为什么我工作 主管还会偶尔帮助我做工作 比较难的活?

  注册会计师考试难度在财会领域公认最高的,每年通过率只维持在18%~25%水平,能顺利通过考试的人少之又少,那么注会考试难度体现在哪?怎么高效复习?

  注会考试难度体现在哪?

  每年,注会考试报名时间大概是在4月份,专业阶段考试时间是在8月中下旬左右,从时间上看,备考周期长,貌似有不少的时间来为考试做准备。

  但是对大多数注会考生来说,他们是上班族,白天大部分时间都需要上班,只有早上或晚上的时间可用来学习。而每天忙完工作之后,所剩的精力就没有多少了,拿起书来看,学习效率并不高,看一会儿可能就没精神了。

  在考试过程中,考场上的时间有限,若平常没有复习到位,进入考场后,在答题的时候,很容易使自己陷入没有解题思路的尴尬境地。

  注会考试出题很灵活,考察得也比较深。这要求我们在平常的时候,不仅要理解教材上的内容,还要通过做题来熟练掌握。

  注册会计师备考策略

  根据往年CPA考试的情况,出题的方向会出现部分冷门的知识点,因此,也让考生们比较意外。为了提高大家的通过率,建议大家还是要进行全面性复习,除了复习好教材中的重点章节内容外,同时也需要对一些冷门的知识点进行理解和掌握,吸取好往年的经验教训,不要单纯性片面的去备考。

  由于注册会计师考试科目比较多,要想一次过去备考所有的科目可是一件不太可能实现的事情,因此,在备考前,考生一定要做好相关的学习计划,安排好报考哪个科目,哪一天复习什么教材、哪个章节的内容,严格按照自己所制定的计划去做,这样才能有效提高自己的额考试通过率。

  从往年来看,CPA考生中存在不少上班族人群,像这类考生白天工作忙,学习CPA时间难以分配,下面会网给大家分享几点备考策略,希望有所帮助。

  一、梳理复习思路,适当调整学习计划

  随着考试临近,考生们的心情都有些许波动,不安、紧张各种情绪交杂。这时候大家复习的节奏也开始变得混乱了。建议财会专业考生:首先将复习思路梳理清楚,以自己目前对于知识的把握能力为前提,熟悉整体知识框架的基础上,适当调整个人学习计划。

  二、学会做思维导图

  CPA考点涉及范围广,很多同学学的时候都是一脸懵逼。原因往往就是对于知识点理解不到位,很多时候死记硬背,发现要用到知识的时候,大脑一片空白。因此,学知识,一定要先懂这个知识点,再做题巩固知识。

  知识点理解了,就可以尝试画出知识框架,做好思维导图。把握知识框架及做思维导图的过程,其实就是学会将知识联系起来,把握知识的综合运用,让自己对知识的运用更灵活。

  对于财会专业注会考生而言,他们有一定的知识基础,很多时候,他们往往忽视基础,好高骛远。其实,基础知识能够掌握,是得分的绝对优势。因为考题大部分都是源于基础知识点。建议财会专业考生:熟悉CPA教材基础的前提上,例题反复做,思路多分析,学会举一反三。并且对典型题型,更要注重把握答题技巧,发挥所长,将基础知识完全拿下,并且对于由基础知识演变而来的题型,能够做到灵活变换。

  无论是上下班途中,还是中午休息等碎片时间,考生都要以“物尽其用”为原则,做好计划安排。比如,上下班途中,可以用来看笔记,看CPA网课讲义。还有一个很重要的时间紧段是晚上下班后到睡觉前。这些时间是完整的,考生可以用来学习新课程,刷题。记得随时做好相关笔记,根据学习效果,作适当调整。

  USCPA,即美国注册会计师,与国内注会相比,难度稍微低一些,作为一门国际财会考试,国内考生要该怎么高效复习?通过率怎么提高?

  一、有计划性去做题

  在以往的考试里,不少零基础考生连教材内容都没看懂,于是就迫不及待的考试不断做题了,并且做题也没有目的性,这样盲目做题并不会带来任何效果。

  正确做法,作为零基础考生,因为基础功底比较薄弱,因此首先就要对教材内容进行初步了解,根据各章节的内容,来制定属于自己的学习计划,然后有针对性的做题,弥补自己存在的不足,提升学习效率。

  二、根据错题来报名考试

  根据往年的考试情况,一般考生半年内就可以快速顺利的通过USCPA考试,不过,对于考生来说,报名USCPA考试也需要看准机会。比如,在平时的做题练习中,假如做题过程中出现比较多错题的,可以先暂时放下报考USCPA的念头,通过做题的正确率来决定报考时间,这样会大大提升自己的考试通过率,在考试过程中,你的信心也会有所提高。

  对于平时工作比较忙,没有太多时间学习USCPA的人士,会将备考时间统一安排某一时间段集中进行学习,这要毫无规律的去学习,学习的效果是明显不能提高的。学习讲求的是循序渐进的过程,每天合理分配好学习时间,做到学习和工作两不误,这样学习效率才会大大提高。

  关于USCPA考试,实际上考试难度并不算很高,比如有部分考题看似很难,不过完全可以通过题目的意思、关键字中找到答案,对于题目选项比较纠结,可以通过使用排除法来解决,这样会大大提高每到考题的正确率。关于这点,考生可以通过平时刷题练习,来摸索出对应的答题技巧,对自己可是大有帮助。

  在注会成绩公布后,目前很多同学已经进入到明年CPA考试预习阶段,对于新考生来说,很多人并不了解注会六科的难度情况,下面由会计网为大家讲解。

  注册会计师考试难度分析

  注册会计师考试对比起国内的初级会计、中级会计等职称考试,难度上可以说是最大的。据数据显示,CPA考试通过率每年仅仅只有20%,通关注册会计师考试的人可以说寥寥无几。

  而且在考试周期方面,CPA算是比较长的考试。要知道,CPA考试分为专业和综合两个阶段的考试,考生必须在5年内通过专业阶段的六科考试,才能有资格参加综合阶段考试。对于学霸来说,想要一次通关CPA考试,时间方面至少要花上2年。而据历年的考生数据,大部分的考生至少都需要备考3-4年,才能真真正正拿下CPA全科考试,可以说CPA考试是一场持久的“攻坚战”。

  注册会计师考试学习建议

  备考注册会计师考试,很重要的一个方法是学会对比考点。注会考试内容涉及范围非常广,不同考点往往存在一些必然联系,也有不同之处。这就是考点所呈现的规律,也是考生需要掌握的复习思路。

  多将考点对比,总结出规律后,你会发现应对不同题型,你总能很快反映过来,想到如何解决。其实换作另一句话来说,找知识点规律,也就将知识系统化了,学会将知识综合运用了!

  备考注册会计师,更要将心沉下来,想想自己的最终目标。对待学习计划的每一项任务,都要专心完成。你要记住:“你有多专注,你就能学到多少知识!”

  上班族平时上班忙,备考注册会计师本身时间上就是劣势,如果能够合理利用日常琐碎时间,进行有效的复习,相信你一定会有所收获!

  目前,已经有部分小伙伴提前在为2022年注会考试做准备,对此,有人会认为现在开始复习CPA时间比较早,那么2022年注会什么时候开始备考比较合适?重难点有哪些?

  2022年注册会计师什么时候开始备考最合适?

  备考注册会计师永远都是宜早不宜迟,如果想要备考2022年的注册会计师考试,那么现在就可以开始准备了。可能有些考生会想等大纲、教材出来再进行备考,但这个时候备考已经有点来不及了,现在考试调整到8月了,报名是一般是4月份,教材公布时间一般是3-4月份,所以等到教材出来再进行备考时间是非常紧张的。

  注册会计师六科重难点介绍

  1、会计,6个科目中最难的一个,同样也是最基础的科目,所以报考的考生可以优先选择会计,会计包含了很多专业术语,知识点也具备一定的难度,所以需要很耐心的学习,建议备考时间450h。

  2、财管,理科生最喜欢的科目,不像是审计这种偏文科科目,财管计算量巨大,但需要记很多公式,所以建议备考时间350h。

  3、审计,对于新手来说就是“天书”,理论比较难懂,备考也比较困难,但上手了之后难度就会有所降低,建议备考时间300h。

  4、经济法,大多考核的是场景应用,总体还算简单,不过也有很多需要背和记知识点,虽然不需要太多需要主观性,但还是要分清哪些知识点运用在什么地方,建议备考时间250h。

  5、税法,也成“碎法”包含了很多税法,如果平时记得不够清楚,那考试就会很麻烦,很容易忙中出错导致失分,建议备考时间300h。

  6、战略,战略的知识点很整体,记起来也比较容易,所以战略是6个科目中最简单的,但同样也不可以忽视他的难度,考核内容多是以案例分析为主,需要考生掌握好知识点,建议备考时间200h。

  从往年考试情况来看,每年报考期货从业的考生人群当中包括有不少上班族人士,因为他们白天工作忙,备考时间也是非常有限,对于上班族人士要该如何高效备考?

  首先要明白期货从业考试是资格考试,比起注会考试等要容易的多,书上的东西看到了、记住了肯定能过的,不需要有太多的发挥和提高,和你有没有期货从业经验一点没关系,大家一定要有信心,相信自己的实力和能力。

  尤其是本关计算题,是有点繁的、不明白,但是你一定要坚持,前后融会贯通,到后来我已经非常清楚了,再到后来我就特别喜欢做计算题了,希望考友到最后也要有这个感觉,那样你通过基本上应该没总问题了。建议基础教材要从头到尾至少看3遍,法规至少看5遍。

  重点章节中的例题要仔细看一看,很多考题基本上是以例题为原形修改的,例题明白了考题非常之容易。套期保值的一张表格要记牢,所占比重较大,很多计算题都是来自这张表,其实记住这张表格也十分容易,只要记住一项,其他负负得正即可。 套利是重点中的重点。几种套利原理一定要熟悉,最后十道计算题都来自套利。期权所占比重很大,计算题亦多来于此,考友们一定要理解书上的例题。保证金结算也要引起足够重视,是必考题。

  三、法律法规要牢记

  考生们需要熟读各个规定的条款,并且要反复的读,尤其是对那个涉及到数字的地方更要注意。熟读条款是通过法规的关键。

  四、查漏补缺每天做,真题思路多梳理

  查漏补缺工作非常重要,可以通过做错的习题,将问题记录下来,把握正确做法,总结正确解题思路,形成自己的做题技巧。

  查漏补缺过程中,我们需要比较归纳知识点,充分吸收知识点。同时,真题的思路梳理非常重要,每做一套真题,就要对出题规律及方法具体分析,把握正确的一个做题思路,找准答题关键,快速提高准确率,达到提高成绩的目的!

  从往年情况来看,报考CPA的基本是学生党居多,由于在职人士备考时间有限,很多人会担心自己考不过,因此打消了报考念头。那么上班族人士有必要考注会吗?我们来看看吧。

  上班族人士有必要考注会吗?

