因为身体原因不能去上两班倒工作，这是一家国企一线工人倒班想辞职，正式员工，是不是损失？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-31 10:49 标签：国企一线工人倒班想辞职

我想投诉我们这里工厂工作时间12小时两班倒也没有星期六星期天休息日严重超过法定工作时间，还都是国企，象海尔、海信、澳柯玛，其他个体也是，这其实是严重问题，前几天澳柯玛在宿舍死了一个49岁的职工，不排除过劳死！

夜班是工厂追求设备，场地，人员利用率等最大化的一种手段，无合理不合理之说，有更多的选择，当然大部分人都不想上夜班。

从人类健康意识来讲，夜班是反人类的

只要是按劳动法给足了夜班费，我觉得是合理的。因为各行各业都有需要加夜班，或者两班倒的时候。挺正常的。

大部分生产工厂为了满足生产，实行两班倒，尤其电子厂居多，夜班伤身，大家都知道，但是为了多挣钱不得已选择了有夜班的工作，有句老话说：年轻时候拿命换钱，老了拿钱换命，为了多挣钱上夜班到底值不值？

存在即合理，既然没有法律明文规定，没有被取缔这就是默认可行的。至于为什么要设置夜班，请听我慢慢道来:

夜间电费要比白天低一半

记得以前在单位做过一段时间的能耗统计，夜间10点到第二天早上7点电费要比白天便宜一半。一般企业用电全是动力电，每天耗电量10000度，就相当于节约5000块钱，你像大型制造厂，化工厂，电厂用电量是很大的。一个工人一天的工资才是多少？工厂就是为了盈利的，站在工厂的角度，开源节流在正常不过，这就是职场，你要明白。

你像化工厂、煤矿、大型制造厂，都需要连续作业，为了稳定生产，赶工期等等原因，晚上必须要有工人作业，而且是不允许睡觉的。这其实有点打乱正常人的生物钟，但是没办法，这就是工作，你不做也会有别人做，这也是为什么这几种行业每天都在招人的原因，毕竟人口流动太大了。毕竟去上班是为了更好的生活，有些人感到身体不适，在经济允许有其他门路的前提下，纷纷跳槽走了，因此夜班真的不适合长时间干，但也得根据实际情况来，毕竟上有老下有小，不能说辞职就辞职。

就像谈恋爱一样，天涯何处无芳草，何必单恋一枝花。你在选择工作的时候，工作也在选择你。你觉得这个工作不适合你，你可以选择转行或者跳槽，当公司觉得你不能胜任这份工作时，也会想法设法把你劝退。这就是职场，因此有些时候选择真的大于努力，奉劝初入职场的小白们，一定要擦亮眼睛，选择一份自己感兴趣的工作来做才能做的更好，加油！

记得当时上学的时候去南方电子厂打过工，就是单纯的拼手速，和灵活性。就是简单的机械操作，不管你毕业没毕业，不管你什么学历，只要不是童工，基本上都可以去那上班。因此有很多没有学历不爱学习的大孩子去那上班。说句实话就是为了多挣两个钱，不管是为了结婚还是为了养家，总归要有经济收入来养活自己，这就是普通人的生活。

归根结底，夜班会有一定的补助，门槛相对较低，大家都是为了生活来的，在身体允许的范围内多挣两个钱大家都愿意。但是夜班真的不适合长时间干，个人认为不要超过十年，我是第八年选择跳槽的，因为没有规划好，相当于裸辞，生活压力很大。奉劝正在上夜班的友友，一定做好完全准备在跳槽，我就是前车之鉴，希望谨慎行之。

夜班不存在合理不合理说法，闲为各行各业都需要有夜班，但夜班费给的应实属不合理，应为付出的是生命的一部分，但得到的仅是十几元人民币。但是领导值班还能睡觉，还可以拿几百的值班费，这又上哪儿去说理？

我认为万事存在即合理的。

首先:为什么夜班存在这么久，如果不合理，为什么没被取缔，为什么当前那么多人趋之若鹜的去上夜班？

其次:当我们选择工作的时候，招聘单位肯定会事先知晓我们要上夜班，为什么我们还是选择这份工作，老老实实的上夜班？

再次:由于世界时差性，有些国际贸易的必然性，使得一些工种不得不选择夜班

最后:夜班真的如网上所说的那样能引起高概率的猝死等等一些健康问题，这是经过科学论断还是只是人言亦言？

所以，我认为，夜班没有本身的存在合不合理性，其根本是“人”，只要人需要，它存在就是合理，只要人不需要，它即是不合理。

工资给到了就合理，现在非必要不加班，能安排夜班就是是有必要的，有必要的就是合理的。

夜班合不合理不想聊。我以前在国企工作（属于国家战略物质制造行业），生产部门的工作需要二十四小时的运转，就这样还不一定能按时完成生产任务，请问如果没有夜班该如何去实现工作目标？？？

