下面是小编为大家整理的在办公室里玩班主任作文(共含14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“土匪团小污污”一样，积极向本站投稿分享好文章。
篇1：在办公室里五年级作文
在办公室里五年级作文
有一次，我把美术本抱到办公室，正准备转身走的时候，陈老师叫住了我，我便走了过去。陈老师对着仁老师说；“那件毛线衣呢，给程戌淋试一试，她和你的女儿差不多大。”说着就把毛线衣给我拿了过来，叫我把外衣脱了。穿上这件毛线衣。
我换上后，老师就帮我穿上毛线衣。那件毛线衣是粉红色的，没有袖子，是用扣子穿的，衣领两边都吊着一个毛线球。我穿上后，心中有一种害羞和害怕。老师看了，说这件毛线衣不错，又叫我走过去给其他老师看。尽管我有一些害怕，可我不敢不照做，就只好走过去，她们看了一会儿，才给我脱下。我顾不上穿衣服，就拿起外衣向教室跑去。
篇2：如何在办公室里“放大”形象
如何在办公室里“放大”形象
言谈举止是一个人精神面貌的体现，要开朗、热情，让人感觉随和亲切，平易近人，容易接触。
很多人在社交中总担心没有出众的言谈来打动大家，吸引别人的注意，以致于造成精神上的紧张，使表情、动作都变得十分僵硬，这都是自尊心太强造成的。因此，应放松心情，保持自己的.既有特点，而不要故意矫揉造作。有的人在“亮相”时昂首阔步，气势逼人，在跟别人握手时要像钳子般有力，跟人谈话时死死盯住对方……这样故作姿态，不仅会令别人感觉难受，连你自己也觉得别扭。其实最好的办法是保持你原有的个性和特质。
言谈要有幽默感。在社交中，谈吐幽默的人往往取胜。没有幽默感的人在社交中往往会失败。在交际场合，幽默的语言极易迅速打开交际局面，使气氛轻松、活跃、融洽。在出现意见有分歧的难堪场面时，幽默、诙谐便可成为紧张情境中的缓冲剂，使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。此外，幽默、诙谐还用来含蓄地拒绝对方的要求，或进行一种善意的批评。平时应多积攒一些妙趣横生的幽默故事。
篇3：怎样用英语在办公室里发牢骚
在公司里，你也许是个秘书，你也许是管理财务的人员，你也许负责管理档案，你也许负责管理人力资源……，总之几乎你得天天待在办公室里，坐在办公桌旁处理 堆积如山的文件，每天你有许许多多的杂事要处理，每天你有快乐，但更多的是不顺心，因为你是人，你需要与周围的同事和平共处，你需要克制忍耐;可又因为你
是有血有肉的活生生的人，你要发泄(否则你会得心脏病)，你要抱怨(因为憋在肚子里你会感到对不起自己)：为什麽你总是在办公室里抽烟?为什麽他工作中总 是犯这样那样的错误，害得我要在他的後面忙来忙去?为什麽一到快要下班了，他们还要给我这麽多工作?谁又拿我的钢笔了?害得我找也找不到……。这些事情虽 然琐碎，但也许你每天都要碰到。下面是一些例句，你或许会从中学会怎样用英语发牢骚：
1. Yech...it is a beautiful day out. And here I am stuck inside the office with all this paper work.
(哎，外面天气那麽好，我却得守在办公室内处理这些文件。)
2. How am I to know what I'm supposed to do if there's no organization around here?
(如果这里那麽没有条理，我怎麽晓得该做些什麽好呢?)
3.The company is so cheap we have to sharpen our pencils until they're down to little stubs like this.
(公司这麽吝啬，害得我们得把铅笔用到这麽短。)
4.Now where did my eraser go this time?Don't take things off other people's desks without asking them,O.K.?
(这回我的橡皮又到哪里去了?不要不说一声就拿别人桌子上的东西，好吗?)
5.I want you to stop hogging my desk space,all right?
(你不要再占用我的桌子，好吗?)
6.Turn the other way when you smoke,so I won't have to breathe it,all right?
(你抽烟时转向那一边，免得我吸到，行不行?)
7.Don't talk to me while I'm in the middle of calculating.
(我在计算时，别跟我说话。)
8.Ah,heck!Another mistake.The staff here can't even use their calculators right!
(真见鬼!又错了。这里的职员连计算器都不能正确使用。)
9.Oh,why did he have to give me this rush job now that it's almost time for my lunch break!
(哎，快到午餐休息时间了，他为什麽非给我这个急件不可!)
10.I know I made a mistake.I just wish he wouldn't keep hammering away at it.
(我知道我犯错误了。我真希望他不要一直骂个不停。)
11.Doing this mindless work all day is going to drive me crazy.
(整天做这种不用动脑筋的工作，会使我发疯的。)
12.Why do I have to do all these extra needless little jobs anyway?