  1.是未来人气非常高的“金领一族”

  据一项名为中国未来十年紧缺型人才资源的调查数据了解,会计师位居榜首,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。

  截至2020年,中注协非执业会员有164152人,注册会计师(执业会员)108449人,个人会员272601人,单位会员(会计师事务所及其分所)9478家。注册会计师人才依然处于稀缺状态,而且各省市出台了很多扶持政策,鼓励大家考注会。

  2.注册会计师就业范围广

  注册会计师考试涵盖了会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法科目的知识量,深入且面广。拿到证书后的注会人可以进入会计师事务所(包括四大、八大等)、金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、政府机关等从事审计、财务、税务、金融等方向工作,该证书的含金量,被多个行业认可。

  注册会计师考试学习方法

  如果能够踏踏实实投入300+小时(单科)复习时长,考试其实并不会很难。对于工作比较忙,且有家庭或者其他责任的在职之备考人员来说,平日里每天能保持2小时以上的学习时间,周末8小时/天的复习,坚持下去,也是可以通过考试的。

  2.科目组合有利于高效备考

  在职人员报考注册会计师,可以从这些方面开始:比如打算在几年内考完,职业规划是什么,擅长的知识领域是什么?然后结合自己的备考时间进行科目搭配。

  3.掌握框架+报班学习

  在职考生学习时间有限,建议报课报班,不建议自学,自学需要摸索的地方很多,加之时间有限,稍不注意就容易导致备考效率变低,从而无法正常完成备考计划。

  距离2021年只剩余一个多月的时间,最近会计网也收到了一些考生反映,称自己报考了3科,因为工作太忙学习时间安排不下来,最多只能备考两科,遇到这种情况要该怎么解决?我们来看看吧。

  一、正确认识自己的学习情况

  到底要不要弃考部分科目,还是要咬牙坚持,可不能凭着“感觉”来做决定!你首先要做的就是正视自己的学习情况,其中最重要两点:

  1、每天能学几小时

  2、各科目目前已经学了多少

  从学习时间来说,目前离CPA考试还剩五十多天,你可以计算一下自己剩下的时间。比如,超过200小时可以把你学到一半的会财审收尾,而超过300小时可以再学完完整的一科税经战科目。

  从进度上来说,听完所有课程等于一轮,相当于学完60-70%的水平,如果课没听完则按比例折算。听完以后还需要留出时间刷题和冲刺总结。

  二、学不完可以适当放弃

  一些考生因为科目报的太多,比如一下子报考4科,实际学习中又没有学完,这个时候建议你根据自己的情况进行取舍,比如保住2科放弃2科,取决的关键因素在于你学了多少,有多少时间能学。

  不要过于低估自己,比如之前没有认真学所以进度慢,但是只要认真起来就能抽出较多时间的,就努力去冲刺赶上进度。也不要过于高估自己,特别是工作日常加班到很晚,几乎可以确定之后时间也不充足的,那就放弃一两科通过概率最低的科目,先保证其他几科。

  为什么会学不过来,归根结底还是学习效率低!目前留给我们的时间其实并不多了,要想通过尽可能多的考试科目,就要做到高效率学习。

  除了高效利用时间以外,现在再慢慢听课的效率也是很慢的,通过一些应试的方法(比如狂背高频考点)等等,能够让你在时间不够用的时候,通过概率更高。

  四、不要给自己留退路

  为了更好的督促学习,不妨做几件小事,虽然简单但也许能让你更有学习动力。给自己设定一个考试倒计时,想想自己为考证付出的努力,和考完证以后的美好愿望。想清楚以后,就往目标去冲吧!

  众所周知,当大家通过注册会计师全科考试后,共有两个方向供大家选择,一个是执业会员,另一个是非执业会员,很多人不清楚它们之间有什么区别,下面会计网就跟大家详解。

  执业注册会计师指的是通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书的人群,是国内唯一拥有审计签字权的群体。

  考生取得注会全科合格证后,还需在会计师事务所从事两年审计工作,才能由所在会计师事务所向当地注协提交申请材料。

  非执业注册会计师指的是通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师非执业会员证的人群,不具备审计签字权,当考生取得注会全科合格证即可直接申请成为注册会计师执业会员。

  二、就业方向的区别

  取得执业资格后,注册会计师一般会进入四大会计师事务所或者国内其他的著名事务所,继续从事审计工作。

  获得非执业会员证书之后,就业选择更多,考生可以进入世界五百强企业、银行等工作。

  三、工作强度上的区别

  会计师事务所的工作一直都是十分繁重的,工作强度大。尤其是赶到忙季,整个人忙得不像话。

  大多数非执业注册会计师选择了进入企业,从事财务工作。比起会计师事务所,财务的工作强度较小,比较适合女孩子或是年级稍大无法适应高强度人群,而且企业的福利待遇也非常好。

       关于注册会计师执业与非执业如何选择的问题,主要大家还是要根据个人实际情况和意愿进行考虑,两者都存在各自的优势,并且均受到专业人士的认可。

  CPA各科目难度都各不一样,在复习时间方面也都存在着一定差异。很多同学都在问及各科复习时长的问题,接下来会计网提供几点建议给大家,希望有所帮助。

  专业阶段单科合格成绩有5年的保留期,考生要在连续五年内通过所有专业阶段考试,注意:专业阶段是滚动式的,超过时间成绩滚动式作废,需重新考试,历年合格成绩可在网报系统内查询。

  注会各科目需要复习多长时间?

  想要顺利通过考试,建议各科目复习时长:会计400小时、审计350小时、财管320小时、税法300小时、经济法220小时、战略200小时。

  (1)时间充裕且基础较好的上班族。建议报6科,直接脱产学习一年,争取一年过。

  提示:基础较好是指你考过中级会计职称、CMA、税务师等证书,并且报考注会之前对注会就有所了解。

  (2)会计工作周末有空的上班族,建议“3+3”模式,一年备考三科,两年考完

  (3)没基础工作忙的上班族,建议“2+2+2”模式,一年备考两科,争取三年考完。

  联系比较紧密的科目就属会计和税法了,在学习会计时候,所得税和递延所得税是除了长投合并外的第二块难点,结合税法备考理解起来不会很吃力,相对来说会计备考时间长,税法次之,会计注重理解,税法注重计算,两者结合学习也是不错的搭配方法。

  有了会计基础后在学习审计,会更好理解,经济法较独立主要是记忆,经济法结合了民法、商法、法理学、知识产权法等多项内容,需要考生全面学习,审计的章节比较多,备考审计要注意教材内容的联系性,不要孤立地就某一个章节学习。会计和审计虽然没有什么联系,但是两者在一起备考可以缓解备考压力。

  战略是财管科目中独立出来的科目,两者的关联度不言而喻,财管偏计算,战略偏理解记忆,二者学习的理论思维非常相似,一起备考非常不错。

  根据中注协发布的数据,近年来报考CPA的有80%都是在职考生,像这类上班族人士,由于工作比较忙,如何特出时间学习成为了他们最大的问题。对此,会计网提供几种建议为大家,希望有所帮助。

  在职人士如何做好时间规划?

  每一位在职备考人员都不容易,工作已经占据了他们大部分时间,再加上备考CPA,势必会又要牺牲休闲时间。

  因为是在职,一般能够自由活动的时间也只有早上上班之前,午休时间以及下午下班之后了。如果按照上班族人士的作息,早上大概有3个小时的学习时间,中午半小时,下午2小时,一天下来就是5.5小时。按照这种规划,一个月能够预留出160小时的学习时间,加上周末就更多了。

  但是大家肯定还是根据自己的实际情况安排备考,尽管没有5.5小时,备考周期延长点,一天2.5小时,距离考试还剩3个月,算下来就有200+小时的学习时间。而CPA考试中经济法、战略这种记忆较多的科目,建议备考时长也就200小时,足够了!

  在职备考CPA,注意几点问题

  1、科目选择及搭配

  作为一名在职人员,备考CPA在科目选择上一定要慎重:

  数量不宜过多,在职人员时间和精力太宝贵,科目太多最后应付不过来,考生容易产生厌学情绪,甚至导致最终放弃。

  难度大的科目尽量避开同时报考,例如会计、审计和财管是注会考试中比较难攻克的三座大山,考生可选择其中的一科或两科同时报考,也可根据科目之间的联系性,例如会计和审计的关联度较高,学习起来有相互促进的作用,则可一起报考。

  2、充分利用碎片化时间

  在职备考就不要指望着有大量的整块时间来学习,要学会适应碎片化时间的学习模式,上下班途中的地铁上,午休时间,睡前复习等等。

  3、确保良好的学习状态

  这就要求前期的科目选择需要根据自身实际情况来,勿让后面备考的自己变得疲惫不堪,合理谨慎选择报考科目。同时注意心态调整、休息时间充足,良好的学习状态是考试成功的前提。

  2020年注册会计师考试结束后,很多通关的考生已经在等待CPA证书发放的通知了,而注册会计师执业与非执业的选择则成为了大家最为关心的话题,对此会计网就跟大家详细讲解。

  执业与非执业有什么区别?

  1、执业注册会计师:

  执业注册会计师指的是通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书的人群,是国内唯一拥有审计签字权的群体。

  考生取得注会全科合格证后,还需在会计师事务所从事两年审计工作,才能由所在会计师事务所向当地注协提交申请材料。

  2、非执业注册会计师:

  非执业注册会计师指的是通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师非执业会员证的人群,不具备审计签字权,当考生取得注会全科合格证即可直接申请成为注册会计师执业会员。

  日前,中注协宣布停发纸质版非执业会员证书,换发为电子证书,自2021年1月1日起生效,而纸质版证书将于2025年12月31日作废。

  二、就业方向的区别

  1、执业注册会计师:

  取得执业资格后,注册会计师一般会进入四大会计师事务所或者国内其他的著名事务所,继续从事审计工作。

  2、非执业注册会计师:

  获得非执业会员证书之后,就业选择更多,考生可以进入世界五百强企业、银行等工作。

  据统计,截至2020年6月30日,中注协个人会员280618人,其中:非执业会员170253人,注册会计师110365人。也就是说,绝大多数人选择了非执业,进入了企业工作,审计不再是唯一选择。

  三、工作强度上的区别

  1、执业注册会计师:

  会计师事务所的工作一直都是十分繁重的,工作强度大。尤其是赶到忙季,整个人忙得不像话,一天只睡5小时,不知道审计人的头发有没有事。

  2、非执业注册会计师:

  大多数非执业注册会计师选择了进入企业,从事财务工作。比起会计师事务所,财务的工作强度较小,比较适合女孩子或是年级稍大无法适应高强度人群,而且企业的福利待遇也非常好。

  1、执业注册会计师

  从数据上来看,执业注册会计师在四大会计师事务所的月薪基本上9k~2.7w这个水平,并且随着工作经验和工作能力的提升,审计人的薪资涨幅很大,待遇十分诱人。

  2、非执业注册会计师:

  非执业注册会计师的薪资虽然没有四大那么高,但也足够让人羡慕,且企业的福利非常好,只要考生不断提高自己的工作能力,得到的薪水自然不低。

  众所周知,注册会计师考试涉及的科目比较多,在2020年CPA考试结束后,很快又到了2021年注会备考阶段,那么2021年如何实现高效备考?不同群体考生要该怎么做?

