MBA提前面试的测评内容是什么?

如果是对国内的工商管理硕士教育有所了解,就会发现这几年来很多高校都纷纷在招生阶段设置了提前面试。大部分人都对mba提前面试都比较陌生,那么这次小编就为大家全方位的介绍一下。

第一,mba提前面试的考核内容有哪些

各校mba提前面试的考核内容都主要是以面试形式出现,通常会分为个人面试和群面。个人面试想必大家都比较熟悉,就是考察报考者的工作经历和综合素质以及临场发挥的能力,而群面通常是组织一批报考者,在没有指导老师的情况下对管理相关问题和案例进行讨论,而面试老师则会在一边旁听,最后根据群面成员在讨论中的表现以及最后的讨论结果等因素,对各位被面试者做出评价并打分。

第二,设置mba提前面试的目的是什么

各个招生单位设置mba提前面试的目的主要就是为了能够招收到一些优秀的学员。每年都有些报考者的能力跟素质十分出众,招生单位为了能够尽量提前锁定这些优质的生源,就会根据提前面试的成绩对不同档次的报考者分别做招生政策方面的倾斜,有些高校更是会直接拿出奖学金来进行鼓励。

第三,参加mba提前面试的要做哪些准备

了解了mba提前面试的内容,我们就知道要做哪些准备了。首先是应对个人面试的自我介绍、工作经历证明、取得过的荣誉等等,其次就是应对群面的管理理论方面的预习了。

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不论是MBA正常批面试还是提前面试,考核内容都是以探查个人综合素质为主,具体包含个人背景资料、仪表举止、语言与逻辑分析能力、判断决策和自我控制能力、领导能力与创业精神、创新意识以及价值取向等多方面综合素质。各院校的考核形式略有不同,但面试环节整体流程区别不大,主要包括以下几种形式:

1、个人背景资料审核;

2、个人综合素质面试,简称“个面“;

3、无领导小组面试,简称”组面“;

自我介绍:口头陈述的形式,展现自己的亮点、精力、对于MBA的认识等等。

考官的随机提问,在提问方面主要会侧重于你的工作经历、或者结合你的实际工作提一些假设性的管理问题。

英语口语:主要内容在于英文的自我介绍,一定要以流畅、自信为主,在问答方面主要围绕着工作、学习、自我规划方面,一般不会涉及过难的业性问题。

专业知识:这方面主要考察的是管理基本知识和相关理论,但是最好提前熟悉内容,并尽量与自身工作经验相结合作答。考官也会提出一些管理方面问题,有些问题内容会很矛盾,这主要考察临场应变能力,不要急于作答,先理顺逻辑再回答。

时事政治:主要考察最近关于经济方向的时政问题,考察考生对于时政热点的关注度和思考的态度。

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