为了进一步深化农村改革，激活农村资源资产资金等生产要素，壮大农村集体经济，做大做强富民产业，持续增加农民收入，如期实现脱贫目标，加快全面建成小康社会步伐，根据《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅印发<关于推进农村资源变资产资金变股金农民变股东的指导意见>的通知》（皖办发〔2018〕21号）文件要求，结合全镇实际，现就全镇农村“资源变资产、资金变股金、农民变股东”（简称“三变”）改革制定如下实施方案。

（一）指导思想。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院及省委、省政府，市委、市政府、区委、区政府决策部署，以明晰农村集体产权归属、维护农村集体经济组织成员

权利为目的，以推进集体经营性资产改革为重点任务，以发展股份合作等多种形式的合作与联合为导向，坚持农村土地集体所有，坚持家庭承包经营基础性地位，探索集体经济新的实现形式和运行机制，促进农业发展、农民富裕、农村繁荣，为推进城乡协调发展、巩固党在农村的执政基础提供重要支撑和保障。

1、把握正确改革方向。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，明确农村集体经济组织市场主体地位，完善农民对集体资产股份权能，把实现好、维护好、发展好广大农民的根本利益作为改革的出发点和落脚点，促进集体经济发展和农民持续增收。

2、坚守法律政策底线。坚持农民集体所有不动摇，防止集体资产流失。严格依法办事，妥善处理各种利益关系。

3、尊重农民群众意愿。发挥农民主体作用，支持农民创新创造，确保农民知情权、参与权、表达权监督权，真正让农民成为改革的参与者和受益者。

4、分类有序推进改革。根据集体资产的不同类型和不同条件确定改革任务，坚持分类实施、稳慎开展、有序推进，坚持先行试点、先易后难；明确改革路径和方式，着力在关键环节和重点领域取得突破。

5、坚持党的领导。坚持农村基层党组织的领导核心地位不动摇，围绕巩固党在农村的执政基础来谋划和实施农村集体产权制度改革，确保集体经济组织依法依规运行，逐步实现共同富裕。

（三）目标任务。2018年12月底我镇至少完成40%以上的村实施“三变”改革试点工作，2019年全面启动整镇推进，力争经过一年的努力，使“三变”改革在我镇实现全覆盖，逐步构建归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体产权制度，建立符合市场经济要求的集体经济运行新机制，形成有效维护农村集体经济组织成员权利的治理体系。

（一）资源变资产。主要将集体拥有的资源要素和闲置的房屋、设备等作为入股资产，通过股份合作的形式进行开发经营，增加集体和农民收入。在具体操作中，重点对尚未承包到户、仍由集体统一经营的耕地、林地、园地、“四荒”（荒山、荒地、荒坡、荒滩）、水面等资源进行清查核实，评估作价，入股到家庭农场、农民合作社、涉农企业等经营主体，按合同约定获得收益分红。对一些闲置或低效利用的集体经营性资产，包括集体兴建或购置的房屋、具有经营价值的各种建筑物和机械设备，以及财政资金投入但划归集体所有的经营性资产，通过清查核实、确定权属关系之后，折价入股经营主体，按合同约定获得收益分红。

（二）资金变股金。主要将各级财政投入到农业农村的发展类、扶持类资金（救灾和打卡到户的补贴类资金除外），在符合政策要求、不改变资金使用性质和用途的前提下，量化为村集体和农民持有的资金，入股经营主体，获得股份收益。在具体操作中，重点将投入到农村的财政涉农项目资金和村集体申请到的财政专项扶持资金，量化为村集体持有的资金，集中投入到经济效益好、发展前景广、具有法人资格的农业经营主体，按合同约定获得收益分红。对建档立卡的贫困户，在尊重其意愿的前提下，引导贫困户将财政扶贫到户资金，投入到效益较好的经营主体，确定贫困户持有股份比例，并按合同约定获得收益分红。

（三）农民变股东。主要在自愿的基础上，鼓励和引导农民以土地（林地）承包经营权、住房财产权（包括宅基地使用权，但不包括地上无房屋的宅基地使用权），以及自有大中型农机具、资金、技术、无形资产等生产要素，通过协商或者评估折价后，投资入股经营主体，按合同约定获得收益分红。在具体操作中，重点发展多种形式的土地（林地）股份合作，组织农民以承包土地经营权、林地经营权等入股农业经营主体，让农民作为股东获得收益分红。在生态条件较好、人文资源丰富的地区，组织农民盘活闲置房屋资产，以住房财产权入股，通过组建股份合作社等形式，发展休闲农业与乡村旅游，增加农民收入。在有经营性资产的村，通过实施股份合作制改革，将经营性资产折股量化到本集体经济组织成员，赋予农民对集体资产占有、收益等权能，增加集体成员分配收入。

（一）开展清产核资。以村（组）为单位，对集体资源资产资金进行全面清查。清产核资结果经民主程序确认后，按照资源性资产、经营性资产、非经营性资产和流动性资产（资金）以及财政支持的涉农项目资金等类别，分别进行登记造册，建立台账，摸清可变资源资产资金存量。

（二）选准发展产业。坚持市场导向，立足资源禀赋、区位条件等，因地制宜选择适合本地发展的特色优势产业。在此基础上，编制产业规划，组织专家论证，按照规模化、集约化、产业化的要求，择优选择一批市场前景好、发展有基础、带动力强的优质项目，作为“三变”改革的对接项目。试点村要结合自身实际，制定发展规划，把本村基础好、潜力大的产业作为发展方向。我镇将聘请有关专家和技术人员实地勘察、指导，帮助分析研究当地土壤环境、气候条件，找准适合本地发展的主导产业。抓紧研究谋划，深入挖掘自身发展优势和特色，以资源为依托、以市场为导向，科学编制产业发展规划。并针对主导产业，培育已有经营主体，或者利用本村资源，招商引资经营主体，发展特色产业。

（三）培育承接主体。根据产业发展项目，采取内引外联、扶持培育等方式，引入一批规模大、实力强、信誉好的龙头企业、合作社等，作为承接“三变”改革的经营主体。鼓励和支持本地工商企业以及村集体经济组织、返乡下乡人员创办农业企业等，参与农村“三变”改革。对具有合作意向企业的资金、技术、生产经营等情况进行实际考察，经择优比选后，拟定重点合作对象，经村民代表大会讨论通过后确定合作经营主体。在选定实施企业后，要落实资金，扶持企业发展。可以申请财政项目支持，也可以利用村集体资金入股，也可以根据实际情况帮助企业申请信用贷款或申请担保贷款。