  对于上班族人群,与其它考生相比其实是最为弱势的备考群体,因为白天工作时间比较忙,因此在备考注会时间方面效率也大大减低。对于这类考生,在报考2021年注册会计师时,选择报考的科目不建议太多,一年1~2科左右最为合适,除了工作时间安排上,每天也要保证至少能有3~5个小时进行学习,另外,每天必须要严格执行学习计划、有质量去完成。

  在校学生可是众多备考人群中最为强势的群体,因为学习时间比较充裕,只要考生在完成了自己学业后,可以有足够多的时间进行备考,学业和备考两者并不冲突。除了时间外,这类考生也可以借助在校的优质条件,遇到不懂、不明白的考点可以问身边的同学何老师,科目方面可以根据自己的时间进行安排。

  其实零基础考生与上班族考生性质差不多,因为这类考生本身缺乏一定的专业基础,所以在备考方面都要比其它考生花费更多的时间和精力。对于这类考生,会计网建议大家有必要提前做好相应的学习规划,如果时间有限,建议大家不妨采取报班、报读网课等形式提高学习效率。

  毕竟注册会计师各科目均存在一定难度,除了首次报考,每年都有很多重考的考生,这类考生应该吸取之前的考试教训,清晰知道自己的不足之处在哪,除了看书之余,需要通过做题进行查漏补缺,有针对性去做题,并且整理好之前遇到的错题。

CPA  应该是很多会计人的追求吧,很多人在这个行业奋斗就是为了考注会证书,那么如果已经30岁了,还有必要考注会吗?和会计网一起来了解一下吧。

面对这个问题,你需要考虑的是一下方面

1、如果是已经在事务所工作,或者之后想去做审计的,最好是考

2、如果是从事其他行业,但是非常空闲,工作没什么压力的,也可以考

3、如果工作比较忙,家里的琐事也多,还有家庭孩子需要照看,对生活品质和质量还有追求,那么建议考虑一下要不要考

4、如果是从事其他行业的工作,但是工作比较忙,现有的工作发展前景也都不错,也建议考虑一下

其实你考不考CPA,最主要还是考生自己,你想过什么样的生活,你之后想从事什么行业,年龄上的焦虑其实谁都会有,但是还是要结合自身发展来说,30岁,你在备考,那么就有一个目标,如果不考,那么你也还是30岁也没有多出什么技能。

最主要的就是,你要知道自己以后要在哪一行发展,行业内需要的是什么,入行需不需要考证,这些才是30岁的人应该考虑的,而不是拿年龄做要挟,只要你想,你什么时候考都行,40岁也行,如果你要考虑相关的家庭问题,那你就要结合自身去思考了。

以上就是会计网给的一些建议,希望能够帮助大家,想了解更多的会计相关知识,请多多关注会计网!

小编今天收到一些考生的留言,说,还在大学的时候会从还没取消,就考了会从,之后就毕业了,毕业后一直忙工作,也没继续考初级,但是现在公司发展壮大了,自己也有了一些能力,就想直接考注会,毕业6/7年了,可以直接考注会吗?小编今天就来说说这个事。

(一)报考注册会计师的条件是什么?

1、具有完全民事行为能力;

2、高等专科以上学历,或者是与会计相关的中级以上职称;

从以上可以看出,报考注册会计师的条件和有没有考初级、工作经验不相关,和学历或者是有没有职称相关。

(二)初级没考,能通过注册会计师考试吗?

虽然初级没考,但是在会计行业有一定的工作经验了,学习注会的时候,不会很难,工作经验和实践操作,能够更好地理解书本中表达的意思,初级会计考试只是一块敲门砖,对很多刚毕业的,要转行的会计人来说是非常有用的,但是对于在会计行业工作了好几年的会计人来说,用处就不是很大了,这时候对这些会计人有用的,是中高级职称的证书或者是注会,对于注会,是能够提升专业水平能力的,毕竟专业知识达到一定的层次和难度,是能够宏观的看待一些经济上的问题的,到时候就不仅仅只是以一个做账小会计的角度看问题,而是以资金管理者的角度看问题,在工作经验达到一定程度的时候,初级会计考试可以忽略不计了,也没有硬性规定一定要通过初级考试才可以考注会的,所以还是要看考生个人的能力。

  大家心心念念的春节就要来了,对于我们来说,放假还要学习,真的是痛苦啊!但如果将假期利用好了,实际上对自己帮助非常大。就注册会计师考试而言,对于上班族来说,春节假期反而更有时间看书。接下来我们来聊聊春节假期上班族如何备考注册会计师考试?

  安排定量学习任务,至少2小时学习时间

  假期放松固然很重要,但学习也不能落下哦!春节期间,上班族备考注会,可以这么做:每天留出至少2小时的学习时间。可以早晚各1小时。相应时间段,做好学习任务安排。

  早上通常记忆力比较好,这1小时可以用来学习科目内容。通过听网课,细细梳理学习要点,整理笔记,特别是听到老师说的重要考点,更要拿个小本子记起来。晚上可以用来做习题,反思错题。对于注会知识的掌握,做题必不可少。过程中疑惑的地方记下来,待上课向老师提问或者请教有经验的前辈。做题难免会出错,你要做的不是懊恼为什么又错,而是将这些题目认真反思,捋顺解题思路,真正掌握这一类题型。

  学习期间,多对比考点异同,将知识系统化

  备考注册会计师考试,很重要的一个方法是学会对比考点。注会考试内容涉及范围非常广,不同考点往往存在一些必然联系,也有不同之处。这就是考点所呈现的规律,也是考生需要掌握的复习思路。

  多将考点对比,总结出规律后,你会发现应对不同题型,你总能很快反映过来,想到如何解决。其实换作另一句话来说,找知识点规律,也就将知识系统化了,学会将知识综合运用了!

  春节假期备考CPA,更要沉下心、专心

  很多考生总觉得春节不能玩,真的好沮丧!其实,如果你想清楚玩乐与通过注会孰轻孰重后,思绪一下就明朗了!因为我们都知道注册会计师考试想要通过,难度真的很大。如果我们还不能利用好每一分钟,想要达成目标,真的是难上加难!

  所以,建议各位注会考生:春节备考注册会计师,更要将心沉下来,想想自己的最终目标。对待学习计划的每一项任务,都要专心完成。你要记住:“你有多专注,你就能学到多少知识!”

  上班族平时上班忙,备考注册会计师本身时间上就是劣势,如果能够合理利用春节假期时间,进行有效的复习,相信你一定会有所收获!

  做出纳忙不忙?这个问题很多小伙伴们经常都会问到,出纳的工作可不同于会计,究竟出纳日常所负责的工作主要有哪些?接下来,由小编为大家详解。

  很多小白刚进入职场的时候,都会认为出纳岗位是“低端岗位”,能做会计坚决不做出纳,入了行之后才会慢慢发现,出纳不仅不低端,还是掌握着企业“命脉”的重要岗位,很多知名企业的CFO也是从出纳一步一步成长起来的。华为任正非曾一度要求出纳必须有研究生学历,他认为出纳是公司风控的最后审核人。

  这么重要的岗位,不仅要求出纳人员要有很强的专业知识,还要有专门的操作规则和工作方法。今天刚好有新员工林晴来公司财务部上班当出纳,老同事阿秋就带领林晴熟悉一下出纳的工作:

  林晴:阿秋您好,我第一天来上班,首先需要做什么呢?

  阿秋:作为一个出纳人员,首先要对企业的经营情况和基本信息有所了解。那么我先给你简单的介绍一下我们公司的基本情况。

  我们公司是广州会计网商贸有限公司,企业注册在广州市天河区天河路118号。注册资金100万元。注册时间是2010年1月1日。我们公司的法定代表人是会计网小K。

  企业开立有两个银行账户,一个是基本存款账户是开立在工行德政中路支行的,另外一个一般存款账户是是开立在建设银行北京路支行的。

  阿秋:基本账户和一般存款账户有什么不同,不是本篇的重点,有需要的,可以留言,接下来要搞清楚公司的相关税务。

  会计网公司主要经营产品是电子产品,销售属于一般增值税纳税人,适用13%的增值税和25%的企业所得税税率。

  除了增值税一般纳税人,还有的企业会被核定为小规模纳税人。

  林晴:阿秋,一般纳税人和小规模纳税人有什么不同呢?

  阿秋:小规模纳税人是指年销售额在规定的限额之下,会计核算不健全,不能正确报送会计资料的企业。它和增值税一般纳税人主要有3点不同。

  1、税率不同。首先,他们适用的税率是不同的。增值税,一般纳税人是适用13%的增值税税率,而小规模纳税人是适用3%的税率。

  2、发票不同。其次,他们使用的发票也是有所区别的。增值税,一般纳税人是使用增值税专用发票,也可以开具增值税普通发票,而小规模纳税人一般是开普通发票的。当然,如果对方需要开具增值税专用发票,小规模纳税人是可以到税务所申请代开的,但是它的税率是3%。

  3、计算税金不同。第三,他们计算应交税金呢。方法是不同的,关于这点展开的内容超多,以后工作接触到,再给你说说。

  阿秋:我们公司核定的税种和附加税主要有以下几种。一个是增值税、企业所得税、个人所得税。附加税主要有城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加以及印花税。不同的税种,针对的是不同的方面来计税的。

  个人所得税,主要是针对我们的工资薪金以及劳务报酬、股息红利所得,这些来缴纳的。

  城市维护建设税呢?因为我们是注册在天河区,是在市区注册的,因为城市维护建设税是按地区差别比例税率来制定的,我们的税率是7%。如果是注册在县城啊,注册在乡镇,这种就是5%的税率。如果是在其他地区,注册的就是1%的税率。

  教育费附加是按3%来计征的。

  地方教育费附加广州市核定的税率是2%。

  当然,城建税、教育费附加、地方教育费附加,这些都是按照应缴纳的流转税的税额来计算缴纳的。

  印花税,因为我们企业肯定是有购销业务的,那就需要缴纳印花税。而且我们还要建立账簿,那也要根据账簿的不同来贴印花税票。

  如果是购销企业,那是购销合同是缴纳万分之3的,如果是账簿呢,营业账簿,我们是定额的,所以是5元的税票。如果是记载资金的营业账簿呢,那就是万分之5的印花税票。

  林晴:好的,我都一一记下了,接下来需要了解什么呢?

  阿秋:接下来,来熟悉一下企业的组织架构和岗位设置。

  会计网公司呢?设立有总经理职位,是由法定代表人小K先生担任的,由总经理助理职位配合小K先生对企业日常经营进行整体管理。

  我们下设5个职能部门,分别有财务部、行政部、销售部、市场部和采购部。财务部呢,设有3个职位,一个是主管、会计和出纳。

  阿秋:都清楚了吗?

  阿秋:那接下来,到出纳岗位的职责了。你先说说出纳主要负责哪些工作,你是怎样理解的呢?

  林晴:我理解的出纳岗位,是要把公司的钱管好。关于每一笔款项的来龙去脉,都要很清楚,知道这笔钱怎么来的这笔钱去哪了,还要涉及到一些报销的业务,并且,要仔细的进行核对关于日记账,要做到日清月结。

  阿秋:回答得很好。说明你对出纳工作已经有了一个基本的认识。出纳,具体主要负责的工作,下面我来简单的介绍一下。

  1、办理现金收付银行结算以及有关账务处理。例如出纳人员要经常跑跑银行啊,要提取现金给大家报销啊,发工资啊。然后还要协助主管进行一个现金银行资金往来的一个日报工作。

  2、出纳人员还要负责保管库存现金有价证券财务印章以及各类票据。因为出纳人员,主要是负责保管公司的现金,对现金的安全意识一定要加强哦。

  3、出纳人员还要协助会计,做好会计档案的整理工作。月底的凭证装订啊,这些都是要协助会计进行做好这项工作的。

  2出纳如何高效应对日常工作

  1、出纳人员上班第一件事,肯定是先要检查一下保险柜里库存现金、银行票据、有价证券以及各种贵重物品是否安全完整。

  2、出纳人员要向自己的主管领导,请示一下当天的资金计划安排。

  3、出纳人员自己也要有一个工作计划才能更合理高效的完成工作啊。比如每天我要登现金日记账,我要编制记账凭证,这些是自己规划好时间。

  4、每天可能还会有许多临时的事情突然发生。那么如果领导安排你对临时发生的事情进行处理,那你也要合理高效的完成的。

  5、出纳,还要对领用的银行票据设置一个台账。当别的部门同事有需要来迎领取这些票据的时候,你就做好一个登记,对于你管理这些银行票据会起到非常大的帮助。

  6、下班以前要做什么呢?

