甲方：(以下简称甲方)

乙方：姓名：性别：身份证号码：;

现居住地：(以下简称乙方);

本合同为固定期劳动合同。于年月日起至年月日止。

1、乙方同意根据甲方工作需要中信银行信用卡有效期怎么看，担任市项目部门岗位工作。

2、甲方有权根据工作需要，根据乙方业务能力、技术水平

及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相

应工资up主怎么赚钱，乙方同意听从调动，服从分配和管理投资顾问是干什么的，履行本岗位职责面部整形大概多少钱，

做好本职工作黄精多少钱，认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项

规章制度持仓成本价是什么意思。

3、乙方同意按照所服务的客户项目部铁观音茶叶品牌排名，客户方关于本岗位

任务和责任制的要求代驾收费标准，在规定的时间内完成规定的工作质量及标

4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相

关证明，若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部

5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务：

1)遵守国家宪法、法律、法规;

2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度;

3)维护甲方及客户方的荣誉和利益;

4)忠于职守、勤奋工作‘

5)履行并保守甲方及客户方商业机密，不得利用双方商业

机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益小伙不堪51岁情人。如乙

方泄漏甲方及客户等机密文件一经发现，将追究其法律责任婴儿益生菌牌子排行榜。因

乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方

个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。

第三条工作时间和休息休假

1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。

2、甲方安排乙方加班瓷肌美白好不好，应符合法律法规的规定。甲方因工

作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。

甲方安排乙方节假日加班的埃及货币，甲方支付乙方不低于基本工资的3

倍(含当日工资)的工资。

3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日小苏烟，以每

月的排班为准今年315主题。

第四条劳动保护和工作标准

1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律，服从甲方

的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度

和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训网上拍单赚钱是真的吗，提高思想水平和职

业技能荣耀9x上市时间。

2、乙方如违反甲方及劳动纪律，甲方可根据制定的各项规

章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。

1、甲乙双方对工资约定为元/月航锦科技股票。

2、甲方每月20日支付乙方上月工资炫赫门多少钱，如遇节假日往后顺延

第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿

1、在合同期内东阳横店影视城门票，乙方欲解除本合同80岁老人可以坐飞机吗，应提前30天以书面

形式通知甲方000712股吧，经甲方人事部签字批准后冰岛对华人态度，工作满30天后方可

离职，反之将根据公司相关规定扣除违约金是怎样的。

2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《劳动合

同法》和北京市政府有关规定执行。

3、解除或者终止本合同预期年化收益率是什么意思，乙方应按照甲方的规定，办理工

作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成的，甲方有权扣除

违约金大叔大妈电梯内激吻。

4、在下列情况下，甲方可以立即解除、终止劳务协议并不

需向乙方支付经济补偿金车辆可以异地年检吗。

1)试用期内不合格的;

2)乙方因病或非因工负伤，超过甲方规定天数而不能从事

3)乙方因工负伤经与甲方协商解决后或医疗终结后天上人间图片，不能

呢个继续从事协议规定工作的;

4)不能胜任协议约定的工作六味地黄丸多少钱一瓶，经过培训或调整工作岗位仍

5)乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇的;

6)被公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判刑等

7)因盗窃公司或客户方财物;

8)不服从公司管理及调动的海底捞火锅加盟。

第七条当事人约定的其他内容

1、甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的公积金可以断交吗，

乙方在月的服务内不得主动提出离职2556，如违反本约定凤凰金融理财可靠吗，乙方提出

解除合同跌破净资产的股票，乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方

2、甲乙双方约定本合同增加以下内容：

1)乙方确认我的美丽日记面膜真假，本合同中乙方的个人资料属实，如有变更京东售后电话，

乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方，如果乙方未履行

前述告知义务，则产生的法律后果概由乙方承担华西村是怎么富起来的。

2)在本合同期限内龙眼价格，未经甲方同意什么赚钱软件赚钱最快，乙方不得以任何形式

从事有偿或无偿的第二职业。如有违反公积金9大好处，甲乙双方均认定对完成

甲方的工作造成了影响。甲方可以按照法律的规定进行处理农业合作社贷款。

3)如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损

失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权

从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除全麦面粉哪个牌子最纯，

但该扣除不得违反法律法规规定手机刷任务挣钱的软件，不够扣除的，甲方仍然有权就

剩下余部分向乙方追偿。

1、因履行本合同发生纠纷，甲、乙双方可协调解决江疏影男友，协商

不成，任何一方均可向北京市朝阳区劳动争议促裁委员会提出申

2、甲方的各项规章制度经向乙方出示，即对乙方具有约束

3、本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律、法规相

悖的，按有关法律、法规执行、

4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章

后生效自费社保太坑了亏大了。

甲方(签章)乙方(签章)

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、

法规、规章规定新农合二次报销起付线，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，

经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限。

（三）以完成工作任务为劳动合同期限，自_________年

合同终止日解气的骂人图片。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作靠谱的网贷。甲方可根

据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与

乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位大豆价格最新行情。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国

家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度铃木优华。乙方

应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款怎样查询医保卡余额，乙方工作时间平

均每周不超过_________小时什么手机信号好。

A、甲方实行每天_________小时工作制。具体作息时间，甲

方安排如下：每周工作_________天设置指纹支付怎么设置，每周休息_________天。

B、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工

（二）甲方安排乙方的工作岗位红米s2，经批准属于实行不定时工

作制岗位海底捞火锅加盟，双方依法执行不定时工作制规定开元理财网。

（三）甲方安排乙方的工作岗位科目三补考要等多久，经批准属于实行综合计算

工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定阳光保险电话号码。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点公积金1万能贷多少钱，保证

乙方的休息与身心健康黄金和18k金的区别。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点

的沪港通开通条件，应与工会和乙方协商同意usb无线网卡多少钱，并依法给予乙方补休或支付加班

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方

协商确定周生生今日金价。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资北京首付一般多少万，不得克扣

或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳

动合同约定的工作时间内提供了正常劳动徐子淇个人资料，甲方向乙方支付的工

资不得低于当地最低工资标准怎么才能有微粒贷。

（一）甲方承诺每月_________日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月_________元。

（三）经甲乙双方协商一致槟榔的危害，对乙方的工资报酬按下列条款

A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部

工资分配办法确定香烟网购，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资

分配办法600449，乙方的基本工资确定为每月_________元当季的蔬菜有哪些，以后根据

内部工资分配办法调整其工资银行大堂经理岗位职责。绩效工资根据乙方的工作业绩、

劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定永不亏钱的炒股方法。

C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单

位同岗位百分之_________以上劳动者在法定工作时间内能够完

成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额现在什么奶粉安全，甲方按照约定

的定额和计件单价，根据乙方的业绩红河小熊猫，按时足额支付乙方的工资

报酬养老保险有什么用。

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、

工资指导价位或本单位工资集体合同规定华夏银行，每年合理提高乙方工

（五）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定

的工资标准为基数计算李湘说耍大牌女星是谁。

（六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）

（七）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金光明业股票。

（一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险

费我和我的小姨，其中依法应由乙方缴纳的部分奔驰所有车型，由甲方从乙方工资报酬中代

扣代缴杭州到舟山多少公里。

（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向

职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况北京市朝阳区社保中心，接受职工监督。

（三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救

治，或提供可能的帮助，并在规定时间内成都和武汉哪个发达，向劳动保障行政部门

提出工伤认定申请大众七座suv，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享

受工伤保险待遇履行必要的义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行

如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育手机12306怎么兑换车票，防止劳动过

程中的伤亡事故，减少职业危害小苏烟多少钱一包。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条

件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业

的乾隆玉玺拍卖，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业

健康检查恒力集团董事长女儿。

（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监

督下2239，乙方须采取以下防护措施：保值是什么意思，乙方在劳动过程中必须严格

遵守安全操作规程舒淇冯德伦曝离婚已分居。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定特锐德股票，

对乙方提供保护医疗股。

（五）乙方患病或非因工负伤的路由器哪个牌子信号好，甲方按照国家关于医疗期

七、双方协商一致，约定下列条款

（一）因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保

密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业

限制的事项邮件快件包装管理办法发布，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议舟山概念股。

（二）由甲方出资对乙方进行专业技术培训嘉里奥，并要求乙方履

行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议饮食减肥正确方法，明确双方权

（三）甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补

（四）甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供

（五）甲乙双方需要约定的其它事项第二套人民币大全套多少钱。

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决美宜佳加盟费明细表。

不愿协商或者协商不成的央视李红全透明图照，可以向本单位劳动争议调解委员会申

请调解。调解不成的信用卡推荐，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁现代酷派跑车报价。甲

乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁保暖内衣什么牌子好。提出仲裁要

求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲

裁委员会提出书面申请转怎么转。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可

以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法

权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

（一）劳动合同期内中国有多少户家庭，乙方户籍所在地、实际居住地、联系

方式等发生变化的oppo董事长，应当及时告知甲方海地有多穷。

（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没

有规定的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改货拉拉司机工资多久结。

（四）本合同如需同时用中文、外文书写猪头肉多少钱一斤，内容不一致的，

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方

面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务，并承

诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利

和义务快女杨洋，经平等协商哈啰出行上市，特订立如下合同，双方共同遵守：

(2)由于乙方工作性质特殊波音公司是哪个国家的，需24小时对母婴进行护理理工环科，为

乙方健康，甲方应安排乙方休息______天中签后多久上市。

甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：

雇用(甲方)：电话身份证号：

____月嫂(乙方)：电话身份证号：

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方

面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务罗浮宫谜案，并承

诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务功守道2。为了明确双方权利

和义务投资少利润大的生意，经平等协商闫风娇，特订立如下合同钻石手机，双方共同遵守：

甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起

甲方向乙方预交定金元整人民币，余款在服务终止日全额付清散白酒连锁加盟。

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宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰;

E给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

二甲乙双方的权利和义务

(1)甲方可在服务内容的工作范围内富士康工资待遇，安排乙方工作

(2)甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件

(身份证、健康证、上岗证等)，并保留复印件。

(1)按时向乙方支付服务费

(2)配合乙方做好月嫂工作密码箱密码忘了怎么办，并提供合理的协助;