（四）开展股份合作。参与农村“三变”改革各方，在协商一致的基础上，确定合作项目、合作方式、合作股份、利益分配方式及违约责任等，依法签订合作协议，搭建合作平台，建立股份化的合作经营机制和利益联结机制，规范出资者、经营者以及各类股东之间的利益关系。我镇司法所指导试点村和企业就双方达成的合作事项形成正式合同文本，合同需规定合作方式、合作期限、入股人股本情况、甲乙双方的责任和义务、分红的结算方式违约责任等。正式签订的合同要报镇农经站备案。

（五）推进项目建设。制定项目实施方案，确定建设内容、规模和周期，明确分工协作和权利责任，持续做好项目实施各个环节的跟踪服务，督促各方按时间节点稳步推进项目实施。项目建设完成后，组织有关人员，按照规定、程序、标准等，对项目进行验收，做好总结评估工作。试点村要储备一批“三变”项目，要根据国家产业政策和自身资源禀赋，选择技术含量高、发展前景好，有建设基础，对本地发展具有较强带动力的项目，特别要重点加强农业的公益性、基础性项目建设的储备。要重点围绕本村主导产业和优势区，加快提升优势主导农产品产业水平。要根据国家农业投资重点的变化和农业结构调整的方向，适时补充完善更新项目库。要根据储备项目，采取外引内联的方式，重点围绕农村闲置资源、资产和特色优势产业，积极引进龙头企业、合作社等经营主体，签订初步意向性合作协议。

（六）确定带动农户。选好产业后，同步引导农户，积极利用可变资产入股到企业，参与农村“三变”工作。通过召开村民大会及广播等新闻媒体，加大农村“三变”改革政策宣传力度，把政策好处、可能存在的风险都给群众讲清楚，让他们认识“三变”、了解“三变”、参与“三变”、入股“三变”，享受“三变”改革带来的红利。镇包村干部、村“两委”干部要进村入户、一家一户、挨家挨户，深入细致地做好群众思想工作，动员他们利用手中闲置的资产、资源、资金拿出来参与“三变”，让“三变”的成果惠及更多的农户。采取多种方式，积极引导广大农户以土地承包经营权、自有资金投资入股到经营主体，主动参与“三变”改革，特别是贫困户，要帮助他们成为股民。

（七）实施收益分配。在项目运营产生收益前提下，根据合同或协议规定，按照入股各方约定的分配比例进行收益分配。村集体获得的股权收益，应通过民主程序，确定使用方向和再分配比例，可以探索将集体收益按照一定比例用于集体留存、股东分红和滚动发展。

（八）抓好验收总结。在试点村完成“三变”改革后，及时开展验收。对改革程序完成情况要验收，村集体的操作是否规范，会议是否召开，公示项目是否及时，都要列入验收范围。对“三变”改革实施项目进行验收，项目是否完成，带动作用发挥情况，都要进行评估。对改革成果要进行验收，是否进行了分红，是否带动了贫困户，都要记录在案。还要对试点村整体改革完成情况进行总结，我镇今年要抓好一批“三变”改革示范村，做好对示范村的经验宣传，明年在我镇实现全覆盖。

五、积极探索推进农村资“三变”工作的措施

（一）推进农村产权制度改革。加快推进农村集体土地所有权、集体土地建设用地使用权、宅基地使用权、集体建设用地房屋所有权、土地承包经营权等确权登记颁证工作，促进农村资产资源权属明晰化。

（二）有序推进农村土地经营权流转工作。在区农经站的指导下，根据《农村土地承包法》、《农村土地流转管理办法》等法律法规，加强开展好农村土地承包经营权流转工作，切实解决“流不动、转不出”的问题，确保全镇土地流转工作顺利进行，为“三变”改革提供土地资源。

（三）培育壮大农业经营主体。鼓励村级组织和农民围绕特色农业产业，带头创办领办经济实体，培育壮大农业龙头企业、合作社、家庭农场等新型经营主体，确保每个村都有农业公司和农民合作社。支持大专院校毕业生、外出务工人员、乡土能人等回乡创业就业，参与“三变”改革。加大招商力度，引进一批规模大、实力强、市场竞争优势明显的龙头企业。

（四） 健全农村产权评估机制。鼓励和支持以市场化方

式，组建农村产权及其他权益类资产评估机构，满足农村资产和权益评估需求。通过扶持补贴政策和适当降低民营评佶机构行业准入条件等措施，鼓励和支持社会评估机构进入农村产权评估市场，方便农村集体资产和农民承包土地经营权以及资金、劳动力等计价入股。村集体和农民以承包土地经营权或其他财产权利入股农业经营主体，需要评估作价的，可以协商确定，也可以委托法定评估机构评估。加强评估人才队伍建设，通过业务指导、讲座培训、考核颁证等方式，培养一批专职从事农村产权评估业务的专业队伍。

(五）搭建融资、风险担保平台。建立风险准备金，扩大政策性农业保险覆盖面，增强抵御自然和市场风险能力。镇政府争取协调专项资金，以推动“三变”改革，重点用于农业产业发展、信用担保、风险防控等方面投入。

（六）建立健全权益保障机制。要把保护农民产权利益列为重大事项进行督查，确保土地流转‘的合法性，维护好农民群众的切身利益。加强对工商企业租赁农户承包地的监管和风险防范，建立健全资格审查、项目审核、风险保障金制度，对租地条件、经营范圈和违规处罚等作出规定。建立股份联结机制，引导农民、村集体经济组织和承接经营主体依法订立合同或协议，形成“利益共享、风险共担”的股份联结机制。建立股权分红机制，在集体资产评估量化、资金量化、合理划分股权结构的基础上，入股主体和承接经营主体合理确定入股主体股金所占股比及收益分配办法，通过签订股权分红协议约定相关事宜。引导新型农业经营主体按照合作制原则完善股权结构和治理方式，确保村集体和农民履行股东的职责、行使股东的权力、参与重大事项的决策。

（一）强化组织领导。“三变”工作改革是具有“四梁八柱”性质的重大改革，切实加强组织领导，认真抓好各项改革部署的贯彻落实，既要鼓励创新、勇于试验，又要把控方向、有历史耐心，积极稳妥推进改革。强化“三变”改革工作组织实施责任，建立主要领导亲自挂帅的工作推进机制。切实加强农经管理体系建设，确保事有人管、责有人负；层层分解任务，落实工作措施，提出具体要求，创造保障条件。对于改革中遇到的矛盾和问题，要切实加以解决，涉及重大政策调整的，要及时向上级请示汇报，确保社会和谐稳定。

