为什么大家都喜欢找华辉进厂做小时工?

虽然说如今大家对工厂的情况越来越熟悉,但是对于那些刚刚外出打工的人来说,工厂这两个字还比较陌生,那工厂/电子厂到底是做什么的?工资待遇怎么样?

首先电子厂一般从事电子配件的生产、加工、销售等,如:手机、电脑、电视机等电子元器件的生产、组装。电子厂主要是流水线的工作,也有不是流水线的单独作业,有固定的岗位,工作一般比较简单,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等等。

而电子厂里岗位众多,其中人数最多的可数工厂普工,电子厂普工,顾名思义,就是电子厂里的普通工人。他们主要拥有基本的技能,能胜任电子厂流水线或者简单操作的普通工作者,一般做一些技术要求不高的岗位的员工,一般都是在电子厂流水线上进行作业的,如锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货、仓库、外包装等等工作。

一般都是白班夜班两班倒工作制,每个星期需要上6天班,每天12小时,工作时间较长,好在工作内容比较简单。

那么电子厂普工主要是做什么呢?

电子厂普工的工作内容因为企业里各工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品,电子普通工人的工作难度不高,就是机械性的操作,做的时间久了会感觉乏味。工作不累,但工作时间长,反复操作,因此容易疲倦。

由于这类操作工不需要经过严格的职业训练,用人单位在招聘时,要求并不苛刻,员工中有些是具有相关经验就可以,有些经过企业培训后就可以立即上岗。

外出打工人员主要以传统方式就业,通过熟人介绍,和老乡或朋友结伴出来打工。

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  一提到电子厂,很多人就会想到一片黑压压的人群,现在大部分的电子厂确实是都是人员比较密集的,因此这些电子厂每年在人工方面都会产生非常大的一笔开销,那么对于他们的员工来说,每天都辛辛苦苦的工作,拿到手里的工资情况是什么样的呢,电子厂的工作,工资收入怎么样?一般多少钱一个月?

电子厂工资一般多少钱一个月?

要想知道电子厂工资一般多少钱一个月,我们就先要了解电子厂工资是怎么组成的,电子厂工资是怎么算的。

  据了解,电子厂一般可以分为正式工和小时工,正式工工资(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利),一般厂里正式工都需要缴纳社保,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月社保和住宿费、水电费,就是本月工资。

  小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在厂打工,合同期比较长;短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂都会选择短期小时工工资高,农忙时段又不耽误回家干活,比如:年后2月中旬进厂在厂里工作3个月,合同到5月中旬刚好赶上收麦子的阶段,农忙完又不耽误外出挣钱。

  小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。

  怎么才能拿到高工资呢?

  想在电子厂拿高工资,可以注意这两种技巧。首先就是找大厂,在自己能够选择的范围内,尽量选择大品牌或者规模大一点的工厂,这类工厂的工资待遇往往更好,另外还需要注意这个工厂是否是正规有资质的,这些都是保障我们的工资是否出现拖欠的主要因素。还有一个就是多加班。只要你勤奋加班,那么每个月加上加班的补助,绩效奖金,全勤奖金,以及各种补贴以后,基本上最少都有七八千以上,拿到过万的工资也比比皆是。

  当然,要是你选择正规人力资源机构入厂有时还有返费或者补差价,结合下来拿到的工资还会多几百或者几千。

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小时工最吸引人的是工资和自由,电子厂里的小时工来了一波又一波,送走一批又一批,这么多年了,电子厂高价小时工依然是被人所看好的工作。到华辉人力找工作的工友应该都清楚,华辉人力经常会有高价小时工,高的话一天可以挣300元,到底这可不可信呢?华辉人力靠谱吗?高价小时工200-300元一天到底是不是真的呢?到底靠不靠谱呢?

答案是肯定的,华辉人力资源连锁(以下简称“华辉人力”)成立于1995年,是专业提供大批量用工服务的人力资源机构,主营业务包括委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。

华辉人力精于招聘,长于提供高品质的灵活用工服务,在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。自2012年实行连锁化运作以来,华辉人力开创了品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局。在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。在强大的信息化资源平台支持下,华辉人力已累计吸引线上存量求职者300万余人次,向客户线下 交付达年均60万余人次、日均3000人次,高峰期日输送人次达8000以上。在职人员约60000人。

高价小时工靠谱么?一天真的可以拿到200-300吗?

小时工最吸引人的是工资和自由,电子厂里的小时工来了一波又一波,送走一批又一批,这么多年了,电子厂高价小时工依然是被人所看好的工作。经常看到某工厂招聘,上边写着高价小时工一天挣300元,月薪入万,这样的招聘信息数不胜数,有的人进去发现上当受骗了,有的人是真的挣到钱了,这是为什么呢,小时工一天挣200-300元到底靠谱吗?

准确来说是真实存在的,很多电子厂招聘的时候工价都在20-30元/小时,一天工作十小时,一天就是200-300元。

哪么高价小时工一般是在几月份?

高价小时工一般会在八、九月份,八月底九月初,学生们就要返校了,而且一般这个时段,苹果就要出新产品,工厂里急缺工人,各大电子厂不得不砸钱去抢工人,小时工薪资高达33元/时,其次就是29元、28元、整体看来这已经达到顶峰了。


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小时工最吸引人的是工资和自由,电子厂里的小时工来了一波又一波,送走一批又一批,这么多年了,电子厂高价小时工依然是被人所看好的工作。到华辉人力找工作的工友应该都清楚,华辉人力经常会有高价小时工,高的话一天可以挣300元,到底这可不可信呢?华辉人力靠谱吗?高价小时工200-300元一天到底是不是真的呢?到底靠不靠谱呢?华辉人力靠谱吗?答案是肯定的,华辉人力资源连锁(以下简称“华辉人力”)成立于1995年,是专业提供大批量用工服务的人力资源机构,主营业务包括委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。华辉人力精于招聘,长于提供高品质的灵活用工服务,在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。自2012年实行连锁化运作以来,华辉人力开创了品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局。在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。在强大的信息化资源平台支持下,华辉人力已累计吸引线上存量求职者300万余人次,向客户线下 交付达年均60万余人次、日均3000人次,高峰期日输送人次达8000以上。在职人员约60000人。高价小时工靠谱么?一天真的可以拿到200-300吗?小时工最吸引人的是工资和自由,电子厂里的小时工来了一波又一波,送走一批又一批,这么多年了,电子厂高价小时工依然是被人所看好的工作。经常看到某工厂招聘,上边写着高价小时工一天挣300元,月薪入万,这样的招聘信息数不胜数,有的人进去发现上当受骗了,有的人是真的挣到钱了,这是为什么呢,小时工一天挣200-300元到底靠谱吗?准确来说是真实存在的,很多电子厂招聘的时候工价都在20-30元/小时,一天工作十小时,一天就是200-300元。哪么高价小时工一般是在几月份?高价小时工一般会在八、九月份,八月底九月初,学生们就要返校了,而且一般这个时段,苹果就要出新产品,工厂里急缺工人,各大电子厂不得不砸钱去抢工人,小时工薪资高达33元/时,其次就是29元、28元、整体看来这已经达到顶峰了。

可靠,我一直通过华辉人力找工作,工价说多少就是多少,没有乱扣

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