  (1)首先,要把经济业务整理完毕。该做的收付款凭证、记账凭证都要编制完成,现金日记账、银行存款日记账也要登记完成。当天的事情一定要当天做完。

  (2)把现金日记账、银行存款日记账的余额结出。将你保管的库存现金和你的现金日记帐余额进行核对。如果发现有不符,一定要查明原因,这个是非常重要的,必须及时查明原因。

  (3)当然你还要编制出纳报告单,或者是资金日报表,对领导进行汇报,让领导及时掌握资金的动态,对资金做出合理有效的规划安排。

  7、出纳人员对保管的银行票据和有价证券要进行一个清点。这样和你之前登记银行票据台账进行核对,保证它的一个安全完整。

  对于非会计从业者而言,会计岗位除了稳定还是稳定。而对于会计人而言,你们口中的稳定就是稳定辛苦+稳定不满。根据国际注册专业会计师协会的一项调查数据发现,原来那么多90后已经开始对会计绝望了!究竟是什么原因引起的呢?

  除了忙还是忙!加班还是加班!心真累!

  我们都向往“朝九晚五”的工作,一想到能早下班回家,工作积极性都来了!然而,对于财会人来说,他们的工作除了忙还是忙,加班还是加班。感觉手头上工作永远做不完,特别是月初和月底,年初和年末。

  财会人的生活重心似乎总是围绕着工作,忙到没时间约朋友吃饭,忙到没时间谈恋爱,忙到没时间陪男朋友,忙到陪爸妈吃顿饭的时间都没有……这就是财会人的生活常态。很多时候,明明想停下来好好放松下,但是迫于职场压力,不得不又昂起头咬着牙继续前进!一句话形容最贴切:“心真累!”

  天天考证考证,一个头两个大

  财会人圈内要说哪个话题最热,一定和考证分不开。因为财会工作总是与政策变化、专业知识紧紧相连,如果你仅仅满足于现状,不打算继续学习,也不通过考取相应证书提升自我价值。这样的你就只能做一些基层工作,升值加薪就别妄想了!

  财会行业圈,你总会听到类似“考xxx证书好,考xxx证书好还是xxx证书好,哪个难?”的对话。如果你工作之余没有考证,根本也不好意思说自己是财务人。

  多少会计人一边工作还要一边苦逼地复习,本来工作加班就挺累的,还要在休息之余花精力投入复习。真的是一个头两个大啊!

  人们离职,往往两个原因:一钱太少了,二领导不好。对于财会人而言,也是如此。他们对工作不满意,多是出于给的钱太少了!

  就普通会计而言,他们在一线城市,薪资水平处于4K——6K;到了小城市,也就只有2——3K了。现在,随着社会发展越迅速,个人对生活质量也不断提升,花钱的地方方方面面。这点薪资,真心令人绝望啊!

  很多会计人想跳槽,但是由于没有合适的机会,竞争又如此激励,想要通过此种方式实现职位晋升,也着实有些困难。但对于那些不断考证,工作能力较好的财务人来说,希望能够有个新机遇,还是很容易实现的。

  对于90后会计人来说,当了会计后,最深刻的领悟只怕是只恨当时太年少!当然,虽说会计行业苦了些,累了些,但总能给你带来一定的锻炼,让你有所成长!如果想在这个行业继续深扎根下去,可就不能除了绝望还是绝望,你更应该做的是调整好心态,给自己多一些力量,继续勇敢前行!

  专业选的好,年年都高考。工作选的好,忙完月底再忙年底咯!马上又到年底,会计人的忙季如期而至,不管是萌新还是老腊肉,作为会计的你,这些事项可一样都不能少!今天带大家一起复盘下会计年底有哪些不可不做的事项,大家可自检自查下哟~

  盘点注意事项及账务处理:

  检查库存现金科目余额方向,出现贷方余额就要注意检查咯;

  账面余额和实际金额是否账实相符;

  是否出现超出限额的情况,据公司具体情况核实。

  注意银行存款余额方向;

  是否存在未达账项;

  检查各银行账户使用情况,长期闲置账户可考虑注销。

  账实是否相符:报废、积压、毁损物资的数量;在途物资和发出商品是否存在;

  盘盈盘亏的需进行账务及税务处理;

  对存在采购大额材料和在途物资的情况,查至相关购货合同和发票,核查成本是否无误;是否存在长期挂账情况,例如采购材料,并给出建议。

  检查出入库单据以及是否连号;暂估入账是否存在;销售退回等特殊处理;

  是否合理的计提跌价准备。

  固定资产账面和实际数量是否相符,是否存在减值情况;盘点监盘和实物保管人是否共同确认签字;

  报废资产是否进行账务处理;

  是否合理计提折旧。

  2.往来债权债务的核对、确认、催收、清理

  债权债务对账属于非常重要环节,确保落实。

  ①应收账款:账龄分析;重视异常数据;清楚债务人财务状况,尽量降低风险;核定业务端催收标准和规范;重视长期挂账名目;重视关联往来的核对;减值准备计提是否恰当;

  ②其他应收款:及时清理个人欠款及挂账;若有股东借款,要及时偿还,避免将其视为利润分配;核实具体用途,尽量避免出现“其他”的用途,将“其他应收款”作为垃圾桶,增加风险;

  ③预收账款:是否及时结转收入,是否存在违规行为,比如调节利润的现象;

  ④应付账款:注意暂估金额的是否真实合理,关注异常数据;

  ⑤其他应付款:核实具体用途,尽量避免出现“其他”的用途,将“其他应付款”作为垃圾桶,增加风险;

  3.损益类科目检查

  对毛利率进行检查,是否存在明显不合理及逻辑问题;复核成本是否结转正确;

  期间费用是否有具体明目,要规范使用;

  所得税计算是否正确,需计提或摊销的费用是否提足;

  确保三大报表勾稽关系正确。

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  今天,对于参加注会考试的小伙伴们而言,真是个紧张而又激动的一天啊!因为我们心心念念的CPA成绩可以查询了!大家在忙活着查询成绩的同时,也别忘了那些查分骗局,遇到这些招数一定要警惕,不能轻易上当 !很多小伙伴又开始问了,查分注意事项有哪些呢?今天就跟着小编一起来了解看看吧!

  CPA成绩查分骗局,你上当吃亏了吗?

  CPA成绩一出来,考到多少分一直以来是考生格外上心的事儿!每年都会出现很多成绩在60分及格边缘徘徊的考生,这时候他们真的是“伤心又伤肺”。记得去年一个朋友注会成绩离及格只差两分,于是他产生了是否可以通过花钱修改成绩的想法。正是因为他的这种心理,于是他成了骗子的目标之一。他收到手机短信,对方声称自己可以帮你实现成功拿证的心愿,可以凭借内部人员的条件,帮你把成绩修改成自己满意的分数。

  其实,碰到这种情况,只要我们稍微理智一些,就会意识到这是骗子的常见手段,正是利用了考生急于求成的心理,从中获取利益。最后我的这位朋友真的轻信了这条短信,陷入了骗子设好的圈套。结果钱财损失,成绩也没改成,希望落空。

  通过这个故事是想告诉大家,天下从来没有免费的午餐,我们在着急成绩的同时,也要时刻带着提防之心,不要让这些骗子钻了空子。

  同时,如果我们查询成绩出现网页崩溃状况,这时候刚好收到声称特殊渠道可以帮忙查分的短信,也不要上当。我们只需耐心等待,错开查分高峰期,就可以得知自己那心爱的成绩了!

  查分骗局一定要注意,别让自己上当吃亏,得不偿失!

  CPA成绩查分注意事项有哪些?

  我们查询CPA成绩的时候一定要通过正规渠道查询,如果对自己成绩有疑问,觉得分数少了,我们可以通过成绩复审申请,再次核实自己成绩。如何申请呢?你可以在成绩发布后的5—10个工作日内,在网报系统上,进行成绩复核申请。

  大家得知成绩几家欢喜几家愁,考得不理想伤心沮丧是人之常情。但是切勿让自己一直停留在消极的状态里。虽然我们考得不好,难过发泄后就要开始准备下一次的考试了,我们要做的就是吸取经验教训,整理好心情,将精力投入到下一次备考中。你要相信成功不会辜负努力的人,努力会带给你想要的!

  各位小伙伴在揭晓成绩那一刻心情如何呢?切记要警惕些查分骗局,也要好好想想成绩出来后自己要做什么。你才会有更加清晰的思路规划后面的考证之路!在这,小编祝大家CPA成功上岸!

  当阅读了一本名著后,你有什么领悟呢?写一份读后感,记录收获与付出吧。现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是小编收集整理的稻盛和夫《活法》读后感(精选29篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  稻盛和夫《活法》读后感 篇1

  稻盛和夫在《活法》这本书里阐述了很多工作、生活中做人做事的哲学原则原理,哪怕领会其中一条,也足够受用终生,季羡林先生说:“根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。”《活法》的确是一部人生和心灵修行的灵魂之书,是独白式的关于人生在世苦修行,升华灵魂的修行之道。在这里,我就其中的几条谈谈自己的感悟。

  一、敬天爱人,人生的王道

  所谓“敬天”,就是按事物的本性做事,“天”是指客观规律,也就是事物的本性,也就是稻盛和夫一直强调的“作为人,何谓正确”的哲学原点,“做正确的人、事,正确的做人和事”,这与政府提倡的发展观也是一致的。稻盛和夫的理念是坚持将正确的事情以正确的方式贯彻始终。

  作为企业,其所生产的产品要顺应社会、市场、客户的需要,要承担起社会责任,作为企业里的质量管理部门,要保证产品符合法律法规,符合养殖动物对营养的科学合理的需要,加工质量指标符合养殖动物采食特点,以便生产出符合消费者各种需求的动物蛋白。所谓“爱人”就是“利他”。对于企业来说就是“利他经营”,这个“他”是指客户,广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。企业要从“企业本位”转向“客户本位”,一切从顾客的角度考虑问题,满足顾客的要求,特别是质量要求,这就是“原理原则”。

  二、人生的意义和目的就是“提升心性,磨炼灵魂”

  人生的意义和目的“是为了在死的时候,灵魂比生的时候更纯洁一点,或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡”。今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道,在这样的过程中就体现了人生的目的和价值。现今社会,物欲、名欲、权欲充斥进我们的生活,人们感到累了,为名权财所累。但即使累了,却不甘心的想去获得更多的“欲”。殊不知“欲壑难填”,欲不会轻易的得以满足,日日生活在痛苦的挣扎中。我们如果按照稻盛和夫的哲学思想,抛弃物欲、名欲、权欲,去提升心性,磨炼灵魂,那么大到社会、企业,小到个人,就充满和谐,我们就会活得很轻松、满足、快乐。