（二）精心组织实施。全镇“三变”改革工作由镇农村工作领导小组负责组织领导和牵头实施，要梳理细化各项改革任务，明确任务承担单位，制定配套的分工实施方案。镇农经站加强工作部署，建立工作台账，强化工作调度，切实抓好落实。镇农业、镇财政等有关部门的干部深入到村，加强调查研究和工作指导，开展政策解读，让村干部群众全面了解改革的目的和政策要求，动员广大群众更好地支持和参与改革。开展业务培训，提高业务人员政策水平和操作能力。强化监督检查，建立通报制度，严肃查处和纠正弄虚作假、侵害集体经济组织及其成员权益等行为。注重改革的系统性、协同性，与正在推进的有关改革做好衔接，发挥改革的综合效应。

（三）加强法治建设。建立健全农村“三变”改革保护制度，推进集体土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地管理等工作,做好农村产权纠纷调解仲裁和司法救济工作。

近年来，双河镇严格按照县委县政府大力发展苹果产业总体部署，以“一领两动”即党建引领、产业带动、项目带动为发展思路，积极探索果畜循环发展新模式，有效解决果园优质肥料短缺问题，成为我县果牧循环发展的示范典型。

双河镇李家湾村果业大户王小东现有果园100多亩，投入最多的就是果园每年所需的有机肥料。为有效解决肥料短缺问题，他从去年底先后投资数十万元从山西等地购买了20多头牛，办起了养殖场，开始发展畜牧养殖业，为苹果产业长远发展打好基础，成为双河镇走“以果带畜、以畜促果、果畜结合、循环发展”新路子的第一人。

双河镇李家湾村党支部书记 果业大户 王小东

去年11月份我率先建起了牛场，12月份赴山西进行考察学习，初步购买了20头繁殖母牛，近两个月内已繁殖至22头，今后在科学养殖，管理得当的情况下，预计年底前还能繁殖13头，将带来8万元的经济效益。同时，牛场一年能产粪便100余方，基本上可以满足100亩果树施用的有机肥。

谈起今后的发展，王小东信心十足。

双河镇李家湾村党支部书记 果业大户 王小东

下一步，等养殖场发展稳定以后我准备养殖育肥牛(肉牛)，等养殖场发展到一定规模，我将建立有机肥的小型加工厂，提高牲畜粪便的转化效率和施用效果，为果园提供最为优质的有机肥源，促进果畜产业相互推动、相互促进，进而带动更多村民发展绿色产业实现种养殖双丰收。

在王小东的引领示范下，全镇产业户们的心思也都活泛起来。

双河镇李家湾村果农 邢海宁

我自己也有30来亩果园，看到我们村支书养20来头牛，然后又把牛粪上到果树地，这种循环利用的模式，接下来我也想发展自己的养殖业，使自己的养殖业与苹果产业也循环利用起来。

双河镇农经站站长 郭继伟

今年我们将继续以苹果产业为主导产业，配合发展特色养殖，走果畜结合、种养结合的循环农业路子，加大投入力度，加强技术支持，按照时间节点，实行精细化管理，在王怀山、王小东等果业大户的带动之下，推动全村苹果产业再上新台阶。

近年来，双河镇围绕县委、县政府提出的果业发展“十百千万”目标，以“一领两动”为发展思路，全力推进苹果产业和畜牧业结合发展，全面提升新建园和撂荒园恢复面积、挂果园精细化管理水平，真正让苹果产业成为群众增收的致富产业，力争实现农民富裕、乡村振兴。

双河镇综合执法办公室主任 同玉

今年，我镇继续坚持，通过三到五年的发展，力争我镇的1万亩幼园挂果并有一定的产量，使我镇的2.4万亩挂果园提质增效，卖个好价钱，使苹果真正成为农民的致富果、摇钱树。

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关于调整干部职工工作岗位及岗位职责的通知

各村（社区）党支部、村（居）委会，各站所： 

因工作需要，经2018年3月12日镇党委会议研究，决定对镇干部职工工作岗位及岗位职责进行调整。现通知如下：

单泳霖：党政办公室主任

岗位职责：1、负责处理党委日常事务，办理党委公文拟稿、打印、分发工作；2、负责党委会议的组织、记录；3、协调党委班子成员认真贯彻落实党的路线、方针、政策和党委的各项决议，当好参谋助手；4、负责党报党刊征订工作；5、负责安全保密等相关工作；6、协助分管领导做好后勤工作；7、负责机关公务车辆运行管理、维修工作。 

宗如潇：镇党政办公室文书

1、负责处理政府日常事务，办理政府公文拟稿、打印、分发工作及办公和生活用品的采购、入库工作；2、负责政府会议的组织、记录；3、负责机关公务员年度考核、人事管理、安全保密工作；4、负责镇机关办公楼的安全保卫、水暖电气保障、院落绿化和物业维修、环境卫生、体育器材和勤杂人员的管理；5、协助分管领导做好后勤工作。

张晓娟：镇党政办公室干事

岗位职责：１、负责处理党政办日常事务，办理公文登记、拟办、传阅、归档工作，负责管理档案室；2、负责办公用品的日常管理、分发工作；3、负责办公室电话接听、传达及各类会议的登记、通知工作；4、负责办公室安全保密等相关工作；5、协助财务人员做好机关固定资产的日常管理工作。

王  鹏 ：宣传干事兼统计、统战及民族宗教、政协、禁牧工作

岗位职责：1、负责制定镇党委中心组学习计划及组织实施工作；2、负责镇精神文明建设工作的规划和组织实施，广泛开展精神文明创建活动；3、负责全镇日常宣传工作和重大活动的宣传报道，配合县委宣传部做好各类新闻采访工作；4、负责报送镇工作信息；5、及时向宣传部及新闻媒体提供有价值的新闻稿件及线索；6、负责镇网络舆情的监控和社会舆论的引导工作，及时向宣传部报送工作动态；7、负责镇新媒体的建设和管理工作，用新媒体宣传正能量；8、积极完成县委宣传部交办的其他工作；9、负责本行政区域内各项统计数据的收集处理和保管工作，建立健全各类统计台账；10、负责各项普查、抽查、调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作；11、按时完成上级统计部门交办的其他各项工作；12、贯彻执行国家有关民族宗教政策和法律法规，做好统一战线各项工作；13、组织开展辖区少数民族、宗教情况的调查研究，提出民族宗教工作政策性建议和意见；14、负责促进民族平等团结、互助相关合作；15、依法履行宗教事务管理职责，保护公民宗教信仰自由，维护少数民族权益，保障促进宗教关系和谐；16、依法管理宗教活动场所、宗教教职人员和宗教活动；17、防范利用宗教进行非法、违法活动，抵御境外宗教敌对势力的渗透；18、指导各宗教活动场所依法履行管理职能，推动各民族和宗教界人士进行爱国主义、社会主义、拥护祖国统一和各民族团结的自我教育，搞好民族团结进步活动；19、承办党委、政府及上级部门交办的其他工作；20、协助做好禁牧工作；21、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。