(不管怎样，为什麽我得做所有这些多余的、不必要的琐碎工作?)
13.How come everyone in ourcompany is middle-aged stuffy?
(为什麽我们公司都是一些古板的中年人?)
14.Everytime he gets drunk,he goes into his lousy preaching routine.
(每次喝醉，他就开始他那令人讨厌的说教。)
15.I don't understand what's going on inside these young people's heads.
(我不了解这些年轻人的脑子里想的是什麽。)
16.Say,don't you think Miss Black is using the phone too much for personal calls?
(喂，你不觉得布莱克小姐的私人电话打得太多吗?)
篇4：在办公室里用餐的礼仪
在办公室里用餐的礼仪
在办公室里用餐，一次性餐具最好立刻扔掉，不要长时间摆在桌子或茶几上。如果有突然事情里耽搁，也记得礼貌地请同事代劳。客气的请求易于被他人接受。
容易被忽略的是饮料罐，只要是开了口的，长时间摆在桌上总是有损办公室雅观。如查不想马上扔掉，或者想等会儿再喝．把它藏在不被人注意的地方。
吃起来乱溅以及声音很响的食物，会影响他人，最好食物掉在地上，要马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下，是必须做的的`事情。
有强烈味道的食品，尽量不要带到办公室。即使你喜欢，也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里，这是很损害办公环境和公司形象的。
在办公室吃饭，拖延的时间不要太长。他人可能按时进入工作，也可能有性急的客人来访，双方都有点不好意思。在一个注重效率的公司，员工会自然形成吃饭的良好的习惯。
准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴，应该及时擦拭。
嘴里含有食物时，不要贸然讲话。他人嘴含食物时，最好等他咽完再对他讲话。
篇5：在办公室里用餐的礼仪
关于在办公室里用餐的礼仪
如果公司允许员工在办公室内用餐，员工应注意有关的细节：
·只能在用餐时间才可吃东西，可别利用午餐时间忙杂事，直到上班时间才用餐。
·注意餐后环境卫生，桌面要擦试干净，不许在桌子上到处摆放脏的杯子和碟子等。为防止剩余残肴及废弃物品发出令人不悦的气味，吃完后将所有的垃圾扔掉，最好是单独的或有封盖的垃圾桶，而不是您旁边的'纸篓或别人的桌子上。
·在办公室内用餐要多加注意自己的用餐仪态，别
一直盯着其他同事，看别人吃东西是很不礼貌的。
·不要嘴里边吃东西边讲电话。
·离用餐完毕时间不久，恰有顾客来访时，应事先用点空气清香剂，别让客人一进门就闻到食物的气味。
·尽量不要在同事吃饭时打扰他们，或要他们进行工作。
·如果您必须在桌子上吃东西，请将门关好。如果您的桌子在一个公共的地点，在周围的人都出去了的时候吃。
篇6：在办公室里，仪容仪表要规范
在办公室里，仪容仪表要规范
如果没有统一着装，在办公室上班宜选职业装，
工作时间，就算不穿正装，也要穿戴整齐。
在办公室里，女性职员着装，首先是要美观大方，
不要过于性感或浓妆艳抹，职业淡妆最好。
在职场，过分妖娆、魅力四射的女性，可能会产生很多负面效应，周围的人会认为你在工作上是靠外表取胜，而忽略了你的专业和能力。
女职员不能在办公桌前化妆，尤其在异性同事面前时，哪怕关系再熟悉。建议如果办公室有衣帽间，就去那里补妆，没有条件的，可去洗手间代替。不能把办公室当作你的化妆间，那是对身边在场同事们的不尊敬。
男性职员以西装为主，注意夏天不能穿拖鞋、短裤、背心，甚至赤膊出现在办公室。过于休闲的服装不适宜当成工作服。过于火辣的服装，也会显得你不稳重。
在办公室里不得不注意的一些细节
准时上下班
上班时间，提前10分钟到达公司，可以对一天的工作做个规划，当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在他们前面了!上班是否准时，反映你对工作是否敬业。到了下班时间，不要自己静悄悄地离开，如果已经做完了工作，可以向周围的同事打声招呼，如“我先下班了”，然后再离开。看到上级正在忙工作时，最好问一声：“需要我帮忙吗?”确定不需要时可以离去。下班之前一定不要懒惰，应把自己办公桌上的文具和文件等放整齐，将椅子放回原位。
上班不做私人的事情
私人事情不要带到办公室去。每个人都要谨记，公司给你薪金，目的就是需要你做好本职工作，所以应该尽责地做好分内的事情。
不接听私人电话
最好不要在办公室打私人电话，更不要煲电话粥。若有从外面打进来的私人电话，接听时说话应简明扼要，说明正在上班，尽快结束谈话，