不是所有的夜班都合理，也不是所有的夜班都不合理。有些工作必须全天进行，才能保障人们的生活！还有有些事，还是夜里做比较好！

上夜班是合理的。可是怎么上，青年中年，男人女人每个人的身体素质都不一样，怎么合理安排才是每个公司最应该人性化考虑的。我的爱人为医护人员，医院在怀孕期间，哺乳期是不上夜班的。但是医院实在太忙，过完年就要上夜班了，孩子还没有断奶。于情，肯定不想爱人这么早去上夜班，孩子晚上怎么办。于理，今年西安疫情期间很多病人没等到手术都走了，人手不够没办法。所以说，怎么能平衡夜班人员工作，合理安排夜班人员，保障夜班人员生活，才是最重要的。

从身体机能上来说，肯定是不合理的，违反人的作息规律；但从工作上来说，无所谓的合理不合理，一切以工作需要为准。比如医院，一天24小时都得有医生、护士在，那必然就得有人上夜班，这是无法避免的情况。

如果单位没有上夜班的必要，只是出于节省开支或别的的目的安排上夜班，那就看具体情况去评判合理不合理了。就好比单位租了一个场地去从事生产活动，一天的场地租金不菲，自然是希望全天24小时开工，在更短的时间内将事情办完，减少开支。站在老板的角度，这样做无可厚非；而站在员工的角度，可能会觉得不大合理，但如果夜班的钱给得合理的话，那应该也是一个愿打一个愿挨的事。曾经我待过的一个单位，那时候是人员多，设备少，没办法只能安排员工上夜班，有的人就很喜欢上夜班，因为夜班管一顿晚饭，而且相对白班来说，夜班也轻松自由一点，毕竟老总们是不会去上夜班的。

如果单位安排上夜班，只是为了剥削员工的剩余价值，那这种夜班就明显不合理了。具体情况具体分析吧。

我来告诉你连非洲人都不要上的夜班的世界各大强国上夜班的人口比例少之又少

因为大家都知道人生来不只是为了钱人要活的有尊严健康对每个人都很重要没必要为了点钱而牺牲自己的身体去卖命

只要生活所需，一切皆合理。

你说呢？为啥要搞夜班[酷拽][酷拽]

我认为是合理的，可以从两方面来回答。

一，需求。人类活动的前提是光，从火的运用，灯烛出现，电灯的广泛使用，人类的需求在不断的增加，白天的活动时间不足以完成某些工作，所以这些事物就不断的更新。且当今社会更讲究时效性，争分夺秒的概念更加重要和突显，于是夜班就成了必然。

二，习惯。夜生活越来越丰富，现今的人大多晚睡，日出而作，日落而息的生活状态已退出历史舞台。有的人晚上上夜班的状态可能会比白天更好。

希望我的回答对你有所帮助！

这个问题太难回答，医生有夜班，警察有夜班，你说合理不，你肯定想去当警察当医生，工厂有夜班不？你肯定不不愿意上夜班，所以你才有这种问题，

夜班肯定是辛苦的，看单位需求，看个人经济需求，你情我愿。

没有什么合计不合理，有需要即合理。有好多工作都是需要24小时运转的，比如基础设施、民生保障之类的，这些岗位都是需要有人值守夜班的。如何合理安排夜班，或者通过技术手段减轻夜班压力才是可行之道。

关于夜班合理吗这个问题，本人认为问的这个问题是什么意思不明确。下边谈谈个人的观点和看法。

上班族实行的是8个小时工作制，是接岗式工作，有大夜班和小夜之分，几天摊上一次，是不会对身体有什么损害的。如果不是这种情况，夭天上夜班的活，那一定是有损于身体建康啦。

绝对太伤身体了，也许现在年轻感觉不到，但是随着年龄的增大你会感觉到身体的变化。

你只要记住一句话“存在即合理”

从身体健康的角度看是非常不合理性的。

正常的夜班，单位获得利益，上班人员获得工资。比如电子厂。

一些24小时左转的企业，如果频繁启停，造成资源浪费，成本增加。比如大型化工厂。

夜班其实也是促进就业，增加GDP的一个组成部分。比如工厂，两班两倒就会比三班三倒少一个班的人员。

存在即合理，只不过付出和回报需要调整

不合理！不合理！领导睡够了去查岗，专门在五点多，人们都困了的时侯去

从健康角度出发是不合理的，但是从另外一个角度出发又是合理的，你付出劳动拿到应有的报酬。

为了生活没什么合理不合理，出来的目的是什么

夜班是不合理的，是生产单位为了最大实现效益和进度而存在的。

不存在合不合理的问题，活总的有人去干！

对于现在的人来说，上夜班是企业追求效益自己增加收入的一种方式，上夜班相对来说收入会稍微高点。再说好多企业的生产经营模式使的它不得不存在夜班！

根据不同的企业而定，有的企业的生产模式就存在白班和夜班，所以不存在合不合理问题。

为了生活没办法。法律不能给你饭吃。有些工作需要连续不间断运行。现代社会模式决定的，没什么抱怨的。你可以通过自己努力，找个没有夜班的工作。

医院急诊等工作就是二十四小时工作的，为了多数人的生命，只能部分人奉献了。很多服务业、工业都有不间断运营的，应该为那些上夜班的工作者致敬。

对于身体来说不太合理，但是对于金钱来说。加夜班给钱就合理。不给钱加夜班不可能的

什么算合理，存在就是合理，不过对于身体健康来说是大大的伤害。我个人有过一年熬夜经历。一年后感觉身体很受伤害。