陈小汶：纪检干事兼团委副书记

岗位职责：1、负责贯彻落实上级党委、纪委关于加强党风廉政建设的决策部署，维护党章和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；2、协助党委、政府落实党风廉政建设责任制；3、负责监督检查政府各站所及其工作人员贯彻执行国家法律、法规、政策、经济社会发展计划及党委、政府决议和命令情况；4、负责调查处理党员干部及工作人员违反法律法规、党章党规及政策的行为等；5、受理党员干部和工作人员的控告和申诉；6、负责对各村、各站所党风廉政建设工作进行指导；7、贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织的有关文件和决定；8、组织青年团员积极开展志愿行动，参与社会实践、帮困助学、希望工程等活动；9、负责组织开展有益于团员青年身心健康的文体活动；10、负责团内年度统计、各类报表的统计和团费的收缴、管理和使用工作；11、加强团的组织建设，依托“党建带团建”，做好“推优入党”工作；12、做好关心下一代工作。

杨美玲：卫生与计划生育干事、妇联干事兼民生服务大厅卫计B岗

岗位职责：1、负责人口和计划生育统计、信息等工作；2、负责管理人口信息系统；3、负责卫生与计划生育政策法规及各种知识的宣传与培训；4、负责流动人口统计上报及管理工作；负责辖区健康教育和爱国卫生工作；5、组织宣传贯彻执行食品安全法律法规和食品安全决策部署，协同有关主管部门搞好农村市场监管、维护市场秩序；6、负责办理民生服务大厅卫计B岗事项；7、宣传党的路线方针政策，教育、引导妇女树立“自尊、自信、自立、自强”精神，开展“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动，加强妇女科技文化培训，动员和组织妇女参与乡镇经济建设和社会发展；8、做好妇女小额信贷工作，鼓励妇女发展经营项目；9、组织开展“最美家庭”“和谐家庭”评选等系列活动，引导广大家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观和家庭观；10、整合社会资源，推进家庭教育工作；11、普及有关妇女、儿童法律知识，做好妇女群众来信来访接待工作，依法维护妇女、儿童合法权益。  

屈要波：人大干事、民生大厅民政、社保B岗兼综治干事（内业资料整理）

岗位职责：1、负责办理民生服务大厅民政、社保B岗相关事项；2、负责镇人大代表的学习、视察以及镇召开人代会的联络工作；3、办理镇人大工作有关的日常事务；4、负责人大工作材料的起草、审核、印发及上报召开人代会的相关资料；5、承办镇人大及上级部门交办的其他工作；6、负责综治内业资料整理工作；7、完成镇党委、政府交办的其它工作。

    岗位职责：1、宣传党的路线方针政策，教育、引导妇女树立“自尊、自信、自立、自强”精神，开展“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动，加强妇女科技文化培训，动员和组织妇女参与乡镇经济建设和社会发展；2、做好妇女小额信贷工作，鼓励妇女发展经营项目；3、组织开展“最美家庭”“和谐家庭”评选等系列活动，引导广大家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观和家庭观；4、整合社会资源，推进家庭教育工作；5、普及有关妇女、儿童法律知识，做好妇女群众来信来访接待工作，依法维护妇女、儿童合法权益。  

 二、综治办公室

岗位职责：1、贯彻执行上级的决策、部署，安排落实综治工作；2、组织协调村（社区）和有关站所落实综治工作措施；3、总结推广典型经验，助推后进工作；4、落实“一票否决”权制；5、组织学习并宣传贯彻国家安全生产法律法规和安全生产方针政策；6、及时传达贯彻上级安全生产会议精神，配合县安监主管部门对辖区安全生产工作进行监管；7、协调配合对本辖区生产经营单位开展安全生产督促检查，了解掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，及时向镇党委、政府提出贯彻落实安全生产工作意见和建议；8、每月向安监部门书面报告1次本辖区安全生产情况，遇有重大事故隐患或涉及重大安全问题，应按照规定立即上报；9、指导、协调村（社区）开展安全生产检查工作；10、完成上级交办的其他安全生产工作；11、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。

    岗位职责：1、依法开展社区戒毒（康复）工作和吸毒人员摸底排查管控工作，落实各项管控措施；2、常态化开展禁毒宣传教育工作；3、协助开展戒毒（康复） 人员药物维持治疗、帮教、就业安置等工作；4、建立社区戒毒(康复）人员档案资料，做好工作台账；5、完成上级交办的其他禁毒工作任务；6、负责组织开展民兵预备役整组、军事训练、兵役登记、征兵等工作；7、负责武装战备器材、物资的入库管理等工作；8、负责国防动员宣传工作；9、协助综治办主任开展安全生产监管等工作；10、协助做好禁牧工作；11、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。

    岗位职责：1、协助分管领导做好宝塔工业园区、工业集中区和光伏产业园区协调工作；2、负责劳资纠纷相关档案材料的起草、整理和归档工作；3、负责协调解决农名工工资问题，做好农民工工资相关工作；4、负责民生大厅民政、社保A岗相关工作；5、完成其他相关机动工作。

余占宏：综治干事兼安全生产、禁牧工作

岗位职责：1、协助综治办主任做好全镇综治相关工作；2、协调配合对本辖区生产经营单位开展安全生产督促检查，了解掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，及时向镇党委、政府提出贯彻落实安全生产工作意见和建议；3、组织学习并宣传贯彻国家安全生产法律法规和安全生产方针政策；4、协助禁牧办做好全镇禁牧执法工作；5、完成镇党委、政府交办的其他任务。

