贵阳事业单位面试培训班开课通知（10月份课程表）

鸿途2017年贵州笔试喜喜讯：

2017年贵州9月9日笔试考试，鸿途教育120分（总分150分）以上学员共计345人，100分（总分100分）以上考生2345人，鸿途教育在此感谢同学们的信任，针对接下来同学们面对的面试，鸿途教育面试培训班已经开始开课

贵州鸿途教育联合贵州163网（）“2017年贵州面试高端培训班”，为您的面试保驾护航。现火热报名中!鸿途教育往届学员一致评价：绝对是物超所值，并调侃说“鸿途教育公培这么好的课程就像是学雷锋一样，完全不求回报呀!”犹豫是最大的成本，快来定制你的“成公”计划，别让机会溜走！
贵州省市区喷水池中华中路泰联大厦A座17楼（歌迷KTV背面）

曾多次担任省考、面试考官，对结构，教师说课，医疗卫生化面试有深刻的认识。有8年授课经验，授课风格幽默风趣而不失沉着冷静。能从考官的角度对学员进行培训与指导，反模式化而又具有针对性的培训效果使学员取得了突飞猛进的提升，因而获得了骄人的成绩。所带班次的过关率达到93%，培养的学员面试成绩最高达到95分。

 上课班次：名师定制协议班   辉煌业绩：曾经参与省考面试考官培训与选拔

毕业于四川大学。鸿途教育资深面试专家，鸿途教育十大名师之一，有着深厚的考试核心理论专业背景。有6年以上的授课经验，深受学员尊敬与爱戴。授课风格深刻系统、精彩幽默，对中央国家机关和各省招考的结构化面试的几大题型均有深入了解，研究出一套独特有效的解题思路体系，在历年的培训中帮助上千名同学顺利进入了系统。所带班次的过关率达到93%，培养的学员面试成绩最高达到94分，帮助学员翻盘成功的概率达到80%。

教学感言：尊重学生，关心学生，爱护学生，让每一个学生都能体验到成功的喜悦与快乐！

2017年贵州面试备考拉开序幕，为了帮助广大考生备考，贵州163网经过充分调研，征求近三年贵州考生对于贵州培训评价，综合考虑培训机构通过率，老师授课质量，培训机构服务水准，特许选定贵州鸿途教育作为贵州省2017年唯一认证培训机构，在让广达考生通过贵州163网站获得第一手招考信息的同时，也为广大贵州考生选择培训机构提供一个合理参考。以下是关于历年贵州考生对于贵州鸿途教育评价，，考生可以参考以下！

金杯银杯不如学员口碑，在贵州10个公考状元、8个鸿途学员 鸿途学员口碑

2021年历年考试真题及消息Q群：

　　教学、住宿环境预览

　　 教学环境 住宿环境 学员风采

上课班次：鸿途院长状元定制协议班

鸿途教学教研研究院院长，对结构化面试有深刻的认识。有15年以上授课经验，授课风格幽默风趣而不失沉着冷静。能从考官的角度对学员进行培训与指导，反模式化而又具有针对性的培训效果使学员取得了突飞猛进的提升，因而获得了骄人的成绩。，培养的学员面试成绩最高达到95分。

毕业于四川大学。鸿途教育教学教研研究院面试研究组组长，鸿途教育十大教师之一，有着深厚的公考核心理论专业背景。有15年以上的授课经验，深受学员尊敬与爱戴。授课风格深刻系统、精彩幽默，对中央国家机关和各省招考的结构化面试的几大题型均有深入了解，研究出一套独特有效的解题思路体系，在历年的培训中帮助上千名同学顺利进入了及事业系统。所带班次的学员上岸率高，培养的学员面试成绩名列前茅，帮助分数落后学员翻盘成功。

　 无论你是初战还是屡战，鸿途助您步步为赢!    支持分期，0首付!有实力，才敢“上战场”!

