关于江西省2021年公开招聘中小学教师（含特岗教师）吉水县岗位面试等工作的公告

根据省教育厅、省人社厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字[2020]25号）等文件有关规定，现将江西省2021年公开招聘中小学教师（含特岗教师）吉水县岗位面试等工作有关事项公告如下：

　　江西省2021年公开招聘中小学教师（含特岗教师）吉水县岗位面试，由吉水县教育体育局会同吉水县人力资源和社会保障局组织实施。面试坚持以下基本原则：

　　（一）公平、公正、竞争、择优的原则；

　　（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；

　　（三）保密、回避、监督的原则。

报考江西省2021年公开招聘中小学教师（含特岗教师）吉水县岗位的，入闱或调剂入闱面试且资格复审合格的考生。

三、领取面试准考证及面试时间和地点

（一）领取面试准考证：考生凭本人身份证原件于7月9日(上午8:00--12:00，下午2:30--17:30)在吉水县思源实验学校领取面试准考证。

（二）具体面试时间和地点见面试准考证

因防疫要求，领取面试准考证和面试将严格按照“江西省2021年公开招聘中小学教师（含特岗教师）吉水县岗位面试录取工作疫情防控注意事项”执行。（详见附件）

1.高中思想政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、心理健康学科和初中道德与法治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、综合实践活动（含信息技术）学科以及小学道德与法治、语文(含特教小学语文）、数学、英语、综合实践活动（含信息技术）、科学学科的面试方式为无生试讲（以下简称试讲），试讲时间为15分钟，备课时间为30分钟，总分为100分。

2.高中体育，初中音乐、体育和美术以及小学音乐、体育和美术学科面试采取试讲和专业技能测试相结合的方式。其中：①音乐学科面试，按抽签顺序先试讲再进行专业技能测试，总时间为15分钟（试讲为10分钟，专业技能测试为5分钟），备课时间为30分钟，专业技能测试内容为唱歌(清唱)、跳舞(伴奏自备)、器乐表演(除电钢琴外其他乐器自备)中自选一项，试讲和专业技能测试的评分权重为5:5，总分为100分。报考吉水五中的音乐学科的考生面试总时间为20分钟（试讲为10分钟，专业技能测试为10分钟），其中专业技能测试分必选项和自选项。必选项内容为跳舞(伴奏自备)，自选项为唱歌(清唱)、器乐表演(除电钢琴外其他乐器自备)中自选一项，必选项和自选项成绩各占专业技能测试的50%，试讲和专业技能测试的评分权重为5:5，总分为100分；②美术学科面试，先抽签然后集中进行素描测试(除素描纸外其余用品自备)，时间为1小时，再按抽签顺序进行试讲，试讲时间为10分钟，备课时间为30分钟，素描和试讲的评分权重为5:5，总分为100分；③体育学科面试，按抽签顺序先进行专业技能测试再试讲，其中专业技能测试分必选项和自选项。必选项内容为100米短跑，自选项为立定跳远、往返运球投篮中自选一项，必选项和自选项成绩各占专业技能测试的50%，然后按抽签顺序进行试讲，试讲时间为10分钟，备课时间为30分钟，试讲和专业技能测试的评分权重为5:5，总分为100分。

3.幼儿园（学前教育）学科面试方式和内容：①画一幅命题简笔画：先抽签确定面试顺序再集中同时作画，时间为4分钟，分值30分；②即兴讲故事：根据指定的主题进行幼儿故事创编并讲述，时间为8分钟（含准备时间），分值35分；③唱歌(清唱)、跳舞(伴奏自备)、器乐表演(除电钢琴外其他乐器自备)中自选一项，时间为4分钟，分值35分，总分为100分。

1.高中学科采用吉水县高二年级现行教材。

2.初中学科除化学学科采用吉水县九年级现行教材外，其他学科均采用吉水县八年级现行教材。

3.小学学科除小学体育与健康学科采用吉水县七年级现行教材外，其他学科均采用吉水县五年级现行教材。

4.幼儿园不提供教材，现场出题再抽签确定面试题目。

5.试讲内容现场抽签确定，同一岗位的试讲内容一致。面试教材由考务组统一提供，考生不得携带任何教材和资料进入备课室和面试室。

（三）面试程序及成绩计算办法

1.考生报到和抽签排序。参加面试的考生须持面试准考证、本人有效居民身份证（均为原件），于面试当天规定时间之前到达指定地点，考生在进入考点后应关闭手机等通讯工具并上交，接受统一封闭管理。考生采取抽签的方式确定面试出场顺序，在规定的时间进入备课室及面试室。

2.面试时考生不作自我介绍，面试结束后考生擦除黑板上的板书内容，将备课时手写的教学稿件交给工作人员后离开面试室。

3.面试成绩的评定。每位考官根据考生的面试情况，按照统一的评分标准，独立评定每位考生的面试分数。面试的计分方法为：对考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。

4.面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。

5.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划时，考生面试成绩必须达到70分,方可入闱体检。

6.面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布，考生签字确认成绩无误后离开考点。

7.总成绩计算办法。中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

（一）资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

(二）因疫情防控工作，考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。考试当天8：00准时封闭候考室（考生8：00后禁止进入候考室参加考试）。

（三）防疫工作有关要求见附件。请各位考生务必认真阅读附件“江西省2021年公开招聘中小学教师（含特岗教师）吉水县岗位面试录取工作疫情防控注意事项”（详见附件）并严格遵守。同时，考生应随时主动了解和遵守我省、市、县疫情防控指挥部最新的相关防控措施，加强防疫知识学习，做好个人防护。因考生未了解并遵守防疫措施，导致无法参加面试等情况的，后果自负。

