一、老板和员工聚餐的说说
1、前不久，便看到这样一个案例，有位90后的硕士生在参加公司聚餐的时候便被领导指责：不喝酒就是不给我面子！
2、提前告诉职员们今天要去聚餐不好吗？
3、大家诉说着自己无趣的故事，
4、吃离职同事散伙饭发朋友圈老板要求两个在职员工马上辞职道钉说说“离职”与“分手”怎样才算体面？
5、逼停高铁3分钟的不是香水!网友表示乘客并没有错因为不知道
6、七七就是个重要的节日，老板请员工吃饭，这个时候我们感觉特别的美好，有老板让我们感觉特别的温馨！
7、如今各大公司也开始进行各种聚餐，这一天，小杨和公司的同事接到老板的邀请，说下班之后，请公司全体员工一起吃个饭。
8、但这些领导在无休止地说话的时候，可能会完全无视员工的想法，只顾自己一味地说话，这样可能会让员工觉得自己受不到尊重。
9、律师：这样解除劳动合同违法
10、3七夕这个特殊的节日，老板请员工吃饭，让我觉得所有的饭菜都是那么的美味！
11、可以找个理由，但是在一个公司里，要融入集体，哪怕不想去也最好要去，我本身也不喜欢这种活动，可一直都会去参加
12、今晚谢谢老板的盛情款待。
13、毕竟是自己请员工吃饭，员工没有要求企业非要请吃饭，既然请了，那么就大大方方的，别弄得太过小气，如果弄得非常寒酸，这顿饭还不如不请。老板，可以这样说非常感谢大家对公司长期以来的付出，也感谢大家对我的支持，能够和大家相聚在这里，是我们的缘分，同时也希望大家不要拘束，一定要吃好、喝好、玩好。今日天朗气清，特别适合小聚，于是叫上三五好友，带上各自的伴侣，去吃了好吃的水煮鱼，喝了好喝的茶与咖啡，当然少不了美味的蛋糕。
14、02是否总是打断员工的话
15、吃完饭的第二天，李白就被开除了，我们都非常的不理解，按理说李白是公司的销冠，业绩做的那么好，这是老板求之不得的人才，别的老板都当成宝贝供着，可为什么公司却开掉了他，李白心里十分困惑，于是直接问经理，老板是不是搞错了，经理给他的回复是；吃饭当天你是不是说了很多不该说的话，为了公司的繁荣发展只好忍痛将你开除，但是该有的提成奖金一分都不会少。
16、一起对着不搞笑的事发笑，
17、中午同事聚餐，没有睡午觉，晚饭之后困得不行。体力越来越不行呀。
18、和员工在一起就是那么的美满，就是那么的幸福，中秋和员工在一起聚餐，让我们享受整个中秋节的氛围！
19、我相信大家都跟我一样满心欢喜，大家可以欢聚一堂在这里聚餐，让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的开心喝的尽兴。在座的都是我最信赖的伙伴，我们大家可以再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我们的各项工作任务，做到尽职、尽责！你们都是我最信赖的伙伴，我希望大家要向公司里的优秀员工们学习，学习他们优良的品质和认真的工作态度。在座的都是我最信赖的伙伴，从现在开始这里没有员工，没有老板，大家的尽情的玩吧。感谢大家对我的帮助，你们都是我最信任的员工，以后大家更要努力，祝大家芝麻开花节节高，一天更比一天好。
20、真正的友情也需要细水长流，时间是不会冲淡对彼此的感情，我们身边总有许多人离去，变得陌生，剩下的，才是你最应该去珍惜的人。
二、员工聚餐对老板说的话
1、后来没想到帖子火了，老板在新闻推送里也看到了自己这条新闻，还把新闻链接发到公司群里，说，恭喜我们公司上了头条，他还转发到朋友圈里，内心很强大。
2、评价老板的好与坏我认为没有什么意义,就象评价一个人的好坏一样标准不关键看老板是不是有智慧的老板,员工是不是有素质的员工.二者的最佳组合才能产生大于的效果.
