大学挂科对毕业证有影响吗以后的就业有什么影响吗?

2019-01-25 08:00
来源:
铁大青年
全文共:1565字1图
预计阅读时间:5分钟
导读
你是不是听到有人说大学要是不挂科就不是一个完整的大学?然而,事实是挂科的影响及后果是巨大的,下面我们就来看看挂科的后果。
与满意工作失之交臂
影响指数:50%
等大四、大五找工作时,招人单位对学生的成绩或多或少都有一定要求。比如,网申时(网上投简历),需要告知你的排名。如果成绩靠后,恐怕第一关都过不去。不少地方招人时,需要查看学生的成绩单,假如有挂科出现,一定会对找工作有影响。虽然,不少单位招人时对学生成绩的要求不是放在最重要的位置,但是成绩好总比成绩不好有优势!
可能无法顺利毕业
影响指数:60%
先来科普下什么是学分:
大学里每一门课程都有一定的学分。只有通过这门课的考试,才能获得相应的学分。挂科后如果补考又没过,那就意味着拿不到该课程的学分了,只能重修再去争取学分。
只有学分积累达到专业要求后才能毕业。
究竟你学的专业需要多少学分,课程培养计划上面有,建议你看看。每年选课的时候要特别注意,看看自己的课少不少。尤其那些师资课啥的涉及到专题类的很乱,一定一定要注意。每年毕业审核的时候都有些宝宝学分没够....
转专业、奖助学金、入党无缘
影响指数:70%
每个学校都有各式各样的助学金发放,需要注意的是,一旦挂科,就是失去了某些助学金的领取资格,但也有一些助学金的评定不受是否挂科影响。同样,或许你也可能没法转专业了。
保送读研究生难度剧增
影响指数:95%
推免生,全称“推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生”,是指可以不用参加研究生考试而直接读研的一种情形。有挂科经历,是否有资格保研?不同学校政策不同,具体请查询相关学校文件或咨询老师。但可以肯定的是,绝大多数学校明确规定,有挂科经历者,无保研资格,哪怕你重修过了也不行。
挂科对就业有哪些影响?
网友们这么说!
网友一
现在的挂科都是有记录的,就好像信用的污点一样,挂科的记录也是大学生能力的污点,直接会被用人单位觉得能力不行而拒绝录取的。而且还有很多公司招聘都是明确了应届大学生不能够有挂科的历史,一旦有直接不被录取的。
网友二
我大学就挂过三次科,毕业后父母帮自己联系了一家国企,但是后面打印成绩单的时候上面直接显示着挂过科,后面直接就没有通过招聘。后面只能够进普通的民企了,毕竟民企可不会要你打印什么成绩单的,就算你挂过科你也可以说自己是优秀毕业生的。所以挂科的话对于找工作一般情况是没有影响的。但是如果你进大型企业的话,就有点问题了,可能资格都达不到的。
网友三
在你大四找工作的时候,因为很多公司投递简历都是在网上进行投递,而网上投递简历,一般大公司都是将这一块给专门求职的公司来做,所以你不是单纯的投一个简历上去,他们会有固定模板,让你一项一项去填写你的个人信息,所学专业,学习成绩等等,而这些信息里面通常有大学成绩这一栏,而里面会有是否挂科这一个选项,如果填写的是:已挂科,HR在进行简历筛选的时候,挂科的会直接排除在系统外,意思就是你的简历不会呈递上给HR查看,所以连简历这一关都过不了的话,后面的面试求职就无从谈起了。
网友四
只要你能毕业,用人单位几乎都不会过问你挂过多少科。现在越是好的大学挂科越多,特别是工科院校,我所知的一些专业的一些课程平均挂科率50%。所以你真的没有必要烦恼以后找不到好单位,用人单位真正在乎的是你打发展前景和性格特点。当然如果你有奖学金,就会成为你简历中的亮点,对找好单位有一定的帮助。
网友五
首先,如果挂科多到拿不到毕业证和学位证,那么会是重大的影响。谁会录用一个没有毕业证和学位证的大学生?如果拿得到两证,那么除了一些比较大的、比较正规的国企和民企以及一些讲究的外企之外,如果个人综合素养没有问题,一般是可以找到工作的。其实,很多企业更多在于学生的实际应用能力,大学里有些课程工作中也用不到,但是如果和职业未来发展相关的只是没有学好,那么可能会比较悲剧。
有人觉得大学四年过得很慢,有人却觉得大学四年太过匆匆,但无论怎样认为,大学总会带给你什么或带走些什么。但这种给予或剥夺从来不是轰轰烈烈,而是悄无声息的。
你变成什么样,并不是一所大学、几个老师所能决定的,一切都是你自己的选择。不要陷于被动,不要等到发现时光是贼的时候,才明白它已经偷光了你所有选择。
来源:大学之大
编辑:王羽萌
审核:赵丹婷返回搜狐,查看更多
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大学挂科对找工作没有太大影响。大学(University、College)是实施高等教育的学校的一种,包括综合大学和专科大学、学院,是一种功能独特的组织,是与社会的经济和政治机构既相互关联又鼎足而立的传承、研究、融合和创新高深学术的高等学府。章程大学章程是大学内部的“宪法”,由大学的权力机构为了保证大学独立地位,根据高等学校设立的特许状及国家或地方政府的教育法律法规,按照一定的程序制定的有关大学组织性质和基本权利的并且具有一定法律效力的治纲领。

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