人力资源处税务局校园招聘是有编的吗?需要审计处参与吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-23 00:36 标签： 国企财务管理岗位笔试

——中汇集团2021梦汇生校园招聘正式启动
岗位职责：参与编制审计工作底稿，协助主审人员完成后期整理工作，进行项目审计的现场实施。
1、本科及以上学历，统计学、计算机或信息管理与信息系统相关、财会相关专业优先；
2、具有强烈地学习意识，不断提高自身审计技能、学习新的财务相关法规和规范；
3、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心，沟通能力、团队协作能力强。
工作地点：北京、上海、杭州、苏州、成都、宁波、南京、深圳、济南、无锡

岗位职责：协助项目访谈工作，协助项目经理撰写税务报告或者咨询报告。
1、本科及以上学历，会计、税务、财政等相关专业优先；
2、具有强烈地学习意识，了解有关财税政策和法规；
3、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心，沟通能力、团队协作能力强。
工作地点：北京、上海、杭州

岗位职责：协助项目负责人完成土建、安装、水利、市政等工程造价项目的咨询工作。
1、本科学历，土木工程、安装（暖通等专业）工程、道桥工程、工程管理、工程造价等相关专业优先；
2、熟悉工程相关计价软件及工程量计算软件；
3、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心，沟通能力、团队协作能力强。

岗位职责：协助项目负责人完成企业价值相关的与财务相关评估项目的现场查证及后期调查、估价等工作。
1、本科及以上学历，评估、设备，数学，金融，财会，房地产，土地等相关专业优先；
2、较强的文字写作能力、熟练使用office办公软件；
3、沟通能力较强、能承受一定的工作强度及压力。
工作地点：上海、杭州、北京、

岗位职责：协助完成对内控与风险管理、并购重组、战略等项目的咨询工作。
1、本科及以上学历，财会类、金融、企业管理等相关专业优先；
2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心，沟通能力、团队协作能力强
3、能接受较多的加班、出差；
4、视管理咨询为自己未来3-5年职业规划的理想选择。

岗位职责：协助完成对IT审计、信息科技风险咨询、数据挖掘与分析等项目的咨询工作。
1、本科及以上学历，信息管理与信息系统相关专业优先；
2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心，沟通能力、团队协作能力强
3、能接受较多的加班、出差；
4、视管理咨询为自己未来3-5年职业规划的理想选择。

管理咨询岗（人力资源方向）
/zhcpa/，点击“校园招聘”——点击“岗位申请”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。
2、  关注微信公众号“中汇招聘”（zhonghuizhaopin），点击菜单，进行人员认证，查看菜单中“职位检索”，上传简历或转发信息给朋友，点击“我的推荐”，可随时查看进展，欢迎关注。

本次校招流程安排如下：
1、网申（8月15日至10月上旬），应聘者请登录中汇招聘官网或微信公众号“中汇招聘”（zhonghuizhaopin），选择相应岗位，在线注册报名后上传简历或推荐朋友，填写相关资料信息。
2、空中宣讲会，中汇将在9月1日及9月15日举行空中宣讲会（前程空宣频道搜索即可），网申链接/zhcpa/；后续将视各地及各校相关政策陆续确认可开展的线下宣讲日程。
3、应聘者经资格审查及简历初选后，由人力资源部进行通知，统一进行线上笔试。
4、按照笔试成绩、简历背景等综合情况，确认初面人员名单，同时进行PI测试。具体初面时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。
5、终面（9月下旬-10月中旬），根据实际情况分批次安排。具体复试时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。
6、Offer及签约（9月下旬-10月下旬），终面通过人员分批次签订三方协议。
具体时间届时会有所调整，请以我所通知为准。

（一）遵纪守法，品行良好，认同中汇企业文化，愿意在事务所行业长期发展；
（二）身体健康，性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
（三）2021年应届全日制本科及以上学历学生（2021年8月底之前取得学历证、学位证和报到证），或2020年11月至2021年7月间毕业的优秀归国留学生（2021年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中汇有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，中汇人力资源部将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
（三）中汇将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

欢迎大家关注“中汇招聘”微信公众号，招聘君“汇小招”任你调戏。

长春应化所管理系统中层领导人员公开招聘启事

中国科学院长春应用化学研究所（所主页：）根据改革发展需要，现公开招聘管理系统中层领导人员，具体事宜如下：

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用。

二、部门职能与岗位设置

正处级管理部门。负责所长办公会、所领导秘书、所内外综合协调联络、重要工作和重要会议组织落实、重要文件和重要文稿起草、公文印鉴、安全保卫、网络与信息化、综合档案、公务用车及车队等工作。设置主任岗位1个、副主任岗位2个。

正处级管理部门。负责党的建设、工青团妇、统战、信息宣传与舆情应对、文化建设、国家安全工作。设置主任岗位1个、副主任岗位1个。因党委办公室主任已招聘到位，本次只招聘副主任岗位。

正处级管理部门。负责纪检、监督、审计、科研诚信、法律事务。设置处长岗位1个。

正处级管理部门。负责科技体制改革、科技项目争取与管理、成果转移转化、科研绩效统计、平台组织管理、知识产权保护、生物伦理安全、学会协会事务、学术委员会、国内会议讲座、科技奖励申报。设置处长岗位1个、副处长岗位2个。内设成果转化中心，为相对独立组织和开展部分业务工作的单元，非独立建制机构，主任由科技处副处长兼任。

正处级管理部门。负责研究所规划制定与实施，先导专项、战略高技术项目等重大项目的策划、组织和实施等全过程管理。设置主任岗位1个、副主任岗位2个。内设高技术产品中心，为相对独立组织和开展部分业务工作的单元，非独立建制机构，主任由重大项目办公室副主任兼任。

正处级管理部门。负责人力资源规划、人力资源体系（招聘、培养、薪酬、考评、培训）建设与实施、人事人才资源配置、组织干部工作、人事档案、人员国际交流与活动管理。设置处长岗位1个、副处长岗位1个。

正处级管理部门。负责货币资金管理、财务收支核算、预决算等财务报表编报、税务筹划管理、工资薪金成本核算及发放。设置处长岗位1个。

正处级管理部门。负责设备和耗材采购过程管理、固定资产全生命周期管理、基本建设和实验室装修改造的审批与审核、科研用房分配、房屋出租、大型仪器设备开放共享、图书文献情报等。设置处长岗位1个、副处长岗位1个。

正处级管理部门。负责研究生招生、学生培养及管理、学位授予、导师队伍建设、学科建设及评估。设置处长岗位1个、副处长岗位1个。

副处级管理部门。负责质量管理体系和保密管理体系的建设、运行、监督、检查和指导等工作。部分国防军工项目策划、组织和执行。业务协同部门是重大项目办公室。设置主任岗位1个。

（十一）离退休服务中心

副处级支撑部门。负责落实离休干部“两项待遇”、退休（养）职工服务与管理、组织老年文体娱乐活动、活动场所管理与维护、信息数据统计。业务协同部门是人力资源处。设置主任岗位1个。

副处级支撑部门。负责所区绿化、环卫、水电气暖等维修维护，3H工程和维修改造项目组织实施，玻璃车间、复印室、会议服务等运营，食堂监管；期刊营运发展。业务协同部门是条件保障处。设置主任岗位1个。

地址：吉林省长春市人民大街5625号

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