充满热情
无论是谁的客户、谁的朋友，踏进了公司的门，就是大家的客人，如果我们迎面碰上，应热情打招呼。如果要找的同事暂时不在办公室，也绝不可以三言两语把客人打发走，或把他晾在一边不问不管。
工作人员之间的人际关系要和谐
同事之间见面要懂得打招呼
同时之间哪怕天天见面，每天早上上班时，也要愉快地打个招呼，为全新的一天工作做好准备。“早上好”和“下午好”应该成为办公室中最常听到的礼貌用语，每天在办公室，不能因为彼此熟悉而将这些省去。
不随便动用他人物品
在办公室中，不要随便挪用别人的`东西，即使是公司统一配发的用品，也属于个人私用。未经主人许可动用了，事后一定要打个招呼。
要懂得尊重你的同事
每个人都有自己的个性和独特的生活经历，职场中不可以把他人的一些私事或不好的一面当做闲聊的话题，这是对他人人格上的不尊重。
在我们身边经常看到“好为人师”的同时，因为别人与他的观念不同，就采取冷嘲热讽的态度，贬低对方或采用过于强势的姿态，把自己的观念强加在他人身上。其实这是最典型的不宽容的一种表现。
不要诿过给同事
如果是自己的原因给工作带来了麻烦，要勇于承担，不可推卸责任。
不搬弄是非
绝不可对他人在某些方面的成就、幸运产生嫉妒之心，借机会寻事挑衅、捉弄、报复、造谣中伤对方，更不应窥探或暴露他人的隐私，搬弄是非，这违反了职场的大忌，这样的人走到哪里都是不受欢迎的。
要善于学习
要不断更新自己的专业领域的知识，更要不断拓宽自己的知识面，往往一些看似无关的知识会对你的工作起到巨大帮助。
篇7：女性在办公室里的工作礼仪
女性在办公室里的工作礼仪
office lady在办公室的举止，能清晰地看出她是否是“效率机器上的齿轮”，
一、 养成守时的习惯。如果参加会议，比预定时间早到5分钟最能体现效率原则。
二、 少打5分钟以上的电话。经常因公事打一刻钟以上电话的女性，也暴露了她在概括能力上的不足,令人怀疑她的机智是否足够应付种种变化，
三、 多使用内线电话而少窜办公室。如果你要跟其他办公室的同事交代事情或交 换看法，打内线电话能节约许多花在寒暄及周旋上的时间，有益于养成单刀直入 的.工作作风。这也是一种成本低廉的提高效率的办法。
四、 不要在盥洗室的镜子前逗留。“过分关注自身形象的女人在工作上多半没有什么创意”，不错，这是偏见。但你要记住，与偏见作战是世界上最艰难的事， 它会浪费你的很多精力。何必与偏见宣战。
篇8：不适宜在办公室里说的话有哪些
1、薪水问题可以交流吗？
薪水也是需要回避的话题
很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。
有的人打探别人时喜欢先亮出自己（其实这样的人亮耿来的价值也不大，主动亮牌的往往没好牌），比如先说“我这月工资……奖金……，你呢？”如果她比你钱多，她会假装同情，心里却暗自得意。如果她没你多，她就会心理不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，私底下往往不服，这时候你就该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。
首先不做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事，最好早做打算，当她把话题往工资上引时，你要尽早打断她，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸她语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。
2、“加班的制度实在不太好。”
不谈公司里的人和事
即便老板泡小秘是公开的秘密，你也别插嘴，别人爱怎么说怎么说，你能不听就不听，能溜最好。人事关系最微妙，有人升迁，有人被炒。你不是老板，你不知原委就免开尊口，至于谁是老板的亲戚你知道就得了，犯不上传扬或跟人背后嘀咕。
同样，有些话类似“公司福利不好”、“公司老让加班，不给加班费”……在同事之间，这种话说也白说，因为不是老板。反而传来传去，被人添油加醋，让你连解释的'机会都没有。
没有不透风的墙，老话自有道理。今天你和某同事说“小张能力不行，办不成事”，过不了两天话就传小张耳朵里了，你还不知情，就把人得罪了。是人多少有点报复心，不定哪天你被人收拾了，哭都不知道为什么。
或者你跟一个要好的同事说说怎么整治老板、如何偷懒之类的小伎俩，万一哪天他晋升了，而且是你的顶头上司，你说你是不是有点尴尬？保不准你走运，成为他的主管，想一想从前说过的话，多少也会有点不自在。早知如此，何必当初。
3、“我去年到巴黎度假……”
家庭财产之类的私人秘密不必张扬
不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从淳兔挥胁环衷?虻奶孤剩?裁锤盟凳裁床桓盟担?睦锉匦胗衅住?
