宁波北仑社会保障与人力资源人力资源和社会保障局电话请？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-03-12 20:09 标签： 宁波北仑社会保障与人力资源

近日，宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院被评为“浙江省人力资源和社会保障系统先进集体”称号。
该院始终坚持“预防为主、基层为主、调解为主”原则，践行“鼓励和解、强化调解、加快仲裁、衔接诉讼”方针，2014-2021年度，连续八年获全省劳动人事争议案件处理工作成绩突出单位。
一是构建纵横立体劳动争议调解网络。建立五级多元化解劳动人事争议调解组织网络，有效开展劳动争议预防调解工作。
二是强化调裁联络互通互助衔接机制。加强对基层调解工作的指导，与基层调解组织建立联络制度。在业务上为街道调解员答疑解惑，加强信息通报，年调解成功率90%以上。
三是加大宣传与提前分析研判。在《中国劳动保障报》《劳动和社会保障专刊》《浙江工人日报》等媒体期刊上发布精品案例，实现案件处理政治效果、法律效果和社会效果有机统一。
四是提升调裁诉三方联席衔接力度。出台《关于推进劳动争议调裁诉联动工作机制的实施细则》，强化劳动争议源头治理，提升调裁诉衔接力度，召开调裁诉三方联席会议，提高调裁公信力。
五是开展阳光庭审公开活动。为增强庭审透明度，规范庭审制度，让权力运行在阳光下。仲裁院不定期开展“阳光仲裁”庭审公开活动，让大家“零距离”体验仲裁工作。

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