民宿管家的职业发展应具备的技能有那些写一个?

  这两天,时养山居的民宿管家郭曦可是忙得四脚朝天,从早晨一睁眼到晚上12点,脑子和嘴基本就没停过。

  受疫情影响,近郊游成为热门,郭曦所在的时养山居也迎来疫情发生以来的第一个“客流小高峰”。有人说民宿管家是诗意且自由的,实际上,作为民宿主最为得力的助手,他们背后有着有很多想不到的琐碎日常。

  上得厅堂下得厨房大事小事全得管

  时养山居位于章丘区石子口村,锦阳关西、齐长城脚下。在这里,石头墙、茅草顶、古街小巷蜿蜒;石磨、石板、石瓮,山间花草相映成趣,充分展现了乡间之美。

  五一小长假期间,时养山居只启用了60%的房间,眼下基本处于满员状态。设想中,郭曦的生活是这样的——把房间细节布置成自己喜欢的模样,插花、看书、迎来送往、谈天说地。但谈到管家的日常,郭曦表示:“你可能对我们有误解。”怎么个误解法呢?以她五一假期的工作安排为例——

  每天清晨,伴随着鸟鸣声,郭曦将准备好的“温馨提示”发给要入住的客人,“5月天气变幻无常,为了准确起见,我们把发送时间从头天晚上改到当天早晨”。除了提醒当天的温度、湿度,还要提醒客人备好外套、做好防护等等。

  最近客人太多,民宿里的阿姨们忙不过来,发完短信后,郭曦和同事要自己上手做早餐,一份清粥、几个花卷、一份山间小咸菜,送上的是山间的味道。忙活完早餐,就得忙着接待客人。等阿姨做完基础的打扫后,郭曦和同事需要再一次检查房间的角落、被套、浴巾……哪里缺什么,她会第一时间联系同事补齐。若是有空闲的话,他们还会去山里转转,捡回一些山间野花、树枝,或者石头、枯藤,供设计师挑选布置房间。待客人入住后,他们也要随时做好准备,满足客人的需求。所以,当记者问,一个管家需要具备哪些素质时?郭曦和同事异口同声地说——要体力好。

  夜深人静时,郭曦还要考虑未来要做的民宿活动策划,或者推送一些诗情画意的公号文章。5月1号这天晚上,她回到房间,洗去一身疲惫后,还要准备第二天直播需要用的稿件。

  民宿是哪种家?得看有什么样的管家

  尽管刚31岁,但郭曦已经具备了丰富的民宿管家经验。

  2016年,因为一些事情,曾作为地产策划的郭曦辞职去了昆明散心,并留在那里开了一间三层小楼的客栈,她还常带着客人四处玩耍。“这也是南方民宿和北方民宿的不同,像咱们这里的民宿,多是一家人或者同事一起前来,大多时候他们并不需要管家陪同游玩。”

  回忆起那段时间,郭曦用“苦乐参半”来形容。彼时,客栈已经发展到了中末期,民宿日渐兴起。考虑到孩子上学等事宜,郭曦回到济南,来到了时养山居。她说,是老板的经营理念打动了她,她也想让时养山居所倡导的“乡村生活美学”,走进更多人的心中。

  郭曦表示,民宿带来的是一种朋友甚至家人的亲切感,管家作为“主人”给客人所带来的感受至关重要。除了体力好,做管家还需要具备哪些技能?在时养山居的创始人孙同山看来,一名好的民宿管家,就要琴棋书画诗酒茶,样样精通,岁月静好是他们,养花喂鸡也得是他们。“每天迎来送往这么多客人,你若具备丰富的知识面,至少可以跟他们聊聊爱好,让他们在这里得到放松。”

  10月19日,平谷区民宿管家专项能力提升培训活动启动。首批培训共分三期218人参训,将精准提升从业人员的核心技能,为打造“横过来的五星级乡村休闲酒店”提供内在的“软实力”。

  依托“拥抱新消费新生活,打造世界休闲谷”的战略部署,平谷区正打造“横过来的五星级乡村休闲酒店”。与在高楼大厦中的五星级酒店相比,“横过来的五星级乡村休闲酒店”更符合生态涵养区功能定位、与周边环境更相融合;与传统的乡村民宿相比,它是具备综合性休闲服务功能的精品民宿升级版。

  在这一发展需求下,平谷区开展民宿管家能力提升三年行动,聚焦高质量发展,培养一批综合素质高、服务能力强、有生活理念的民宿管家。此次培训邀请途家及斯维登集团的专业讲师授课,为学员深入讲解民宿经营的基本礼仪、管理标准和服务规范。同时设置了交流分享、实地观摩、实景操作等环节。

  平谷区人力社保局局长马立文介绍,培训以打造平谷“民宿管家”的培训品牌和“平谷民宿管家”金字招牌为核心,积极打造“民宿管家”优质劳动力和职业培训双品牌。在经营过程中,管家们将力求挖掘民宿的本土文化和主人文化;进一步补齐民宿的休闲功能,丰富民宿的体验度;突出人性化的设计改造和富有人情味的经营服务,全面提高旅游民宿的舒适度和体验度,不断满足乡村民宿的市场需求。

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