(3)为乙方提供食宿日本捐精。

(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因最贵的狗排名第一，

给甲方造成损失的长春欧亚集团，乙方给予赔偿圣元婴儿奶粉价格。

在合同期内李华林，乙方有下列情况之一时淘宝花呗分期怎么用，甲方有权立即终止合

同xr双卡双待吗，并按工作天折算费用给乙方：

1不服从甲方合理工作安排的;

2未经甲方同意，乙方擅自离岗;

3被证明有偷盗行为的;

4不能胜任相应工作的;

5身体有病借种不成反成宠，不能继续从事月嫂工作的私教课不能退合法吗。

在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合

同，并要求甲方按工作天折算费用：

1甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2甲方以任何理由对乙方实施搜身、殴打谩骂、威逼等行为怎么看资金流入流出。

1签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上

2由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的A片播放，由乙方

承担相关责任喜茶怎么加盟费多少钱，赔偿甲方损失;

3乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造

成自身伤害的责任由乙方自行负责;

4服务期结束后股票市盈率排行，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询

时，乙方应予以解答伊利金装奶粉怎么样。

5若乙方在服务期间表现良好一天限额多少，甲方愿无偿为乙方提供客

源丽江旅游必去的地方。

6甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约江中药业股票，定金不再退还车辆年检可以晚多久，

若乙方违约张璐微博，须双倍退还定金。

五因履行本合同发生争议的解决办法:

双方因履行本合同发生争议广州五险一金计算器，应当先协商解决;协商不成的什么叫平邮，

可向所属行政区人民法院提出诉讼离岸人民币通俗解释。

六本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙

解除劳动合同协议书甲方：证件号码：

乙方：甲乙双方于20__年10月01日签定的劳动合同，提

前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动

合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于20__年10月31日解除劳动合同，即

日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议蔡明的丈夫。乙方同意并放弃

就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双

方责任日本阿v女星排行电影。

二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同雅顿第五大道价格，甲方需要向乙

方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个

月所得工资的平均工资计算香港公厕门事件，共计：3000元人民币。工资结算

至20__年10月31日胃镜无痛一般多少钱，结清应得所有工资共计：3529元人民币，

元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整怎么看股票的线。乙方知悉《劳动合同法》

的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20__年10月31日止。

四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了

书面的劳动合同性价比高什么意思，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解

除劳动合同之日前的劳动报酬已结清注册小公司一年费用。乙方不再因为原劳动合同

的履行、解除英镑兑美元，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、

乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、

物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理

的对外业务没有清算完毕雄安新区补偿办法，乙方应负责将往来账目核对清楚，并

将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部

门亚洲首富排名第一是谁。否则麦当劳什么好吃，由此给甲方造成损失的圆珠笔头，由乙方负责赔偿鹅怎么分辨公母。

六、劳动合同解除后海底捞会员有什么用，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘

密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方首创证券，否则应

向甲方支付违约金：10000元人民币。七、乙方应于劳动合同

解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续国家级翻译官工资多少，逾期

不办责任自负大连情侣酒店。

八、甲、乙双方解除劳动合同后信用卡出账日，乙方不得以任何方式对

甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为徐冬冬的胸被揉大，

否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效韩国什么牌子化妆品好。

甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期：日期：

甲方因车站安臵房物业管理需要伞型基金，聘用3名安全巡视员。双

方协商一致，签定此协议书苹果手机换内屏多少钱。

日止。此协议时间到期非典为什么突然消失了，可协商续签什么牌子的眉粉好用。

1、乙方根据甲方要求马戏团老虎咬人，从事安臵房的门卫管理和安全巡视

员工作国产奶粉有哪些。

2、乙方按照甲方要求得润电子，负责执行安全巡视工作制度规定的

各项任务和要求国模私炮100P。

甲方要求刘谦怎么了，安臵房门卫安全巡视员为24小时工作制五万日元等于多少人民币，三名

安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制红嫁衣背后的真实故事，自行协商安排工作时

甲方提供工作用房及办公用品老年人旅游推荐，乙方根据工作环境自行做好

劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规

章制度粮票的价值，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为

造成的一切后果太极集团，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。

1注册一个商标多少钱。甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资亲嘴脱衣服。

2。甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用合生元奶粉事件。

1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接

受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严

禁脱岗串岗，严禁酒后上岗三全食品股票。

2、因乙方责任造成甲方财产损失的亚马逊网购是正品吗，由乙方按责任大小予

以赔偿南宁美女被强攼，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%上市公司中报披露时间。同

时甲方有权要求解除合同孕妇专用护肤品哪个牌子好。

经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同新车首付一般是多少。当

出现下列情形之一的高端奶粉有哪些，可以终止劳动合同：

乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方

违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职

或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累

计达10天的；甲方原因国税发票真伪查询，影响工作环境，导致乙方不能正常工

作的钻石荷花细支香烟多少一包。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份细云烟多少钱一包，签字之日起生效。

未尽事宜钱放在余额宝里安全吗，通过双方平等协商解决一张身份证贷款。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：

甲方：_________有限公司（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同自己交职工医保划算吗，现甲乙双方

同意解除劳动合同关系。经双方协商一致防狼电棒，签订本最新解除劳动

1交换女友。自年月日起，解除双方签订的劳动合同苹果调价，双方的权利

2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方

包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应

比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金

人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后

实际支付乙方人民币元（大写）

3。甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗

保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止麻将的创始人是谁。

4什么人不能吃鸡蛋。甲方根据相关劳动法规和规定刘德华有几个孩子，向乙方提供劳动合同解

除的证明并办理相关退工手续；

5。乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交

手续警察工资多少钱一个月，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担

相应的法律责任及所造成的全部损失倪妮。

6。乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲1000元左右性价比高的手机，乙双方签字（盖章）并加

盖甲方劳动合同专用章后生效；

甲方（盖章）_________有限公司乙方（签字或盖章）

法定代表人或授权委托人

法定代表人或主要负责人：

泉州市劳动和社会保障局印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规

定马上贷放款中怎么取消，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同信用卡刷卡手续费怎么算，并共同

（一）固定期限市面上比较好的重疾险。从______年____月___日起至_______年

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（二）无固定期限股票与债券的区别。从_________年______月____日起至法

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（三）以完成一定的工作任务为期限天津我爱我家房产中介。从______年___月___

日起至工作任务完成即行终止20斤肉。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方在___________工作地点从事

（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙

方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。

（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成

工作任务hm是什么牌子。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工时制度海鸥住工股吧，并可按照有关规定根

据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整中创环保股票。乙方

应按甲方规定的工作时间执行九五之尊多少钱。

（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对

乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整拒绝借钱的最好理由，乙方愿意服从甲

（一）乙方在试用期间的工资为___________元/月。试用期

满后，甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资：

1、计时工资。工资为_______元/月梦鸽开除军籍是真的吗。

2、计件工资快手直播需要什么条件。甲方应制定科学合理的劳动定额标准二手公寓房好出售吗，双方

协商约定计件单价怎么看年度总账单。

货币形式按月支付乙方工资祛痘什么牌子好,支付日期为每月的___日1药网的药是正品吗。乙方月工

资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法

（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核

情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的

工资水平。乙方工作岗位调整后车贷好通过吗，其工资参照同岗位、同工种、

同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

甲乙双方均须依法参加社会保险阿仙奴，缴纳社会保险费学习机品牌排行榜，社会保

险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方

办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳

动合同证明书济南奔驰4s店，乙方应及时办理工作交接手续龙首为什么会在台湾。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和地方政府有关规定现在去北京需要隔离吗，为乙方提供符合国

家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和

健康十文钱现在值多少。

（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、

规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并

严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方

并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同

期内应定期对乙方进行职业健康检查薅羊毛app排行。

（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：

（二）保守商业秘密的约定：

（三）补充保险和福利待遇的约定：

（四）其他事项的约定：

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同2305，应

当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期接吻摸胸视频，由双方当事人签

字、盖章后成立。变更劳动合同最好的炒股手机，应订立《劳动合同变更书》8万元家用轿车推荐，

也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附

件，具有与劳动合同同等的约束力宝马530报价。

九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市

有关规定执行佛光细支烟多少钱一盒。

若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，

可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以

自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提

出书面申请荷花报价。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可

向当地人民法院提出诉讼。

十一、本合同没有订明的事项空鬼，按有关规定执行或双方协商

解决花呗分期怎么提前还款，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、

十二、本合同一式两份思域召回，甲乙双方各执一份招联好期贷靠谱吗。

甲方：宁夏新沃野生态农牧业开发有限公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的

规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同

2、如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方

自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈中华黑豚。

五、本合同的变更、解除、终止

1、本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的作何一方提出,

变更采用书面形式，经双方书面确认后生效。

2、乙方有下列情形一时，甲方可以立即解除本合同

①被依法追究刑事责任的;

②营私舞弊、严重失职，并在甲方造成重大经济损失的;

③严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影

④乙方提供甲方虚假简历、学历证明资料的。

3、甲方有下列情形之一时个人开服装店流程，乙方可以立即解除本合同

①甲方恶意拖欠工资的;

②甲方胁迫乙方从事违法工作的。

4、本合同到期社保多大年龄可以领取工资，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同

意解除本合同时，本合同可以解除。

5、乙方辞职应提前一个月向甲方用书面形式提出，在甲

方同意的前提下误删了没领的转账，乙方应提交辞职报告后并在1个月内将其移交

工作按质按量按时完成好。乙方在未经甲方同意的情况下离职属

违约行为航班超售，除承担违约责任以外乙方还应承担由此对甲方造成的

一切经济损失网络申请信用卡。

六、甲乙双方需要约定的'其他事项：

七、违约责任以及合同纠纷处理

1、合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解

2、本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。

3、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。

4、本合同一式两份鹤岗二手房出售，甲乙双方各执一份。

法人代表(签字)：受聘方(签字)：合同签订日期：年月日

保险工作总结(14篇)

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编帮大家整理的保险工作总结，希望对大家有所帮助。

　　保险工作总结 篇1

　　针对校(园)方责任保险，区教育局于20xx年9月召开了20xx-20xx学年度校(园)方责任保险工作会议。会上副局长就校(园)方责任保险工作做了重要讲话，中国人民保险股分公司、江夏公司领导就校(园)方责任险工作情况做了具体说明，区教育局校(园)方责任保险工作领导小组办公室主任勤工俭学办公室主任就校(园)方责任保险工作作具体安排。为了贯彻执行此次会议决定，认真落实校(园)方责任保险工作任务，我们在本学年度开展以下几方面的工作：