新西南教育为您介绍贵阳事业单位培训2022已更新(今日/动态)【qV5KNy】

贵阳事业单位培训2022已更新(今日/动态)

事业单位岗位分哪几类？《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》中，将岗位设置为事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员以及特设岗位这4大类：1、综合管理岗：主要承担社会事务管理职责。2、专业技术岗：主要以专业技术提供社会公益服务。3、工勤技能岗：主要承担技能操作维护、服务保障等职责。4、特设岗位：是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。

事业单位人员的晋升问题。事业单位招考岗位表上一般会注明，管理岗或是专业技术岗，刚录用的新人起点都差不多，而考进之后的仕途却是掌握在自己手中。就以现在的单位为例，乡镇的工作人员不算少，但在编人员屈指可数。要想走向更高的层次，靠得不仅是政治觉悟，还有你的工作能力。有位同事就因为文采了得，被上级领导看中，调去了某局任部门负责人。到那时，编制问题，自然而然会得以解决，用不着自己操心。现在各地事业单位也在进行改革，有人会担心考来的饭碗被“改”掉，这个更无需担忧，哪有朝“自己人”下手的道理呢。就算是，你只需要跟着党走，不会让你不明不白地丢掉千辛万苦考来的铁饭碗，或许是通过另一种方式重新配置人员，从某种程度上来说，改革之后的待遇保障只会提升。如果碰上机遇，职务、级别还会得到提升，一切皆有可能哦！

随着就业压力的增大，考公务员已经成了很多考生就业的重要选择，那么新西南教育来帮您解决你的后顾之忧。在备考阶段平时看书做题时，大部分考生感觉成绩提高不明显，进度小，因此，就有不少考生在纠结，是否考虑去报个公务员培训班，来提高一下自己的应试水平。各大机构的公务员培训班花样百出，有专门针对暑期的“暑期封闭集训班”、有针对零基础的“基础强化班”、更有协议通关，不过退费的“VIP协议班”等等。那么犹豫报公务员培训班的原因主要是市面上的培训班价格不低，少则几千多则上万;而请您选择新西南教育，价格优廉，性价比高，让您的身后有一群“军师”在出谋划策，不让自己输在起跑线上。

下面给大家总结的这几条，是不是大家选择事业单位的原因呢？1. 待遇好！工作较稳定，老年生活有保障，社会认可高。2. 大部分考上就能有编制！在拟聘用人员公示无异议后，事业单位招聘主管部门下发录(聘)用，按规定办理聘用手续。聘用人员与招考单位签订聘用合同，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。3. 考试难度比较符合报考人可接受的难度范围。考试内容有公共基础知识、职业能力测试、综合应用能力等，分别选取一到两门进行笔试，部分地区还有免笔试岗位。招录人数比较多，竞争比比较低。同为编制人员，公务员的每年的报考人数可达上百万人。而事业单位岗位更多，报考人数相对较少，脱颖而出更容易。4.报考条件低。年龄在18周岁以上、35周岁以下。学历在中专及以上即可报考哦。现在看到这篇文章的你，如果已经准备考事业单位啦，那你决定考事业单位是因为什么呢？如果你看到这篇文章的时候还没打算考事业单位，那你看完之后，还不准备开始备考吗？

1.事业单位培训机构的选择：选择培训机构就像我们选择高中和选择大学，例如本科大学，有一本二本之分，有重点和普通之分，重点大学师资与实力毋容置疑，重点大学毕业的学生学历上远远优于普通大学，用人单位也大多会根据学历来录用面试者，所以选择培训机构的选择，相信大家心中都有衡量的尺度。2.选择培训的时间：俗话说临阵磨枪不快也光，但是事考切切与之相反。面试快到了才想起参加培训，和无异于白交学费，起不到任何效果。凡事预则立不预则废，准备得越充分，你的机会才越大，临时抱佛脚在事考这件事情上可行不通。当然我们作为成年人，想必这个道理都懂，都是为了自己，提前准备不会有错的，机会永远留给有准备足够的人。3.不可或缺的情商：事考除了考验大家的智商，剩下的关键就是情商了，能够通过笔试，说明我们的智商已经到了一览众山小的境界，但是智商高不代表情商也很高。面试更多的是在考验我们的情商，沟通能力以及应变能力，所以万万不要认为自己的情商很高，处事能力很强，不要盲目自大，那样会输的很惨。祝大家，考试顺利，金榜题名，成功上岸。

