郑州金科物业属于什么档次服务待遇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-23 00:36 标签： 金科物业属于什么档次

首先是群面，6个人大概，显示自我介绍，然后给题目，有3分钟准备时间，每个人讲完之后面试官提问，之后就是公司职位介绍。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

先是HR面，然后问了一堆专业问题，包括离职原因和薪酬情况，总时长半小时，专业问题占一大部分

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

面试通过。1对1面试。？金科在搞笑吗，有点跨行的意思，来面试前介。一来自我介绍，都没有，部门主管就说好，你没问题，你就觉得不对劲，然后薪资什么的说之后hr打电话通知，然后打电话告诉我说是外包的？面试的时候你咋不说，面试的时候hr都不在。搞笑吧，什么公司。

面试感受：不好；面试难度：简单

通知我去面试的行政岗位，一共两轮面试，难度一般，第一轮有一份资料填，书写量蛮大的，有挺多不必要的信息，最骚的是复试，说是行政，让你打理公司业主社群，本来以为是社群维护和业主服务，结果告诉我是要在里面卖东西的，而且在中途把招聘名目换成了商品运营，基本就是拿着行政的工资干没有提成的销售，经理也说这个工作量比较大，结果工资不到4k。就酱，不太建议去的。

面试感受：一般；面试难度：普通难度

面试过程简单，做自我介绍，分别进行主管与经理两轮面试，问了一些对物业方面的了解，主要是面试人在谈工作的内容。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

蒂升电梯区域人力资源实习生岗位-招聘方向区域TA视频面试，气氛比较融洽区域高级经理，公司现场面，比较常规

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

面试官约的是上午十点的线上群面，一场有五个人，先是进行一到三分钟的自我介绍，然后进行一个即兴主题演讲，最后互动答疑，但是我自我感觉并不好，演讲表现效果比组里其他人差很多，应该是没把握了

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

我们是通过视频面试的，一组有5个人，岗位是混着的，就是考验一下每个人的应变能力和表达能力，基本不会涉及到专业相关的知识，一开始1-2分钟的自我介绍，然后就每个人给一个题目进行现场演讲，然后问了几个问题。

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

金科服务面试过程给我感觉挺好的，很正规，目前是通过了笔试、初试和复试，除了一些常规化问题，也问了一些专业性的问题，还有一轮终试，是人力总来面，希望能一次通过吧！！！！宝子们，一起加油哇！！！冲冲冲~

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

疫情，第一次是视频面试，问了挺多的，面试官很漂亮的一个美女，人也非常好，讲解非常清楚，第二个到项目上去面试，问了很多实践性的问题，比如高空抛物你会怎么做，楼上漏水到下面业主来投诉，上面业主拒不承认是他装修造成的你要怎么办。还有很多，我记不清楚了，总之很正式，个人感觉升职空间不大。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

面试的流程主要分为群面无领导小组讨论和去总部一对一单面，本次过程体验不太好，由于是第一次接触没有经验，感觉没有讨论个啥子就结束，然后当场就宣布结果，一次不好的面试体验。

那天面试的人特别多，等了将近一个小时，面试估计也就十分钟左右吧，想到面试了那么多人，在自我介绍的流程和内容上相对简单，在接着人力资源部的谈论了些简单的专业问题。

常规面试流程。先填基本信息表，填的比较详细。之后HR面，面试过程很快，没戏。特别问了加班到十一二点能不能接受，估计我不是特别果断回答，感觉没什么兴趣。

自我介绍后，会根据简历内容问一些实际工作案例，需要描述情景、承担角色、结果等。其中一个面试官全程马着个脸，像谁欠她钱一样，给人感受很差，工作节奏快，需要经常加班。

先是去前台，前台会带你去会议室填简历；填完简历等待面试；面试的人特别的多；一共有3轮面试，第一轮是客服主管面试，第二轮是笔试；第三轮是经理面试；第一轮面试就先做了一个自我介绍；然后问了是否可以接受轮班和晚班的情况；问了一下基本情况；被刷下来的人特别多；第一轮面试完了直接被刷下来了。

做了一个基本的自我介绍，问了一些基本情况；询问是否可以接受轮班制或者夜班的情况。

一面就是HR约谈，问些基本情况，工作经历等。 二面就是部门负责人，主要问些专业上的问题，有工作基础的都不会有啥问题。没有笔试。 剩下的就是等通知了。如果候选人中你比较出色，就会通知你入职。

四轮：简历筛选 公开演讲 无领导小组讨论 计算机能力 以及最后的综面.整体感觉不错。演讲会给题目，大概十多个，抽了准备，后面的人占优势一些。只要不紧张。基本没问题。无领导小组讨论做一下功课。一般就那些注意事项。

重庆市 · 物业服务 · 人 · 成立22年 · 正在招聘

金科智慧服务集团股份有限公司

重庆市江北区五里店五黄路侧“金科花园”

重庆金科物业管理有限公司成立于2000年7月注册资本510万元系重庆市一级资质物业管理企业2004年8月公司正式接管重庆渝西学院红河校区开创了重庆市高校后勤物业管理的先河目前金科物业全委管理面积已超过100万平方米

金科服务星悦生2020届校园招聘

金科物业服务集团有限公司（以下简称金科服务），属金科地产集团股份有限公司全资子公司（股票代码：000656），中国知名物业服务商之一。金科服务成立于1998年，经过多年的积累和发展，已成为全国领先的科技型龙头服务企业。金科服务顺势国家智慧城市战略，制定了以“服务+科技、服务+金融、服务+生态”的科技生活服务战略。进入中国城市已达150余个，管理规模超/company/CC）网站，进入金科服务校园招聘专栏了解更多信息吧！

园区资源管理、金融策划、家居营销、产品销售、绘本教师

人力资源管理、行政管理

稽核会计、风控管理、税务管理、资金管理、票据管理

前期介入、工程管理、验收承接、分户验收

客户管理、品质管理、环境管理、秩序管理、案场管理

运营管理、数据管理、计划管理

投资管理、标书测算、发展管理

工作地点：重庆、广东、大连、石家庄、无锡、苏州、南昌、合肥、赣州、福州、长沙、武汉、天津、沈阳、济南、青岛、淄博、成都、内江、南充、西安、南宁、柳州、昆明、杭州、郑州……

更多岗位信息请登录（/company/CC）了解

Q1：2020届星悦生预计招聘多少人？

A1：今年我们计划在校园招聘中发出超过500个offer，岗位分布在全国30多个城市。

Q2：申请星悦生对学校和学历有什么要求？是不是一定要双一流院校？

A2：我们要求候选人至少具有全日制本科学历，每年都有优秀的本科生、硕士生和博士生以星悦生的身份加入金科，2020届星悦生双一流大学将占一定比例。

Q3：金科服务的薪酬待遇如何？

A3：金科服务提供同行业内具有竞争力的薪酬。除了丰厚的薪资外，我们还为星悦生提供全面的福利保障，包括五险一金、司龄工资、食堂用餐、带薪年假、节日贺金、生日礼金、员工旅游、年终奖等。金科服务薪酬的竞争力不仅体现在起薪的水平，更重要的是入职后的增长速度。

金科服务星悦生2020届校园招聘

金科服务人力资源简历投递通道

我要回帖

更多关于 金科物业属于什么档次 的文章

 

随机推荐