　　第一，进一步统一思想，提高认识。

　　根据会议要求我们及时召开了山坡中学20xx-20xx学年度校(园)方责任保险工作会议。学校领导及班主任参加会议，校长作重要讲话。会议要求各年级、各班级确保校(园)方责任保险工作组织领导到位。会上重新认真学习国家教育部、财政部、中国保险监督管理委员联合下发《关于推行校方责任保险完善事故风险管理机制的通知》和市区教育局《关于建立学校校方责任保险制度的通知》等重要文件，进一步提高各级领导对校方责任保险工作认识。建立学校意外伤害校方责任保险制度，是最大限度地保护学校、学生、家长的利益，有效规避风险重要举措。是一项确确实实有利于学校教育教学、有效化解和转移校方责任风险的重要保障。进一步增强学校抵御、化解风险和有效处理风险、事故的能力。

　　第二，以政策为依据、组织开展工作。

　　校(园)方责任保险是政府出资(财政批准，公用经费开支5元生\年)、学校受益，能有效为学校提供风险保障、政策性统保险种。因此，国家、省市区颁发关于校方责任保险工作文件是我们开展工作的政策依据，认真组织落实文件中各项要求，是我们的重要工作。首先，落实保险经费。积极协调计划财务部门，提供校(园)方责任保险的资金保障，并能及时的支付保险公司，年度中我市校(园)方责任保险金支付率达到100%。其次，提供详实的学生名单，确保每个学生都列入其中。目前，我校现拥有1049名学生。由于每年开学初学生流动量比较大，为了确保不遗漏一个学生，在与保险公司协商后，我们要求在每年9月份第二周内统一填写投保单，11月份再补报一次。因此，年度中我校校(园)方责任保险投保率达到100%。

　　第三，强化责任性、创建平安校园。

　　目前，校园安全工作任务越来越重，责任越来越大，学校安全工作形势依然严峻。过去有一段时期，社会上一些不法分子往往把学校作为其发泄不满、报复社会、引起关注的对象，引发了许多耸人听闻的恶性案件。另外学校教育教学活动中也容易出现责任伤害事故。安全预防和保险保障工作应齐头并举。多年来，我校非常重视学生安全工作。创新开展了学生平安工程，建立健全警校联动长效机制，组织开展多种形式安全教育活动，深入到学校、家庭进行安全知识宣传教育。每当新学期开学，学校及时邀请有关部门派专人到学校作安全报告，播放安全警示片，发放安全教育宣传材料，进行安全大检查。努力构造社会、学校、家庭、学生“四位一体”的安全体系。进一步完善安全工作制度建设，及时补充和更新各项安全规章制度，完善各种应急疏散预案及各项安全管理预防长效机制。同时督促各学校加强制度的贯彻与落实。通过我们努力，近年来我市校园内发生的学生伤害事故始终保持在较低的水平，并得到及时赔付。年度内学校职责范围内教职工、学生伤亡事故发生率为0。学校范围无重特大安全教学事故。学校消防安全设施完好率100%。

　　第四，认真组织协调，确保学校、学生利益不受伤害。

　　校(园)方责任保险是以学校为单位投保，是以学生个体是否受到伤害来界定理赔，这种机制本身就给工作带来一定的难度。因此，每发生一起案例，就要多方面进行调研，要了解学生受到伤害的原因，学校是否有责任、责任有多大、理赔额度等。要协调学校与学生家长、学校与保险公司等多方面工作。在20xx―20xx学年区教育局、保险公司、学校不定期召开各方面协调会，妥善解决发生的学生伤害事件。年度内我校发生的校(园)责任案例14起，截止到20xx年12月底，结案14起，结案率达到100%，理赔金额为36607元。

　　第五，加强宣传，不断提高服务质量和工作水平。

　　校(园)方责任保险，主要工作是加强对学校的服务与沟通，因此，工作中我们进一步加强学校、保险公司、中介公司三方协作与沟通，针对存在的问题，制定有效措施，明确目标，统筹安排，加快处理已发生的案件，对责任清楚且赔偿金额无歧义的案件要尽快赔付。对疑难案件的处理，三方加强沟通，共同商议并妥善处理。加强服务、提高效率。要求保险公司、中介公司进一步加强内部管理，强化业务培训，完善服务体系，树立服务意识。不断提高服务水平及工作效率，高效、有序的开展各项工作。根据教育局协议要求接到报案后保险公司、中介公司，基本上及时到达现场。经过几年的磨合、协作，我们认为我市校(园)方责任保险工作越来越好。

　　第六，工作中存在的问题。

　　尽管我们校(园)方现责任保险开展不少工作，但也存在改进之处。其一，培训与宣传工作还有待于加强，具体表现为大包大揽，不管是否是学校责任，一律都上报。其二，由于学校提供票据不完整，影响理赔进展。

　　校(园)方责任保险工作仍处于进一步完善阶段，这项工作是一项利教、利校、利民的长期工程，今后我们要进一步加强对校(园)方责任保险工作的重视，督促学校、保险公司、中介机构强化协作，积极落实校(园)方责任保险统保协议条款，使更多学校和学生受益。

　　保险工作总结 篇2

　　太保寿险x中心支公司在分公司党委、总经理室的正确领导下，经过全体员工的团结拼搏，开拓进取，在业务拓展、内部管理，树立形象等方面取得了较大的成绩。今年是全面实施总公司提出的“新一轮改革与发展战略”的第一年，为此，我们在年初就明确了今年的经营指导思想――围绕总公司提出来的“三个转变”，以“诚信天下，稳健一生”的文化核心价值观为指导，继续坚持“稳健经营，以效益为中心”，全面实施预算管理；进一步调整业务结构，加大业务推动力度；切实抓好两核体系建设，不断加强基础管理；继续深化各项改革，狠抓队伍建设，努力实践“三个转变”，全面提升管理水平，全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务，提高经营效益，扩大市场占比。内强素质，外塑形象，通过公司上下的团结一致，奋力拼搏，真正把东营建成一家精品公司。

　　正是由于遵循了这一指导思想，截至12月6日，x中心支公司共实现保费收入16431万元，完成全年任务计划的122%，到今年11月份的市场占有率为25%。其中，个险新保保费收入（含意外险）1610万元，完成年度计划的80。5%，同比增长20%，全省达成率第八名；意外险完成474万元，完成年度计划的103%，同比增长60%，提前一个月完成全年任务。团寿险完成2546万，完成计划的195%，提前半年超额完成任务；中介代理保费实现保费收入6778。6万元，完成年度计划的101。1%；个险续收保费2928。5元，完成年度计划的100%。与去年同期相比，业务结构更加合理，经济效益大幅度提高。同时，公司在当地保险市场的占比和社会影响都有了非常大的提高，全年新保总量居市场的第二位。

　　回顾今年的工作，可以概括为以下几个方面：

　　业务发展是公司的生存之本。我们一直把如何提高业务平台，扩大市场占比作为工作中的重点。全面贯彻落实“稳健经营、以效益为中心”的指导思想，积极推进业务结构的战略性调整。按照省公司的统一部署，中支公司总经理室带领广大员工迅速转变观念，提高强烈的市场竞争和危机意识。严抓基础管理，拓宽业务渠道，以纯传统险和意外险作为两大业务发展重点。牢固树立“诚信天下、稳健一生”的经营理念，不断优化业务机构，提升业务质量，在业务结构、质量、规模、效益等方面都实现了新的突破，得到了全面的发展。

　　1、在个险业务方面。

　　按照年初制订的总体战略，以标团建设为重点，突出培训，强化增员，稳扎稳打，健康发展，管理一步一个脚印，成绩一步一个台阶。顺利实现“首季开门红”后，又积极配合参与省公司开展的“四五”联动对抗赛活动，我公司全体员工和广大营销员，以忘我的工作热情，高度的荣誉感、责任感和必胜的信心，积极投入到了这场为荣誉而战的战斗中去，取得良好的竞赛成绩。在省公司联动业务竞赛中，我们也获得小组胜出奖，战胜x。全年个险保费和增员率在各家保险公司下滑的情况下，继续保持稳步增长。

　　2、在团险业务方面。

　　在市场非常艰难的情况下，抓住有力时机，大力开拓渠道业务，“绿色救助”、“小额信贷”“建工险”等都已经走上了良性发展的轨道。在今年12月份，我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定，为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响，为公司的有续发展奠定了坚实的基础。意外险业务规模迅速扩大，赔付率不断下降。在东营各个保险公司的业务都没有增长或有所下滑的情况下，我们的意外险业务对比xx年度实现了较大幅度增长，市场占比不断扩大。

　　3、银行保险方面。

　　今年，面对竞争异常激烈的市场，在强化对银行客户经理综合素质培训的基础上，进一步加大了对渠道的管理和维护，对银行渠道进行了梳理，对其架构做了调整，使渠道管理更具有专业化、规范化，使红利来和小额信贷险业务都得到了健康发展。在费用下调的情况下，我们的红利来趸交业务仍然完成了6755万元，顺利完成省公司下达的任务。

　　4、续收业务方面。

　　在加大客户服务专员技能技巧培训的基础上，强化区域管理，加大银行代收知识的培训，当期达成率不断提高。按照省公司和市公司的考核，各项指标全部达标。尤其在省公司组织的“争先创优”活动中，一直战果辉煌。

　　保险工作总结 篇3

　　当前，中国保险业走在快速发展的道路上，兼有巨大的潜力和开阔的前景。我们坚信中国保险业会逐步成为中国资本市场的中坚力量，当前，我国保险行业自身发展和对外开放速度明显加快，竞争日益加剧，全面提升服务水平、营销能力、强化企业形象、提高美誉度，已经成为行业共识。

　　我们xxx保险公司以保险市场规模、发展速度和水平位居全国同行业前列。xx保险公司积极解答社会公众对保险行业的相关咨询，更好的展现了我公司从业人员的良好形象和公司的营销方式和能力，进而树立了良好的公众形象和公信力，为广大投保人选择保险公司、保险代理人提供了参考。20xx年，xxx保险公司在业务上取得了广泛进展，公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作均顺利发展。结合今年工作实际，将公司本年度工作总结如下：