  有人曾问稻盛和夫,企业经营成功的秘诀,他说“经营首先是由人来经营的,因此经营者的人性、人格至关重要。经营者必须要有高尚品德,如果没有高尚品德,他就不可能展开很好的经营。经营者要有高尚的品德,就要提高自己的心性,提高心性,他的经营才能有所拓展。因此我经常说,经营的秘诀就是提高人性,这是非常重要的”。我想,作为一名部门主管,要想带领好一个小团队,同样需要提升心性,磨炼灵魂,提升自己的人格和品德,并把这些思想传播到下属那里,和他们一起去提升心性,磨炼灵魂,去为企业经营成功努力“修道”。

  三、人生。工作的结果=思维方式(―100~+100)×热情(0~100)×能力(0~100)

  “稻盛成功方程式”是稻盛哲学的核心,它简练朴素而又精深博大,突出了人格、哲学、思想和理念对人生、对事业、对社会的作用,而且三要素中,只有思维方式可能是负数,即思维方式错了,工作激情与能力再强都只能加重损失与失败,“思维方式决定人生方向”。所以,我们要有正面的“思维方式”,我认为所谓正面的“思维方式”,就是坚持“敬天爱人”,“作为人,何谓正确”,“简单是做人和做事的最佳原则”,“以利他利公之心生活”这些最基本原则。人生如同登山,经营企业亦如此,首先要确定应该攀登什么样的山,是把自己的目标仅仅定为小企业还是想创立一个大企业,企业要有社会责任感,才有可能基业常青。落实到自己工作中,就是先做人,后做事,积极向上,有创新性,有建设性,有感恩心,有协调性,有爱心,勤奋、知足、不自私、不贪欲等,这就是人生成功的王道。我们要在工作中使下属树立正面的“思维方式”、正面的热情,进行必要的培训、激励,以激发他们的潜能,取得更大的工作成绩,一起为企业取得更大的发展努力。

  四、考虑问题、解决问题的原理原则

  “单纯的原理原则就是不可动摇的人生指针”。“作为人,何谓正确”,做人准则是否正确,这是类似父母给子女言传身教的那些简单而朴素的教导,是人类自古培养起来的伦理、道德。如何在这个复杂的社会中,保持清醒的头脑,“不随波逐流,死守原理原则”,抵制住诱惑,守住“简单的原则”,其实就是不简单。

  “思考至关重要”,“从努力工作中体味人生真谛”,若没有强烈的愿望,就“看不到”办法,成功也就不会向我们靠近。首先需要有强烈的愿望,这很重要。只有这样,愿望才能成为新的起点,最终一定能够成功。无论是谁,人生就如你内心描绘的一张蓝图,而愿望就是一粒种子,是在人生这个庭院里生根、发枝、开花、结果的。所以,如果自己没有成功,如果自己的工作没有被认可,永远不要去责怪他人,因为也许你本身就没有强烈的愿望,你的热情没有激发出来,你的潜力没有释放出来,我坚信“从人的头脑中挖掘出的黄金远比从地下挖掘出的要多得多”,应该自我反省、思考,从而作出改变,改变心态,改变精神状态,改变行为习惯,顺应企业发展需要。

  “仅是知道不行,贯彻落实才有意义”,“每一天都极度认真”,“不在现场流汗什么也学不到”,这些道理告诉我们,制度、文件规定、任务计划,重在执行,重在我们这些中层主管去推动。“格物致知”,“知行合一”,不入虎穴焉得虎子,我们要沉下去,深入质量管理、生产管理现场,去发现问题,发现解决问题、提高管理水平的方法。

  稻盛和夫《活法》读后感 篇2

  第一次读完《活法》,使我感受颇深,他重点对人的心态问题进行了全面的阐述,只有认识自己,改变自己,建立一种积极、正确的心态,我们的工作、事业才会得到许多的助力。

  活法开篇教给我们:人生工作其实就是不断的磨练自己的灵魂,在工作的人生中不断磨练自己的灵魂克制自己的欲望,要有积极的人生态度、正确的努力方向以及对待生活和工作的热情,人生.工作的结果=思维方式X热情X能力,从以上公式可以看出“思维方式”决定人生的结果。

  心态决定命运:要有感恩的心态,感恩人生中所有遇见的人和事;简单的心态,活在当下,努力工作,专心做事;敬业的心态,要相信天道酬勤,努力就会有回报,相信付出才是真理;利他的心态,做任何事的出发点要有利他的精神,只要有利他的想法任何事情都会成功。

  用《六项精进》过好每一天。付出不亚于任何人的努力,只要有了正确的思维方式,拼命的工作,努力的付出,每天进步一点点;要谦虚不要骄傲,不管做什么事、面对什么样的人都要谦虚,努力提升自己;

  每天反省,在工作和生活的过程中要懂得自省,懂得感谢曾经帮助过我们的人,懂得每天对自己做的事情进行反省;活着就要感谢,每天生活中要感谢所遇见的人和事;积善行,思利他,每天改一次过,日行一善,每件事的出发点要有利他的精神;不要有感性的烦恼,每天都要保持一个好的心情,带给他人微笑。

  最后总结,在人生中要怀着一颗感恩利他之心,拼命努力做对的、有意义的事情,只有懂得付出才会积累福报。懂得因果报应,行善积德,才能改变命运,让自己的灵魂比出生时更纯洁一点,高尚一点,这就是人生所要活出的价值!

  稻盛和夫《活法》读后感 篇3

  知道稻盛和夫是听翟鸿

个人述职报告(通用15篇)

  随着社会一步步向前发展,报告与我们的生活紧密相连,不同种类的报告具有不同的用途。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编精心整理的个人述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导、各位同事:

  转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的x年就要到来了。走过x,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

  工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

  在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。

  近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

  在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。

  新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。

  最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在xx行业成为常青树!

  为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,增强落实党风廉政建设责任的自觉性,按照局党委的安排和部署,我局以加强党性教育为突破口,从抓好党风、政风、行风建设入手,不断强化治理措施,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,确保了党风廉政建设取得了显着成效。

  一、建立健全廉政机制

  1、统一认识到位。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体,始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习,召开民主生活会及干部大会,教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平,采用集中学习与分散学习相结合的方式,布置学习任务,促使党员自觉学习,继续推行“一日一测试”学习制度,“一日一测”主要根据《公路法》、《道路运输条例》等法律法规知识和党的方针政策、领导的重要讲话命题,发放到全局70余名干部职工,人均360份试卷,定期对参测人员进行抽卷阅批。

  2、凝聚思想到位。为统一全局党员干部的思想,增强“一岗双责”责任感,局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程,在强调经济任务的同时落实了廉政责任制,坚持经济任务和党风廉政两手抓。今年,局党委共召开了3次会议专题研究党风廉政建设。

  3、责任落实到位。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,局党委按照集体领导、个人分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责,各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。

  4、监督考核到位。在贯彻落实党风廉政建设方面,我局始终坚持年终考核制和领导干部述职、述廉制度。坚持重大问题集体研究,强化决策监督,坚持党管干部原则,严格任用程序监督。

  5、自查自纠到位。自查自纠是落实党风廉政建设责任制的关键,在工作中我们对各单位存在的问题都会进行严查严纠,提出整改意见,限期落实整改,从而确保了党风廉政责任制得到落实。

  二、加强基础设施廉政建设

  交通基础设施建设工程项目多、投资大,极易发生权钱交易,最终导致“工程腐朽”,因此局党委十分重视,在抓好基础设施建设的同时抓好廉政建设,工程施工采取“一落实,三监控”措施,严把施工队伍、施工材料准入关;对不符合招标投标程序,施工不规范、工程不合格的项目一律禁止施工,不予验收。

  严格执行省交通厅颁发的“八条禁令”和县委、县政府“五条禁令”。

  充分发挥纪检监督作用,为加大对工程招投标监督力度,从源头上预防腐朽,每次工程招投标,局纪检都会派人现场监督,严禁交通局相关人员同“包工头”亲密接触,严格要求工程建设质量监督管理人员做到自查自律,“下乡不吃一餐饭,不拿一包烟”,一年来,全交通系统没有一起交通工程商业贿赂案件发生。

  三、加强了行风政风建设

  交通行风直接关系到交通人员在群众心目中的形象,是党风廉政建设的重要部分。XX年6月,局党委制定了《关于进一步加强行风政风建设若干意见》。

  1、继续推行“三优三化”窗口服务。出台了一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民举措。

  2、深入开展“双评”工作,接受社会广泛监督。局党委将局属企事业单位全部纳入了本系统“双评”范围,制定了一系列措施,聘请了337余名行风政风监督员,对交通局行风政风进行监督。

  3、重视人大、政协提案、议案办理工作。召开了3次人大代表、政协委员座谈会;今年共答复人大代表建议案24份,委员提案8份,代表、委员们均表示满意。

  4、严把“两办”督查件办理质量。今年我局共接到县委、政府两办督查件30份,每一件都由本人亲自审问,作好批示后才由具体人员落实,并做到件件有登记,件件有着落。

  20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

  2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

  3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

  4、做好20xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

  1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

  2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

  3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

  3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

  三、随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。

  我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的情况,我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况,既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展,以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候,出于各种考虑,个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是,我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款,以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难,使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力,使业务人员很是为难。

  随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临,学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说,是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲,熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业,一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃,只得紧紧的跟上时代的步伐。学习,也是唯一的途径。

  综上所述。在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。

  作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的二oox年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

  在综治股主要负责矛盾纠纷排查化解工作、“三无小区”专项整治工作、警情和命案报表上报工作,现将工作开展情况汇报如下:

  (一)以专项行动为抓手,助推矛盾纠纷排查化解。今年以来为更好地创新和发展新时代“枫桥经验”进一步做好疫情期间社会面矛盾纠纷排查化解工作,切实营造和谐稳定的社会环境。兰考县以专项行动为抓手,在全县范围内开展加强“民转刑”命案防范工作专项活动、矛盾纠纷和公共安全隐患大走访大排查大化解大消除暨命案防范百日行动和涉疫情矛盾纠纷集中排查化解专项行动,通过召开推进会、利用一中心四评台网上交办等措施,统筹综治中心、人民法庭、公安派出所、司法所等单位力量,加强矛盾纠纷排查化解工作,不断提升群众安全感和满意度。目前全县共排查出了373起矛盾纠纷和5起因疫情企业停产、停业等问题引发的合同纠纷,现化解完毕372起,化解率达到99.74%。

  (二)以专项整治为突破,提升城区居民居住环境。为维护社会秩序,为人民群众营造安全、文明、和谐、卫生生活环境,在全县范围内持续开展“三无小区”(无门卫、无技防、无主管单位)专项整治工作。自“三无小区”专项整治工作开展以来,城区三个街道、公安局、住建局、房管局和城管局等多方联动,经过排查,发现问题立即整改,目前整治5个“三无小区”和5个“三无街巷”。

  (三)以上报要求为导向,汇总上报警情、命案报表。警情报表是含信息量比较多的报表,命案报表的案情简介需做到事件表达清晰、准确,同时又要求语言严谨,两个报表在汇总和上报过程中都需要注意保密。为使报表按时间节点、按要求上报,每月都需要提前和公安部门进行沟通报表注意事项、要求并提醒按时报送。然后将收到的报表信息和数据进行汇总,并与主管领导会商后报到市里。报表发到市里后要与负责同志积极沟通,主动对接,确保报表及时、准确的传送到上级负责同志手中。

  (一)个人写作能力有待提高。我负责的矛排工作,专项行动开展的比较多,专项行动期间每月都要求往市里报专项行动总结,行动总结需要充分综合全县关于专项工作开展过程中先进做法和工作亮点。每月上报之前都需要提前几天构思写作框架,然后再通过互联网学习别的地区的总结方法,写作所用时间比较长,在今后的工作中要不断开阔视野,加强业务知识和写作技巧的学习,注重提高写作水平。

