陇原招聘发布的都是国企招聘吗?

中国昊华化工(集团)总公司是经国务院批准设立的大型化工企业,是中国化工集团公司的全资子公司。中昊北方涂料工业研究设计院有限公司是昊华化工科技集团股份有限公司所属的科技型企业,致力于涂料、颜料新品种的开发研究和生产,产品广泛应用于航空航天、电子科技、工程机械、工业重防腐等领域,技术水平达到国内领先水平 。

公司自成立50年以来,已发展成为专业齐全、技术力量雄厚的科技企业。建院以来共完成国家、省部级各类科研项目700余项,大部分项目居国内领先水平,部分成果已达到世界先进水平,有70%的科研成果已在全国各行业中得到应用,取得了显著的经济效益和社会效益,为我国涂料事业的发展作出了卓越的贡献。

引进对公司科研发展有重大推动作用,预期能为公司带来重大经济效益和社会效益的研发团队。研发团队应具备以下条件:

(1)研究方向属于国家中长期科学和技术发展规划的重点领域或国内重大科技前沿热点问题;

(2)具备良好的工作基础,符合公司科研发展需要;

(3)团队带头人和核心成员在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上,已取得突出学术成绩或具有明显的创新潜力;

(4)团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。

为进一步转换经营机制,树立“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,着力提升公司核心竞争力,推动业务迅猛发展,引进营销团队,营销团队应具备以下条件:

(1)有明确的营销或市场开拓计划,且经公司评估切实可行;

(2)具备良好的工作基础,符合公司营销发展需要;

(3)团队成员具有合理的专业结构和年龄结构,团队协助意识强。

(1)团队的年薪由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入三部分构成,绩效薪酬和任期激励收入按照市场化原则,由公司依据与本人签订的合同和目标责任书确定;

(2)团队聘用后即与公司签订劳动合同和目标责任书,合同期3年,合同期满后,如符合条件,可续签劳动合同;

应聘专业技术和管理岗位的人员应同时具备以下条件:

1.普通高校全日制本科及以上学历;

2.符合招聘岗位所列的专业条件;

3.外语水平达到四级及以上,能够熟练应用工作所需的办公软件;

4.综合素质较高、身心健康;

5.无违法违纪违规等情形。

1.见习期待遇:博士年收入不低于20万元/年,硕士年收入7.8-12万元/年,本科年收入5.5-7万元/年,根据公司人才引进相关政策规定,专业技术人员薪资待遇可面议。

2.转正定级后待遇:公司建立以岗能工资为主体,以年薪、挂钩绩效奖励、科研奖励、营销提成、创收奖励、年终奖等为补充的多元化薪酬激励机制。员工薪酬水平随企业和个人业绩增长而增长。

1.购房补贴:根据公司购房补贴相关政策规定,员工入职后可享受公司提供的购房补贴。标准为:博士为7万元/人,硕士为5.5万元/人,本科为4万元/人;

2、完善的职业发展规划,为每位职工提供了良好的晋升机制和通道;

3、五险两金:公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金和企业年金;

4、住房:提供单身住房补助(按月发放);

5、完善的培训体系:公司提供全方位的知识、技能培训(入职培训、专业培训、能力素质培训),让职工有更好的发展;

6、其他福利:节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休、绩效奖金、午餐补助、生日关怀;

7、业余生活:工会不定期组织非富多彩的文体活动并积极参加兰州市总工会举办的各项集体活动。

(三)高端人才可实行协议工资,一事一议、一人一薪。在项目建设、产品研发、市场营销等方面有突出贡献的,给予提成奖励或嘉奖。

2.企业评估:公司经资格审查、面试评估、择优选拔等双向选择程序,确定拟录用人员,并与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

3.企业招录:签订就业协议人员报到后,经资格复审和体检合格后,予以正式录用,双方签订劳动合同,录用人员首次签订的劳动合同期限不少于一年。

5.联系地址:甘肃省兰州市和平镇方家泉村888号

注:以上是中昊北方涂料工业研究设计院有限公司唯一对外公开的招聘信息,中昊北方院各项招聘均不收受任何费用,请广大应聘者切勿与上述信息不符的机构、人员联系中昊北方院招聘事宜。

中公国企招聘网:为深入实施人才强市战略,推动全市经济社会转型发展,根据《定西市急需紧缺人才引进办法(试行)》(定发〔2015〕20号)精神,我市决定面向全国公开引进一批急需紧缺人才,现就有关事项公告如下:

拟引进68名,其中:高层次人才26名(博士研究生11名、高级职称15名),实用型人才42名(全日制硕士研究生10名,“985”和“211”工程院校全日制本科生32名);行政单位1名,事业(参公)单位59名,企业8名。

具体优惠政策及相关要求详见《定西市2016年引进急需紧缺人才目录》。

报名者除符合《定西市2016年引进急需紧缺人才目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格、年龄及工作经历等要求外,还必须符合以下条件:

根据报名登记表所提供信息,对报名人员进行资格初审,初审合格人员,在面试前提供相关材料原件(本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证、已就业人员工作业绩证明材料和单位同意报名函件;应届硕士毕业生必须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料,同时提供所有报名材料的复印件1份,1寸免冠近照2张)进行现场审查,根据审查结果,确定面试对象。有弄虚作假者一律取消面试资格。

面试主要测试应试者应必备的基本知识、基本素质和工作能力,具体时间另行通知。面试成绩在定西党政网、定西党建网站、定西市人力资源和社会保障局网站进行公布。

考察主要了解应试者的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、实践能力等情况,并对拟引进初步人选组织体检。对拟引进人选,要进行5个工作日的公示。

2016年7月底前,按干部管理权限办理有关引进手续。

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