最近小编看到一则杭州民办学校的招考消息，看到这待遇瞬间引起我的关注。我们先一起来看下吧：

杭州师范大学附属建德新世纪实验学校面向全国招考教师。入职后年收入超20万，且实行绩效工资制度，也就是说弹性空间较大，可以通过自身努力实现财富增长。另外，基础工资参考公办学校发放，包含五险一金和职业年金。

不仅如此，学校还提供日常工作当中的午餐，以及教师宿舍免费入住。这也意味着，挣来的工资几乎可以如数进入口袋，日常开销很少。

那么我们今天就来讨论下，民办教师到底怎么样？

一、民办教师隐形收入多。很多人会给你灌毒鸡汤，什么民办教师没有出路，不如自己出去创业。其实民办教师虽然不像公办有编制，但是隐形收入多。一所好的民办学校，学校会提供各种补贴，和日常生活所需。还可以用公积金买车买房。

二、民办教师入职更方便。公办教师属于事业单位团体，有事业编制。所以在编制名额，入职手续等各方面都存在诸多不便。但是民办教师的入职流程相对简单，只要符合学校的一定要求即可。

三、民办教师自由度高。公办教师想要换学校，必须申请调换，如果没有学校要你，或者本学校不同意，那么在手续上很难走通。而民办不同，只要要求符合，直接去报考就行。

四、民办教师工资相对高。很多人会吐槽，民办教师工资一点不高。并不是所有的民办工资都高，所以我们可以找那种品牌资质较好的学校，一般各方面待遇都会好些。而公办教师基本都差不多，有规定的基准线。

以上就是小编对于民办教师优势的分享，希望可以帮助到大家！

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如今越来越多年轻人在进入一线城市工作之后，都希望自己能够在教育领域，都希望自己能够在事业单位获得较好的发展，大家会进入小学或者是一些公立院校工作，可是也有一些大学生正因为无法考取事业编制，所以只能进入一些私立学校做普通的教师，那么这些私立学校的教师工作收入到底是高是低呢？他们和公立学校老师的收入到底有多少差距呢？经过了解，看到有位老师分享了他所了解的收入情况。

李老师在北京的一家私立学校当教师，工作了近三年的时间，但是工资却并不是很高，一个月能够拿到8000左右的收入，他认为自己的月薪很难帮助他在一线城市里有比较好的生活水平，所以他希望自己能够去做家教或者是去考事业编，然后有比较好的晋升空间，而且能够有很好的人生轨迹，在私立学校里，虽然能够拿到较高的薪资，但是却有较大的压力，因为你需要承受相应的行业规则，而且私立院校也会有不成文的某种标准，需要大家去遵循，如果你的能力并不是很强的，而且所带的班级也没有变得更加优秀，可能就会逐渐的被淘汰。

李老师解释，首先其实会有很多研究生或者是一些硕士生，在毕业之后会进入学校工作，他们有免试的名额，而且在进入学校由于出身较好，有名校光环更能加分，收入也会比普通的本科生要高一些，其次大家在本科毕业之后其实就会看到一些公立院校的老师，往往是有一定的优势的，因为有编制有较好的晋升空间，能够在工作几年之后有较高的职称，可以通过自身的实力帮助自己在院校，在一线城市有一定的保障，而且在校期间大家只要能够拥有良好的表现，能够在领导眼中处于合格的标准，其实就能够获得较高的收入，关键是不会出现失业的风险。

李老师总结道：其实越来越多老师都希望自己能够进入公立医院，虽然公立院校以及老师工资并不是很高，一个月仅仅只能维持在四五千左右，但是其他的福利待遇比如五险一金以及社保退休金都会比私立学习的老师高很多，所以李老师也有跳槽进入公立学校的想法。

毕竟李老师还是通过收入以及长远的角度来考虑问题，他渴望自己能够找到一份值得选择的职业岗位，这样才能够在公立院校中受到大家尊重，更能够得到稳定的收入，良好的福利待遇。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。