岗位职责：1、负责处理群众来信、来访、来电，保障信访渠道畅通；2、综合分析信访信息，提出解决问题的建议；3、负责重大信访决策、部署安排的办理落实；4、承办上级机关转办、批办的信访事项；5、协调处理跨乡镇、跨部门的重要信访问题；6、协调处理群众集体越级上访、非正常上访和突发性群体性事件；7、积极参加上级主管部门举办的信访干部业务培训及承办上级主管部门交办的其他事项；8、协助相关部门在辖区内铁路沿线开展突出治安问题、涉路矛盾纠纷和危及铁路安全隐患的排查、化解工作；9、全面了解和掌握涉路治安信息，并及时向当地护路组织和路地公安机关等有关部门上报；10、开展铁路巡查看护工作，与铁路安保队伍形成巡护合力，切实建设管理好铁路沿线反恐防范联防联控区；11、负责协助分管领导管理镇区环境卫生；12、负责辖区环境保护基础设施项目的编制、申报，并组织实施；13、配合上级主管部门负责辖区烟气、废水、噪声的污染防治;14、会同有关部门（单位）监督管理辖区内饮用水水源地环境保护工作和辖区农业源污染物减排工作，建立农业源、生活源污染防治监管长效机制；15、管理环境卫生清扫及垃圾收集、清运；16、负责辖区内环保、环卫公共设施和作业专用设施设备的管理；17、负责辖区内农民安置区物业管理；18、负责农民安置区专项维修资金的收缴、管理和使用。

余冒：安全生产兼禁牧干事

岗位职责：1、协调配合对本辖区生产经营单位开展安全生产督促检查，了解掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，及时向镇党委、政府提出贯彻落实安全生产工作意见和建议；2、组织学习并宣传贯彻国家安全生产法律法规和安全生产方针政策；3、协助禁牧办做好全镇禁牧执法工作；4、完成镇党委、政府交办的其他任务。

王海勇：城市管理中队队长

岗位职责：1、负责高沙窝镇城市管理中队全面工作；2、负责镇域内环境卫生保洁、违章建筑督查；3、负责督促保洁公司做好全镇环境卫生工作；4、协助分管领导做好镇区(综治)安全生产督查工作。

尚新诚：城市管理中队队员

岗位职责：1、负责镇域内环境卫生保洁、违章建筑督查；2、负责督促保洁公司做好全镇环境卫生工作；3、协助分管领导做好镇区(综治)安全生产督查工作。

付钰山：城市管理中队队员

岗位职责：1、负责镇域内环境卫生保洁、违章建筑督查；2、负责督促保洁公司做好全镇环境卫生工作；3、协助分管领导做好镇区(综治)安全生产督查工作。

三、社会与经济管理办公室

岗位职责：1、负责做好镇各类项目的储备和本区域内固定资产项目入库工作；2、负责乡镇实施项目建设方案或项目建议书、项目可行性研究报告、项目初步设计编制工作；3、负责镇各类建设项目的选址、土地、规划、环评、批复、节能、质检、安全、施工许可等手续的报批工作，并做好项目组织实施、现场管理以及资料整理归档工作；4、掌握汇总区域内项目建设运行情况，对项目实行动态监测、规范化管理，做好信息收集、报送和发布等工作；5、协助村（社区）做好向上争取项目工作；6、负责贯彻执行国家、自治区和市、县有关村镇规划建设管理的法律法规和政策，做好宣传工作；7、配合上级主管部门编制、实施村镇建设的长远规划和年度美丽乡村建设计划，拟定村镇规划建设管理具体措施；8、协调配合上级主管部门监督检查村镇涉及的美丽乡村、生活污水治理及改厕等其他项目建设工作，配合做好项目工程质量和安全生产督促检查工作；9、负责镇各类村镇建设统计报表的汇总上报工作；10、完成镇党委、政府和上级主管部门交办的各项工作；11、负责宣传、贯彻、执行国土资源管理的法律法规及政策；12、落实年度耕地保护目标，切实加强土地用途管制，组织基本农田保护，配合县局开展辖区土地开发、整理、复垦等工作；13、配合县局完成辖区内各类建设用地的征用、收储、征收工作和建设用地规划预审资料收集的前期工作；14、配合县局国土资源执法大队处理辖区内违法占地和非法开采矿产资源等违法行为，并协助相关部门（单位）依法查处各类涉地违法案件；15、负责处理群众来信来访，调解土地和采矿纠纷；16、做好镇土地利用总体规划编制和土地变更调查的前期资料上报工作和城乡住房建设管理工作；17、承办县国土资源局交办的其他工作。

冯建忠：城建干事兼林业干事

岗位职责：1、协助做好全镇各类建设项目的选址、土地、规划、环评、批复、节能、质检、安全、施工许可等手续的报批工作，并做好项目组织实施、现场管理以及资料整理归档工作；2、协助贯彻执行国家、自治区和巿、县有关村镇规划建设管理的法律法规和政策，做好宣传工作；3、协助做好村镇建设相关的其他工作；4、协助做好全镇环境保护与林业等工作；5、完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

岗位职责：1、负责加强工会自身建设，发展工会会员，健全会员档案，建设职工之家，建立职工书屋、职工活动室，积极开展文体活动，收好、管好、用好工会经费；2、建立健全会员大会制度，加强民主管理、厂务公开工作，指导会员签订劳动合同；3、依法维护会员合法权益，加强劳动保护和安全生产卫生监督，积极为会员办好事、办实事、解难事；4、开展创建活动和各类经济技术创新和劳动竟赛；5、做好困难会员救助工作，建立困难职工档案；6、在镇党委、政府的领导和县工业和安全生产监督管理局的指导下，全面负责辖区工业经济工作；7、宣传贯彻国家、自治区、吴忠市、盐池县出台的促进工业经济增长的相关政策和措施；8、负责辖区工业企业项目建设、运行监测、生产经营及项目申报等相关工作，配合上级主管部门监督辖区工业企业开展安全生产工作；9、了解、掌握辖区规模以上及规模以下工业企业底数及生产经营情况，及时向镇党委、政府报告各企业生产经营情况，每季度向县工业和安全生产监督管理局报告1次本辖区企业生产经营情况；10、对辖区新建项目及续建项目进行跟踪了解，每月上报1次项目进展情况；11、对辖区工业企业节能减排及科技创新等工作进行监管和指导；12、完成上级部门交办的其他工作；13、负责辖区内商贸流通及招商引资工作相关政策、决策的宣传贯彻落实；14、负责商贸流通相关规划、计划的制定和落实；15、负责商贸流通领域安全生产监督管理工作；16、负责商贸流通项目的申报、建设、监管等工作；17、负责招商引资工作的落实；18、负责落实商贸流通和招商引资方面的其他工作和事项；19、协助做好禁牧工作；20、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。

