中央档案馆国家档案局好考吗

受新冠肺炎疫情影响,原定于3月23日举行的中央档案馆国家档案局2022年公务员面试推迟。根据公务员录用工作有关规定,结合当前疫情防控形势,现就2022年中央档案馆国家档案局录用公务员面试有关事宜通知如下:

根据国家公务员考试公共科目笔试成绩和部分考生放弃面试情况,按分数高低递补部分考生进入面试(名单见附件1)。

请进入面试的考生于2022年7月8日17时前确认是否参加面试,确认方式为电子邮件或传真。要求如下:

(一)根据报考职位发送电子邮件或传真(电子邮件地址和传真详见面试安排)。

(二)电子邮件或传真标题统一写成“×××确认参加×××(单位)××职位面试”,内容见附件2。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化,请在电子邮件注明。

(三)逾期未确认的,视为自动放弃面试资格。

放弃面试者,请提供本人签名的《放弃面试资格声明》(见附件3),于2022年7月8日17时前发送电子邮件或传真(前期已发送放弃声明的考生无须重复发送)。未在规定时间内填写放弃声明,又因个人原因不参加面试的,视情节轻重记入诚信档案。

请考生准备以下材料接受现场资格复审(时间和地点见面试安排):

请参加面试的考生,于7月10日下午15:00前报到,并领取面试具体事宜通知,7月11日上午进行资格复审和心理素质测评。未按时报到者,视为放弃面试资格。

请参加面试的考生,于7月10日下午15:00前报到,并领取面试具体事宜通知,7月11日上午进行资格复审和心理素质测评。未按时报到者,视为放弃面试资格。

报考中国第一历史档案馆满文处()职位的考生须参加专业能力测试。考试于7月11日上午进行,测试方式为笔试,时间120分钟,请提前做好准备。

请参加面试的考生,于7月11日上午7:30报到,进行资格复审,并领取面试具体事宜通知。心理素质测评有关安排以电话通知为准。未按时报到者,视为放弃面试资格。

1.面试当天考生通讯设备关闭,并交工作人员统一管理,面试完毕后取回;

2.考生参加面试必须签订保密协议书,不得对外泄露试题信息;

3.参加面试的考生在面试期间食宿及交通费用自理(如有变化以电话通知为准)。

根据综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。不含专业能力测试的岗位:综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%;含专业能力测试的岗位:综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的,面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的,考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。

我们将于各考点面试最后一天下午6点以后电话通知参加体检的考生。未接到电话通知的考生可于次日上网查询面试成绩。

1.考生应对所提供材料的真实性、准确性负责,在面试或考察过程中发现弄虚作假者,将取消其录用资格,并按规定将有关情况报公务员主管部门备案。

2.根据新冠肺炎疫情防控要求,考生报到时应佩戴口罩,提供48小时内核酸检测阴性证明、北京健康宝和通信大数据行程卡信息,并进行现场体温检测。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生,视情况另行安排。未按要求提供相关信息,或不遵守面试有关疫情防控要求的,取消面试资格。

3.请参加面试的考生严格做好个人防护,及时了解掌握所在地和北京疫情防控政策要求(中国第二历史档案馆的考生按照南京的防疫政策要求执行),自行安排好购票、进京等相关事项,保持手机畅通。如因疫情防控要求调整面试安排,另行通知。




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算上投简历,万科筛了五轮 第一轮是面试,第二轮是无领导小组讨论,抽到的题是AB两个银行,A各方面条件都比B好但业绩不如B,给出了原因,讨论如何解决。这一轮没什么压力,就是我的那个组都太能说,时间有点不够。 这一轮过了以后有个笔试,网上做,先是职业人格五型测试一类的东西,然后有28道类似行测的题,也不是很难,就是时间不是很宽裕。 然后是第四轮筛选也是二面。因为本来就没打算在乌鲁木齐工作,只是因为学校在这边所以在这边参加面试,也流露出了不是很愿意留疆的意思,大概是因为这个没过吧。 问题的话好好看看宝洁八问准备一下就行,感觉万科面试都是这个套路。 在简历上看到你有很丰富的学生工作经历,那么你在其中遇到的最大挫折是什么,如何应对? 在面对巨大压力的时候如何应对?

双选会,一个看着挺好的老头面试,首先我成绩不是很好,然后他一顿说,说先让学一个月总共六门课的知识后再电话面试,这再过一个月之后再去济南总部再来一个技术面,我不明白这个公司为什么比恒生电子搞得还有谱,也许人家故意想逼我走吧毕竟成绩不行是硬伤。

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从事计算机信息系统设计、建设、维护等工作
中央机关及其省级直属机构职位
与最高学历相对应的学位
具有基层工作经历的最低年限
面试人选与计划录用人数的确定比例
限以主修学位报考;本科及以上学历均需符合专业要求;具有2年及以上所学专业相关工作经历。

                   

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