就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。
无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。
4、私人生活在办公室说好吗？
在办公室不谈私人生活
无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。
把同事当知己的害处很多，职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。
比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就有说头：“连老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。
千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。
5、“我的旧公司运作得更顺畅……”
别拿现单位和原单位比
无论比出个什么样的高下，老板都不爱听。如果你说“我原来的公司是大牌，那里的管理水平高，工作环境比现在好，效率比这里高……”老板肯定会立即拉下脸，拧下一句“那么好你就回去吧。”即使老板不在场，同事其实也不爱听你回忆昔日荣光，每个员工对自己供职的公司多少会有心理归属感，贬损公司，员工很容易以为你也在看低他。
就算你说的都是事实，原来公司确实不错，毕竟你现在端的是新家的饭碗，这么不忘旧好总是不尽人情。但也别以为喜新厌旧就好，如果你在现老板面前大谈原先老板的不是，情况只会更糟。他觉得你今天能这么议论原先单位，下次就会这么说现在的单位。
6、野心勃勃的话会对你有什么威胁？
野心可以有，但不可露。
在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。
因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。
编后语：不乱说话不等于不说话，一定要分场合。谈公司里的事情最好在比较适合、公开的场所，比如部门主管征询意见时，你不说就不妥，或者开讨论会时，该发言就不能闷着，老不说话老板以为你没主意，但私底下的闲话少，麻烦也少。
篇9：在办公室里超亲昵搞笑的称呼
曾几何时，“美女”和“帅哥”变成了只代表性别的称呼，
在办公室里超亲昵搞笑的称呼
。同样在职场上，同事之间、客户之间也不知何时冒出了一大堆新奇的称谓。“亲爱的”只代表我认识你，却不一定想得起你姓甚名谁：“老板”不一定是老板，可能就是跟自己平辈的同事；真正的老板不叫老板，冷不防就在新人口中变成了脱口而出的“老师”；被叫成“老李”、“老王”的也不一定真是元老，可能就是才工作了一年不到的半熟新人……
你听到过或用到过的职场称谓以及一些关于称谓问题的趣闻经历：
●dace.帅爷，叫相对一些年纪比较大的同事。
●juicyzhang.中文姓+英文名或习惯绰号，我发明的。平日里别人叫我“小丫头”，有时简称“小丫”。本人姓王，于是一日，同事随口叫出我“王小丫”……
●angela_yjyme.某男同胞一声“美女”，话音未落，N女性回头……此场景很像当年《唐伯虎点秋香》里的著名桥段。
●emilyting075.称主管为老大，称经理为老大的平方。
●zhuyiting_77.叫胖的人为QQ，叫瘦的人为骨头，叫月光族的男生为小光，叫女生则为小月。
●helenchow007.凡是女的一律叫美女，尽管她长得很吓人。一个小小的部门经理，恨不得人家叫他老板。
●sunlouie.工作快两年了，在我之前有五年单位都没有招过人。所以大家对我的称呼没有标准，自成一家：“大学生”、“小姑娘”、“小朋友”、“谢谢公主”（因为是新人，对谁都要客气礼让，“谢谢”成了口头禅）
●elaineli.听见叫“美女”会起鸡皮疙瘩，似乎只对年轻妹妹更合适：“亲爱的”则更大众化，无所谓老少美丑。
●baode66.会根据个人的喜爱起，比如比较喜欢买东西的，叫某某爱买。
●flyincrazy.姓马，叫小马，姓季，叫小季，小马小“鸡”的，听起来像动物园，老板喜欢这么叫，我们也没办法。
办公室里那些稀奇古怪的称谓
一声“亲爱的”害我瞎忙乎一上午
外企职员小S现在外企里“亲爱的”使用率几近泛滥，逢人便能喊声“亲爱的”，省去了绞尽脑汁怎么都想不起她姓什么的烦恼，还提高了办事效率。那天我一到办公室就接到一个电话，对方比较熟络地一阵快攻：“亲爱的，是我呀。今天上午一定要把报销单子发给我，公司今天要在账面上结算掉了。”我一听声音，那不是昨天刚刚一起搞完活动的客户M嘛，也没多想就答应了声“好”。心里有点纳闷怎么对方这么着急，这时电话已经挂断了。
客户都那么主动了，自己当然得积极配合。不过，这么大的活动，现在立马叫我统计所需报销的资金项目，还真是件有挑战度的事儿，
我忙前忙后地张罗了一上午，终于把各个环节所产生的费用、归属问题都统计得当，还见缝插针地挤进老板办公室给他过目、讨论、签字。一切总算办妥，已将近12：30，都过了午饭时间。我立马打电话给M，告诉她报销单已经到位。没想到，M显得一头雾水，还笑着问我：“你们这么那么急啊，报销一定会报的，不