  (二)部分乡镇、单位对报表报送重视不够。一是部分乡镇(街道)、单位对矛盾纠纷排查化解报表和工作开展情况有漏报和上报不及时现象。二是报表上报有应付现象,现在上半年工作已经结束,但是个别乡镇(街道)的矛盾纠纷排查化解累计数量为零。出现这种现象的原因是:平时开展矛盾纠纷排查化解工作时没有记工作台账,月底让报报表时就直接零报告。

  三、下半年工作打算

  (一)加大对矛盾纠纷排查化解工作台账的督导。矛盾纠纷排查化解工作台账是体现矛盾纠纷排查化解工作成绩最有说服力的载体,在平时的督导过程中要加大对工作台账的督导,对填写不及时、不规范的乡镇(街道)、村(社区)进行月通报,确保矛盾纠纷排查化解工作扎实有序的开展。

  (二)持续推进“三无小区”专项整治。下步将继续加大“三无小区”的排查和整治力度,充分整合网格员力量,在部门共建共治社区和管理背街小巷点位的基础上,发挥“雪亮工程”科技支撑作用,力求达到全域整治,使城区面貌得到大提升。

  (三)强化信息上报制度。充分提高公安部门和乡镇(街道)对命案的重视程度,严格落实命案周报告制度,发生命案后公安部门和乡镇(街道)要在第一时间掌控案情,第一时间处置并及时上报。

  20xx年,本人担任后勤处质检中心主任一职,至今已满半年。半年来,本人牢记"服务"二字,以之为宗旨,踏实工作,勤恳做事,在工作之余本人认真学习科学理论,不断提高理论素养;本着全心全意为师生服务的理念,爱岗敬业,勤于耕耘,乐于奉献。在主管领导信任和同事的配合下,认真,细致,高效地履行了工作职责,完成了各项工作任务。

  1,建章立制,规范工作流程

  为确保质检中心工作按照科学化,规范化,程序化的标准高效运转,本人在质检中心成立之际,便建立健全各项规章制度,规范质检工作流程。这样既使科内工作有章可循,又使科内人员权责明晰,分工明确,协作配合。

  2,制定各中心检查标准

  鉴于质检中心的特殊工作性质,为使质检有的放矢,避免流于形式,本人在对各中心全方位实地考察后,查找相关材料,制订了后勤集团各中心检查标准,为日后质检工作的深入开展奠定基础。

  3,摸底排查,组织考核

  遵循已制定的工作章程,结合科学制定的各部门考核标准,本人组织质检中心同志履行工作职责,对照标准对后勤处所属各部门逐项进行摸底检查,对检查过程中发现的问题,质检中心及时下发整改通知单,告知受检单位。另一方面,我们还积极与受检部门领导进行交流,沟通并及时将检查结果通报给对方,配合各受检部门有针对性的进行整顿改进。与此同时,每次质检结束,本人都会将质检结果系统整理,以书面形式上报后勤集团有关领导,并做系统汇报。

  4,组织招投标工作

  在过去的一年中,本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作。为更好的组织招标工作,确保有资质,有实力的投标单位胜任相关工作,用最少的钱干最多的活,干好活,本人与基建处工程科,资产与设备处供应科多次交流,学习招投标的组织与环节设计,精心策划标书,设计公正,公平,公开的招标程序。

  5,编制年度维修工程计划

  为确保20xx年维修工程计划编制工作按时完成,根据我们所掌握的学校新老校区建筑物的实际使用情况及学校各部门上报内容,我中心组织有关专业技术人员,对需要维修的部位进行了实地勘察,丈量。多方询价,在实际调研基础上编制出了20xx年维修工程计划。

  6,认真总结,制定明年工作计划

  为使各项质检工作更加合理,科学,规范,每次质检工作后,本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发现的问题,特别是就包括本人在内的质检中心成员专业知识,行业素质,质检经验等方面存在的不足,仔细揣摩,力争通过日后的学习,实践总结提升自我。结合已开展工作,根据本中心工作性质和人员构成情况,围绕完善检查标准,总结20xx年检查不足,建立学习型质检中心等方面,本人制定了20xx年中心学习培训计划和工作计划。

  7,完成领导交办的其他工作

  今年,在履行本职之外,本人还完成领导交办的其他工作,如跑出售学校公有房屋的相关手续,向市房改办,市资金管理中心申请维修款。

  在过去的一年中,本人通过对日常工作总结反思,日益深刻地认识到质检工作事关重大,责任重大。在满怀工作热情,不计个人得失的同时,本人也深刻认识到专业知识的匮乏严重制约质检工作的质量。为此,本人将在今后的工作中继续发挥优势,努力学习弥补不足,争取保质保量做好质检工作,为全校教职工提供一个良好的学习工作环境。

  时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。现将今年的工作作如下总结:

  根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。定期及及时的做好竞争对手促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的款式及店内的的优惠信息。合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。

  店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

  我们店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,全面的合时合地的陈列才能更好的提高销售。我们可以根据客流的高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面。现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。

  四、今后的努力方向

  切实落实岗位职责,认真履行本职工作:千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。明确任务,主动积极:积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习知识、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品知识,力求不断提高自己的综合素质。

  时间过得真快,转眼间20xx年即将逝去,新的一年又将到来,回顾这一年来的工作,才发现自己的成绩虽未拔得头筹,但也名列前茅,位居三甲。现在想来,能取得这样的成绩,顾然同单位领导的关怀、各位同志的帮助不无干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不可分。现就我个人方面的原因做一下汇报工作:

  敬业爱岗,视单位为我家

  自从20_年被招入烟草公司至今已过了_年多的时间,作为一名濒临破产企业的下岗职工,我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易,我对烟草公司招收我是怀着一份深深感激之情的,也许正是这样,才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山,对于从事烟草公司客户经理一职来说,我以前所学知识和工作经验完全无用武之地,以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生的人,这就要求我重新做起,从头再来。我想尽一切办法,利用业余时间向一些老同志请教,但是由于这项工作在我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的经验可学,一切几乎全得自己摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培育新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满足不同的消费地域和群体等等。总之,学这学那只有一个目的,那就是尽快掌握新的工作要领,满足新的工作要求,使之成为我新的人生起点。

  在抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。

  加强沟通,维护客户利益

  作为烟草公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过两年多的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。因此我必须把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户,把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击,更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司创造了效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端,为公司的可持续发展提供了充足的网络保障。

  进入20__年,我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段,我对他们可说是已经非常熟悉了,谁最爱卖什么样的卷烟,谁最爱老品牌,谁最爱新品牌,谁几天该补一次货等,我都了如指掌,对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并提供帮助。对于个性化服务,我更是驾轻就熟,运用自如,我把自己的手机号给每个经销户都留了一份,他们谁有问题可以随时同我联系,对于该补仓而未补的情况,我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下,他们对此都非常感谢,把我当成知心人,有什么事全对我说,而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有,断档卷烟一定会告知他们一个合理的理由。现在广大农民的收入还较有限,消费水平也较城市低很多,加上外出务工人员较多,所以五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大,而由于烟厂在生产方面也在提档增效,因此,五类卷烟的生产量极小,根本无法满足消费需求。在访销过程中,就有很多经销户、普通消费者问到这个问题,问为什么没有五类卷烟,我对他们提出的问题一一答复,不论时间再晚都会解释清楚每个问题,真到他们满意为止,这些东西看来是微不足道的小事,实际上并不尽然,虽然多费些口舌,但对于他们来说却是一种信息的传达,使他们增加了对我、对烟草公司的信任度,不解释清楚的话,他会认为是烟草公司故意不给他烟,断他的财路,他就会转而向别的地方寻求货源,对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。

  由于我与经销户的沟通,他们都非常理解和支持我的工作,这种融洽的关系也使我受益匪浅,他们向我反馈了很多有价值的需求信息,更有经销户直接拒绝那些来路不明的私烟,认为通过我给他订的卷烟才货真价实。

  乐观自信,养成良好的心态

  自信是使看似不可为的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而乐观却是一种对于工作的态度,视工作为快乐、享受,必然会得到工作给你带来的最大回报。

  自从进入烟草公司以来,我对于领导及单位交给的各项任务都持自信和乐观的心态:别人能完成的我也能完成,他们能做好的我也同样做得出色,我并不比他们差。对于每月的任务指标,由于我对于经销户的真情实感及他们的大力支持,我完全有把握很好地完成,事实也果真如此,这样的工作业绩也使我感受到了成功的快乐。正所谓知足者常乐,我的快乐正是来自于低起点的目标定位,这样的定位使我很快便实现了一个个的目标,而正是一个个目标实现的积累收到了意想不到的结果,也使我从中得到更大的乐趣,使我懂得在工作中一定要有自己实现工作任务的标准,哪怕它与实际目标有一定差距,那也没什么,先把它实现了吧,然后再做其他的,这样就是在享受工作了,而不会感到它带给你的压力,你就会更加热爱自己的工作,也会干出更多的成绩。因此保持良好的心态以及乐观自信的工作态度也是我取得成绩的保证。

  态度决定一切,只要你努力了,你终究会得到回报,成绩只代表过去,这点成绩的取得有我的辛勤和汗水,更离不开同志们的协助以及经销户的大力配合,这是大家共同努力的结果。尽管有了成绩,但是和先进同志相比还是有很大差距,还有努力的余地。因此,我会在新的一年里以此为新的起点,去开拓更灿烂辉煌的局面。

  今天,我有幸将我十多年的`工作在大家面前第一次述职。我从XXXX年参加工作至今从未改行和跳槽,说明我还是很喜欢并热爱人民教育事业。我将我的教育生涯预计37年分为过去、现在、将来三个阶段作如下的概括和分析。

  1、我和各位领导、同事的关系相处还是不错,我这个人喜欢开玩笑,心直口快,好的说不好,坏的也说不好,请大家原谅。

  2、工作认真,成绩不好,职称没评倒。

  在各位领导的关心,同事的帮助下,各种形式都有好转,我会珍惜并把握机会。职称不管评倒还是没评倒,我的工作还是要做好。

  还继续希望得到各位领导的关心,同事的帮助,环境好,心情好,结果更好。

尊敬的各位领导、各位同事:

  很荣幸能够有机会再次站到这个台上,和大家共同分享我个人在过去一年工作中的一些心得体会。为了不使各位感到枯燥乏味,我尽量避免用流水账式的语言来骚扰大家的耳膜,就像网上常说的,少一点套路、多一点真诚,不说给大家带来耳目一新、眼前一亮的感觉,至少也希望能够带给大家一点不走寻常路的感觉,即使没有不一样的感觉,也有不一样的风格。有句名言说得好,一千个读者就有一千个哈姆雷特,同样的道理,个人述职报告既然说个人的,就应该体现出自己的个性,就应该千人千面,而不是千篇一律,所以我写的这篇述职报告其中就体现了自己的个性。在这里,我就简要地回顾一下去年的工作,更多的是谈一谈自己的想法感受,所以以下观点仅代表个人看法,不妥之处敬请谅解。

  遥想去年此时,也是在这样一个冬日的午后,我们同样共同聚会于此进行年终述职。不过那时站在台上的我,内心更多的是惶恐和忐忑,毕竟是初来乍到。而今年再次站在这个台上,我的内心也多了几分淡定与从容,因为经过一年多的相处共事,和在座的各位都已经彼此熟悉,少了之前的那分陌生与距离。

  就我个人而言,与之前相比,去年最大的感受就是两多两少。两多是村下得多了、班加得多了,两少是酒喝得少了、牌打得少了。实际上,对于去年的工作,我相信在座各位和我的感受其实都差不多,概括总结起来就是一个字――忙,两个字――很忙,三个字――非常忙!