3、韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。
4、幸福就是与一帮志同道合的人，同吃同住，一起前进，分享快乐!分担忧愁。
5、老板请员工聚餐为什么不去？你不去倒显得你格格不入。跟同事请吃饭性质不同，同事之间是相互的，你不能光白吃人家的，而员工不一定都请老板。
6、我觉得对待员工就要好一点，中秋和员工在一起聚餐，让我们享受所有的美好，也享受节日所有的欢喜！
7、因此，劳动者有权提起劳动仲裁，诉求既可以选择要求继续履行劳动合同，也可以选择要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，但两种诉求，只能选择一种。
8、如果员工就这样被老板解雇
9、在敬他酒时说：“我首先祝贺您当我们的领导，又非常荣幸地和您在一块天地工作，希望以后领导多多关照我这个愚昧的下属。”
10、作为老板跟员工打好关系是必然的，两者之间有着良好关系，对公司以及个人都有好处。当老板其实也挺难的，要以大局为重，不但要为公司的前景着想，也要照顾好员工们。待遇方面要满足大家，还时不时犒劳下员工。
11、所以最后提醒大家，在为领导喝酒的时候，其实可以学会委婉拒绝，通过一些委婉的借口去告诉领导自己为什么不能喝酒，这样才不会严重影响整个饭局的气氛，而且在饭局中，因为你的高情商的说话方式和领导回应，领导反而会认为你的情商非常高，在以后工作时更能够格外的喜欢你。
12、领导相互喝完才轮到自己敬。
13、在一整天辛苦的工作后，职员们会希望去聚餐吗？
14、浙江劳动律师事务所律师方华：
15、民营商业火箭公司星际荣耀宣布完成A轮融资
16、给公交费也很吝啬，聚餐费也很少。
17、然后叫服务生给我们拍了这张合影，我们几个都很感慨地发了朋友圈，因为这次聚完又要各奔东西了。
18、一起努力，一起感受幸福，举杯同庆，享受最美的时光，述说心中的梦想，真的很满足。
19、北京FM上海10粤港澳10天津FM10石家庄成都重庆FM合肥FM芜湖FM烟台FM武汉长沙海口10贵阳10忻州池州10闽南地区1……
20、我觉得这件事，有点脑子的都不会发朋友圈，或者直接屏蔽老板。
三、老板带员工聚餐的说说
1、03公司聚餐领导是否让员工买单
2、感谢呗！！......各位同舟共济，不离不弃的好兄弟，为公司无私地奉献，各位所做的一起都将不会白白付出，今后一定会有满意的回报！今后还需要所以人一起努力、众志成城.......
3、提示："成功富豪俱乐部"关注我以后，就再也不会找不到我啦。
4、清新可人的绿茶，舒缓美妙的音乐，优美欢快的谈天说地，几个知己好友，一个安静的下午就这样过去了。
5、不过，韩国的这种聚餐文化也不只是在职场才有，像朋友之间的聚餐，家人之间的聚餐，或者像韩剧“请回答1988”中生活在同一小区的几个家庭坐在一起的聚餐活动，还是很能体现出韩国人之间热爱交流，谈天说地的文化特色的。
6、昨天我联系上发帖人小李(化名)，90后，他跟我讲述了事情的前因后果:
7、大家在韩剧里一定看到过韩国的职员在下班后跟老板一起去会餐的场面吧？大家一起有说有笑地吃着烤肉喝着酒，互相打趣聊天，谈论谈论公司八卦，话一话家长里短。其实，韩国的这一种会餐文化，已经逐渐成了职员们避之不及的噩梦。
8、所以在应酬的时候，这些员工才会通过一些手段去反击。不过笔者建议大家，硕士生的这种方式是不可取的，因为这只能说明你的情商比较低，而且很容易因为这样的方式丢掉工作，毕竟领导丢了面子下不来台，在饭局中肯定会觉得很丢人，那么这位员工也会因为一些特殊原因被领导所针对。
9、李白还是非常不理解，再次找到经理问了其中原因，经理也是被李白问的有点不耐心，最后开诚布公的说道，公司给你的提成和奖金肯定是比其他公司待遇要好，平时你私下说我们的坏话，我们睁一只眼闭一只也就算了，可吃饭那天你在卫生间说的那些话，全部被老板听到了，当时老板也在卫生里面，没想到吧。老板的意思还是希望你能另谋高就，即使你业绩做的再好，老板也不敢用你这种当面一套背后一套的人。
10、先给领导喝一杯，然后换一杯。这样既尊重领导，又有个你来我往的感觉。
11、广大朋友们你们怎么看？求支招！
12、中秋佳节，老板请我们员工吃饭，让我们感觉到特别辛苦的氛围，我觉得我们的公司总是那么的团结一致！
13、谢谢大老板一直以来对我的关心和照顾。
14、感谢大家对我的帮助，你们都是我最信任的员工，以后大家更要努力，祝大家芝麻开花节节高，一天更比一天好。
15、所以当领导们看到其他同事在谈论一些话题时，他们可能会强行融入进去，甚至打断员工们的说话，把自己的观点在酒桌上无休止的展示出来。
16、该用人单位解除劳动合同的行为违法。
17、我们的老板给我们所有的温馨，七夕老板请客吃饭，这一刻，让我们感觉到老板的用心！
18、让我们互勉一句：生命不息，奋斗不止，让我们互祝一声：冶家欢乐，万事如意！
19、大概可以拍一下自己吃的饭，然后再说一下这是什么饭，再表示一下自己的心情，比如：今晚谢谢老板的盛情款待。衷心感谢老板的盛情邀请，非常高兴。谢谢大老板一直以来对我的关心和照顾。写感谢的话注意事项：内容要真实，评誉要恰当感谢信的内容必须真实，确有其事，不可夸大溢美。感谢信以感谢为主，兼有表扬，所以表达谢意时要真诚，说到做到。评誉对方时要恰当，不能过于拔高，以免给人一种失真的印象。用语要适度，叙事要精练感谢信的内容以主要事迹为主，详略得当，篇幅不能太长，所谓话不在多，点到为止。感谢信的用语要求是精炼、简洁，遣词造句要把握好一个度，不可过分雕饰，否则会给人一种不真实、虚伪的感觉。
20、我又联系上其中一位在职却被老板要求辞退的员工。他说，首先感谢大家对我们的关心，没想到会引起这么大的关注；其次，我只是单纯地想让老板给个说法，维护好自己的权益，因为毕竟自己在公司里也兢兢业业，而且这次什么也没做，无缘无故就被解聘。
四、老板和员工聚餐怎么说
1、我同事辞职，老板请吃饭送行，说在职这么久辛苦了。(这一条评论获得几千个点赞)
2、(干货)在韩国绝对实用的app大集合
3、生活不是为了要去赶路，而是为了感受一路风景。咖啡配上小蛋糕，看着窗外的绵绵细雨滴，咖啡屋里播放着动人的旋律，下午好，我们在一起，真是好极了!
