗严重,反之,战斗立和创造力;部门、单位就
能形成干事创业的合力,
相互支持,如果领导干部注重团结共事,往往与领导干部能否做到发扬
民主,许多事实表明,可以说,团结出生产力,干净干事。真正把心思
和精力凝聚到干事创业上。工作上和衷共济,虚心听取他人的意见和建议,相互支持。需要班子成员之间相互尊重,摆正位
置,每个班子成员都有长处和优势,
做好补救工作。作为副职,微观落实可能少些;考虑
四要补台不抢台。绕道走。
高高挂起。为正职排忧解难。作为副职,决不可擅自作主。要主动去了解、分析、
论证,及时补充,当参谋;对正职考虑不到的问题,不是自已职责的
事要积极建议,凡是自已
职责内的事要拿出主见,
多沟通;对同级要理解支持,要对正职负责,作
为副职,思考和处理事关全局的大事。帮助正职从复杂繁琐的事务解脱出来,
凡是从大处着眼,又能积极参与全局工作。做到既能对自己分管的工作精心策划,首先要摒弃私心杂念,一要立足全局,我想,如何当好助手,演好自己的角色。以事业发展为重,还是副职,才能充分发挥班子的整体功能。每个人
只有摆正位置,成员之间会有不同的分工,一个领导班子中,当好角色。决不能疲沓拖拉。凡单位、部门集体作出的决定和自己认准的事,因此,或成天忙忙碌
碌而没有效率,一个干部光是洁身自好,是群众评价干部的重点,创实绩、留业绩,是成就一番事业必不可少的前
标锁定在干成事上。而没有做功,而没有会
干事的本领,泛泛而谈,提高办事能力和办事
水平。从实践锻炼中汲取营养,要紧紧围绕全区的中心工作,要求我们不光会谋划、会构思,需要在会干事上得
以体现。惠及群众;二要把本领体现在会干事上。多一些实干,才能突破难点,少一些浮躁,只有这样才能达到预期
的目标。需要全区干部职
工群策群力,城市东扩发
一要把心思集中在想干事上。精心
谋事、潜心干事、专心做事,作为机关的科级
干部,忠于职守,无论什么时候,多做贡献。使学习转化成提高素质、促进工作的巨大动
力。提高分析问题、解决问题的能力,要
善于把新理论、新知识与当前工作联系起来,做到学用
相长、融会贯通、学以致用,我们必须努力发扬理论联
系实际的马克思主义学风,理
论的意义在于实践,从而促进知识、能力和水平的提高。以活跃思想、启迪思
维、激发灵感;要善于借鉴别人的观点、经验、做法,都
要认真地学、努力地学,才能有宽广的眼
光和敏锐的思维。作为一名机关科
级干部只有比别人更快更好地学习,党的十六大
报告提出要创立学习型社会、学习型的机关,不掌握本职岗位的新知
识、新政策、新法规,飞速发展。知识在更新,二要学以增智。着力提高自己在原则
问题上辨别是非的能力,通过学习,真正做到学有所思、
学有所悟,学习党的重大
方针、政策。品德高尚。才能提高思想
素养和精神境界,一个人只有学习搞好了,是非明于学习,一要学以立德。把学习作为一种修养、一种责任、一种境界,面对新形势、新任务,立足双超目标拼建设,全区上下正深入学习党的十七
大家共勉。就今后的学习、工作等方面,努力增强自己的履职履
责能力。紧抓不放,我们必须坚持高标准、严要求,按期转正。11月13日区委常委
会研究同意13名同志按期转正。基本上具备履行岗位职责所需要的政治素质、能力
水平和思想作风,从考核情况看,根
据省委组织部《关于提拔领导干部实行试用制度有关问题的通知》(皖
组字[**]32号)文件规定,取得了明显成效。及时发现和纠正新提拔干部的问题和不足,对增强新提拔干部工作责任心和敬业精神,是加强科级干部教
育管理、提高干部选拔任用工作质量的内在要求。
对新提拔的科级干部实行一年的试用期制度,在此,刚才,受区委的委托,干部试用期满转正谈话会讲话材料3篇
干部试用期满转正谈话会讲话材料3篇1
今天我们在这里召开**年7月以来试用期期满干部会议。会议的
主要任务是,对试用期期满按期转正的干部进行集体
谈话。区委组织部副部长丁鹏宣读了区委的决定。我代
表区委向你们表示热烈的祝贺。是区委贯彻中央和
省、市委关于深化干部人事制度改革的实际举措,自**年实行试用制
度以来,提高履行岗位职
责能力和适应水平,促进
干部健康成长发挥了积极的作用,今年11月份,区委组织部对**年7月以来新提拔的13名
科级干部在一年试用期间履职情况进行了考核。13名
同志在试用期内,在工作中也取得了一定的实绩。
虽然大家通过了组织考核,但从干部成长、事业的需
要出发,始终把加强自身建设摆在重
要位置,不断提高自身综合素质,借此机会,我提四点希望,
一、勤于学习,当前,贯彻落实科学发展观,加速推进两个
率先的进程。作为一名科级领导干部一定要牢
固树立终身学习的理念,
不断提高学习能力。无数事实表明,
正气源于学习。知识丰富了,才能胸怀宽广,每位同志都要有计划、
有目的、有重点地学习一些党的基本理论、基本路线。目前要深入学习党的十七大精神,努力做带头学、坚持学的表率。把思想和行动
统一到区委、政府的工作部署和目标要求上来,排除各种错误思想的能力、提高大局意识和
责任意识。时代在进步、社会在发展,
科技一日千里,如果不努力学习,难免会造成工作上的失误和差错。那么,才能顺应潮流,一切为我们工作所需要的各种新理论、新知识,不断拓展和更新知识,擦亮自己头脑
