劳动合同基本工资写低薪资被分为基本工资与绩效工资(3500+6500),入职offer中体现约定薪资为1w。这样是否合法?

山东共达电声股份有限公司工资待遇怎么样

山东共达电声股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有35位圈友现身分享,根据网友分享统计,山东共达电声股份有限公司平均工资为5677元/月,其中40%的工资收入位于区间元/月,20%的工资收入位于区间元/月。据分析数据统计,山东共达电声股份有限公司年终奖平均7125元。 山东共达电声股份有限公司员工分享说:公司岗位有一线,班组长,工程师,主管,经理,总监,副总等。公司的晋升机会看在哪个部门,内部晋升机会较小,现在的主管和领导以外来居多。工程师工资在5千到8千左右。

山东共达电声股份有限公司工资待遇(共35条)

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有社会保险(5险) 有住房公积金
基本准时下班 周六周日均加班

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有社会保险(5险) 有住房公积金
基本准时下班 周六周日偶尔加班

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有社会保险(5险) 有住房公积金
基本准时下班 周六周日偶尔加班
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
不大。主要是生产任务能不能完成。质量别出现问题。如果完成不了生产任务。主管就会找,他们也是受制度和生产任务压着。质量有问题就会开异常单。然后可能有点罚款。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
早上7:20……晚上7:20,平时工作紧凑。但是一般下班前能完成生产任务。 一般准时, 偶尔加班。 有,周末加班双薪 平时超出9小时加班是1.5倍薪资。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
吃苦,有耐心,认真,积极向上。勤学习。 能适应偶尔加班。出现问题知道多学习改善。 能灵活处理人际关系。包括同事关系,领导关系。

山东共达电声股份有限公司工资待遇(共35条)最后更新时间: 08:53:15

上班时间(山东共达电声股份有限公司 ,共33条分享)

  • 是否准时下班(共26条) 共 26 人分享数据 ,其中11人说基本准时下班
  • 周末是否加班(共26条) 共 26 人分享数据 ,其中10人说周六经常加班
  • 是否经常出差(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说从不出差
  • 每年带薪年假(共16条) 共 16 人分享数据 ,平均有4天年假
  • 每周工作时间(共16条) 共 16 人分享数据 ,其中8人说 5.5天

五险一金(山东共达电声股份有限公司 ,共33条分享)

  • 是否有保险(共33条) 共 33 人分享数据 ,其中31人说有社会保险(5险)
  • 是否有公积金(共33条) 共 33 人分享数据 ,其中26人说有公积金

在职员工口碑(山东共达电声股份有限公司 ,共26条分享)

山东共达电声股份有限公司 - 员工说待遇

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司岗位有一线,班组长,工程师,主管,经理,总监,副总等。公司的晋升机会看在哪个部门,内部晋升机会较小,现在的主管和领导以外来居多。工程师工资在5千到8千左右。
此信息由山东共达电声股份有限公司员工[npi工程师]分享于2020年01月
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,一般为月工资的1-2倍,效益好时发1.5倍,效益不好时发1.1倍。,年终奖一般.在放假前两天发,很少拖延。
此信息由山东共达电声股份有限公司员工[npi工程师]分享于2020年01月
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
正常缴纳五险一金 元旦中秋福利一般是现金或者礼品 没有什么特别优于其他公司的福利 部门费用也很少 基本都是拿来聚餐
此信息由山东共达电声股份有限公司员工[pmc生产计划]分享于2020年04月
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资基本不太可能,好几年才会涨一次,涨幅需要看公司政策和领导安排 薪酬体系感觉还可以
此信息由山东共达电声股份有限公司员工[pmc生产计划]分享于2020年04月
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数据源于看准用户,更新于两年前

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息

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