过不是说好等活动全部收尾以后吗？“我大惊失色，被人感觉好像真是急吼吼地去讨钱的。
后来才知道，上午那通电话是自己公司的财务J打来的，只不过催我前几天为公司购置杂志书籍的款项可以去报销了。真是胸闷，怎么客户M和财务J的声音那么像啊！怪就怪大家彼此都叫“亲爱的”，打电话还装那么熟络，害我白白瞎忙一上午。
弄巧成拙叫出“太监桑”
日资企业职员黄先生在日资企业里做事的人多半都有这样的经历：依照日语习惯，管老板和同事都叫“某某桑”，那个“桑”是日语发音，代表对先生或女士的尊称。一般叫日本同事，就是在他们姓氏的日语发音后拖一个“桑”；中国同事就互相之间用对方姓氏的中文发音后拖一个“桑”。于是，我们办公室就有了“张桑”、“李桑”、“黄桑”等，当然也有同事将自己的姓氏用日语发音念出，方便日本同事认知。我们前不久有个新来的同事姓“竹”，他不喜欢别人叫他“竹桑”，可能因为“竹”谐音“猪”。于是有一次在中午大家一起吃饭的时候，他便请教日本同事自己的姓氏在日语中应该如何发音。本身对中文也一知半解的日本同事终于弄清他的问题后，就告诉我们一个正确发音。没想到，这个发音正好和上海话里的“太监”如出一辙，当场所有上海同事就笑翻了。本想换一种发音避开谐音，不料弄巧成拙比原先还糟糕，我们这位同事最后只能老老实实任由别人管他叫“竹桑”了。
把英文名汉化着念
外企行政公关Kelly不知道什么时候起，办公室刮起了一阵用汉语念英文名的风潮，也算是对每日枯燥工作的一点小小调味剂。老板叫Paul，但我们会这样说起他：“今天一定要出报告，下午保罗就要回来了。”我们这些被叫成“凯莉”、“米兰达”、“玛丽”的还好，而有一个公关经理就不那么幸运了，被叫成“磕死你”。办公室里还有“三斯姐妹”：爱丽丝、贝斯、黛思。有一个同事什么不好叫，偏偏挑了《巴黎圣母院》里女主角的英文名，所以就变成了长长的“艾丝米拉达”。很有趣的是，某天早上，来早的几个人同在咖啡间里冲咖啡吃早饭，一人开口就说：“我有件艾水布赖特（Esprit品牌）的衬衫跟艾丝米拉达的一模一样哎！”……
“我叫哆拉A梦”
日独资单位职员小丸子刚进办公室的时候，大家都叫同事小A为机器猫。起先有点疑惑，后来得知因为他的脸蛋长得圆圆滚滚，真的很疑似机器猫，他自己也不反对，还把手机铃声，和电脑桌面设为机器猫主题的。半年下来，所有人都习惯了这个称谓，连老板也常常在开会时跟他开玩笑说，如果你能从百宝箱里变点好的idea出来就好了。这个名字叫顺口了，大家竟然忘记他的真名是什么了。有一次，有个同事帮他填写信息，他的名字却怎么也想不起来，于是那同事大声问他：“机器猫，你叫什么名字啊？”小A想都没想地脱口而出：我叫哆拉A梦！全办公室的人爆笑。
篇10：职场心理：你在办公室里扮演什么角色
每天上下班，你都会饱尝等车和挤车之苦，而可能你已经等了好久，也没见到你所等的公共汽车的影子。这时的你会采取下面哪一种等车的姿势
1、把手放在背后，或是不断地看手表
2、把手插在口袋里
3、双腿交叉地站着
4、找一面墙靠着 答案
测试分析：
1、把手放在背后，或是不断地看手表
不适合要心机
你 是一个企图心很强的人，又不太会掩饰。你很讲求效率和成效，一想到什么事，就要立即做到才行。这样的个性，在你的脸上表现无遗，所以你也是一个不适合耍心 机的人。有些“血淋淋”的斗争，其实你并不喜欢，但因为怕别人的闲言闲语，就虚情假意的做着。办公室里你是一个不太圆滑交际的人，弄不好会得罪别人，四处 树敌哦。
2、把手插在口袋里
小心聪明反被聪明误
你 是一个有城府的人，做什么事，都会经过详细和周密的筹划，可是最不按常理“出牌”的人也是你。在你笑脸的背后，也许隐藏着什么重大的阴谋。正因为你把全部 的聪明全放在人际的周旋上，而相对的却对工作上关心减少，所以小心聪明反被聪明误。办公室中你有着相当好的人际基础，不过总给人不放心的感觉，那是因为软
件条件到位了，硬件条件还有待加强，所以还要努力点，别让人以为你是个只会耍嘴皮子的人哦。
3、双腿交叉地站着
缺乏自信心
在办公室你的角色，有点像一个小可怜虫。虽然做 什么都是实干苦干的，可是就是对自己缺乏自信心。别人随便吼你两句，不管你是不是有理的，总是会吓得个半死，你太过委曲求全，迎合别人了，有点没有原则的 忍让，让别人以为你只不过如此，而忽略了你的小宇宙。虽然你每天都立志要做一个有主见的强人，可是总是有点事与愿违，请努力把幻想转为现实吧。
4、找一面墙靠着
不善于管理自己的情绪
这 样的人，通常心智还没有真的成熟。情绪管理的EQ比较差，阴晴不定的表情常常会挂在脸上，处理事情大多比较孩子气。做事好像也是随性而为，老大不高兴就摆 张苦瓜脸呆在那儿，这种性情在办公室里比较不受欢迎，久而久之会让上司对他产生意见，连同事之间也不见得会喜欢哦。所以首先要改变自己的思路和想法，做一 个真正成熟可靠的办公室一族。
[职场心理：你在办公室里扮演什么角色]
篇11：在办公室里工作,除了做会计还能做什么?