  首先是大家都曾经经历过的换届选举工作……

  请问各位都知道我说的是什么工作吗?

  恭喜各位,全部回答正确,可惜没有奖励,因为我也时常在贫困线上徘徊逗留!

  大家说得没错,这就是让我们都“深恶痛绝”的脱贫攻坚工作。虽然这时候我看大家都是笑着说出答案的,但是我相信在过去这三个月提起“脱贫攻坚”这四个字大家肯定都是欲哭无泪,欲语泪先流。不过我在这里不是来抱怨叫苦的,因为毛主席曾经说过牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。不过其实有时候我个人觉得牢骚该发的还是要发,不能憋在心里憋出内伤,再说这些都已经成为了过往云烟。

  去年9月底,我根据党委政府安排,成为镇脱贫攻坚战的一员,参与到了这场轰轰烈烈的脱贫攻坚大会战之中。其实不仅仅是我,政府、医院、学校、银行等各个单位部门的同仁们,也都参与其中,这种全党动员、全民参与的盛况,只能用一句诗来形容,那就是“忽如一夜春风来,千人万人做扶贫”。为了实现脱贫攻坚,我们下过村、入过户、翻过山、越过岭、上过坡、下过沟、扫过地、拆过房、拍过照、录过像、加过班、熬过夜、打过鸡血、喝过鸡汤、受过委屈挨过骂、晒过太阳淋过雨、编过数据造过假、绊过跟斗摔过跤、发过牢骚诉过苦、说过怨言喊过累、收集过数据、建立过台帐、整理过资料、完善过档案……总而言之,就像唐僧师徒为了取得真经而经历了九九八十一难一样,为了实现脱贫攻坚,在基层工作之中一切可能经历的事情我们基本上都经历过了。

  皇天不负苦心人,在党委政府的领导下,……

  言有尽而意无穷,实际上大家听得出来,我真的是说到做到,对于去年的工作只是进行了简明扼要的概括,因为我们常说过去的事情就让它过去,而且俗话说得好,好汉不提当年勇,即使我们过去的工作做得再好,那也已经成为历史,我们不能躺在功劳簿上吃老本,新的一年我们还需重新开始。第一名要继续保持很难,没有取得第一名反而有进步的空间。

  交换苹果只有一个苹果,交换思想却有两个思想,思想的碰撞。

  孟子云:达则兼济天下,穷则独善其身。当我们有能力去为群众、为社会做贡献的时候,我们还是要勇于付出;如果我们没有这份能力,那也要做好自己的本职工作,仰不愧天、俯不祚地,无愧于心。王勃曾说:老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。希望我们在座的各位年长同志老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。各位年轻同志。

  总而言之,过去的一年是辛勤耕耘的一年,也是充满收获了一年,我们付出了许多,也得到了许多。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,过去已过去,未来还未来,我们唯一能做的就是活在当下、把握现在,让我们一起总结经验、吸取教训,不忘初心,继续前行!

  我的述职完毕,谢谢大家!

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  光阴似箭,时光荏苒。20xx年已经成为历史,内心不禁感慨万千,转眼间又跨过了一个年度,回首过去的一年,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,更算得上经历了一段不平凡的考验和磨砺。在此,我非常感谢二队党委、领导给我这个锻炼的平台,让我在工作中不断学习、不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。处长和同事对我的支持与关爱,让我感受到集体的力量,让我在工作上取得了不少的成绩,在此我向领导以及全体同事表示最衷心的感谢,正是有你们的指导与协助才使我在工作中得心应手,也是因为有你们的帮助,才让我在工作中更上了一个台阶。现在,我把一年来的工作、学习情况汇报如下:

  一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务

  (一)加强政治理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,与队党委、队行政领导集体保持高度一致,为圆满完成各项任务奠定坚实的思想基础。

  (二)打铁先须自身硬。自任物业管理处副处长以来,我就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、爱一行、精一行。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识,掌握技巧。平时我总是将理论学习与实际工作相结合,认真研读了《弱电管理》、《物业管理条例实施细则》、《消防管理制度与常识》、《三标一体化管理标准》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅及老师请教。由于学习方法得当,学习形式多样,我很快熟练掌握了物业管理工作中的各种规范、要求及电器电路的结构、性能和工作原理。一年来,在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了物业管理工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  (三)我所负责的年度工程维修主要有:13――16#楼施工许可证的办理、变压器及预埋电路的联系与施工、有线电视线路的施工与协调;基地大院燃气的安装施工协调工作;基地大院各类大小水电维修等。

  (四)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。13年,我不但在12年的基础上,做好处长的参谋助手,更是在处长忙于工程施工、新区划拨土地手续的办理等工作的情况下,作为副处长,我能够协调处理包括13――16号家属楼基建工程的协调以及物业管理处正常工作的管理与实施,并均能很好的完成工作。

  二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制

  (一)今年上半年,物业管理处依据"三标一体"制度制定了完善的规程及考勤制度。在今年年初,我参照"三标一体"物业管理相关规定及标准要求,制定出了物业管理处各工种管理要求及操作规程,并具体抓落实,取得了较好的效果。

  (二)对环境及卫生间的清洁工作,每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

  (三)做好队管主管道及公用电路的维修和维护。

  (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针,基地大院及办公楼消防安全工作在安全生产科的领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

  三、主要经验和收获

  在安全防护及物业管理等工作岗位上,这两年来,完成了一些工作,取得了不错的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

  (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  (五)要加强与职工的交流,要与职工做好沟通,解决职工作上的情绪问题。

  四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

  (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。每月我们都要对电路进行检查维护,尤其是在"夏季四防"和"冬季四防"期间,我们紧紧抓住队安全工作方案要求开展工作,把工作落到实处。

  (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作管理上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

  (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

  五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律时时处处从严要求自己

  在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格履行职责义务,敢于碰硬。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为二队职工、家属服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

  总的来看,自己在工作、学习当中还存在不足的地方,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:

  一是对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

  二是物业管理处有个别职工,抵触情绪较高,工作上我行我素,自以为是,对物业管理处的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽、冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为物业管理处创造良好的工作环境和形象。

  针对年度工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)积极搞好与职工的协调,进一步理顺关系;

  (二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

  (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

  在今后的工作中要不断创新,及时与职工进行沟通,向广大职工宣传物业处管理的相关规定,提高职工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大职工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,物业管理处的明天会更美好!

  我今年的工作压力非常大,集团公司工作量是海量的,在总经理不到位的情况下,我以总经理的岗位要求要求自己,把集团6家公司看作一盘棋,统筹安排整体推进,在董事长的逐项授权下开展具体工作,扛着重重压力,始终坚持公司利益高于一切,一边解决公司发展中的新问题,一边处理以前遗留的老问题,从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起,以公司年度目标达成为方向,以公司团队建设为重点,以公司体系建设为保障,以公司日常管理为基础,展开集团公司的工作,通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题:内外部资源整合问题,内部团队建设问题和制度流程体系的完善。10月份以后,总经理到位,我调整自己的角色,我的工作以围绕协助总经理工作,参与公司经营生产管理与决策展开。

  本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况:

  1、制度建设:作为常务副总,面对公司多项目管理的实际需要,我积极推进公司内部制度流程建设工作,在年初即定20xx年为公司制度建设年,希望通过一年打基础,二年做完善,三年成系统的制度建设,完成公司三级业务流程的建设,今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。

  2、业务理顺:并在实际工作中,我积极引进人才,我主张解决问题从源头抓起,从模板建设防范风险,合同管理规范经营,通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题,根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式,

  20xx年5月我初到公司时,公司房地产专业人员非常缺乏,到20xx年底,通过我的努力完成了总部高层队伍的建设,通过招聘面试20xx年12月份,产品研发总监到岗,20xx年1月人力行政总监到岗,4月营销总监到岗,6月工程总监到岗,7月份董事长引进财务总监,而在年初我就安排行政部与猎头公司,签订了高级人才引进的合作协议,10月份杨总正式到岗就职,至此完成了集团总部的人员组织工作。

  另外,完成了南召公司项目总经理,内黄公司常务副总等项目高管的招聘。

  对公司的团队建设工作,我做的工作还很有限,虽然我屡次在各种会议中提出“树正气,讲效益,公司利益高于一切”,在工作我始终是以身作则,影响了公司一批想干好工作的同志,他们也是默默奉献,点滴做起,任劳任怨,公司的基础建设才得以初步达成。

  年度目标管理情况:

  20xx年集团公司年度销售金额是6亿,总销面积21。2万平米。到三季度末据各下属公司实际情况调整目标为:销售目标3。28亿,销售面积为16。97万平米,xxx因龙湖,兰考两项目未开建xxx;实际实现销售收入:2。73亿;总销售面积:12。3万平米。

  虽然整体完成的情况不理想,有受到大环境影响的因素,更有公司经营战略布局的问题,但是为达成目标,我带领集团刚刚创建的团队为年度目标达成努力,在人员少任务重的情况下,为项目公司解决我所能解决的所有问题,包括召开各种类型业务会议、实操完成各项目公司的招采和预结算工作、制定加快项目推进促进生产力发展的政策和制度,安排各口专业人员的多次下项目支援、内外部资源的整合和引入等。

  目前存在的问题及今后努力的方向:

  公司6――10月份的浮夸风:认真反思我的工作,有些事情出现有我的责任,比如北大纵横化费公司大量的人力、物力、财力,耗时半年时间做的无法使用的半成品制度,不仅没有对公司的规范化管理起到推进作用,反而起到了很大的副作用,这里有我整体高度不够的原因,也有发现问题没有及时处理,发现咨询公司实际驻场工作人员整体业务素质差、发现阶段性成果不能合格时、发现公司内部个别人员能力及专业度不够却越权指挥,越级汇报,我没有及时制止工作的推进和方向的调整,最终造成咨询公司的工作重心严重偏离,大搞浮夸风,即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动不安工作。

  有些人员德薄而位尊是造成这次浮夸风的根本。以后再有类似情况出现,应该严格按照公司的管理层级进行管理,不能允许相关人员越权行事,对自己的分管的工作要加强执行力,既定目标要加强监督把控,把问题消灭在萌芽中。

  我们即将顺利地完成20xx年的各项工作,更将以良好的姿态和饱满的热情迎来新的一年。在过去的一年里,自己能坚持以总署的十六字新方针为指导,结合关情,科情和自身实际,认真履行科长职责,在新形势下积极开展工作,较圆满地完成了今年的各项工作。今年11月份,我因工作调动从调查科来到保税二科,下面我就把自己在这两个科所做的工作结合起来,向关领导作以下述职:

  在发展中求稳定,加强科室内干部队伍建设

  队伍建设始终是我们基层科室要面临的最主要最直接的问题,一年来自己能把工作重点放在对依法行政工作方针的学习贯彻方面,大力加强队伍的廉政建设,努力纠正目前的工作偏差。

