为什么感觉职场怎样与上司相处中女性上司总是不好相处？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-02 09:33 标签： 职场怎样与上司相处
其实核心不是女上司好不好相处，而是你的上级能不能理性思考问题，能不能控制好自己的情绪我碰见的上司之中，女上司男上司都有，混到一定的高度后，其实相当一部分的中高层领导都能很好的控制自己的情绪，也能理性的思考问题，尤其是在我当年的外企系统中，因为如果没有这些要素的话， 这人根本就升不到这个层级，也坐不稳位置，尤其是在充分竞争的环境。但如果你所在的环境是裙带关系很严重的话，那就不一定了，你就会看到各种妖魔鬼怪。男上司女上司都会有不好相处的，但是其比例和社会整体的文化和风气有很大的关联我们这个文化里，对待男性是很残酷的，男人必须要控制自己的情绪，必须要理性，必须要对人性有理解，这样才能走到一个相对高的位置，原因很简单，如果一个男的，想做领导，那就要培养出自己的团队，最稳妥的做法，就是自己培养出自己的班底，然后用班底把自己“垫上去”，对下打造强军，对上跟对人，这都需要你自己努力经营，如果你情绪不稳定，下属离职率高，那就没有团队，同时也因为你情绪不稳定，上司也不敢用你，怕你出“幺蛾子”，时间一久，一定出问题，也上不去。但我们的文化，对于女性，没有那么高的要求，虽然现在不说重男轻女，但如果你仔细分析各种事件和社会舆论，你会发觉社会对于女性的定位，还是家庭，你可以情绪不稳定，可以不理性，因为社会对你的要求不是工作的中坚力量，而是消费的中坚力量以及组成社会单元-家庭的核心，简而言之，就是希望女性去生孩子，先别急着反驳我，想想是不是这个道理，很多女性能坐很高的位置，恰恰是这些人在某些地方很像男人，即理性，城府深，有谋略，越像男人混的越好。也因为这些女性的理性，造就了她们其实对本身女性的问题了解的一清二楚，这就是为什么很多女上司不愿意招女人的原因所在，太了解其中的弯弯道道了。但，就像我前面说的，不是每个上司都是凭借其能力上来的，有些是熬资历，有些事跟对人，这时候社会对于女性定位所造成的问题就完完全全暴露在下属面前了，这时候，你就会开始感觉，女上司不好相处了，同时，如果是女上司和女下属，那么问题会更严重，因为你的上司在你面前没有任何政治正确需要去遵守，如果是男上司，还会顾忌名声，要是把你弄哭了，公司里还会落下个“欺负女下属”的恶名，但如果是女上司呢，人家完全不会有这个负担，都是女的，没有任何需要顾忌，怎么待你都可以。
在职场，我们总觉得不受领导重用，甚至领导总是看自己不顺眼，针对自己。你过这样的经历吗？很多人可能换了很多领导都没有想明白，其实，有时候未必是我们错了，可能是人性使然，所以，跟领导相处，我们有时候，还是要注意一些细节的。领导眼里没小事，跟领导相处，一定要注意这4个细节，不然你很容易让领导反感，甚至得罪领导，一定要警惕起来。1、抢领导的风头。我们很多人都觉得，这都是把领导给惯出来的。其实，也可以这么说，但是，有时候，真是人在江湖，到处都是飞刀啊。比如说，你穿得比领导还好，你开的车让领导都觉得不好意思，用的手机，让领导都不好意思把手机拿出来，背得包让领导看你一眼，都觉得扎心。尤其是很多女士，穿得比女领导都光鲜亮丽……如果你有这些问题，一定要注意了。有些东西摆不上台面，有时候连领导自己，都不知道为什么对某个下属特别反感，如果你出现这样的情况，你说冤不冤？只能说，这是人性使然，认清这一点，我们可能就会释怀了。2、办公室聊天。领导在办公室坐累了，出来跟大家聊几句，大家轻松一下，这是领导亲民，有亲和力，领导可以这么做，你要这么做，那就是上班时间瞎聊天，工作不积极，无所事事。你看公司里，有很多地方都贴着，严禁上班时间聊天，知道为什么了吧。3、说话太多。开会的时候，一定要注意，控制好你说话的时间，尤其是在领导频繁看手机，摆弄他那个破苹果的时候，你要尽快结束话题，尤其是，领导说一句，你能说10句，还句句不到点上，让领导觉得你这个人，夸夸其谈，行动力差。言多必失，你说是这样吗？4、拿自己跟领导比。就算你比领导能力强，比领导有才华，你的大学比领导的好，但是你心里知道就行了，你非说出来。传到领导耳朵里，后果自己想吧。领导觉得，你可能不服气，你可能想搞掉他，这就有点麻烦了，何必让自己成为靶子，甚至成为有些同事的炮灰呢。所以说，这4个细节，你一定要注意，千万不要因为这些很小的细节，被领导给针对，甚至边缘化了。人在职场，跟领导、同事、老板的关系，其实非常微妙，很多时候，我们一些不注意的细节，可能就会因此得罪领导，招来同事记恨，换一个单位不难，但是，谁又能保证下一波同事和领导都是好人呢，只要是人，都有人性的弱点，这是我们很多人都要做好的功课。正如《职场潜规则大全》这本书告诉我们的，要正视办公室的各种规则和关系，既然要参与游戏，就要遵守规则。骂规则的人，往往是无能为力，与其逃避或者怨天尤人，不如面对他，逐步改变他。《职场潜规则大全》并不是让我们去搞关系，而是让我们认清现实，保护自己，如果有能力，最好让规则更公平和公正。这本书推荐你读读一读，只要人在职场，难免跟各种人打交道，让自己可以轻松应对人际关系的烦恼，读懂关系，搞定人、做成事。感兴趣点击下方链接，了解一下。

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