我现在在读会计专业,但是我很讨厌会计,毕业后也不想做和会计有关的工作.
但是我找工作想找在办公室里工作.
除了做会计和文员还能做什么?
谢谢.
[在办公室里工作,除了做会计还能做什么?]
篇12：教你在办公室里地道好用的十个英语句子
5.The new CFO was sent to bring the company out of the red. 这位新的财务长被派来把公司从赤字中拯救出来。
中国人喜欢红色，所以股市大涨时盘面上都是红通通的一片。不过欧美国家对红色的认知则大不相同，红色就表示亏损，赤字。像之前提到的bottom line如果是用红笔写的，那就是表示公司整体上来说是赔钱的。相反的如果是用黑笔写的，则表示是赚钱的。所以我们常可以听到in the red 或是in the
black这样的讲法，其实就是指公司赚不赚钱。当然啦，我们也可以用最简单的讲法，lose money和make money或是形容词unprofitable和profitable来表示赔钱或赚钱。例如，这家公司是赚钱的，你可以说，“This company is in the black”，“The comapny is makingmoney.”或是“Thecompany
is profitable”都可以。
讲到这个profitable让我不得不提醒大家non-profit这个字，因为常常有人会搞错。Non-profit这个字指的并不是说不赚钱的，而是说‘非营利性质的’，例如，像消费者文教基金会我们就可以说他是一个non-profit organization，非营利机构，这种组织就不是以赚钱为目的。但nonprofitable的话则是指不赚钱的就等于unprofitable或是
non-profit-making.
6.Shelly just called in sick. (Shelly刚打电话来请病假。)
Call in sick是一个在办公室内常会用到的片语，指的是，有人打电话来说他生病了不能来上班。有兴趣听老美讲这句话的人不妨去看”What Women Want?”(男人百分百)这部电影，我记得他们就有用“call in sick”这个片语。当然啦，这种事想也知道一定有相当的比例是偷懒而不想来上班而已，不然就是员工找借口集体罢工，例如“Some workers called
in sick to have a strike.”(有些工人藉由集体打电话请病假来罢工。)
那如果是正常的请病假(sickleave/ medical leave)要怎么讲?你可以说，“I need a sick leave for two days.”(我需要请两天病假。)或是如果是因为老婆要分娩了，想要请事假(personalleave)， 你可以说，“I’m asking for a three-day paid/unpaid personal leave
for my wife’s labor.” (因为我老婆要生了，我想要请三天假。)至于这个假是扣不扣钱?(paid/unpaid)就看公司的政策而定了。
7. Ijust heard that seven people are going be laid off next month. 我刚听到公司下个月要裁七位员工。
最近失业率不断上升，我也就顺便来谈谈裁员的话题。公司要裁员的讲法有许多种，其中最常见的不外是 layoff 这个字(如果分开来写：lay off 是动词，但合起来写 layoff 则是名词)。 例如，“Cisco issues a profitwarning, plans layoffs.”(思科发布盈馀警讯，计划裁员。) 当然还可以用比较口语的讲法说，cut jobs 或是
slash jobs，例如上一句我们也可以说，“Cisco plans to cut/slash jobs.” (思科计划裁员。)
要是真的不幸在美国被裁员了怎么办?先记住两句话再说， 第一句是， “Whose decision was this?” (这是谁的决定?) 俗语说冤有头债有主，先问清楚了是谁动你的，将来要把汽车轮胎放气才知道要放哪一台。另一句话就是，“I am between jobs.” 这句话在找新工作时很好用。人家问你现在在作什么，你不要呆呆地说，“I just got laid
off.”多难听啊!你应该说，“I am between jobs.”我正好在两个工作间的空档。
8.He suggested we should go to eat after my graveyard shift. 他建议说我们可以在我的大夜班之后一起去吃东西。
轮班这个字在英文里叫shift，例如三班制就叫three shifts。例如，“We have to work in threeshifts to keep the company running.”(我们必须轮三班制来保持工厂的运转。) 我想大家都知道三班制就是日夜，小夜班和大夜班。 在英文里日班就是day shift或是regular shift，小夜班是night
shift。那大夜班呢?有一个很有趣的讲法，叫graveyard shift. 所以如果你要说明自己上的是大夜班，就可以这样说, “I workon the graveyard shift.”