  加强政策理论学习,提高思想政治素质

  一年内,自己能注意加强对各种政治理论和业务的学习,深刻学习和理解依法行政,为国把关,服务经济,促进发展工作新方针的意义和内涵,使我们的工作能在把关的前提下体现服务,在依法的基础上保证地方经济整体的发展,并体现在具体的业务工作当中,同时在科室内能注意宣传,灌输正确的思想和思维方式,培养党员干部正确的人生观,价值观和党性观念,并定期组织大家进行学习心得的交流和自我检查,注意做到人人受教育。通过学习讨论,大家都提高了思想认识和理论水平,促进了各项日常工作的顺利开展。

  做好科室廉政工作,保持队伍的纯洁性

  在充分认识当前严峻的廉政形势的情况下,始终把廉政工作作为做好各项工作的基础和前提,注意学习教育与监督管理并重,严明纪律,严格管理。充分利用每周一例会的时间结合典型案例进行干部廉政教育,工作中严格执行各项廉政制度和规定,注意掌握员工的思想动态,为开展有针对性的廉政教育工作提供保障。同时管好自己的人的前提是管好自己,坚持个人自检自查,时刻注意以身作则,廉洁奉公,工作中严于律已,文明办案,公正执法。年内自己和所带科室的干部均未有违反廉政规定的情况发生。

  规范操作,完善内部管理,为业务工作的开展提供强有力的保障

  随着国家宏观经济形势的变化和我关通关改革的推进,相应地对调查和稽查提出了新的要求。对此自己能认真探索和主动适应对调查工作由办案为主向查缉为主转变,由查处个案为主向规范企业行为为主转变,认真贯彻打防结合,以防为主的工作方针,面对新局面,新任务,开动脑筋,努力研究工作新出路,找出工作重点,做到合理布置,有序跟进。

  继续完善各项内部管理制度,为依法行政提供了前提保证。

  1、一年内自己能注意结合海关通关制度改革的一系列新制度,组织科室同志认真开展对相关业务制度学习工作,同时,工作中能注重加强对新《海关法》,《稽查操作》以及《调查工作规则》等与业务关系密切的政策法规的讨论学习,努力提高同志们的政策法规水平,并据此不断地完善,规范科室的内部管理制度,在业务公开方面,如公开各岗位的权限,规程,办事期限,加强与工作对象的沟通及对海关工作的宣传,大力拓宽工作监督渠道,树立起良好的海关工作形象等做了大量的工作。这为提高干部队伍的执法水平,为稳妥,有效地开展工作提供了保证。

  2、增强主动服务意识,提高服务质量。结合加入WTO以后的新形势,及时调整工作思路,在本科大力开展改进机关作风,提高工作效率活动,狠抓服务态度,质量的改善与提高。

  认真负责,推进调查和保税二科工作稳步发展

  今年前半段主管调查科工作期间;

  ①全科共接审各类案件98宗,其中自查案件8宗,案值人民币1600万元;

  ②按总关的布置和安排,先后开展了《加强正面监管,打击加贸渠道走私》,反价格瞒骗等专项行动,较好地完成了上级组织交办的各项任务。

  ③花大力气对历年来的死厂进行了清理,共清理死厂420家,并对大部分案件进行了计税统计工作。

  ④完成去年自查补税企业321家约500万元保证金的转税工作。

  ⑤按总署规范企业行为的要求和步骤,完成了对相关企业的稽查,核查和规范企业行为的工作。

  ⑥完成对若干历史遗留问题的核实工作。⑦核实验核各类企业365家。

  11月份以来主管保税二科工作之后,能转变思路,正确认识把握报核率和核销率二道关,和同志们密切配合,在人少任务重的情况下,认真抓好保税二科的各项工作:

  全面贯彻深圳海关对加工贸易加强正面监管的会议精神,认真抓好催报催核工作,同时积极协商地方外经主管部门协助催报催核。

  突出监管重点,并与风险管理机制有机结合起来,组织全科干部开展风险分析。

  结合惠州港海关开展的立党为公,执法为民,整肃纪律,树立良好新形象活动,切实加强对外业务窗口的态度作风教育,不断改进工作态度,提高服务质量,以窗口工程为主体,实现对外服务承诺,树立海关新形象。

  进一步完善保税二科对外服务承诺自查制度,着重抓住检查和落实,保证工作高效运作。

  认真清理遗留问题,就有关具体业务的开展加强了与兄弟科室与关领导的沟通工作。

  一年来,自己能紧跟形势发展要求,做到与时俱进,时时提醒自己作为一名基层领导干部所处的地位和肩负的责任,认真履行自己的职责,但仍有许多地方需要自己今年去加强和改进,如自己的综合素质能力有待进一步加强,领导的方式,方法有待进一步改进,队伍的规范化,科学化管理方面还需进一步加强,也深感领导的支持,兄弟科室的配合,是我们各项业务工作得以顺利进行的关键,今年我势必加强学习,勤于思考,积极改进,把各项工作做得更好。

  回顾一年来的教学管理工作,感觉有很多话要说,理顺一下思路,大体上可以归纳为五部分:一、毕业班工作;二、初一招生工作;三、教师队伍建设;四、信息技术工作;五、教学常规管理工作。

  从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下

  去年的毕业班是xx级,XX个教学班XX名学生,全体领导和教师倾注了很大精力,XX级全体师生经过一年的奋力拼搏,取得了中考一批录取XX人的好成绩,占全县一批总人数的XX%,一批升重点率XX%,成绩另人满意,总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。

  xx年初一新生的招生工作圆满完成,招收新生XX人,是X中学历届招生人数最多,质量最好的一届,也是经济效益较好的一年,取得这样的成绩,主要做了以下五件事:

  X中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的,教师的敬业奉献,为人师表,团结向上,竞争协作已成为X中学的学校文化,一大批优秀教师已脱颖而出,师资队伍建设步子大,效果高,学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平。

  四、信息技术普及提高工作

  学校名气大小与信息技术使用有很大关系,每个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。

  信息技术普及推广成了名校建设中的标志性事件。

  我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头,成了窗口学校。

  XX%以上的教师制了课件,上了课件展示课,有的不止一节。

  在多媒体教室授课XX多节,课件不再神秘。

  微机管理教师业务水平,专业知识有了突飞猛进的提高。

  正向专业型、开发型靠近,相信不久学校会涌现出一批制课件的天才。

  学生微机操作课本学期XX余节,微机教师操作授课水平有了很大提高。

  学生每人本学期平均操作XX小时,学生的操作能力得到有效的培养。

  五、教学常规管理工作

  学校常规管理工作量大,头绪多,弹性大。

  教导处三位老师工作投入、积极配合、开动脑筋,圆满完成了学校常规管理任务。

  两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对,几次检查教案、检查作业批改、评教评学,早晚自习的管理、考勤、初一新生建档,学校各种计划的布置、收集、存档,总结的收集、考核量化的数据采集分析,一件工作接一件,时间性强。

  各项工作井然有序,三位教师业务水平有了很大提高,为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。

  综上所述,学校各项工作都取得了显著的成绩。

  这是全体教师同心协力的结果,是上级领导正确指引的结果,是校长认真谋划,身先士卒的结果。

  我在其中尽了自已一份力。

  本学期即将结束,工作中还存在很多不如为教师营造学校温馨气氛不够,听课后系统的评课做得很少,以后工作中努力弥补,谢谢全体教工,领导的支持。

  我20xx年7月毕业于xx大学,取得现当代文学硕士学位,同年8月到清华附中报到,正式走上了工作岗位,成为一名中学语文教师。

  也许是性格使然,我并不是一个善于和学生较劲的老师,更没有控制他们的意愿,无论是课堂教学还是对班级的管理,我都更愿意跟学生平等共处,在一种温和宽松的氛围中求得相互的进步与发展。尊重学生的需要,相信他们的能力,不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性,也无意于树立一面唯老师论的大旗,是我自为人师以来时时提醒自己,并且时时着的。我希望多年以后我的学生在回眸高中生活时,不至于抛出诸如暗天无日之类的断语;我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题;我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的意见,同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜;我更希望每当他们提笔为文时,心中仍然会对语文保有一份温情的怀念。

  自从事招生工作以来,转眼就是x年了,通过这段时间的工作,已具备了一定的业务能力和工作经验。在领导的肯定和同行的支持下,上学期我有幸担任了招生办副主任一职。一学期的`工作已结束,在此,我将这段时间的工作对各位领导和同行做以下报告:

  一、加强自身修养,养成良好的工作作风

  品德是衡量一个人最重要的标准,无论是学习工作都需要高尚的品德作后盾,介此,我注重的加强自己的修养,提高自身素质,不断学习、补充自己的知识。因为我深知招生办的工作关系学校的发展,是学校工作三大重心之一,尽管招生工作困难重重,压力较大,作为一个部门的负责人我更应该保持一种乐观向上的心态,所以,我立足本职工作,兢兢业业,要求自己在招生期间无特殊情况决不离岗,努力配合招办主任完成上级领导交付的任务,加强本部门的管理,同时协调好本部门与其他职能部门之间的关系。虽然工作中会遇到方方面面的阻力,但我凭着一股干劲,迎战困难,处处以学校利益为先,以大局为重,怀着以校为荣,以校为家的意念,努力开展好本部门的工作,并主动、积极的接受其他力所能及的工作。

  二、布点建网,扩展生源地。发展、巩固一个长期、稳定的招生网络

  三年的外联招生工作让我拥有了一定的基层网络,是我开展工作的有利条件,但每年的具体情况不同,所以我也不断地总结和发展新的生源地,学校要发展就需要拥有一支稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。外出时我本着诚信的原则与人交往,不失信与人。要求自己要具备农民的汗水,政治家的脸皮,演讲家的口才,教育者的耐心,这几方面的素质。真正意义上的体现出我们招生办的六千精神。现在的招生市场竞争日益激烈、鱼龙混杂,加之本校的具体情况,所以更需要我们拥有机智、灵敏的头脑,和谐的处事方式。当然今年的招生工作完结束后我将认真的总结,以便于调整来年的工作,确保顺利的完成招生计划。

  三、学校新生来校考察、报名接待工作

  学校的接待工作也是招生工作重要的环节,根据往年的经验,对今年的接待工作做了认真、细致的部署,采用了分工协作的方式,责任明确的原则开展好了今年的前期新生来校考察的接待工作,同时通过大家的通力配合使得今年的迎新工作顺利完成。当然在工作中也出现过一些失误,但是我们及时发现问题,解决问题,避免了同样的错误的发生。

  四、加强内部管理,作好招生资料的保密、存档工作

  积极配合、协调部门负责人做好本部门人员安排和管理工作,根据具体的情况能及时对人员做一定的调动,确保工作的顺利开展。

  招生办资料的保密程度直接影响当年的招生工作的顺利开展,今年我们加强了新生资料的管理,专人专管,要求计算机专人使用,采用明确的分工和责任落实制,确保资料的真实、可靠、保密性。加强资料的合理发放,以至减少招生的成本。

  注重相关资料的存档工作,每年我校招生宣传资料都应该存档,以便来年参考、查阅。同时不断收集其他学校的相关资料,以便提供有利的证据,增强说服力。

  五、进行自我批评,总结经验,提高自身的业务能力

  由于我出身社会时间尚短,经验不足,阅历不深,在工作中也难免出现失误,在此,我真诚的希望各位领导,同事能多多提醒和帮助我,我将衷心的感谢大家!同时我也会不断的进行自我批评,总结经验,善于发现自己的不足,改进工作方法,努力提高自己的业务能力和管理能力。

  最后,我再次感谢领导对我的信任和同事对我工作的支持!我希望明年能把招生工作中做得更好!

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