岗位职责：1、协助做好全镇各类建设项目的选址、土地、规划、环评、批复、节能、质检、安全、施工许可等手续的报批工作，并做好项目组织实施、现场管理以及资料整理归档工作；2、协助贯彻执行国家、自治区和巿、县有关村镇规划建设管理的法律法规和政策，做好宣传工作；3、协助做好村镇建设相关的其他工作。       

    周立甫：环境保护与林业中心站站长、草原站站长兼禁牧办主任

    岗位职责：1、负责宣传林业法律法规，贯彻落实党和国家关于生态林业和民生林业发展的路线、方针、政策；2、配合上级主管部门搞好年度造林规划设计及幼林抚育，落实造林和育苗等任务，配合完成年度造林检查验收、辖区内林木的养护管理等工作；3、开展林业新技术的推广和应用，抓好经济林基地建设；4、组织开展农民林业技术培训；5、加强对护林员的监督和管理，及时上报林业盗伐案件，协助依法查处各类毁林案件；6、协助主管部门和镇政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治工作；7、认真贯彻《森林防火条例》，组织开展森林防火知识宣传，督导护林员加强对重点林区的巡护，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时协调查处森林火灾案件；8、负责全镇草原的管护和利用；9、配合上级主管部门做好相关业务工作；10、负责全镇封山禁牧管理、执法等工作；11、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。

岗位职责：1、具体负责全镇封山禁牧管理、执法等工作；2、协助做好全镇环境保护与林业等工作；3、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作；4、完成镇党委、政府交办的其他工作。

马建军：禁牧干事（专职司机）

岗位职责：1、协助做好禁牧工作，担任禁牧车专职司机；2、完成镇党委、政府交办的其他工作。

    岗位职责：1、具体做好全镇环境保护与林业等工作；2、完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

    张文莉：环境保护与林业中心站干事兼民生服务大厅医保社保B岗

    岗位职责：1、协助分管领导管理镇农业、水利、农机、科技等工作；2、负责全镇种植业生产的发展规划、生产计划、生产技术措施；3、开展农业政策、法律法规宣传；4、贯彻执行各级党委、政府有关发展畜牧业的方针政策，促进本镇畜牧业发展；5、配合上级主管部门做好畜牧业新品种、新技术推广应用，搞好服务、协调工作；6、协助做好畜禽生产技术指导、培训和畜牧业生产情况统计、上报工作；7、协助镇政府制定镇畜牧业发展规划、年度计划并贯彻实施；8、协调做好畜禽病防治及动物重大疫病防控工作；9、组织农业技术培训、咨询服务工作；10、关键技术及新品种、新技术的引进、试验、示范、推广工作；11、农作物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置；12、配合上级主管部门做好农产品生产过程的质量安全检测、监测；13、为农民群众提供农业技术、信息服务和产业指导；14、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动；15、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。    

    岗位职责：1、彻落实国家有关水利的方针政策；2、配合上级主管部门制定镇年度灌溉用水计划，加强灌溉用水监督监测；3、配合抓好乡镇农业灌溉管理工作；4、配合做好水利建设技术指导和质量监督工作；5、协助政府做好农田水利基本建设规划编制及组织实施工作；6、配合组织搞好防汛抗旱工作；7、配合做好各项水利统计工作；8、配合上级主管部门积极推进水利改革，发展节水灌溉，大力推广应用各项水利新技术。

    石倡花：农业、农机、草原干事兼民生服务大厅“一卡通”B岗

    岗位职责：1、负责做好农业、草原等具体工作；2、贯彻执行有关农业机械化的方针政策和法律法规；3、配合做好组织农机技术人员的知识更新培训，提高农业机械化普及和应用水平，促进各类农业机械的应用和普及；4、配合做好农业机械化生产、农机工程开发和农机社会化服务体系建设；5、配合做好培育和发展农机服务市场；6、组织开展农业机械跨区作业等社会化服务；7、配合组织落实好农机购置补贴政策；8、配合上级主管部门做好农机行业对外经济技术交流与合作工作；9、办理民生服务大厅“一卡通”B岗相关事项。

林  军：科技、科协干事

岗位职责：抓好科普组织网络建设，积极开展科普宣传工作，配合上级主管部门引导推广新技术，提高农民文化、科技素质，提供科技信息，做好各类服务。   

杨  梅：农业水利服务中心干事兼劳务输出干事、民生服务大厅劳务输出A岗

岗位职责：1、协助分管领导管理镇农业、水利、农机、科技等工作；2、负责全镇种植业生产的发展规划、生产计划、生产技术措施；3、开展农业政策、法律法规宣传；4、贯彻执行各级党委、政府有关发展畜牧业的方针政策，促进本镇畜牧业发展；5、配合上级主管部门做好畜牧业新品种、新技术推广应用，搞好服务、协调工作；6、协助做好畜禽生产技术指导、培训和畜牧业生产情况统计、上报工作；7、协助镇政府制定镇畜牧业发展规划、年度计划并贯彻实施；8、协调做好畜禽病防治及动物重大疫病防控工作；9、组织农业技术培训、咨询服务工作；10、关键技术及新品种、新技术的引进、试验、示范、推广工作；11、农作物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置；12、配合上级主管部门做好农产品生产过程的质量安全检测、监测；13、为农民群众提供农业技术、信息服务和产业指导；14、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动；15、负责就业创业政策法规宣传咨询和贯彻落实工作；16、负责辖区内劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员的调查、建档、统计工作；17、负责收集、发布就业岗位信息，组织辖区内有培训意愿的农村富余劳动力、登记失业人员参加职业技能培训、职业技能鉴定，提供职业介绍、职业指导服务，组织其转移就业；18、负责流动就业人员的登记备案、权益维护和管理服务工作；19、负责对辖区内就业困难人员实施就业援助，重点帮助城镇零就业家庭、农村建档立卡户、移民至少1名成员实现就业或转移就业；20、负责办理民生服务大厅劳务输出A岗相关事项。     

赵宏忠：民生服务中心副主任兼农经站站长

岗位职责：1、负责民生服务中心日常管理；2、负责村级财务监督、审查以及财务公开工作；3、指导土地承包经营权流转；4、监督各项减负惠农政策的落实，规范“一事一议”筹资筹劳行为，治理涉农乱收费、乱集资、乱摊派、乱罚款等行为，维护农民合法权益；5、指导农民专业合作社建设；6、指导农户组建农民专业合作社，进行规范化管理；7、指导农户调整农业产业结构，积极发展农产品加工业，培育农业产业化龙头企业，拉长农产品加工链条，提高农产品附加值，实现农业产业化、规模化、集约化经营；8、准确、及时、全面、系统地搞好农村经济情况的调查统计工作；9、负责所包村内村民矛盾纠纷调解工作。 

