公开招聘的国企单位通过笔试面试后，通知让签约下属的参股公司合法吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-10 16:52 标签： 教师公开招聘考试考什么
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<span>上杭县文化旅游发展有限公司系上杭县人民政府直属国有独资一级企业，总注册资本金为5000万元，与上杭古田建设发展有限公司实行“两块牌子、一套人马”的运营模式(以下简称公司)。公司主要从事上杭县境内旅游景区开发与运营、文旅项目投资开发、红色教育培训、文旅活动策划、旅游产品开发销售、酒店管理等业务，旗下共有全资、参股及控股企业23家。现因业务拓展需要，决定面向社会公开招聘公司及旗下企业部分岗位工作人员，现就招聘的有关事项公告如下：</span>
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<span>一、招聘岗位、人数及资格条件要求</span>
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<span>，并在公司要求的时间内携带相关报名材料的原件到公司党群人事部进行资格审查;在公司规定的时间内未提交相关报名材料的原件进行资格审查的，视为放弃报考资格。</span>
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<span>3、报名所需提交材料:</span>
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<span>应聘人员报名时必须填报《上杭县文化旅游发展有限公司报名表》1份(见附件1，简称《报名表》，可到公司党群人事部领取，也可在本公告中下载)，并提供招聘岗位所要求的以下相应报名材料：</span>
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<span>(1)本人身份证、各岗位招聘资格条件所要求的学历、学位证书和其他相关资格证书或证明材料的原件及复印件各1份。</span>
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<span>(2)应聘人员的相关工作经验(经历)证明，须提供相关工作单位的书面证明和与该工作单位签订的劳动(聘用合同)及聘用单位缴交社保证明等有效佐证材料。</span>
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<span>(3)国有企业单位在岗工作人员(含试用期内)或本县机关事业单位在岗编外人员报考的，须提供所在单位和具有人事管理权限的相应主管单位同意报考的证明;服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生报考的人员，须提供所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意报考的证明。</span>
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<span>(4)近期一寸同底彩色证件照片3张(1张贴于《报名表》上，照片背面用圆珠笔标注姓名)。</span>
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<span>收取的报名资料恕不退还。</span>
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深圳市人才安居集团有限公司于2016年6月30日注册成立，根据市委市政府的战略部署，公司注册资本金人民币1000亿元，是深圳市国资委履行出资人职责的国有独资有限责任公司，为市国资系统直管企业。人才安居集团是市委市政府保障深圳人才安居乐业的平台，具有政策性和功能性属性。通过企业化运作和市场化手段，努力将集团打造成我市人才安居住房投融资平台，建设、收购平台，政策性人才住房供给平台以及政策性、专业化、规模化的住房租赁平台

已累计落实公共住房约 16万 套,占全市同期总量1/3以上。

开工在建公共住房项目 75 个 ,已竣工项目 8个 ，涉及总建面约 1184 万平方米 。

已供应公共住房近 6万 套,共计服务 4800余 家企业、 近12万 人。

集团旗下目前拥有全资、控股及参股企业45家,包括福田、罗湖、盐田、南山、宝安、龙岗、龙华、坪山、光明、大鹏、深汕11家区级控股公司,涵盖了人才住房投融资、筹集建设、运营管理及租赁 “四大平台”的全链条一体化运作体系已初步搭建。

经济学、社会学、法学、金融学、审计学、统计学、城乡规划学、建筑学、土木工程学及其他符合要求的专业学科方向。

品学兼优，身体健康，无刑事犯罪记录，有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法。

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具备全脱产在本站从事研究工作的条件。研究方向与公司博士后科研领域相同，并在本学科取得创造性的成果，有较高的理论、实践经验，可独立或牵头完成科研工作优先。有房地产公司一年以上工作经验者优先；获得省部级以上奖励者优先。

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（三）提供研究、办公场所，配备必要的办公设施和科研设备。

（四）享受五险两金和法定假期等福利待遇。

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（六）对研究成果突出和表现优秀的博士后人员，根据双向选择的原则，出站后集团将择优录用。

（七）出站留深工作的，享受深圳市政府和区政府 科研资助30万元-60万元不等 ；符合深圳市后备级领军人才条件的，可以获得 160万元人才奖励 。（以最新政策为准）

国内外租赁住房、保障性住房、人才住房、政策性租赁住房、公共住房政策比较研究；国内住房、规划、土地政策跟踪研究；深圳住房、规划、土地政策创新研究；参与相关政策制定。

探索公共住房金融创新，设计集团资本运作平台。创新信贷融资模式，研究住宅政策性金融机构建立方案、研究利用国内外绿色金融产品支持全市公共住房可持续发展的方案，参与住房公积金制度改革政策研究。

世界各国住房立法比较研究

研究世界各国住房保障法律体系，及住房金融政策、住房租赁法、税收减免等配套制度；对比分析各国住房保障法律如何对公共住房事业发展发挥作用；探索创新深圳公共住房立法研究。

人口与城市发展问题研究

研究建立集团住房领域的基础数据库，支撑深圳市公共住房需求预测、租售价格评估等研究决策，协助研究部门完成数据整理、模型搭建、专题报告、课题研究等。参与行业深度研究报告、公司报告、专题报告的撰写。

公共住房绿色低碳关键技术研究

重点关注建筑产业化、绿色建筑、零碳社区、超低能耗建筑、装配式建筑、海绵城市、智能建造、建筑信息模型等技术，研究适用于深圳公共住房建设的节能减排、资源节约的公共住房绿色低碳关键技术。

未来社区建设标准化关键技术研究

突出深圳自然资源禀赋与城市特色风貌，构建兼顾软、硬场景的公共住房未来社区，关注社区数字化、绿色低碳化、运营可持续化，研究各场景的目标愿景、功能业态、设施配置标准、组织方式等内容，形成未来社区集成解决方案。

保障性租赁住房REITs研究

开展保障性租赁住房基础设施REITs和PRE—REITs政策研究，跟进集团REITs方案设计、申报和发行工作。开展集团私募基金和公募基金研究。开展保障性租赁住房产业链研究工作。

其他： 围绕公共住房建设的企业管理、金融科技、国企改革等其它课题。

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集团在收到博士后入站申请简历后，对申请人资格条件进行审查，对通过资格审查的入站申请人员安排网络笔试、网络面试，合格者将安排至本集团参加现场面试。

应集团邀请来深现场面试的，往返深圳的交通费用、食宿费用可在标准内凭票报销。

具体报销标准在面试通知中确定。预录用者的费用在入站后按照集团相关规定报销；

未录用者的费用在面试之后按照集团相关规定报销。

深圳市福田区深南大道2016号

招商银行深圳分行大厦27F

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