宣化区十月份企业河北省退休工资几号发多会发

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-20 06:06 标签： 河北省退休工资几号发

　　【导读】华图同步华图教育发布：2022年河北省张家口市宣化区事业编和公务员的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

以上就是，事业编和公务员的区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

河北省张家口宣化区事业单位招聘考试题目及答案解析:

唐朝诗人李白的诗句“三川北虏乱汝麻，四海南奔似永嘉”，从侧面反映了西晋末年中原动乱人口南迁的情况，人口的南迁产生了怎样的历史作用
A.破坏了南方环境和农业生产
B.完成了经济和政治重心的南移
C.加剧了南北方的社会矛盾和割据状态
D.促进了江南经济的发展和民族交往

依据唐朝诗人李白的诗句“三川北虏乱汝麻，四海南奔似永嘉”，从侧面反映了西晋末年中原动乱，人口南迁的情况，人口的南迁促进了江南经济的发展和民族交往。西晋末年北方战乱，南方相对稳定。北方人口南迁，带来大量的劳动力、先进的生产工具和技术，促进了江南经济的发展，同时也促进了民族交往，所以D项符合题意；A项人口南迁促进了南方农业经济的发展，B项经济和政治重心的南移到南宋时才完成， C项人口南迁与“南北矛盾”和“割据状态”关联不大。由此分析ABC三项均不符合题意，排除，故选D。

　　以上是2022年河北省张家口市宣化区事业编和公务员的区别的全部内容，更多关于张家口宣化区,事业编和公务员,事业编,公务员快讯信息敬请关注频道。

本文标签： （编辑：河南华图教育）

主题分类：公安、安全、司法

老王今年年满60岁,已经办理退休手续并享受了退休待遇,后被某物业公司聘任担任保安员,但工作没多久,物业公司却辞退了老王。那么,老王是否可以按照劳动合同法的规定,向单位索要违法解除劳动合同的双倍经济补偿金?

问:老王和物业公司之间签订的是劳动合同吗?

答:老王和物业公司之间签订的不是劳动合同而是劳务合同。根据劳动合同法第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受劳动合同法调整。双方形成的是劳务关系,是平等的民事权利义务关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,双方的权利义务由双方协商一致约定。

问:老王可以要求违法解除合同的双倍补偿金吗?

答:不可以,根据我国劳动合同法第二条的规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”,而已办理退休的人员与用工单位不属于劳动关系,故不适用劳动合同法。

退休人员被再次聘用时签订的是聘用协议,与劳动合同最大不同之处在于,劳动合同内社会保险、劳动保护等内容是强制性内容,体现了劳动法对于劳动者的特殊保护,聘用单位无故解除劳动合同时应支付经济补偿金,而聘用协议双方是平等的,所有的内容由退休人员与单位协商确定,不再受国家特殊保护,聘用单位无故解除协议时也无需支付经济补偿金。

问:返聘后产生的劳动纠纷应如何处理?

答:已享受养老保险待遇的退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

问:返聘后,如果出现伤害事故,该如何处理?

答:退休人员与聘用单位之间的关系是依据聘用协议产生的平等主体之间的民事关系,退休人员权益遭到侵害时,完全可以处理民事纠纷的途径解决。如果在返聘后发生伤害事故,若有约定就按约定处理,没有约定的,则根据《中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休作业技术人员作用的意见〉的通知》第四条规定:“离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理。”

张家口市人力资源和社会保障局第二批拟办理企业特殊工种提前退休人员情况公示

日期: 来源: 张家口市人力资源和社会保障局 订阅更多

据省人社厅《关于进一步规范特殊工种提前退休有关问题的通知》（冀人社规〔2017〕）18号）精神，按照河北省人力资源和社会保障厅关于认真贯彻人力资源和社会保障部《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》有关问题的通知（冀人社发〔2019〕46号），现将2022年我市第二批拟办理企业特殊工种提前退休人员名单公示如下：公示时间2022年11月9日-2022年11月19日。如有异议，请向市人社局养老保险科反映，电话：。

附件：2022年第二批拟办理企业特殊工种提前退休人员名单

张家口市人力资源和社会保障局

2022年第二批拟办理企业特殊工种提前退休人员名单

市本级：（共计32人）

韩卫东、王金宝、王建忠、张文革、阮莉军、马燕鸣、朱连和、刘力明、郝熙君、李寿来、乔利平、杨柏森、宋建忠、候志斌、郭强、马英俊、王培龙、范振玉、林旭东、赵卫平、苑喜峥、毕凤斌、祁国宝、贾建忠、舒义、武斌、陈铁军、周晓东、刘建新、许宝文、赵文清、贾连贵、许建兵、孙占东、孙广军、郝振礼、张卫东、李振清、胡义军、贾卫星、张丙雨、李树军、张瑞田、张建贵、李田福、杨树明、王飞、田生明、袁树平、谢永茂、赵平、刘占成

武进珍、刘爱均、霍建军、赵顼、魏志、李玉山

杨志远、王建兵、孙巨峰

下花园区：（共计1人）

我要回帖

更多关于 河北省退休工资几号发 的文章

 

随机推荐