　　一、主要做法与工作业绩

　　（一）公司业务管理做法

　　为了使xx保险公司稳步发展，公司领导制定了《xxx保险公司员工规范管理条例》，采取有效措施加强员工管理，通过不断完善各种管理制度和方法，使其真正贯彻到行动中去，充分积发员工的积极性，使员工出成绩、见效益。业务管理中我们主要采取以下工作措施：

　　1、根据省公司今年下达给我们的全年销售工作计划及任务，公司制定各个部门的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部门合理的、可实现的目标。在目标确定之后，本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。

　　2、注重各个部门的团队建设。一直以来公司都十分注重各部门经理和部门成员的思想和业务素质教育。一年来，公司通过多次组织动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织公司员工学知识、找经验，提高员工全面素质。培训重点放在学习保险理论、推销技巧的知识上，并且强调对团队精神的培养。促进各个团队自身素质的不断提高，为公司今年的持续、稳定发展打下了扎实的基础。

　　3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

　　（二）公司工作业绩

　　今年，寿险行业全面深化结构调整和业务转型，加上受到全球性金融危机的影响，行业整体增速放缓，在这种情况下，公司经营实现“逆势飞扬”，保费规模保持高于行业的增长水平，市场地位稳步提升。更为难得的是，公司先于市场成功实现转型，业务结构、产品结构、业务品质、渠道绩效、机构作业能力、业务价值、经营效益等均达到历史水平，其中部分指标处于行业水平。

　　1、先于市场成功转型，保持了核心业务增速第一的优势

　　为进一步强化结构调整，全面发展高价值业务，公司在年初计划工作会议上首次下达核心业务计划任务，公司“核心业务战略”的实施取得显著成效：公司核心业务保费强势增长，保费收入达xxx亿元，同比增长xxx%；其中新契约核心业务保费收入xxx亿元，增速超过xx%，均市场平均水平。从各渠道来看，个险期缴保费增速达xxx%，增速远高于市场。今年，个人保险保费近xxx亿元，创历史新高；银代期缴xx亿元，市场份额xxx%，保持占比第一地位；法人短险实现保费xxx亿元，同比增长xxx%，月均平台突破xxxx万元。

　　2、业务结构和产品结构持续优化，达到业内水平

　　随着公司转型的深入，业务结构持续优化。公司核心业务占比达到xx%，总体期缴占比达xx%，新契约期缴占比超过xx%，均处于市场水平。个险新契约业务中，传统险和分红险合计占比xx%，远高于市场平均水平，产品结构优势明显。

　　3、业务品质行业，渠道绩效不断提升

　　公司保险业务品质指标持续向好，达到行业水平。其中银代续收各项指标均达到90%以上，位居行业第一。良好的续期业务品质确保了公司客户数量和现金流量的稳定，为核心业务快速发展奠定了坚实基础。

　　主要渠道KPI指标不断提升，个险各项人力指标增幅均超过40%，创历史新高；绩优人力增长尤为明显，增幅超过48%，绩优人力占比达到41%，较去年同期上升7个百分点。同时，新人3月转正率由1月的24%上升到5月的33%。队伍留存率达到25%，较去年同期上升6%。渠道内部积淀逐渐形成，队伍持续发展能力得到增强。

　　（三）认真做好车险经营管理和车贷逾期清收工作

　　加强车险业务经营管理，做好车贷逾期清收，是今年两项非常重要的业务工作。车险业务一直以来是整个业务经营中具有举足轻重的地位和作用，必须做大做强，做精做细。也就是继续加快发展车险业务，保持较快的发展速度，同时，大力优化车险业务结构，严格控制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，从每一笔业务、每一件赔案、每一个环节抓起，从每一位承保人员抓起，全面提高车险业务经营管理水平，增强盈利能力，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。

　　今年的车贷逾期清收工作，公司领导十分重视，为了更好地将清欠工作落到实处，公司成立了汽车消贷清欠工作领导小组，指定专人负责，制定了《汽车消贷清欠工作制度》，明确了职责和责任，并根据上级公司下达任务的完成情况，对责任人实行奖罚。经办人员按照市公司统一部署和要求，加强逾期案件和合同未了责任的管理，规范催欠清收的工作流程，积极主动、认真扎实地做好这项工作，圆满地完成了省公司下达的各期清欠任务，把车贷逾期给业务经营造成的风险和损失降到最低限度。

　　二、工作上的不足之处与下一步计划

　　目前存在的几个主要问题。一是理赔难的问题，包括理赔流程尚需加快步伐、保险责任需事先向客户说清楚、查勘定损服务态度尚需改进；二是销售误导的问题，营业员夸大保险责任、缩小责任免除、保险售后服务没有持续性、营销员的业务水平亟需提高。

　　一要继续重视解决群众反映的突出问题，二要打造一流的员工队伍，更好地服务于公司，三要抓好保险业行风建设长效管理，全面落实“两个服务承诺，一个自律公约”各项内容，四要加强保险业宣传力度，为开展行风建设营造良好的社会氛围。

　　保险工作总结 篇4

　　转眼入司已经xx了，首先感激公司给我这个成长工作的机会，同时感激各位领导和工作伙伴对我在工作中的帮忙、支持与指导。在这段工作期间，经过不断的学习，我提高了保险业务技能及知识水平，但也存在着一些不足，现就xx来的工作总结如下:

　　在思想上，我严于律己，遵守公司规章制度，坚持做到不迟到，不早退，准时上下班。进取认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，化为自我的思想武器。

　　现阶段，我主要在xx车行出单，是一个直接应对客户，需要耐心和细心的工作岗位，所以我时刻注意自我的言谈举止，对待客户热情大方，不因为自我的过失而影响到整个公司的形象。在与客户进行沟通交流时能主动说明、解释在车行进行购买车险的所具有的全面保障，以此到达稳定客户，促成客户在车行新购保险。

　　在出单方面，出单员的工作是枯燥重复的，但即便每一天重复着同样的工作流程，我们都必须认真仔细的录入每一个保单。我深知自我工作的重要性，对此抱着严谨认真的态度来完成，督促自我更快更好的熟悉掌握各保险条款和系统，同时严格遵守公司的各项工作制度，谦虚谨慎，虚心学习，不断提升自我的业务水平和工作本事。

　　在这段时间的工作中，自我还存在着许多的不足之处，比如学习的广度和深度不够，工作质量还有待进一步提高，关于车险理赔方面还不能更详细的向客户介绍等等。

　　学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作;更努力地熟悉承保政策和工作系统，加强专业技能;更加进取努力提高自我，不断总结经验教训，使自我更好地做好本职工作，服务公司。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指导。

　　保险工作总结 篇5

　　xx年是我行发展至关重要的一年，这半年来，在行领导的正确带领下，办公室紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥好办公室工作的上传下达，协调各部的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项工作，现将这半年的工作情况总结如下：

　　一、认真做好信息及文秘行政综合工作

　　（一）及时准确地办理收发、草拟、打印、归档等行政文秘工作，对各类收发文件进行认真审核；做到本行内外、上下信息畅通，政策措施及时到位。今年上半年，办公室累计收文118份，发文61份，能够准确及时的将人民银行、银监局、村镇银行管理部等相关部门的文件精神及时传达至每一个部室，并能够在保证时效性的前提下，完成文件精神；

　　（二）抓住全行亮点，及时编辑了行内简报，上报8篇，被甘肃日报采用4篇，村管部采用1篇；

　　（三）做好上传下达的工作任务的落实和督办；组织召开办公会议、职工大会、各类学习交流会议等，落实会议部署的任务并做好督办工作；

　　（四）每月对员工的出勤状况、着装等方面进行检查和督导，对违规现象及时进行通报和处罚，对员工的请假程序、期限、类别和销假制定了相应的制度，并建好了员工请销假登记簿，从而加强了员工日常行为管理；

　　（五）对领导交办的临时性、紧急性的工作任务，能够以高度的责任心，认真踏实的工作态度，协调与沟通，加班加点，及时办理。

　　二、规范公司治理流程，加强综合管理，切实做好各项重点工作

　　（一）已将我行开业资料装订成册存档；开展的股东大会、董事会资料已分类整理，专夹保管；印发的各项制度及相关专业书籍集中存放，并已制定借阅登记簿；收发文件、学习文件等已分类保管存档；各部门印章已集中管理，并配有用印登记簿，严格按照印章管理制度执行；

　　（二）对我行拟设立的分支机构进行了选址和实地考察，并将相关筹建报告已报送至银监局和村镇银行管理部进行备案，现已对设立的分支机构展开了装修阶段工作；

　　（三）明确了全年工作目标、工作重点、主要措施，制定了全年发展计划；

　　（四）制定了xx年员工的培训计划；扎实开展了学习活动，不管业务工作再忙，始终坚持每日集中学习，精心准备学习内容，保证学习质量；

　　（五）设立了业绩概览、学习园地，将业绩优异的员工及优秀文章张贴上墙；

　　（六）签订了xx年各部门“安防一保”、“目标责任书”，开展了一季度、二季度全行员工异常行为工作；

　　（七）印发了我行《贷款审批工作制度》、《财务审批工作制度》、《晨会制度》、《督办制度》、《考勤管理办法》等相关制度及议事规则；

　　（八）为了进一步贯彻落实国家正式推出的存款保险制，组织召开了职工大会和行务会，将村镇银行管理部以及人民银行的会议精神及时进行了传达落实学习，制定了具体实施方案并已报送至村镇银行管理部；

　　（九）成功注册我行微信公众平台，拓宽了我行宣传渠道；

　　（十）为进一步拓宽我行业务发展领域，向人民银行兰州中心支行提交了关于代理西固区国库集中收付资格和征信平台的申请文件；

　　（十一）为有效开展银行业金融机构案件防控工作，消除重大违规和外部欺诈隐患全力实现案件防控工作“三零”目标，落实案件防范工作责任制，确保全行经营安全无事故，我行通过制度建设等几个方面，进一步健全了案件防控体系；

　　（十二）为了进一步规范印章管理和使用，加强风险防范，提高我行印章基础管理水平，开展了行政印章管理风险排查工作，通过建立排查小组，健全印章管理制度，规范印章使用流程，从而杜绝风险隐患的发生，切实防范印章案件的发生，并撰写排查报告报送至村镇银行管理部。