4、有很多领导在点菜的时候总是选择自己喜欢的菜，根本不在乎员工的喜好。
5、你们听到职员们在说“我不喜欢聚餐”了吗？
6、记者又联系上其中一位在职却被老板要求辞退的员工。他说，首先感谢大家对我们的关心，没想到会引起这么大的关注；其次，我只是单纯地想让老板给个说法，维护好自己的权益，因为毕竟自己在公司里也兢兢业业，而且这次什么也没做，无缘无故就被解聘。
7、月饼在税法上是要交个人薪金所得税的，福利超过部分都是要交个税的。员工聚餐可以记入福利费，但要交个税，但个税比企业所得税便宜多，你要记业务招待费就只能安产值0.005列支了。如果你公司有工会的话，只要可以记入工会经费支出
8、辽宁省老年人口占比65%已步入深度老龄化社会
9、进入“环球资讯”官网——点击“点播”——点击“资讯非常道”。
10、老板有权利以这样的方式要求员工辞职吗？
11、俗话说，工欲善其事，必先利其器。想要在职场中游刃有余，就必须先悟透职场玄机，只有悟透职场玄机，才能做到知己知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。
12、又是一年老同事聚会，时间过得真快，不过感情没变。
13、听到硕士生的回应以后，场面也是很尴尬，老板也是脸色铁青，其实笔者认为：硕士生之所以不给老板面子，也是因为老板当众羞辱这位硕士生，那么硕士生也在通过自己合理的手段去应对，很多网友都在表示硕士生怼的好，毕竟在饭局中如果总是选择妥协，不懂得拒绝，只会被领导欺负。
14、这个时候，在职场上，领导如何与员工相处，员工又如何与领导进行相处，这是一门学问。
15、同事相聚，觉得生活真的很美，人生幸福满溢;哪些人，哪些事，全在小聚的感觉中，奔扑而至。
16、在座的都是我最信赖的伙伴，从现在开始这里没有员工，没有老板，大家的尽情的玩吧。
17、说不定有内幕的，我对象公司里有人拉帮结派，拉一帮同事去别家公司应聘，结果没应聘上。
18、很多领导在参加公司的聚餐时，往往都想展示一下自己的口才，因为领导们觉得，在公司聚餐时，如果领导都没有存在感，那是一件很丢人和尴尬的事情。
19、常言道：人争一口气，佛受一炷香，其实有很多领导他们在职场中参加过多次饭局，总认为面子是很重要的，如果员工不给领导面子，那么就会当场跟员工翻脸，可是在很多员工看来，如果领导不愿意尊重员工，员工也没有必要给领导台阶下，因为领导给予员工造成了很多的麻烦。
20、李白因为是经验丰富而且还是带单入职，所以受到经理重点关注，李白的业务能力很强但就是有一点，当自己业绩做的非常好的时候，容易高傲，看不起自己的上司，经常背地里面说自己领导的坏话，用他自己的话来说，指出领导的问题是为了帮助领导改正自己的错误，这样才能带领大家更加有效的工作。
五、老板请员工吃饭说说
1、有很多领导喜欢占便宜，这个细节在请客吃饭的时候会有所表现，在上述的故事中，明明就是领导组织饭局，邀请员工参与公司聚餐活动，但最后却要员工AA，而且自己还扣留了1000，这样的行为实属欠妥当。
2、公司聚餐，老板让新来的同事说两句。那同事站起来，拿起面前的酒杯一饮而尽，打了个酒嗝，然后说他从小家里穷，经过各种波折才念完大学，现在上班了，他一定要努力工作，报答父母。大家听了都略有动容，我对他更是佩服得五体投地，因为我坐在他旁边，知道他喝的是白开水。
3、我咬咬牙，只好一连再扔了好几块。
4、环球资讯官网http://newsradio.cri.cn/
5、《长安十二时辰》火到了国外！看看韩国网友怎么说
6、值此，辞旧迎新之际！望全体同仁来年继续努力！继续扬长避短！再创辉煌！
7、中秋佳节一直在上班中度过，中秋领导陪我们一起吃饭，让我们感受到家庭的氛围！
8、同事聚餐不为别的，只为让大家更开心，以后的工作更方便开展。不方便，想打你电话，怕打扰你上班。还是发条短信，相信你会看！看了：请保重身体！没看：我请你吃饭！
