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不像软件开发那样需要写大量的代码，软件测试主要是测试软件的bug，从而提升用户的体验，入门门槛较低，对零基础的小白比较友好，感兴趣的话可以先试学测试看看自己的学习能力如何。
从发展前景来看，随着软件行业的日渐成熟，用户对产品的体验感、安全性也更加关注，各大企业对软件测试的重视度也越来越高；从招聘需求来看，软件测试岗位的招聘量处于明显上升态势；从薪资水平来看，软件测试人员的待遇也是一增再增。因此，软件测试的前景只会是越来越好，当然，最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，但自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。
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在IT技术岗位里，软件测试岗位相对是入门较为容易的。软件测试岗位并不一定需要计算机相关专业的小伙伴，因为到目前为止，还没有针对软件测试这个岗位开设有专门的专业。所以很多非计算机专业的小伙伴通过系统的学习也是能够胜任软件测试岗位的工作的。
虽然软件测试入行门槛低，但并不是每个人都适合。企业对测试工程师也有一定的要求。
大多公司以缺陷的多少来衡量软件测试工程师的工作质量。但是测试工作，在不同时段，其特点不同。如在测试工作开展初期，被测对象中存在大量的缺陷，测试工程师毫不费力，即可找到很多缺陷。随着测试工作不断深入，测试版本不断迭代，不论测试工程师再怎么用心，也不一定能找到更多的缺陷。因此，以缺陷的多少来衡量软件测试工程师的工作质量，并非一种明智、公平的考核方法。
啄木鸟学院的学生就业率高达97.3%，如果想学习软件测试，可以来咨询了解。
软件测试作为互联网入门难度还不是很大的，但是需要系统的学习一下测试的基础知识，有几个培训机构还是挺靠谱的，初级入门还是很简单的，做好测试还有很多的技术要学习，开发语言、测试工具都需要掌握的，这样你的工资也会一步步涨上去，就业市场还是很客观的，现在各个招聘网站，测试工程师的岗位很多，大多在一二线城市，想学习的话可以咨询相关培训机构。
软件测试在做it开发的里面，算是简单的，好学的一科，因为会使用测试工具，并且有一定的测试思维就可以；并且软测还有一些优点，因为不是需要做开发那种，所以加班少，掉头发少，且能够干很多年，中年危机不存在的；
目前招软测的还是多的，因为只有经过大量的测试，产品进入市场才会有好的效果，不然刚进入市场一看都是bug，那用户的体验感就很差，产品就很难推出去。