　　三、积极组织开展各项宣传活动，提高全员凝聚力，推动我行健康发展

　　（一）xx年1月初至3月底，开展了存款百日营销活动，在活动开展期间，充分调动了全员积极性，宣传营销工作认真、扎实，经过三个月的努力，均取得了一定的成绩。

　　（二）xx年1月19日至1月23日，开展了“金融知识进万家”的公益活动，针对兰州投资公司出现的“跑路”事件与各社区委员会合作，开展了打击非法集资活动，得到了社区居民的强烈关注。

　　（三）xx年1月29日，通过与兰化二十五街区负责

　　人取得联系，参与了“喜迎新春”为主题的党员联谊活动，会上与社区居民相互交流，相互认识，传递我行的服务理念、金融业务等，并将我行的袋子赠送给参会的居民，得到了社区居民的一致称赞。

　　（四）xx年2月6日，为进一步加强风险防范，培养全行员工的安全防范意识，在西固区公安分局福利路派出所干警的指导下，开展了一季度防抢演练工作，通过此次演练，进一步增强了我行员工的安全防范意识，明确了在发生安全事故时各自的岗位职责。

　　（五）xx年3月8日，开展了“三八”妇女节真情回馈活动，活动当日对前来办理业务的女士赠送一份礼品，对此取得了良好的效果，仅当日吸收个人储蓄存款达两百多万。

　　（六）xx年3月中旬，成功开展了柜面服务文化活动，并征集了优秀文章上报至村镇银行管理部；

　　（七）xx年4月16日，参与了由西固就业局和先锋路街道办在西固金城公园共同举办的xx年电子商务创业项目展示暨用工洽谈会，在洽谈会现场，通过设立金融服务咨询台，与客户一对一的宣传交流，重点结合我行的服务特色、产品优势等展开宣传。通过联合西固就业局、先锋路街道办共同搭建就业贷款平台，受到了广大客户的关注。

　　保险工作总结 篇6

　　续期代表技能培训心得体会通过参加这次续期代表技能培训班的培训，我感到受益匪浅，从中也体会到了学习的重要性。尤其是通过业务同仁的分享，我也如饥似渴地接受着到了新鲜的理念。虽然身体累点，但是我觉得精神却得到了质的升华。有道是“听君一席话，胜读十年书”。各位领导、专家毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。王瑞荣总的《励精图治，赢在续期》的精彩报告，给我们指明了前进的方向，对指导实际工作有较大帮助，使我们不仅及时的了解各阶段的现状，也对如何做好各阶段续收工作有了新的思路。听话照做，紧跟公司的节奏，“敢于挑战，勇于突破，务实高效，成就自我”，是王瑞荣总对我们的期许，我也深深的感受到王总的期望，会场中有一句话“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江河；

　　骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”这些话语犹如醍醐灌顶，使人震撼，我决心在以后的工作中扎扎实实做好做细基础工作，从点滴做起，为提高续期高达成而努力。陈永芹老师的分红知识的讲解，使我们系统的了解了分红保险的定义，红利分配形式、以及分红保险目前的优势。使我更加相信因为有华泰资产管理公司，华泰人寿是值得信任的寿险公司，分红保险，保险分红，买分红保险，做华泰人寿的股东。陈老师的授课，更加坚定了我的信心。

　　保险工作总结 篇7

　　自xxxx年x月全市长期照护保险试点工作正式实施开始，在市医保正确领导、市劳鉴中心悉心指导下，x县医保局和人寿保险x支公司密切配合，与长照险涉及的相关部门及企业紧密联动、精准宣传，工作推进顺利并取得了较好的成绩，得到了市县领导的肯定。现将具体工作情况汇报如下：

　　截止xxxx年x月x日，全县共有xxx人提交了评定申请，初审通过xxx人，上门评估xxx人，评定通过xxx人。其中达到重度失能二级xx人，居家享受待遇xx人，机构享受待遇x人；达到重度失能一级的有xxx人，居家享受待遇xxx人，机构享受待遇x人；已经开始享受长照险待遇的共有xxx人，支付待遇xx。x万元。

　　（一）完善制度，明确目标责任

　　为规范长照项目各环节标准流程，保障工作顺利开展，我局结合市医保、市劳鉴中心相关要求，成立了长照险领导小组、出台了信访工作预案、咨询工作方案、工作推进方案。

　　（二）精心准备策划，注重政策的培训和宣传

　　1、为规范长照险项目评估流程，保障工作顺利开展，在市医保、市劳鉴中心相关要求下，我局在x月中旬先后派出十名评估专家，两名工作人员到市上进行长照险的相关培训。x月底对我县百余名评估人员分别进行了理论与实践的相关培训，并进行了考核。

　　2、为了做好前期的准备、宣传工作，我局结合实际积极筹划，确保政策宣传到位，落实到位，各项准备工作到位。一是集中政策培训。在工作开展前期，事先对所有参与的工作人员进行政策培训，保证工作人员政策理解、解释到位。二是相互宣传带动。通过已经申请通过的失能人员在周边进行带动宣传，协助解读长期照护险各项政策，收集相关失能人员信息xx人。三是重视部门联动。我局与人寿公司分别召集全县各机关事业单位、企业、社区、街道工作人员进行集中宣传、动员。通过各部门联动工作人员将政策宣传到户，收集失能人员名单及其相关信息，截止到目前，收集到各机关部门、企业、社区失能人员名单共计xxx人。四是注重新闻媒体大势宣传。在部门联动会上邀请新闻媒体对长期照护险政策实施情况、工作开展情况、工作计划进行新闻报道，让更多人了解、知晓。

　　（三）参与长照险机构的评定与协议签订

　　医保与受理点紧密沟通配合，相互协作共同推进长期照护险工作，为失能人员提供优质的服务和有力的保障。通过对多家养老机构的走访调查，最终签约不同档次的x个照护机构。一是协助机构负责人完善照护护理包，确保长期照护对象与普通照护对象收费情况无区别对待。二是坚持每个季度对机构照护人员进行监督检查。例如，对项目执行情况的抽查，对失能人员及其家属进行回访，协助照护机构按时完成照护计划等各项工作，体现长期照护保险的利民之处。

　　（四）对受理点日常监督与管理

　　我局对受理点的咨询、受理、审核、评估、拨付整个流程进行日常指导和监督，一是不定时对失能人员资料进行抽查。二是不定期跟随评估小组，进行现场评估。三是在x月也参与全市对照护机构的交叉检查。四是随机电话回访失能人员家属，调查满意度、拨付等相关情况。

　　长照险正式实施前期，便召集卫计、民政及残联等部门召开会议，提前做好长照险前期铺垫工作。长照险实施以后，借助卫计平台，将失能人员家属召集进行集中宣传培训，对此项惠民政策的政策、待遇以及申请流程与申请条件重点讲解。

　　1、进单位进社区。以人寿保险x支公司为依托，召集全县各机关事业单位、企业、社区和街道办事处等单位对长照险进行精准宣传，取得了积极地配合。

　　2、入村入户。为使更多的群众、失能人员尽快了解到长期照护险的政策，x受理点工作人员通过聊天、回访、签协议等机会引导失能人员家属讲政策带给身边的人，为我们提供更多失能人员的信息和名单

　　（三）建立联系群，促进沟通交流

　　在评估工作中，建立了评估工作交流群。一是方便联系和沟通交流，了解失能人员的基本情况。二是能够及时的把一些好的方式方法发到群里供大家参考学习。三是可以把一些常见的问题抛到群里供大家讨论，集思广益。

　　（四）集中短培，注重实效。

　　为提高个体居家服务培训的效率，精心准备培训内容、培训的方式方法。一是扩大短培的覆盖面，事前联系城镇、城乡的个体居家服务人员，听取服务人员的意愿和需求。二是联合照护机构、医院专家，针对服务人员的需求和实际情况，开展一系列日常照护及功能维护进行理论与实践相结合的培训。三是以个体居家服务人员做人体模特，鼓励患者家属参与现场操作，让家属在操作过程中更有效的体验到照护中应该注意的事项。四是进行有奖互动环节，针对之前所讲解的内容进行抽问，增加家属对所学内容的记忆，使我们培训的目的发挥到极致。

　　（五）上门指导，注重沟通。为使培训的内容落到实处，x受理点又开展了上门指导工作。一是进入个体服务人员家中，先通过沟通交流和观察的方式，了解服务人员对失能人员照护情况，就服务人员做的不到位的地方进行现场讲解和指导。二是听取服务人员对我们工作中的意见和建议，促进服务再完善。

　　（六）延时服务，电话值班。为配合医保窗口进一步提高政务服务效率，为企业和群众提供优质服务，规范预约、延时服务程序，受理点特增加了延时服务和电话值班。一是早上由原来的x点上班提前到x点xx。二是由下午的x点下班延时到x点xx。三是实行周末电话值班，及时的为老百姓解读长期照护险的各项政策及相关要求。

　　（七）前置调查。结合前期工作情况，我局对保险机构提出了要进行前置调查工作，并且还要进行后置调查走访，保存相关的调查报告和照片，确保真实性。

　　保险工作总结 篇8

　　我于xxxx年加入人保财险这个大家庭，已是第5个年头了，在这不算短的时间里，我深感xxxx年是璧山支公司发展迅猛的一年，支公司在经理室的正确领导下，在各个部门的通力配合下，在全体员工的共同努力下，全面完成了年度各项任务，作为璧山公司的一员，我引以为豪，公司的发展壮大，离不开每一位员工的辛勤工作，接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回顾和总结：

　　我主要谈三个方面：

　　1、个人发展及工作完成情况

　　2、存在的问题和不足

　　3、xxxx年的思路及展望

　　一、个人发展及工作完成情况：

　　我的xxxx年，工作分为两个阶段，上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是1450万，截止到11月初，已经完成全年任务，截止到12月31日，我部共完成保费收入约1800多万，超任务指标约25%,;xxxx年，部门给我下达的任务指标是32万，截止到12月31日，我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万)，排除摩托车新增业务按45万计算，超出计划指标40%，于xxxx年28万同比增长60%;此外，丁家营销服务部实现全年保费任务约417万，同比增长19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。