9、小时候迷恋动画片。有次调皮从高坡摔下来，差不多快挂了。我妈哭成泪人似的把我送进手术室。麻醉前我竟然清醒了，嘱咐医生:"假如我救不过来，记得叫我爸爸妈妈去收集七颗龙珠，请神龙为我复活……"
10、你们都是我最信赖的伙伴，我希望大家要向公司里的优秀员工们学习，学习他们优良的品质和认真的工作态度。
11、于是李明自己跑到前台多点了两道硬菜，很快两道菜上桌了，大家也是吃的津津有味，可是到了第二天，李明刚到公司却傻了眼，公司人事通知李明被开除了，原因是不符合公司的员工用人标准，李明都懵了，这是什么原因，这一个月来自己勤勤恳恳的谈业务，没有做出什么出格的事啊？
12、我们这帮人都是94年出生的大学生，不是杭州人，但属于江浙沪一带的，是一支很年轻的队伍，之前在这家外贸公司上班，是私企，第一因为工资待遇不好，二是老板的各种压榨，半年时间有8个人离开了，这次是一个女孩，打算6月末要离职回河南老家发展，我们说把大家叫出来一起聚个餐，当是送别这个女孩，我们七个已经离职的，加上这位即将离职的女士，又叫了一男一女在职的两位一共10个人一起聚餐，费用AA制。
13、然后那公司的老板看到后就把我们的照片发到他们公司群里，喊了句让参与聚餐的在职人员主动提交辞职报告！
14、第二天，老板就把这张聚餐照发到公司群里，叫他们两位自己提交离职报告。
15、一起吃个饭送别一下很正常
16、4名驴友被指在太白山"仙湖"野泳视频疯传网友炸锅
17、不错，在合情合理的范围内，把聚餐变作一种真正放松的团建活动。明明吃饭这么件快乐的事情，干嘛非得弄得让人紧张兮兮呢，对吧？
18、中秋佳节，老板请员工吃饭，我觉得只有这一刻才能体现我们公司团结一致的动力！
19、更有韩国人吐槽说：会餐就是公司事情的延长。
20、适合聚餐发朋友圈的说说

南北极冰川不断融化，不该出现的东西出现了，人类要重新思考了！
地球是我们赖以生存的家园，从古至今都是如此，但是地球的环境一天比一天的糟糕。其中，最危险的便是温室效应，温室效应所带来的后果是人类无法预计的，它会使全球变暖，然后冰川开始融化，融化之后水平面就开始上升，但是热量释放完之后就会迎来一个小冰川时期，这样人类有可能经历再一次的灭绝。其中最开始融化的便是南极的冰川。
有一个问题非常值得我们思考，那便是南极和北极它们之前也都是冰川吗？如果不是冰川的话，它们的深处会存在着什么？厚厚的冰层下面曾经冰冻着什么样的辉煌，又或者是，这下面是否隐藏着危险。小编就曾思考过这个问题，于是从这个问题开始延伸进行了科学探索。在南极地区，出现在本来不该出现的东西，那便是南极出现了冰洞。
简单的给大家解释一下冰冻，首先冰洞按照字面意思来解释，那便是冰出现了一个洞，更深入的来说，我们先想一下冰融化的顺序。它肯定是从最上层开始慢慢融化，然后一直融化到最下层，但是冰洞的形成是指它从内部开始融化，然后向外扩散。这是一个非常严重的信号，那边是地底下肯定有比地面上更为热的东西引发了高温形成了水分的蒸发，然后形成了冰洞。换个地方来思考，那便是地球上的温度，确实已经越来越高了。
如果冰洞的形成方向和太阳的照射方向是一致的，那样会加速冰洞的形成，这是一个非常糟糕的信号，而且冰洞形成的越来越多，地球上的水平面就会越来越升高，如果一直这么持续下去，水平面升高，那么大海里的水会没过我们的城市，严重的影响到我们的生存。
还有一个更为严重的问题需要我们思考，那边便是南极冰下是否冰冻着原始病毒，如果一直这样气温升高，病毒会不会解封？然后再次存在于地球之上，他们会不会感染我们的人类，这是非常说不准的，而且，它们首先感染的肯定会是别的生物，然后以别的生物为基础感染我们，这样我们更是防不胜防。
从这篇报道来看，我们一定要加强对环境的保护，特别是各种有害气体的排放，我们一定要控制在合理范围内，否则，以后吃亏的还是我们人类自己，大家又知道哪些关于南极北极的奇怪现象呢？对此你有怎样的看法呢？