那么，面试究竟要如何备考呢？首先明确面试会出现的题型，这些题型构成了事业单位面试测评要素，也就是考试评分的参考依据，因此我们要提前备考，练习每一种题型。其次每个题型的练习，在这中间还有一个贯穿于笔试面试的一大学习板块，那就是时政的学习，多学习时政可以提高我们的政治意识和觉悟，让我们以一种政治的眼光去看待、分析和解决问题，了解新出的时政热点，熟悉时政背景材料会让我们的综合分析更加出彩。，面试是要讲出来的，所有的题目练习都要实际讲出来，很多同学会有练题的意识，但是张不开嘴，不张嘴的后果就是我的脑子会了，我的嘴没有。总之，面试备考中系统的学习，需要深刻了解各大题型的思路以及掌握充足的面试内容、当地考情变化与特点以及重难点。要多说、多看、多积累。

首先，最重要的一点是，一定要拿出必胜的决心。这一点至关重要。公务员考试不是考试，及格就可以。公务员一般是上百人里面挑一个，不管多少分，只要那一个分。所以，根据以往年份的分数，想要考公务员的朋友要给自己制定一个目标，保证自己是职位第1。其次自己要制定好学习时间表。这个根据每个人个人情况制定。如果在职的朋友，建议每天也不要低于3小时。只要付出时间绝dui可以保证正确率，这部分zui好保证90%以上的正确率，资料分析这部分拿不到分真是极其可惜的。如何在短时间内做到提高正确率，一方面需要大量的练习，另一方面也是需要一些技巧。以上就是新西南教育带给您的公务员考试的注意事项，希望能够给您带来帮助。如果您想要报一个专业的公务员培训封闭班的建议您来新西南教育，本培训班为每位学员建立，针对每次成绩进行试卷分析，查缺补漏有针对性提高。与有志于成为人民公仆的青年共同努力，共创美好前程!

准备事业单位的面试，应该从以下三方面着手：一，学会回答问题:这个是最重要的，考官们就是从考生回答问题的情况中来评析他的综合分析、解决问题和语言表达等能力。所以准备面试的时候要首先解决这方面的问题，否则看到问题不知道怎么回答是根本不行的。至于怎么学，备考时候有两种方法，一种是报线下的培训班，一种是听视频课在家练。培训班的感受就是氛围很好，有老师带着，也有很多同学陪着，有备考的那种紧张感。但是老师上课不讲题，直接讲一堆模板，然后我们每天上课模拟，下课背的也都是这些模板。当时觉得它们很，不管遇到什么题型直接背就行了，但是面试哪有那么简单。

我们不妨先来分析一下事考的特点，事业单位考试的考试科目一般为公共基础知识和职业能力测验，公共基础这一科目说实话报不报班无所谓，因为它包含的内容以及领域涵盖了社会的方方面面，即便是报班听老师讲完之后，主要还是靠自己的记忆，重点是记忆，而不是理解。况且老师把相关的概念为你解释通了并不代表你一定掌握了，所以老师的作用在于为你整理内容，而非替你记下知识点。职业能力考试就很考验自己的悟性和脑力了，如果在经济条件允许的情况下，报一个班可以为你省下许多时间与精力。职测十分讲究做题方法，有一些题目如果思路不清晰的话那就会像做数学题一样，不会就是不会只能靠蒙。如果报班的话，老师会帮你捋顺常见问题的解题方法和做题思路，在日后自己在刷题的时候就能逐渐熟练运用，让整个复习过程顺畅很多，也不会把太多的时间浪费在自己毫无头绪的摸索上面，所以说职测报班是很有必要的。下面我们分享一下，关于职业能力考试报班的一些经验和注意避免的雷区。

准备考事业单位的我们想必看到这个问题都会有所焦虑，报班吧舍不得钱，不报班又觉得老师的指导不能缺少，身为专业做事业单位培训的我们来说，很荣幸今日为大家在此解疑答惑。首先，先说结论，如果你是刚刚接触事业单位考试的小白，报班必定使你有一个快长的过程，让你短时间内对事考有更广泛的认知，特别是对面试分数会有一定程度的提高；但报班，不一定就可以让你脱胎换骨，培训班只是你事考路上的拐杖，还要结合自己的实际情况，进行综合考虑。