试用期主动辞职有工资吗?

大家好,我先交代下背景,我在深圳一家培训机构试用期做了三天,主要是午托和晚辅,觉得不合适,第三天下午3点口头和管理层老师提出辞职,她说三天没有工资,做满一周才有工资,当时觉得实在没有就算了,而且主动坚持上完晚辅18:42刷指纹下班,本来是19点下班。(这些后来成了他们的借口)但是第四天查了劳动法了解到只要正常的提供了劳动关系,就算一天也该有工资。所以第四天上午微信协商,发生了下面的事情。如果她没给出错误信息,“三天没工资”,而是说书面辞呈,提前三天通知等交代清楚即有工资,也不会这么麻烦,但他们总能找到借口不想给钱,这次分享经历出来,也是想大家遇到类似的事应该多为自己维权,注意保留证据(图中有),想争取劳动所得的尽量当时协商好,而且很多企业都是利用劳动者脸皮薄,工作时期短,来非法扣留工资,也许争取的人多了,情况会更利于大家维护合法利益,而且也需要相关部门的配合。工资虽不多,但既然意识到了,加上对方的翻脸不认人,更坚定了维护合法权益,争口气的决心。他们的借口从一开始的没有书面辞呈,到底薪本来都接受除以24天(6天制的),后来他们又说公司规定是除以31天的,今天没上班算矿工扣200元,早退也会扣钱,对此当然不接受。街道办协商也没结果,目前在劳动局维权进行中,耗费了时间和精力,也许结局也不尽人意,但只希望勇于站出来的人越来越多,和维权意识越来越普遍,劳动者的大环境才会越来越好,希望大家提出意见,然后多一点有维权意识的劳动者!(图中聊天记录有两处撤回消息,第一处是对方说“本来我还想给你介绍一份很好的家教工作”,第二处我也没看到,对方就撤回了)

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