江西招聘教师面试会提醒时间吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-29 03:46 标签： 江西教师考编什么时候报名

根据2021年全省中小学教师公开招聘工作安排，现将省机关事务管理局局属保育院公开招聘幼儿教师面试有关事项公告如下：

2.审查地点：省会议中心南楼101、102会议室

3.所需资料：本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件一份，学信网学历验证报告、笔试注册的《报名登记表》以及近期同底一寸免冠照片1张；身份为我省正式在编教师的考生，需提供《2021年全省中小学教师公开招聘公告》要求所需的证明材料，身份为当地统一公开招聘的非在编教师的考生，需提供学校和主管部门的同意报考证明。

1.面试分初试和复试，初试结束后按照招聘人数1:1.5的比例进入复试。面试结束后，根据复试入围考生的笔试和面试总成绩，从高分到低分确定拟聘人员，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。设置面试最低合格分数线70分，考生未达到最低合格分数线的，不予录用。两个岗位统一初试，确定各岗位复试入围名单后，分岗位进行复试。

2.初试时间：2021年6月26日上午7:30，地点：省会议中心西楼一楼（南昌市卧龙路1000号）。有关要求：初试内容包括绘画测试（20分钟），采取闭卷考试的形式进行，请考生自带水笔、油画棒等，不得携带水彩等需要加水的颜料，画纸由考试单位提供。绘画结束后，现场展示自备舞蹈片段（1.5分钟）。请考生自带道具和音乐曲目（U盘），不得化浓妆，不得穿戴演出服装。

3.初试结束后，将于当天下午19:00前，在省机关事务管理局官方网站和微信公众号公布初试成绩和进入复试人员名单，进入复试的考生请按照通知如期参加复试考试。

4.复试时间安排。岗位一（岗位代码：）：2021年6月27日（星期日）上午8:30，地点：江西省政府直属机关保育院（南昌市省府东四路33号）；岗位二（岗位代码：）：2021年6月28日（星期一）上午8:30，地点：江西省省直机关第五保育院（南昌市樟树街南师附小新龙小区西侧）。有关要求：复试内容包括自备一首钢琴弹唱（2分钟）和无生试讲（现场指定主题5分钟）。

5.复试结束后，将电话告知入围考生进行体检、考察，并将入围名单公布于省机关事务管理局管理局官方网站和微信公众号。

6.根据我省防疫要求，面试考试时，考生须带好本人身份证和面试准考证，佩戴口罩，根据考试的时间和地点要求，提前1小时到达考点，扫码测温通过后方可进入考点。未按面试时间到达的按弃权处理。考生家长不能陪同，不得进入考点。

7.考试前将携带的手机等通讯工具交给工作人员统一保管，面试结束后退还给本人。考生不得携带其他贵重物品，如有遗失，概不负责。

联系人：李老师  电话：0

省机关事务管理局劳动人事处

　　江西南昌经济技术开发区教师招聘公告已公布，计划招聘133人。报名方式：网上报名。报名时间：2020年7月22日18:00至7月26日17:00。现将公告内容整理如下：

　　南昌经济技术开发区2020年幼儿园教师招聘公告

　　根据幼儿园教育事业发展需要，经管委会研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外聘用(不占用聘用教师控制数)教师133名(其中幼师126名、体育教师7名)，根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等文件精神，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：

　　)、“南昌人才招聘网”()、“国家南昌经济技术开发区官网”()上发布面向社会公开招聘幼儿园教师公告。

　　采取网上报名方式。网上报名时间为：7月22日18:00至7月26日17:00，报名网站为“南昌人才网”()。【报名入口】

　　报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

　　面试采用说课和专业技能展示的方式进行。满分为100分，说课、专业技能展示的成绩比例为6：4，面试时限20分钟。不提前公布考题，采取现场备课形式。

　　(1)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

　　(2)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。由于报考幼儿教师岗位面试人数超过25人，则按考生笔试成绩交叉平行分组，并对各面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，先去掉异常值，再去掉1个最高分和最低分。考生最终面试成绩以修正后的成绩为准。

　　5.确定入闱体检名单

　　根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。总成绩末位并列的以面试成绩高的优先;若面试成绩也相同，则以专业技能展示成绩高的优先;面试成绩和专业技能展示成绩均相同的，采取加试方式确定入闱体检人员。以下体检、考核及公示环节中的递补涉及总成绩末位相同的均按照此方法确定。

　　达到面试开考比例1：3的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;

　　未达面试开考比例1:3的岗位，按考生总成绩从高到低确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分(修正后分数)及以上或达到所在面试小组全部考生的平均分(修正后分数)及以上。

　　1.面试结束后，入闱体检人员名单在“南昌人才网、“国家南昌经济技术开发区网站”上公布。

　　2.体检标准参照省教育厅2010年颁布的《江西省申报认定教师资格人员体检办法》中的“体检标准”执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按该岗位考生总成绩从高到低依次递补一次;递补人员面试成绩须达到70分(修正后分数)及以上或达到所在面试小组全部考生的平均分(修正后分数)及以上。

　　1.通过调查了解、查阅档案等形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

　　2.考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。

　　3.因放弃考核或考核不合格的，取消资格，并按该岗位考试总成绩从高到低依次递补一次。递补人员面试成绩须达到70分及以上或达到所在面试考场全部考生的平均分及以上。

　　1.拟聘用人员名单在“南昌人才网”、“国家南昌经济技术开发区官网”上进行7个工作日的公示。

　　2.如有考生放弃岗位或公示未通过出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补一次，递补人员面试成绩须达到70分或所在面试考场全部考生的平均分。

　　根据招聘计划分配至相关幼儿园，具有规定的相应教师资格证的合同试用期为6个月。“先上岗、再考证”的高校毕业生合同试用期为1年(以实际到岗时间为准)，在1年试用期内仍未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。

　　试用期满后，由所在幼儿园对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区教育、人事主管部门审核。考核称职者，予以正式聘用，聘期为3年，聘期内岗位不作调整。

　　聘用人员由区公共就业人才服务中心实行人事代理，属编外聘用教师，不占用聘用教师控制数，其它待遇享受经开区幼儿园同类人员同等待遇。

　　(一)我区不委托任何单位举办任何形式的培训班，不组织编写、出版任何考试用书。监督举报电话：5

　　(二)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请咨询5。属考务或报名中的技术问题，请咨询6 2。

　　(三)请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在“南昌人才招聘网”、“国家南昌经济技术开发区网站”公布，不单独通知，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。

　　1、考生务必戴好口罩，携带二代有效身份证、考试用品、笔试准考证参加笔试，在规定时间内配合考场工作人员扫码、测量体温、登记后进入考场。

　　2、在进入考点大门时，如遇“昌通码”扫码为黄色或红色的、不戴口罩的、体温超过37.3℃的，不得进入考点。

　　3、考试前14天离开过江西省区域(以昌通码显示为准)的考生，请提前做好核酸检测和血清测试(费用自理)，考试当天随身携带检测结果并主动出示给工作人员，不能提供合格检测结果证明的不能入场。

　　4、考试前监考人员如发现应试者与其提供的身份证、准考证相片不符，经现场专业比对确定不是同一人的，将立即取消考试资格，迅速劝离考场。

　　五、未尽事宜由南昌经开区中小学(幼)教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　南昌经开区中小学(幼)

　　教师招聘工作领导小组

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