李  越：镇政府会计、财产管理员

岗位职责：1、严格执行有关法律、法规和各项财务制度，遵守财经纪律；2、负责镇财政预决算编制、预算执行和预算收支管理；3、负责镇财务管理、核算及财政资金的管理和监督；4、负责村级公益事业“一事一议”财政奖补项目管理；5、负责镇国有资产监督管理；6、监管各类政策性补贴资金，完善“一卡通”直补资金发放机制；7、负责财税政策法规的宣传工作；8、做好机关固定资产的日常管理工作；9、完成上级财政部门和镇政府交办的其他事项。

石小花：镇政府会计、财产管理员

岗位职责：1、协助李越做好镇政府财务工作；2、完成上级财政部门和镇政府交办的其他事项。   

 温艳华：镇政府出纳、农经站会计、财产管理员兼纪检干事

岗位职责：1、严格执行有关法律、法规和各项财务制度，遵守财经纪律，严格财务支出；2、负责村级财务监督、审查以及财务公开工作；3、指导土地承包经营权流转；4、监督各项惠农政策的落实，规范“一事一议”筹资筹劳行为，治理涉农乱收费、乱集资、乱摊派、乱罚款等行为，维护农民合法权益；5、指导农民专业合作社建设，进行规范化管理；6、指导农户调整农业产业结构，积极发展农产品加工业，培育农业产业化龙头企业，拉长农产品加工链条，提高农产品附加值，实现农业产业化、规模化、集约化经营；7、准确、及时、全面、系统地搞好农村经济情况的调查统计；8、做好机关固定资产的日常管理工作；9、负责财务账目审查、审计工作；10、完成上级财政部门和镇政府交办的其他事项。

路俐峰：民政办主任兼水利干事、危窑危房改造干事

岗位职责：1、指导村民委员会加强组织和制度建设；2、负责扶贫救灾工作，管好用好扶贫救灾基金；3、负责敬老院和散居五保户的管理服务工作；4、做好拥军优属工作；5、负责全镇危房改造相关工作；6、完成镇党委、政府和县民政局交办的其他工作；7、负责所包村的矛盾纠纷调处工作；8、协助宋文做好水利工作。

胡前：职工灶管理员兼外协干事

岗位职责：1、负责镇机关灶日常管理及后勤工作；2、负责项目建设外部协调工作；3、完成镇党委、政府交办的其他工作。

岗位职责：1、贯彻执行有关残疾人事业的法律法规和政策，落实各项优惠政策和规定，发展和管理残疾人事业；2、开展残疾人康复、教育、劳动就业、职业培训、文化、体育、辅助器具供应、福利保障、无障碍建设、残疾预防、社会募捐和社会服务工作；3、做好残疾人信访、维权工作；4、深入开展“帮、包、带、扶”活动，促进扶残解困工作走向社会化；5、调查、掌握残疾人的状况和需求，促进精准建档立卡；6、承担政府残疾人工作委员会的日常工作，搞好组织、协调和服务工作，指导村（社区）残协开展工作；7、负责办理民生服务大厅残联A岗相关事项；8、负责镇机关灶采购、报账等工作；9、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。

岗位职责：1、负责镇机关灶后勤监督等工作；2、完成镇党委、政府交办的其他工作。

    岗位职责：1、负责镇扶贫站的全面工作；2、负责编制镇扶贫开发工作中长期规划、全面小康建设规划和年度工作计划，确保完成各项任务目标；3、负责镇扶贫开发项目的论证、评估、申报实施和组织管理工作，监督扶贫开发项目资金，产生实际成效，杜绝资金挪用、贪污等问题发生；4、负责辖区内各村上报的精准扶贫对象核查、监督把关，组织相关人员对审核后符合进入精准扶贫系统的贫困户建档立卡和完善贫困人口的动态管理工作；5、完善“扶贫云”系统资料；6、负责扶贫开发政策宣传、科技示范推广、培训及扶贫信息收集、报送工作；7、负责贫困户金融扶贫贷款的申请、发放等工作；8、负责易地扶贫搬迁对象的调查摸底、审查、完善资料汇总上报以及组织实施；9、负责衔接和联络工作，协调处理扶贫开发中的实际困难和问题；10、负责扶贫工作开展成效汇总、常规工作的对接统计上报；11、协助相关部门（单位）做好扶贫相关考核评价工作；12、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。

    岗位职责：1、协助站长开展本镇扶贫工作；2、负责编制镇扶贫开发工作中长期规划、全面小康建设规划和年度工作计划，确保完成各项任务目标；3、负责镇扶贫开发项目的论证、评估、申报实施和组织管理工作，监督扶贫开发项目资金，产生实际成效，杜绝资金挪用、贪污等问题发生；4、负责辖区各村上报的精准扶贫对象核查、监督把关，组织相关人员对审核后符合进入精准扶贫系统的贫困户建档立卡和完善贫困人口的动态管理工作；5、完善“扶贫云”系统资料；6、负责扶贫开发政策宣传、科技示范推广、培训及扶贫信息收集、报送工作；7、负责贫困户金融扶贫贷款的申请、发放等工作；8、负责易地扶贫搬迁对象的调查摸底、审查、完善资料汇总上报以及组织实施；9、负责衔接和联络工作，协调处理扶贫开发中的实际困难和问题；10、 负责扶贫工作开展成效汇总、常规工作的对接统计上报；11、协助相关部门（单位）做好扶贫相关考核评价工作；12、负责所包村村民矛盾纠纷的调解工作。

岗位职责：1、负责编制乡镇扶贫开发工作中长期规划、全面小康建设规划和年度工作计划，确保完成各项任务目标；2、负责乡镇扶贫开发项目的论证、评估、申报实施和组织管理工作，监督扶贫开发项目资金，产生实际成效，杜绝资金挪用、贪污等问题发生；3、负责辖区各村上报的精准扶贫对象核查、监督把关，组织相关人员对审核后符合进入精准扶贫系统的贫困户建档立卡和完善贫困人口的动态管理工作；4、完善“扶贫云”系统资料；5、负责扶贫开发政策宣传、科技示范推广、培训及扶贫信息收集、报送工作；6、负责贫困户金融扶贫贷款的申请、发放等工作；7、负责易地扶贫搬迁对象的调查摸底、审查、完善资料汇总上报以及组织实施；8、负责衔接和联络工作，协调处理扶贫开发中的实际困难和问题；9、负责扶贫工作开展成效汇总、常规工作的对接统计上报；10、协助相关部门（单位）做好考核评价工作。