至于为什么叫graveyard shift呢? 其中有一个广为流传的故事是这么说的，在十九世纪时，人们有时候会不小心把还活著的人当成死人埋掉。为了避免这种悲剧发生，所以他们在每个棺材里都装上电铃，以便让这些意外醒来的「尸体」能够按铃求救。也因此必须另外安排一位仁兄晚上时在墓地 (graveyard)
里巡查，以便有人按铃时能即时通知家属。所以大夜班后来就以此得名，成为了graveyard shift。至于你相不相信这种传说呢?就看你自己了。
9. Iam only a regular 9-to-5er. 我只是一个平凡的朝九晚五上班族。
我相信中文的“朝九晚五”这个词应该就是从英文 9-to-5 这个字直接翻过来的吧? 由于上班族的工作时间多半都是很固定从早上九点到晚上五点, 也就是指作这种朝九晚五工作的上班族。
10.I refuse to work overtime during the weekend. 我拒绝在周末时加班.
英文里加班叫 workovertime。例如别人喊你今晚出去吃饭，你说，“Sorry, I have to work overtime.”就是告诉他，很抱歉，我今晚要加班。不过有趣的是，除了“加班”可以叫overtime，加班费也可以叫overtime。例如你可以大声地告诉老板，“You have to payme overtime!”(你必须要付我加班费。)
不过现在时机不好, 我看还是小声讲就好了。
除了这个 payovertime 之外，老美也常用到另外两个字， 一个叫 double time，另一个叫 time and one-half。Double time 指的是双倍的工资，而 time and one-half 或是 time and a half 则是指一倍半的工资。例如老板叫你作一些额外的工作，你可以说，”Ifyou pay me double time,
I’ll do it.” (如果你付我双倍的工资，我就去做。) 再造一句， “I like to work on holidays because I am on time and a half.” (我喜欢在假日时工作，因为这时的工资算一倍半。)
篇13：去公园里玩小学作文
吃过晚饭，我和爸爸妈妈去公园里玩。一进公园我就觉得这里的景色很美，都是什么呢？让我向你们介绍一下吧。
这里的花五颜六色非常好看，还引来了很多蝴蝶在上面飞舞。小草绿油油的。在一棵大树上住着小鸟一家，小鸟唧唧的叫，好像饿了，我看见了，就连忙拿出面包刚喂给小鸟吃，这时候鸟妈妈回来了，嘴里衔着一只小虫，好像对我说，谢谢你，我已经给孩子找来吃的了。爸爸妈妈夸我是个热心的好孩子。
我们又走到了荷塘边，看见河里游着几条小鱼，我很想捉几条回去养着。
然后我们就回家了，到了晚上睡觉得时候我还想着公园里的景色呢！
篇14：去公园里玩小学作文
星期天的晚上，我和妈妈在公园里散步，公园里地花儿随着风儿摇摆，好像在跟我和妈妈打招呼：“晚上好啊，小朋友！”哗啦啦，溪水不停地流着，好像在唱歌。
突然，我看见水里有几颗星星，(.)我急得直大叫：“我的妈呀！星星掉到水里去了。妈妈，快来救救它们呀”。妈妈笑着说：“傻孩子，这是星星在水里的倒影”听了妈妈的话，我连忙抬起头，一看，星星还在天空呢！现在，它还在朝我们眨眼呢。
过了一会儿，我和妈妈依依不舍地离开了公园。
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何为运维？
这里采用美少女大佬的名言：
运维是在于一个量 最少的人，最多的事，并且保证业务 比如说google的一个数据中心，只有几个人在维护运维不能直接的创造价值，而是可以变相的节约成本 你节约的成本x你的意识x你的觉悟=你的价值 ——来自 98素辞
运维这个岗位，又可以细分为如下多个方面，这里没有IDC运维和网络运维，因为这个太基层了，一般包含在系统运维里。对于大部分公司来说，50个开发，1-2个运维，会有多个应用。开发，他只要负责开发自己那部分即可，而运维，则要负责多个服务，多台机器，多个应用的配置管理，维护好运行。
例如，A项目用到redis和mysql，B项目却需要mongodb，这就需要你不断学习新的东西，掌握的要广，要能跟上节奏。
运维的需求，一般产生在开发手里。原先的开发兼职一些发布和机器维护，但当项目越来越多，机器越来越多，开发就没有时间去处理这些事情了。
于是对老板说，招一个运维吧，给俺们打打杂。老板就招收个运维，发现他好像平时没做啥，毕竟机器谁没事老出问题。于是老板就想让他管管打印机，修修电脑。
