云南省2022年三支一扶|三支一扶薪资待遇怎么样

       报考三支一扶大家在乎的点基本都是在这两年期间稳不稳定,期满以后还能不能在继续这个岗位工作,还是能选择其他,三支一扶的工资待遇怎么样,报考三支一扶是为了什么,关于这些问题小编都会一一给大家解答。今天先给大家介绍下云南省三支一扶的工资待遇怎么样。

三支一扶的薪资每个地区都有不同,一般是3000—5000左右,具体如下:

1、财政提高"三支一扶"人员工作生活补助标准,西部地区按每人每年3万元给予补助,其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;

2、中部地区按每人每年2.4万元给予补助,东部地区按每人每年1.2万元给予补助;

3、财政给予新招募且在岗服务满6个月的"三支一扶"人员一次性安家费3000元,在艰苦边远地区服务的可享受艰苦边远地区津补贴。

 云南省三支一扶待遇自2019年以来,待遇得到了大幅度的提升,2019年及2020年三支一扶公告中明确指出了三支一扶的工作补贴标准参照"当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定",、省级财政补贴每人每月4167元,差额由各州、县补齐。在艰苦边远地区服务的,同等享受艰苦边远地区津贴;服务期满6个月,给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为的每人发放5400元。服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在"三支一扶"人员工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会厅为在岗"三支一扶"人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。

以上,就是关于云南省三支一扶薪资待遇的近两年情况啦。希望今天给同学们带来的内容对各位有所帮助。这样也是近年来三支一扶报名人数增多的一个原因。云南省2022年事业三支一扶公告也快出来了,准备报名的小伙伴,注意下时间,好好准备,因为报考人数越来越多,竞争也越来越激烈,不是报完名就可以的,更关键的是准备过程和结果,所以大家现在就可以好好准备啦。关于三支一扶历年资料领取或者还有哪些不清楚的问题可以和小编一起沟通。

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问题一：关于安徽省三支一扶的工资待遇以及是否有公积金的问题，大家知道吗

安徽省三支一扶人员没有住房公积金。
安徽省三支一扶人员的工资待遇：
（一）生活、交通补贴：
“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。各县（市、区）“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按5：3：2的比例负担；到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。

问题二：安徽三支一扶待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。
“三支一扶”高校毕业生在服务期间按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平标准，确定生活补助标准。其中，省财政按照每人每年1万元（生活、交通补助）的标准承担补贴资金，不足部分由市级财政承担，按月打卡发放。 有的地方三支一扶人员是省里发一部分工资，市里再发一部分工资，总体有2000多一个月。一年应该在25000.可以参考一下。更多问题可以加入公考交流群：
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问题三：安徽村官和三支一扶的区别都在哪？详细点。。

不一样,村官是选聘生。区别在于：1、主管部门不同。三支一扶主管单位是人事部门（人力资源和社会保障局），村官是组织部门。2、待遇不同。各个地方因人而异，总得说来，村官政治经济待遇比三支一扶好，政治上，村官比三支一扶受重视，我们这过年的时候 *** 人还跟村官发短信祝贺，再者，目前各个地方正在实行从村书记中招考公务员和乡镇领导干部，这是个趋势，只要村官能干，当到了村书记，考进公务员队伍的机会比三支一扶高出不少，而且还可以考取领导岗位；经济上，村官的工资比三支一扶还是要高，我们这村官的工资和副科级干部的差不多，三支一扶的工资和办事员工资差不多，中间差了2级。3、工作部门不同。村官要么在村里办事，要么被借调到乡镇 *** ，三支一扶要么在学校，要么在医院，要么也在乡镇 *** ，有时候也会借调到县市里，反正不会去村。大致上区别就是这么多，希望对你有所帮助！

问题四：安徽省各个市的三支一扶的待遇是什么样的？

以前工资比较低，现在是参照事业单位新进人员标准的工资，11年的三支一扶应该有1500了吧。我们这是黄山。你可以问下你们当地事业单位新进人员工资，要问应发工资，因为事业单位要扣五险一金，但是三支一扶不扣的，三支一扶是全发的。

问题五：安徽黄山市三支一扶工资待遇如何

安徽三支一扶服务期限及主要政策待遇
服务期限为2年，自2016年9月1日起，至2018年8月31日止。
1.生活补贴。三支一扶高校毕业生生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。
2.保险保障。三支一扶高校毕业生在服务期内参加社会保险，由县级财政承担参加社会保险统筹部分费用，个人缴费部分个人承担;省三支一扶办按照每人每年500元的标准，购买意外医疗和意外伤害等商业保险。
3.期满就业政策。可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录、事业单位定向招聘或加分、免试入读成人本科、研究生入学考试加分等优惠政策。详见政策问答。

问题六：安徽宿州的三支一扶待遇怎么样，每个月工资大概多少呢？大学生村官呢？

三支一扶现在的工资应该在1500左右，两年服务期，转正后为正式老师，这个工资就按当地老师的工资标准了。
村官的待遇高一些，是公务员标准，服务期为三年，但鸡给转正，服务期满后仍可以续约，讲白了就是比临时的好一些，不过永远无法提拔。
个人建议如果长远看，还是考三支，毕竟更稳定！
我是安徽的三支，已经期满，转正后来考上了公务员。

问题七：安徽的村官和三支一扶哪个好呢？

个人觉得村官好，三支一扶仔细看过，实际上龚是像以前下放，到农村锻炼，但是，三支一扶到期后，啥都不管你了，根本不帮你安排工作，说白了，白帮他干几年，别想搞个编制之类，自己到百度贴吧看看。
三支一扶的具体左右就是：忽悠没有工作的毕业生，减轻无法就业所带来的社会压力。gov手段还强大啊。

问题八：安徽省阜阳三支一扶工资多少

全市共招募80名，其中颍东区4名、颍州区8名，颍泉区6名，界首市12名，颍上10名，阜南10名、临泉15名、太和县15名。

问题九：安徽省淮北市村官和三支一扶的工资待遇问题，急需，谢谢！

您好，中公教育为您服务。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。很多驻村985村官就主要负责村级电商、村庄信息平台维护、争取地方和国家资金等。
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问题十：安徽三支一扶和村官哪个好？从工作内容，福利，期满后出路等方面来说，谢谢！

您好，中公教育为您服务。
大学生村官选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策，对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才，具有长远战略意义。
大学生村官任职、聘期和相关政策待遇
大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职。
新聘大学生村官是 *** 正式党员的，担任村党组织书记助理;是 *** 预备党员或非 *** 党员的，担任村委会主任助理;根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。
安徽省三支一扶服务期限及主要政策待遇
服务期限为2年，自2015年9月1日起，至2017年8月31日止。
1.生活补贴。“三支一扶”高校毕业生生活补贴标准按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。
2.保险保障。“三支一扶”高校毕业生在服务期内参加社会保险，由县级财政承担参加社会保险统筹部分费用，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴;省“三支一扶”办按照每人每年500元的标准，购买意外医疗和意外伤害等商业保险。
3.期满就业政策。可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录、事业单位定向招聘或加分、免试入读成人本科、研究生入学考试加分等优惠政策。详见政策问答。
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