陈永波：就业创业干事、民生服务大厅劳务输出B岗兼禁牧工作

    岗位职责：1、负责就业创业政策法规宣传咨询和贯彻落实工作；2、负责辖区内劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员的调查、建档、统计工作；3、负责收集、发布就业岗位信息，组织辖区内有培训意愿的农村富余劳动力、登记失业人员参加职业技能培训、职业技能鉴定，提供职业介绍、职业指导服务，组织其转移就业；4、负责流动就业人员的登记备案、权益维护和管理服务工作；5、负责对辖区内就业困难人员实施就业援助，重点帮助城镇零就业家庭、农村建档立卡户、移民至少1名成员实现就业或转移就业；6、协助做好禁牧工作；7、办理民生服务大厅劳务输出B岗相关事项；8、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。

宗小兰：劳动保障干事兼民生服务大厅医保社保A岗

岗位职责：1、负责就业创业政策法规宣传咨询和贯彻落实工作；2、负责辖区内劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员的调查、建档、统计工作；3、负责收集、发布就业岗位信息，组织辖区内有培训意愿的农村富余劳动力、登记失业人员参加职业技能培训、职业技能鉴定，提供职业介绍、职业指导服务，组织其转移就业；4、负责流动就业人员的登记备案、权益维护和管理服务工作；5、负责开展养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险政策的宣传，做好本辖区城乡居民基本养老保险和基本医疗保险参保登记和征缴工作；6、负责开展本辖区参保人员养老保险待遇领取申报、生存资格认证、丧葬费领取及特殊人群参保身份认定、档案管理、数据统计上报工作；7、负责本辖区居民社会保障卡发放和应用工作；8、负责本辖区被征地农民资格认证及参加养老保险工作；9、负责开展社会保险其他工作。

    岗位职责：1、负责协助分管领导管理镇区外环境卫生；2、负责辖区环境保护基础设施项目的编制、申报，并组织实施；3、配合上级主管部门负责辖区烟气、废水、噪声的污染防治;4、会同有关部门（单位）监督管理辖区内饮用水水源地环境保护工作和辖区农业源污染物减排工作，建立农业源、生活源污染防治监管长效机制；5、拟定辖区内环境卫生管理中长期规划、年度计划并组织实施；6、管理环境卫生清扫及垃圾收集、清运；7、负责辖区内环保、环卫公共设施和作业专用设施设备的管理；8、负责辖区内农民安置区物业管理；9、负责农民安置区专项维修资金的收缴、管理和使用。

    岗位职责：1、协助分管领导管理全镇卫生与计划生育工作；2、负责人口和计划生育统计、信息等工作；3、负责管理人口信息系统；4、负责卫生与计划生育政策法规及各种知识的宣传与培训；5、负责流动人口统计上报及管理工作；负责辖区健康教育和爱国卫生工作；6、组织宣传贯彻执行食品安全法律法规和食品安全决策部署，协同有关主管部门搞好农村市场监管、维护市场秩序；7、完成党委、政府和上级主管部门交办的其他工作；8、负责所包村内村民矛盾纠纷的调解工作。 

    刘玉婷:卫生与计划生育干事兼食品安全干事、民生服务大厅卫计A岗

    岗位职责：1、负责人口和计划生育统计、信息等工作；2、负责管理人口信息系统；3、负责卫生与计划生育政策法规及各种知识的宣传与培训；4、负责流动人口统计上报及管理工作；负责辖区健康教育和爱国卫生工作；5、组织宣传贯彻执行食品安全法律法规和食品安全决策部署，协同有关主管部门搞好农村市场监管、维护市场秩序；6、负责办理民生服务大厅卫计A岗相关事项。

    岗位职责：1、负责人口和计划生育统计、信息等工作；2、负责管理人口信息系统；3、负责卫生与计划生育政策法规及各种知识的宣传与培训；4、负责流动人口统计上报及管理工作；负责辖区健康教育和爱国卫生工作；5、组织宣传贯彻执行食品安全法律法规和食品安全决策部署，协同有关主管部门搞好农村市场监管、维护市场秩序；6、负责办理民生服务大厅残联B岗事项。     

    孙晓芳：教育文化体育中心主任兼农经、民风建设干事、民生大厅“一卡通”A岗

岗位职责：1、协助分管领导管理全镇教育文化体育中心；2、组织和督促适龄儿童、少年入学，全面掌握辖区内适龄儿童、少年入学状况，依法采取措施防止辍学；3、积极鼓励社会组织和个人捐资助学；4、协调解决辖区内学校新建、扩建所需土地征用问题；5、维护学校治安和正常教学秩序，治理校园周边环境；6、保护学生、教师的合法杈益，为学校提供安全保障；7、发展农村幼儿教育，加强对辖区内民办幼儿园的监管，提高农村幼儿入园率；8、营造尊师重教的社会氛围；9、推广国家体育锻炼标准，组织实施全民健身计划，坚持定期开展体育活动，组织实施群众性体育比赛，辅导和培训基层体育骨干；10、负责区域内公共服务，组织实施基层文化阵地建设，协调组织文化活动；11、负责权限内文化市场经营活动的监督管理，协助上级部门做好文物、非物质文化遗产的保护工作，辅导和培训基层文艺骨干，协助和指导行政村组建文艺团队、健身站点，坚持定期开展活动，做好农家书屋管理工作；12、拟定乡村旅游产业发展规划、旅游整体形象宣传推广计划并组织实施；13、负责旅游资源普查、规划和开发、利用、保护工作，指导乡村旅游项目建设工作，组织实施假日旅游、重大旅游宣传促销活动；14、负责规范乡村旅游巿场秩序，监督管理旅游安全和服务质量，协调旅游应急救援工作；15、协助农经站站长监督各项减负惠农政策的落实，规范“一事一议”筹资筹劳行为，治理涉农乱收费、乱集资、乱摊派、乱罚款等行为，维护农民合法权益；16、指导农户组建农民专业合作社，进行规范化管理；17、准确、及时、全面、系统地搞好农村经济情况的调查统计工作；18、负责全镇民风建设教育相关工作；19、负责民风教育基地的讲解工作；20、负责办理民生大厅“一卡通”A岗相关事项。