所以，能体现价值的就是美少女大佬说的，你得节约钱，有意识，有觉悟，而这个意识和觉悟，我的理解就是搞事儿。
你要是每天就光维护，然后没事学个习，领导对你的认知和互动是0，你得搞事情才行啊！比如新入职，熟悉后，就看看哪个可以改造，即使是当前用不到的，不紧急的，也去找领导说，这会体现你的工作态度。
大部分运维岗不重视，导致不像开发一样有接口文档，所接手后，面对众多机器，甚至不知道哪台服务器装了什么，这个能不能删除，那个白名单能不能去掉。
这也是很多工作的，你可以稍微用写wiki的借口提一提你正在做的事。比如对领导说，公司有wiki吗，我看着没有配置文档，对管理很不方便，想做下配置。领导就会感觉你比上一个更专业，也更加积极主动。
再比如，发现很多监控不完善，只是基础的监控项。就去写一个监控改造清单，缘由+改造建议+改造后预估效果。简单写个，提交给领导，这感觉就不一样的。
何为夕阳产业？
先贴一段百度百科的介绍：
夕阳产业是对趋向衰落的传统工业部门的一种形象称呼，指产品销售总量在持续时间内绝对下降，或增长出现有规则地减速的产业，其基本特征是需求增长减速或停滞，产业收益率低于各产业的平均值，呈下降趋势。
夕阳产业是一个相对的概念，事实上，正如郎咸平所说：“没有夕阳行业，只有夕阳思维。”只要在危机中顶住压力，坚持创新升级，提高自身竞争力，夕阳产业也能够焕发出生机。
有个很容易理解的例子，为了应对战争，产生了一个叫士兵的职业。而到现代，有了飞机大炮这些自动化应敌工具，那士兵消失了吗？没有，士兵又不是不会学技能，在社会变革中，士兵们也自然而然的，会根据需求去给对应技能加点，但他们的岗位，还是士兵，只是工具变了，运维也是如此。
只有一种情况会导致这个行业消失，那就是人工智能时代，那是一个没有人工作的时代，大家都躺着梦游的时代。
经常看美国的电影，里面很多招聘场景（比如超励志的《当幸福来敲门》），都是一大堆BOSS去考一个人，然后大家慎重后，才会吸纳新的员工。因为美国的人力成本是很高的，大家会很重视一个人的加入，会给公司带来的改善。而中国不一样，人这么多，你嫌工资低不干，总有人为了机会去干。对于中国的老板来说，你只要能凑合干活就行，其他不需要。
经常有人说，很多中大型公司的开发，都会玩jenkins、k8s，而且玩的很溜。那其实是拿8年经验的开发，和3年经验的运维相比。你拿8年经验运维比比试试？除非这开发不务正业，成天搞运维的活，不然同样的智商和时间，开发就那么聪明？我花3月学k8s到熟悉，开发2周就行？
再和上面结合，答案就很清晰了。中国80%的运维岗位提供者，是中小公司。而这些又很不看重人力，只想你能干活就可以。
所以不用担心，公司会招聘1个高级运维大佬，去取代3个中级运维。但另一方面，devops、各种云服务，这些技术工具变革，也会导致需求减少，但进度不会很快，毕竟新东西学习和应用都要成本。
城市里的警察局，会招收100个普通警察，还是10个精英警察呢？摄像头的出现，会减少警察数量，但同样会创造其他如监控岗位，摄像头维修岗等等，这就看大家能不能努力并抓住机会了。社会的发展就是如此，不断向上的。
运维的未来
未来容器的代表golang和自动化平台的代表python，都是很不错的方向。当然了，安全、管理层、甚至可以仿照某民X哥，到处复制文章赚流量钱，这些都是不错的发展方向。
就我自己感觉，现在运维行业的口袋已经扎紧了，其他没有经验的人，已经很难进入了。而有些经验的人，在日益变革的今天的，还是要抓紧学习，找寻出路，不然还是会被淘汰掉，这和运维岗位无关，任何其他行业也不过如此。
事实上，现在除了少部分创作类型的、无可替代的岗位，其他岗位都是人员需求减少的。
技术是没有终点的，当然可以有你自己的终点。当工作10年，技术已经很厉害了，就需要靠拢一些别的东西了。
可以根据你掌握的技术，去搞博客，出售一些视频，写付费文章或者付费问答。甚至可以看准机会后，去做产品的。像宝塔面板，一些cdn，都是一大批运维或者开发看准机会后从技术转型成创业者。
购买基金彩票和增值物品也可以，区块链就算了，不得到国家承认和保护的东西，终究没有大的发展的。有些股票或者基金还是很稳当，很不错的，虽然进步慢，但是很稳定不会亏。
就像《教父》小说中说的，不要把鸡蛋放在一个笼子里，可以爱好技术，但也要搞副业，来应对未来可能造成的冲击。
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