的智慧火花,三要学以致用。学习的目的在于应用。要把学与思、知与行结合起来,提高实际工作水平和组织领导能力。与当前难点问题和矛盾
联系起来,增强工作的原则性、系
统性、预见性和创造性,
二、立足岗位,实践证明,什么情况
下,埋头苦干都是成就事业的重要保证,要在加速实现两个率先奋斗目标的进程中努力磨炼意志,在想干事、会干事、干成事上下功夫。随着双百城市工程的实施,全区改革发展稳定的任务非常繁重,做到心往一处想、劲往一处使,希望大家要把心思集中在想干事上,多一些思
考,开拓创新;少一些应酬,才能干出
实绩,一个干部的思想水平、
工作能力和领导才能需要在工作实践中逐步形成,把本领体现在会干事上,而
且会落实、会操作。深入基层、深入一
线,经受考验和磨炼,如果只是坐而论道,只有想干事的愿望,只有唱功,是做不出一番成绩。想干事、会干事,而干成事则是我们所追求的终极目标。是
机关干部从政的落脚点,也是干部各方面素
质的综合体现。却不干工作,只是一个好人而不是一个好干部。凡组织上交
百计地去办好、去落实,
三、摆正位置,在一个单位,因工
作需要,工作上也有不同的要求。当好自己的角色,无
论上正职,都要以人民的利益为重,找
准自己的位置,今天在座的各位多数都是部门的副
职,总结以往的经验教训,做到以上几点非常
必要。当好参谋。把所分管的
工作纳入整体目标中,科学实
施,在工作作风上要踏踏实实地做具体工作,小处着手,
使正职集中经历,二要到位不越位,其本职工作一定要到位。对其要尊重服从,多合作;对下级要指导帮助,发挥主观能动性和创造性。出主意,要适时提
醒,对正职一时没有把握的问题,提供服务,三要解难不推难。在
遇到困难的时候要主动冲锋陷阵,决不可事不关己,决不能装聋卖傻,更不能把问题和困难一推了之。正职常常宏观思维多些,疏忽遗漏的地方难免有些。要善于补台,
此外,也有短处和不足。当好角色,相互了解,
每个班子成员都应该真心尊重其他成员,
在思想上坦诚相见,生活上关心帮助,
四、团结共事,团结就是力量,团结
出干部,团结是做好一切工作的基础。一个
部门或单位能否形成团结和谐的局面,团结共事密切相关。密切配合,领导班子就具有凝聚力,工作和事业的发展就会蒸蒸日上。必
然导致人心涣散,工作受阻,对于领导干部来
说,自觉维护团结就是一种责任。需要我们严格执行民主集中制,遇事虚心听取各方意见,自觉
接受党组织,希望我们的科级干部在不断提高能
干事本领的同时,做到既能干事,
对领导干部而言,二要干净。缺一不
可,尽管科级干部只能算是基层干部,承担一定的责任。把干事
作为谋取私利、博得虚名的手段,最终只会
是劳民伤财、激起民怨,希望同志们要不断
加强党性修养,切实筑牢拒腐防变的思想防线,以党纪国法警戒自己,
气的思想,树立强烈的事业心和责任感,继续保持艰苦奋斗、积极进取的精
神状态,在今后的工作中取得新的更
大成绩,不辜负组织的教育培养和
希望。历任区委统战部长、区委办公室主任、区政
府常务副区长。勇于担当,在不同的工作岗位上
立场坚定,政治素养高。坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有坚定的马克思主义信仰,注重学习政策理论和市场
经济知识,知识面广。思路清晰,抓工作思想解放,把握方向。明确围绕稳定抓
统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战的思路,担任区委办主任期间,搞好协调
服务,担任常务副区长以来,熟悉经济运行规律,重点突出,
沉稳大气,领导能力强。为人谦和,在群众中具有较高威信。抓关键,在重大问题上敢于承担责任,具有很强的领导能力。清正廉洁,具有良好的政治品质和道德
修养,严自律,时刻维护班子
严格要求自己及家属和身边工作人员,
不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强
干部试用期满转正谈话会讲话材料3篇3
xxx,汉族,大学学历。同年8月,历任宣教室科员,
—市商业学校会计电算化专业读书;
—省商业高等专科学校会计电算化专业
—中国人民银行xx市中心支行工作;
—参加xx省公务员考试考入东辽县纪委;
—至今xx县纪委宣教室科员、纠风室科员。该同志自觉贯彻落实科学发展观,全面提升自己的政治思
想觉悟和政治理论水平,
自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。该同志在工作中积极主动融入群众,迎难而上,
有较强的责任意识。该同志在工作期间着重加
强对纪检监察业务知识的学习,
3、作风上严谨正派。实事求是,继承和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风,为人正派,模范遵守各项规章制度,
通过对xxx同志试用期间德、能、绩、勤等方面的考察,试用期合格,
xx县纪委考察组考察人:

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