　　下面是我的具体工作表现：

　　在思想上坚定政治信念，坚持政治理论的学习，积极向党组织靠拢，定期撰写思想汇报，在党组织有意识的培养和锤炼下，我于xxxx年6月9日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论知识，开拓创新，与时俱进，以实际行动践行对自己理想的承诺。

　　在工作中勤于学习，刻苦钻研，积极要求进步。担任组训一职，我深知做好晨会的重要意义，为了能提高晨会质量、丰富晨会形式，我把学习放在头等地位，珍惜每次市公司组织学习的机会，和同行探讨，强组训技能;利用一切时间加强自身学习，提高自身素质，比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅，表达准确，除了内容上做足充分的准备，还要斟酌讲义，不断演练，卡时间，调整语速和表情等，每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。同时，做好代理人服务工作，帮助他们填单，算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作，同他们建立了良好关系，也为我去丁家营销部工作奠定了基础。丁家营销服务部挂牌营业后，我全身心地投入到基层营销工作中，‘万事开头难’营销服务部作为公司的试点，没有先前的经验可借鉴，在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位)，我便独自一人跑市场、发传单、拜访客户、内勤外勤兼职干。根据乡镇的习惯，有时候很早就赶去，发完传单后再赶回营销部签单，遇到周末，一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到，我也没有拒绝更没有埋怨，热情周到的为客户办理好业务后，才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪同代理人展业，验险，协同填单、送单、做好客户维系工作，在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通，解决问题，以提高营销员的忠诚度，很多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。丁家营销服务部开业后，不到5个月的时间，实现了保费收入200万，实现业务增长35%，高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外，还加强新人培养和营销增员，对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训，通过在理论和操作上系统化的学习，该签单人员已掌握了相关规定，并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中，我经常和符合增员要求的人接触，挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。

　　在生活中积极热情，全面发展。我积极参与市分公司及支公司的各种活动，在市分公司高峰会上举行的辩论赛中，我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中，以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员，也积极组织团员开展各项活动，在xxxx年“五四青年节”，便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员，从职工切身利益出发，构思相关活动方案，在”职工车技比赛”活动中，我认真策划，制定规则，确保活动实施。

　　二、存在的问题和不足

　　在xxxx年的工作中，我取得了一定的成绩，使自己的能力有了一些提高，但是还存在很多不足的地方:

　　1、思想不够解放，做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于小心谨慎，习惯依赖经验判断。

　　2、不善于合理分配时间，以至于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。

　　3、管理经验还不是很丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长，管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己的'管理能力，提高自己的工作水平。

　　4、和各个部门之间，同事之间的沟通不够，也希望能通过公司的各类活动，增加交流的机会。

　　三、xxxx年的工作思路和展望

　　xxxx年是我公司求发展、大跨越的一年，工作会更加的困难，激烈的竞争会给我们带来更大的压力，我们只有直面现实，化压力为动力，以不断的进步换取更大的发展，在新的一年我将具体从以下几个方面着手：

　　1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间，加强自身学习，不断提高业务素质和管理能力。

　　2、注重团队意识和大局意识。积极工作，正确面对困难和压力，主动寻求解决途径，加强营销服务部的团队建设。

　　3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况，从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式，提高营销人员的工作效率和忠诚度。

　　4、加大部门营销人员管理力度，保障部门业务稳定有序发展，争取全面完成公司下达的各项任务指标

　　5、提升门槛，广开渠道，加大营销人员招录力度，本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时，加强部门人员的培训工作。

　　最后，相信在xxxx年我们会做的更好，璧山支公司的明天会更加辉煌灿烂!

　　保险工作总结 篇9

　　20__年，工作分为两个阶段，上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是1450万，截止到11月初，已经完成全年任务，截止到12月31日，我部共完成保费收入约1800多万，超任务指标约25%,;20__年，部门给我下达的任务指标是32万，截止到12月31日，我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万)，排除摩托车新增业务按45万计算，超出计划指标40%，于__年28万同比增长60%;此外，丁家营销服务部实现全年保费任务约417万，同比增长19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。

　　下面是我的具体工作表现：

　　在思想上坚定政治信念，坚持政治理论的学习，积极向党组织靠拢，定期撰写思想汇报，在党组织有意识的培养和锤炼下，我于20__年6月9日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论知识，开拓创新，与时俱进，以实际行动践行对自己理想的承诺。

　　在工作中勤于学习，刻苦钻研，积极要求进步。担任组训一职，我深知做好晨会的重要意义，为了能提高晨会质量、丰富晨会形式，我把学习放在头等地位，珍惜每次市公司组织学习的机会，和同行探讨，强组训技能;利用一切时间加强自身学习，提高自身素质，比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅，表达准确，除了内容上做足充分的准备，还要斟酌讲义，不断演练，卡时间，调整语速和表情等，每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。同时，做好代理人服务工作，帮助他们填单，算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作，同他们建立了良好关系，也为我去丁家营销部工作奠定了基础。丁家营销服务部挂牌营业后，我全身心地投入到基层营销工作中，‘万事开头难’营销服务部作为公司的试点，没有先前的经验可借鉴，在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位)，我便独自一人跑市场、发传单、拜访客户、内勤外勤兼职干。根据乡镇的习惯，有时候很早就赶去，发完传单后再赶回营销部签单，遇到周末，一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到，我也没有拒绝更没有埋怨，热情周到的为客户办理好业务后，才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪同代理人展业，验险，协同填单、送单、做好客户维系工作，在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通，解决问题，以提高营销员的忠诚度，很多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。丁家营销服务部开业后，不到5个月的时间，实现了保费收入200万，实现业务增长35%，高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外，还加强新人培养和营销增员，对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训，通过在理论和操作上系统化的学习，该签单人员已掌握了相关规定，并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中，我经常和符合增员要求的人接触，挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。

　　在生活中积极热情，全面发展。我积极参与市分公司及支公司的各种活动，在市分公司高峰会上举行的辩论赛中，我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中，以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员，也积极组织团员开展各项活动，在20__年“五四青年节”，便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员，从职工切身利益出发，构思相关活动方案，在”职工车技比赛”活动中，我认真策划，制定规则，确保活动实施。

　　保险工作总结 篇10

　　本人自XX年3月2日参加工作至今，两个月实习时间已结束。回溯两个月的实习过程，在分公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在各方面都取得了长足的进步。两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“千里之行，始于足下”，这两个月短暂又充实的实习使我真正体会到一个保险工作者辛苦，乐趣和责任。由于自己来的较晚和其他新来的同事，还有小小的差距。我一定会加快脚步跟上来，并超过他们。

　　我把实习期分为了三个阶段：熟悉环境、熟悉工作、习惯工作环境和压力及掌握业务知识。

　　在每个阶段中使我我收获良多。

　　第一个阶段：刚到分公司的前几天非常难熬：不认识人、不熟悉工作、工作节奏快、经常加班。使我学会承受工作高压下如何缓解自己，如何和同事交流学习。

　　第二个阶段：了解自己的工作性质职能，学习业务 新系统，如何做，怎样做。

　　第三个阶段：真正的把自己融入进工作之中，能够独立查勘 定损 使用系统与保户交流。

　　由一个车险查勘定损的门外汉，变成了能够独立工作查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标，下面将实习期以来的工作总结如下：

　　一、查勘员我觉得除了查勘，定损这些技术外，如何与保户沟通才是最重要的。这也是是我今后工作学习需要努力的方向。不同的情况如何说话，才会有更好的结果，能为公司节省更多的赔款又能让保户明了保险的真谛和实惠。我觉得这才是第一位的，所以我认为今后在工作中应该更好的学习语言艺术。

　　二、认识并学习人保财险的企业文化，增强自身素质 由于以前只具备一些外行的工作经验，在加入保险行业，融进新的工作环境时，自己如何调整心态。如果不能有一个归零的心态，不能把自己原有的杯子暂时倒空，很多事情往往会起到事倍功半的效果。加入人保财险对我来说是一个全新的切入点，从零开始，我立志用新的观念走进新的人生及职业生涯，是我主要的工作目标和方向

　　三、更好的和同事沟通，融入一个企业这是最关键的。和身边每一位同事在生活和工作中相互信任帮助。做到不耻下问，认真请教。和大家成为生活中的朋友，工作上的“战友”。

　　四、加强团队合作和各组比拼 查勘定损每一个小组和各部是一个团队，学会协助同事工作。很多东西需要大家一起沟通并一起合作的。在此之外与其他理赔小组是更多的比拼精神，无论是查勘现场 车辆定损速度上，还是结案率上，还有为公司争取更多利益。都会自己创造成一场竞赛并体现在工作当中。这样才能使工作干的更加起劲。年轻人需要的可以拼搏的环境，公司给了我这么一个大的环境，自己去营造出其中的活力氛围。

　　五、学习更多的保险知识和业务，近俩个月时间主要学习的是查勘定损，在今后工作学习中，多和老同志学习，弥补个人的不足，会依然保持学无止境的精神，学习其他岗位的业务知识。以做保险业务尖子为目标。

　　六、在工作当中，也发现自己的不足，对于承德市区的地形不是很熟悉，对查勘造成很大的不便。刚接触定损，很多配件价格不清楚，会多浏览报价网站充实自己这方面的信息，尽快熟悉起来。

　　以上是我在这两个月里短短总结，也希望得到领导和同事们的认可。我会努力解决自己在工作中遇到的难题。把工作做的更好更优秀。

　　保险工作总结 篇11

　　为把“生育关怀行动”落到实处，xx县人口计生部门把为“计划生育家庭意外伤害保险”作为一项重要工作进行安排部署，狠抓落实到位。具体投保事项由县计划生育协会牵头负责办理，采取乡镇政府出资，投保到人，以户建账的方式，给独生子女户、两女户和当年政策内生育的计划生育家庭，每户交纳保费xx元，投保一份“计划生育家庭意外伤害保险”，这样，全家即可获得总额xx元的保险保障，把党和政府的关怀传送给广大计划生育家庭，使之成为广大计划生育家庭实实在在的利益享受。

