霍兰德职业兴趣理论是世界范围内最具影响力的职业发展理论和职业分类体系,由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)提出。据此研发的自测工具为职业的多样化选择提供了有效的参考。
霍兰德认为,兴趣是个体和职业匹配的过程中最重要的因素,根据兴趣的不同,人格可分为下述六个维度,简介如下:
思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,喜欢独立的和富有创造性的工作。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际,具有一定的艺术才能和个性。
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,做事有较强的目的性。
尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。不太喜欢社交,通常喜欢独立做事。
个人的测试结果都是上述六个维度的不同程度组合,如你想知道自己的职业兴趣代码,请参与我们的 进行自测。
了解了自我的职业兴趣,我们将告知你职业探索和扩展技能的部分,帮助你打开对自我兴趣、职业选择、专业选择、技能扩展领域的视野,通过为你提供尽可能多的信息,引发你的多元化思考。
例如:A同学通过兴趣自测、职业探索、扩展技能三个环节,得出的报告摘选如下:
A同学的职业兴趣测试结果是ISA,表明他在职业倾向方面调查型(I)、社会型(S)、艺术型(A)三项都是高分,那么可以考虑的职业有十二种,匹配的专业,还需要扩展的技能如下(一一罗列篇幅太长,此处摘取了一部分。):
该职业关联的专业或培训
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对患有听力及相关疾病的人进行评估和治疗;可能选择适合的助听器并提供听觉训练;可能进行与听力问题有关的研究。
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·言语病理学/病理学家
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积极倾听 - 充分注意别人在说什么,花时间了解要点。
批判性思维 – 使用逻辑和推理来识别解决方案或解决问题方法的优缺点。
科学 - 使用科学规则和方法解决问题。
人力资源管理 -在工作时激励,发展和指导人们,找到并确定最适合工作的人。
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通过观察,访谈和心理测验诊断或评估个体的精神和情绪障碍,并制定和执行治疗方案。
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积极倾听 - 充分注意别人在说什么,花时间了解要点。
社交感知能力 - 意识到他人的反应并理解他们为什么如此反应。
沟通 - 与他人交谈以有效地传达信息。
复杂问题解决 - 识别复杂问题并查看相关信息以开发、评估并实施解决方案。
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计划并实施食品服务或营养计划,以帮助促进健康和疾病控制;可以监督提供大量食品服务的部门的活动;为个人提供咨询服务或进行营养研究。
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·食品,营养与健康研究
·营养学和临床营养服务
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批判性思维 - 使用逻辑和推理来识别解决方案或解决问题的方法的优缺点。
监督 – 监督或评估其他个人或组织的绩效以促使其改进。
协调 - 根据他人的行为调整行动。
指导 - 教别人如何做某事。
学习策略 - 选择和使用适合于学习或教授新事物时的培训、指导方法和程序。
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研究,分析,记录和解释过去的信息,例如政府和机构记录,报纸和其他期刊,照片,访谈,电影,电子媒体以及未出版的手稿,个人日记和信件等
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阅读理解 - 了解与工作相关的文档中的书面句子和段落。
写作 - 根据读者的需要进行有效的书面交流。
主动学习 - 了解新信息对当前和未来的问题解决与决策的影响。
时间管理 - 管理自己的时间,进行有效的时间规划。
科学 - 使用科学规则和方法解决问题。
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上表中只罗列了其中部分内容,针对A同学的十二种职业,我们的报告中还给出了职业价值、职业的详细工作内容说明、职业中主要的工作技能要求、职业大致的薪酬范围等内容。由于A同学处于专业选择和填报阶段,我们给出的职业完全是不同的方向,对应的专业也有区别,期望能够帮助A同学更多元的了解相关信息,打开视野去考虑专业的选择。
如果你已经是大学生,选报了相关专业,我们也可以结合你的职业兴趣自测和专业情况,为你检索出具咨询报告,你可以更多的考虑继续求学的专业选择或者职业生涯发展。
欢迎,我们非常愿意帮助你在专业和职业的选择上走的更远,更顺畅。
① 本测评共计90道题,测试需付费,时间需 5~30 分钟、请在心态平和及时间充足的情况下开始答题。
② 请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而是凭你心里的第一反应做出选择。
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