1.公布体检名单。根据笔试、面试合成总成绩从高分到低分等额确定体检人员，若总成绩相同，则以面试分数高的确定体检人员；在吉水政府网公布体检人员名单和体检时间，凡有资格体检的人员带好面试准考证、身份证，统一到指定医院参加体检，体检费由考生自理。如有考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象；如面试成绩又相同的，不予递补）。

2.体检标准。体检参照2021年4月修订后的《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。

　　考察主要对应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价,体检合格者必须在规定时间前将本人人事或学籍档案、考察材料及相关证件交县教育体育局审核，如未按时提供，则取消聘用资格。

报考须选岗岗位的考生，根据笔试和面试总成绩按岗位从高分到低分选择具体任教岗位；若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位。

经考察合格的拟聘用人员在网上公示7个工作日，公示期满后不影响聘用的，到县人力资源和社会保障局办理聘用备案等相关手续。招聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人员在同一县域内中小学校任教累计服务不少于5年。

附件：江西省2021年公开招聘中小学教师（含特岗教师）吉水县岗位面试录取工作疫情防控注意事项

江西省2021年公开招聘中小学教师（含特岗教师）吉水县岗位面试录取工作疫情防控注意事项

根据国家和我省、市、县疫情防控的总体部署和最新要求，请各位考生及时关注并严格遵守。现将有关事项告知如下:

一、考生应随时主动了解和遵守我省、市、县疫情防控指挥部相关防控措施，加强防疫知识学习，做好个人防护。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。

二，请考生务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道“赣服通”平台申领“赣通码”。来(返）赣考生应提前填报“赣通码”内入赣（返乡）登记信息。

三、境外、省外来（返）赣的考生应密切关注居住地疫情防控要求，合理安排行程。

四、考生应自备医用口罩（禁止佩戴带有呼吸阀口罩）

五、考生有以下情形的，须提供48小时内核酸检测阴性证明，经现场医务人员评估同意后入场参加考试:

1.14天内有国内中高风险地区旅居史的;

2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的;

3.从事进口物品搬运、运输、存储和销售等相关工作的;或考前14天内直接接触过涉疫进口冷链食品或其他涉疫物品的；

4.其他按规定应提供核酸检测阴性证明的情形。

六、有以下情形者不得参加考试:

1.新冠肺炎确诊病例、疑似病例，新冠病毒无症状感染者;

⒉密切接触者、密切接触者的密切接触者。

七、考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证和有效身份证件查验，并接受体温测量，“赣通码”、“通信大数据行程卡”核验。体温查验<37.3℃，“赣通码”、“通信大数数据行程卡”显示绿码（当日更新〉，且健康状况无异常的考生，可入场参加考试。

八、所有考生从指定考试通道进出考场，避免和无关人员接触。候考时，考生间隔就坐，保证安全社交距离。除因考试需要，考生在整个考试期间始终佩戴口罩，考试结束，考生应服从安排分批、错峰离场，不得在考场附近逗留。

九、考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向工作人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试;对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，考试时间不补。

十、考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，并作为个人诚信记录，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

为确保抚州市保育院碧桂园天曜小区配套幼儿园于今年9月顺利开园，现就2022年抚州市保育院面向社会公开招聘合同制幼儿教师公告如下：一、招聘岗位及人数抚州市保育院招聘合同制幼儿教师33人，其中幼儿教师32人、幼儿（心理健康）教师1人。二、招聘条件（一）基本条件1.具有良好思想政治素质，遵纪守法，品行端正；2.具备招聘岗位需...

)、南昌人才招聘网()发布招聘信息。

报名方式：考生登录/)和南昌人才招聘网()时间确定后，请报考人员在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。

(6)笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线，并按招聘计划 1:5比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱)。

考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

拟参加面试人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行资格审查。逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其面试资格。资格审查时，应聘考生须提供下列材料：

1寸彩色证件照、毕业证、身份证、教师资格证、其它证书、学信网电子注册备案表原件及复印件等。

对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序 进行一次性递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

笔试成绩及面试名单将在南昌高新人才网、南昌人才招聘网公布。

(1)面试时间、地点：另行公告。

(2)面试成绩采用百分制，内容为说课占50分，专业技能展示占50分。。

(3)修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：

面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

考场修正系数=相同岗位考生平均分÷考生所在考场平均分

考场修正系数保留小数点后 7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，再计算平均分，以免影响修正系数的公平性和有效性。

(4)分数公布与入闱人员确定：面试成绩在南昌高新人才网、南昌人才招聘网公布。同时，考生综合分数在65分(含65分)以上的考生，则根据总成绩由高到低的顺序排序按招聘岗位1:1确定考核对象，如遇名次并列的，可先后按笔试成绩高者、最高学历高者、工龄长者确定考核对象。招聘岗位考生综合分数在65分(含65分)以上的人数没有达到招聘岗位数的，则核减相应的招聘岗位。

专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；具有高校工作经历一学年及以上，或在高校学习期间担任兼职辅导员，或在高校学习期间担任校、院、班级学生骨干一学年及以上；年龄30周岁以下（1991年5月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住男生宿舍，限男性。 2 专职辅导员岗位2 专业技术岗 4 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；本科毕业后具有高校工作经历一学年及以上，或在高校学习期间担任兼职辅导员，或在高校学习期间担任校、院、班级学生骨干一学年及以上