　　以下是我对此所做的工作总结：

　　为了使每个计划生育家庭和群众都真正明白开展计划生育系列保险的好处和重大现实意义，县计生协采取多层次、多渠道的宣传方式，不断增强宣传效果。

　　为了引导广大人民群众自愿入保，计生协会常务副会长同志亲自和电视台一起深入群众家中，了解他们对保险赔偿的满意度，并多次深入基层，调查了解群众生活状况。当了解到好多群众不知开办有计划生育系列保险这项业务时，在县电视台就系列保险工作做宣传广告，极大地提高了群众的入保积极性。

　　2、“会员活动日”宣传

　　县计生协组织人员xx余人，组成了xx个宣传小分队，制作宣传牌面xx块，出动宣传车x台，同时，还设立计生法律、法规、生殖保健、计生系列保险咨询台xx个，接受群众保险咨询xx人次，印制宣传单xx份向过往群众散发，使群众参保意识得到了提高。

　　通过开展“xx”组织参保家属到康检地点，用自己活生生的事例向参检育龄妇女进行宣传，用身边的事教育身边的人，提高群众参保意识；同时充分利用集中服务活动，出动宣传车，把计生系列保险知识与人口计生政策和法律、法规一并巡回各村宣传，真正使计生系列保险知识达到家喻户晓，深入到了人心。

　　县计划生育协会和xx保险股份有限公司xx分公司决定xx年在全县继续开展“生育关怀杯”计划生育保险活动。活动时间从xx年x月x日至xx年x月x日，保险目标为x万元。

　　xx年，我司客服部在总、省公司客服部的科学有力指导下，紧密围绕公司总经理室提出的“抓稳定、夯基础、防风险、重效益、树品牌”的年度工作指导思想，坚持“以客户为中心”，以“管理升级、服务升级”为目标，不断强化服务意识、提升服务技能和创新特色附加值服务，在工作任务重、人员配备紧张的情况下，较好地完成了总（省）公司下达的各项任务

　　指标，对提升公司服务质量、塑造企业品牌形象、促进一线业务发展发挥了重要作用。现将20xx年我部门工作情况汇报如下：

　　一、工作基本完成情况：

　　xx年，我司客服部在上级的正确领导和直接（大力）支持下，紧紧围绕公司总体发展目标，注重部门规范管理，主动靠前服务一线，延伸放大客服职能，实现了客户满意、领导认可、自身提高的预期目标，为我公司业务发展提供了良好的后援保障。

　　保险工作总结 篇12

　　20xx年我县的失业保险工作在上级部门的指导、县委政府的正确领导下，抓住重点，突破难点，做好事业单位失业保险扩面征收工作，积极推进非公有制单位的参保统筹工作，继续扩大覆盖面，加大基金征缴力度，确保失业人员和下岗职工基本生活费按时足额发放，较好地完成了基金征缴、失业人员接收、管理、培训与再就业等工作任务，为促进我县经济发展和维护社会稳定做出了一定贡献。

　　一、工作任务完成情况

　　今年全县实际参保单位1XX家，参保人数25652人，其中企业16364人，事业单位9288人，参保率为100%。新增应参保人数1300人，实际新增参保人数1304人，完成任务100.3%。全年应缴基金310.8万元，实际征缴基金310万元，完成任务100%，上解调剂金15万元，完成任务100%。失业保险费发放全部由银行发给，银行发放率为100%。

　　1、基金收入情况。

　　全年完成基金收入310万元，比去年同期300万元，增加3个百分点。其中：

　　(1)基金收入310万元，比去年同期300万元增加10万元，占基金收入的3%。基金收入中：企业缴纳180.3万元，事业单位缴纳129.7万元。

　　(2)利息收入0.8万元。

　　2、基金支出情况。全年累计支出失业保险基金268.5万元，比去年同期331万元减少了62.5万元。其中：

　　(1)为847名下岗失业人员发放救济金90万元、医疗补助金10万元，丧葬费补助1万元(共计101万元)，大部分属企业改制解除劳动合同关系人员。

　　(2)为2765名下岗失业工人支付转岗培训补贴88万元(其中有万元属20xx年度支出)比去年同期101万元减少13万元，占基金支出的33%。

　　(3)为1200名下岗失业工人支付职业介绍补贴6.5万元，比去年同期6.1万元增加0.4万元，占基金支出的0.02%。

　　(4)拨付再就业基本生活保障补助支出58万元，占基金支出的22%。

　　(5)上解调剂金15万元，占基金支出的6.98%。

　　二、以人为本、服务社会，扎实做好失业保险管理工作

　　1、深入开展失业保险政策宣传，扩大失业保险覆盖范围。我们采取了多种形式对《失业保险条例》及失业保险政策进行广泛深入的宣传。一是开展失业保险政策问卷调查，全县参保企业单位及失业人员，共发放800余份，已回收520份。二是开展送政策活动，印制了失业保险政策宣传材料，对用人单位及职工如何参加失业保险，失业保险基金的来源和管理模式，如何申领失业保险，失业保险的待遇等失业保险热点问题进行宣传解释，今年全县共发放宣传材料20xx余份。三是政策宣传与平时稽核工作相结合。不定期召开各类失业保险专题座谈会。邀请各界人士了解失业保险，一方面解释有关失业保险政策，另一方面征求意见，监督工作。同时，利用对参保单位稽核的机会，及时宣传失业保险对支持企业改革，保障失业人员基本生活和稳定社会等方面发挥的作用。

　　2、充分做好失业保险个人缴费记录的准备工作。

　　为认真贯彻劳动和社会保障部、省劳动和社会保障厅关于建立失业保险个人缴费记录通知的有关文件精神，搞好失业保险个人缴费记录工作，印制下发了《石门县失业保险手册》20xx册，对参保单位的失业保险工作经办人员分期分批举行了失业保险个人缴费记录业务培训班。对新增失业人员和出中心的下岗职工及时进行登记，办理《失业证》，享受失业保险待遇，确保失业人员按时足额领到了失业保险金及医疗补助金。同时，加强失业人员的职业培训和再就业工作。到年底，职业培训结业的失业人员有2765人，再就业的失业人员有1800人。按时足额为国有企业下岗职工拨付基本生活费(社会承担部分)，已拨付58万元。

　　3、强化失业保险基础工作，建立失业保险信息化管理系统。

　　从20xx年开始，我们就已经开始了全县失业保险信息网络的筹建工作，经过2年的前期准备，先后18万元的资金投入，到今年6月份，我们已将全县134个单位、17100名职工的信息全部整理、审核、录入完毕，基本建成了石门县失业保险数据库、已接收人员数据库和失业保险各类台账，实现了微机网络化管理。今年七月，我县的失业保险信息系统正式投入使用，现已通过系统为561名下岗失业人员发放失业保险金42万元，并已实行了失业保险指纹对比发放。

　　4、不断提升失业保险服务质量，严格失业保险金的申领程序。树立以人为本的服务理念，坚持主动服务、诚信服务、满意服务的原则，开展了使用文明用语、设立共产党员岗等优质服务窗口系列活动，打造人民群众信得过的满意服务窗口，让失业保险工作贴近民心、发挥实效。对用人单位解聘人员的情况进行备案，审核本人填写的“失业人员登记表”，查验本人身份证明与档案是否吻合，要求用人单位提供终止或解除劳动关系的相关文件及双方签定的参保表、交费证、人员花名册和解除劳动关系协议书。符合条件的人员填写求职基本情况表和失业人员申领表，在其失业保险证上作详细记载，然后可凭手册求职，享受失业保险待遇，接受免费就业服务和培训。

　　5、改进工作方法，适应新形势下的失业保险工作。为更好地向参保单位和失业人员提供优质便捷的服务，进一步提高办事效率，在日常工作中施行了“首问责任制”，第一个接待失业人员的属于自己职责范围内的事情要立即办理，非本部门职责范围内的要负责引导到位，找到具体负责的工作人员协助办理，不推萎，不扯皮。为了使申报、审核和缴费相协调，各个数据传输准确，有条不紊，积极组织科室人员学习劳动和社会保障业务知识和失业保险相关政策。结合本职工作，开展了“我爱我岗”、“假如我是一名失业人员”以及建立失业保险新形象的大讨论，在认真学习提高认识的基础上对照存在的问题进行深刻反思，带着深厚的感情为失业人员做好每一件事，使我们工作人员牢固树立正确的人生观、价值观，强化为民服务的宗旨意识，增强了责任感、使命感。让每个失业人员从辛勤的工作中感受到党和政府对他们的关爱。

　　三、加大劳动执法监察力度，规范企业行为

　　在大力进行失业保险法规政策宣传的同时，我们与劳动监察人员配合加大执法监察力度，规范企业行为。今年，我们先后对4家未参保和参保未缴费的单位下达了催缴通知书，并在劳动监察人员的配合下对豪迈公司、血防院、防疫站、烟草公司4家单位进行了稽查，并且按照各单位上年度的工资总额的3%缴足了失业保险费，并取得了良好的效果。

　　四、以先进性教育为契机，促失业保险工作人员争先创优

　　失业保险股不仅是为企业提供优质服务的场所，更是失业人员温暖的“家”。结合今年开展的党员先进性教育活动，我们要求所有失业保险工作人员对待下岗失业职工，必须做到“有一张笑脸、搬一把椅子、倒一杯开水、给一个负责任的答复”;为了给失业人员亲人一样的关心，我们进行了“假如我是一名失业人员”的换位思考，开展了与特困失业人员“一帮一”活动。五十多岁的老李和老伴都失业了，还供一个孩子上高中，生活十分困难，失业保险股帮助他找到一份门卫的工作，缓解了老李生活困难的状况。三十多岁的小姜年纪轻轻就失业了，心情格外沮丧，刚一来失业保险股报到时，充满了对社会的抱怨，经过我们的耐心劝慰和开导，心情逐渐平复下来，勇敢面对现实，接受了我们的再就业培训，掌握了微机初步知识，不久到超市做了一名收银员，重新找回了自我，再次扬起了生活的风帆。

　　为失业人员服务，不但要对失业人员有深厚的感情，更要对失业保险业务精益求精。为了将失业保险业务工作做到更好，我们制定了失业保险政策业务学习每周两小时的必修课时间，经过一年来的坚持实行，取得了良好的效果。

　　今年，我们失业保险股的工作在单位领导的重视，其他股室的大力支持帮助下，克服了工作中的许多困难。同时，我们在工作中严格按照制度办事，树立全心全意为失业人员服务的思想，善于发现问题，解决问题，扎扎实实、脚踏实地，多办实事，少说空话，充分发挥和调动每个工作人员的业务能力和工作积极性，将工作任务分解到人，各负其责，团结协作，拧成一股绳，使得失业保险工作得以顺利完成。今后的工作，我们将更加努力，为促进石门县改革发展稳定的大局做出积极贡献。

　　保险工作总结 篇13

　　为了改善保险公司的经营状况导致我在上半年十分努力地对待自身工作，毕竟无论是业务办理还是客户开发都需要有着较高的素质才能够得到客户的认同，而且做好工作既是对客户的负责也是为了公司的发展着想，所以我认真听取领导的意见并对自身的工作方式进行了改善，考虑到以后的发展还是需要对上半年的各项工作加以总结。

　　做好客户的保险咨询工作并为对方进行详细的讲解，为了在工作中得到客户的信任自然要做好相应的服务才行，所以在客户进行咨询的时候我都会认真回答保险业务相关的知识，而且我也经常利用闲暇时间强化保险业务知识的学习以便于更好地为客户解答，毕竟在不了解各项险种的情况下进行回答也是对客户的不负责，所以我能够认真给出合理的方案并咨询对方的满意程度，这种交流对于自身工作经验的积累十分重要自然容不得半点疏忽，所以我能够意识到保险业务知识的重要性并强化了这方面的工作能力。

　　能够妥善保管客户信息并对相应的资料进行整理，对我来说能否在工作中让客户感到满意自然是十分重要的，为了保险公司的发展着想自然得在这种基础性的工作方面多花费心思，尽到自己的职责所在以后自然能够在保险工作中做到问心无愧，对于保单的办理也会认真听取客户的需求并对台账进行及时更新，虽然在留档方面做得有些不到位却也及时进行了改进，这项工作的完成也体现出我对保险公司客户的重视并为此不断努力，而且在做好业务办理工作的同时我也会对相应的数据进行整理并转交给经理。

　　协助经理完成保险业务的开展并对自身工作进行了分析，无论是新型保险业务的宣传还是续保业务的开展都应该认真做好才行，所以在经理布置任务指标的时候我便加强了对业务办理工作的重视程度，为了获得客户的认可还会定期进行回访并询问对方的建议，在认真记录的同时也会对这部分信息进行有效的反馈，这样的话便能够让客户明白保险公司的员工很重视对方的需求，在我看来做好业务办理工作自然得保持好与客户的沟通与联系从而获得对方的支持。

　　可以说我通过上半年的努力较好地完成了经理安排的工作，作为保险公司的员工自然得具备这方面的大局观并认真做好自身的工作，这样的话在保险公司的发展中自己便能够通过努力提供更多的力量，我会认真做好下半年的规划并争取在保险公司的工作中取得更多绩效。

　　“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在XX年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好！

　　在XX年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的xx个险未来的憧憬和希望。

　　不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

　　有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。

　　这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。

　　“百尺竿头，更进一步”。XX年，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为xx太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

　　保险工作总结 篇14

　　20xx年度，在市分公司党委、总经理室和县委、县政府的正确领导下，在上级公司和县政府各职能部门的具体指导帮忙下，我公司认真贯彻落实党的十九大及省、市保险工作会议精神，以科学发展观为统领，以深入开展“创先争优活动”为契机，努力加强党员干部队伍建设，严格以按照机关效能建设的标准抓好业务经营管理，在坚持合规经营的同时大力拓展业务，公司的全面建设持续了良好的发展势头，全年我公司共实现保费收入万元，上缴利税万元，代收车船使用税万元，处理种类赔案笔，为出险案件赔付出现金万元，在完成上级下达的经营目标的同时，为本县经济建设做出了应有的贡献。

　　一、加强思想政治建设，确保员工坚定正确的政治方向

　　今年公司党组用心响应上级党委和xx县委号召，在公司党员干部中深入开展“创先争优活动”，公司党支部结合业务工作实际，拟定了公开承诺书，每个党员都制定了争当优秀党员承诺书，并予以公开，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了党组织的向心力和凝聚力。一年来，公司全体员工紧紧团结在党组周围，精神振奋，工作努力，为圆满地完成上级赋予的各项工作任务打下了坚实的基础。全年未发生任何违法违纪行为和行政职责事故。

　　二、坚持以业务建设为中心，确保经济效益和社会效益双丰收

　　一年来，我司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为工作的主线，为全县的经济建设和人民的财产安全保障出发，定目标、找差距、解放思想、实干创新、强化管理、提高质量，不断扩大服务领域，大力开办服务性险种，为全县人民创立放心的保险环境，取得明显经济效益和社会成效。

　　一是为发展全县的运输业用心带给保险服务。采取登门服务的方法，加强对各种车辆的的承保工作，用心采取优惠政策，促进车辆尤其是大货车保全保足，使事故发生后保户获得足够的经济补偿。引进差异化管理，对群众运输单位和个体保户给予了有力的经济保障，推动了全县运输业和经济建设的健康发展。

　　二是大力发展园方职责保险。学校安全工作是学校教育工作的重要组成部分，随着教育事业的发展和办学规模的不断扩大，教育行业面临的风险正在逐年增加。开办校园方职责保险一方面能够促使学校主动运用科学的方法，加强安全管理，采取各种用心有效的措施，增强风险意识和保险意识，防范各种可能发生的安全事故;同时在各类安全事故发生后能够立即运用现代保险机制，把风险产生的损失，分散转移出去。事故的调查处理及定性由保险公司运作，教育行政部门和学校的领导就能够从繁杂的事故处理中解脱出来了，全心全意投入到教学工作中。今年我们下大力开展这项工作，在市分公司的统筹协调下，我们在上一年度与教育部门良好关系的基础上，加大了工作力度，完成了全县的校园方职责保险承保工作，县区内23个乡镇所有中小学均在我公司投保了校园方职责险，截止12月底受理教职员工和在校学生意外事故起，已为出险学生和教职员工支付医疗赔款万元。

　　三、用心进行规范化管理，确保人保财险公司的良好形象

　　一是严格实行规范化管理。实行了“集中核保、集中理赔”，按照保监会的规定和保险法的条款严格费率，不违规经营，不擅自提高费率，保障了保户的权益和经济利益。同时对理赔工作进行专业化管理，提高现场勘查率，规范了各险种理赔的程序，加强大案跟踪和汽车零部件的报价工作，使赔付标准更加准确。尤其大力开展了“理赔无忧―金牌服务工程”，建立理赔服务绿色通道，对保户带给了及时快捷的服务。

　　二是进一步强化服务观念。为使保户满意，全县人民满意，我司进一步推出了“承诺服务”和“限时服务”，实行了公司权限以内赔案当天赔付，超公司上报审批案件5天赔付。同时我们在加强24小时值班的基础上，设立和配置了专门的接线员、勘查员、值班司机及专用勘查车辆和设备，不论白天还是黑夜，也不论刮风还是下雨，只要有报案电话打来，理赔人员迅速出现场，在限时之内赶赴现场施救和勘查，极大地缩短了保户等待时间，加快了理赔和补偿速度。

　　三是树立保险形象，把人保品牌做好。今年，我们大力推进“以德经营，诚信为民”的进程，认真贯彻执行《营业人员服务规范和管理规定》，制定了一系列礼貌服务、廉政服务的规范措施，无论是谁，触犯保户利益，年终对本人的业绩实行“一票否决”，使全司业务和理赔人员都能严格按照保险原则办事;为理解全社会的监督，我们定期到群众中征求意见和推荐;用心落实礼貌优质服务措施，坚持实行礼仪服务、礼貌用语、禁服务忌语，挂牌服务、持证展业、送赔款上门等活动，并对着装、仪表、环境卫生、内务做了详细的标准规定，使全司的环境建设和人员的精神面貌焕然一新，为保户创造了舒适的投保环境。

　　四、存在的主要问题

　　一年来，我们虽然取得了明显的成绩，但也存在在一些问题。主要表此刻公司的业务发展步伐放缓，市场占有率有下降的趋势。造成这一问题的原因，主要有以下几个方面：

　　一是市场竞争不够规范。xx县财产保险市场几年来随着经营主体的增加，竞争日趋激烈。在这种状况下，有些公司不按市场经济规律办事，进行恶意竞争，有的甚至置国家的法律法规而不顾，违规操作。此刻xx的保险经营实体，只有人保财险、平保等数家公司有经营资格，其他均属无证营业，扰乱了xx的保险市场。具不完全统计，今年以来几家未在xx注册的公司其收取保费1000余万元，直接造成税费流失达70余万元。

　　二是保险市场受经济水平制约明显。xx县是国家级贫困县，而且以农业为主，工业基础薄弱，经济发展滞后。xx县经济欠发达，xx县财产保险市场也欠发达，与其他地区还有明显的差距。

　　三是业务发展不均衡。近几年来，虽然xx县财产保险市场保费总额增幅较大，但业务发展不均衡。从各险种发展速度看，货运、机动车险增幅较大，家财、企财、职责保险等业务收入增加不明显。业务发展不均衡，一方面反映了市场供给不能满足消费者多元的保险需求，另一方面说明各家财产险公司的业务结构不合理，亟待调整。

　　五、明年工作基本思路

　　一是继续深化“创先争优”活动的开展。在加强党员干部队伍建设的同时，带动全体员工奋发向上、扎实工作，打造一支素质过硬的员工队伍，为公司的进一步发展带给足够的人力支持。

　　二是深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，了解、掌握国家经济发展“十二五”规划的要点，进一步转变思想观念，用心适应经济发展的新形势和股份制改革后新的管理模式和展业模式，继续加强竞争意识和危机意识的教育，注重运用数据管理，引入激励机制，全面调动员工的用心性和主动性。

　　三是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，认真贯彻“防风险、保效益、促发展”的方针，坚持“近期有效、长期有利”的原则，加强整体竞争力度，注重业务承保质量，以最快速度和最优的质量占领市场。

　　四是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高各种车辆、学平险、校园方职责险和医疗职责险的承保率。

　　五是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率，采取人性化服务，区别对待性质不同的案件，加快理赔速度，提高服务质量，改善外部展业环境。

　　六是针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取用心有效的方法，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，用心拓展新业务、新保源。

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