海康威视工作怎么样 了解海康威视的工作环境和待遇职业发展和工作环境？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-29 21:45 标签： 海康威视的工作环境和待遇

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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读杭州海康威视数字技术股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解杭州海康威视数字技术股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
福利待遇福利补贴杭州海康威视数字技术股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？jjmnb杭州海康威视数字技术股份有限公司
技术支持工程师交通补助一天10块钱，餐补一天15，公积金12%，双边一共24%。有补充医疗保险。公司提供人才公寓的申请帮助。周六加班一天25块钱。职朋9553318杭州海康威视数字技术股份有限公司
IT技术支持因为是国企，所以这些基本都不缺，房企交补公积金都有，补充保险没有太在意，工资待遇还不错，硬要说的话，半个铁饭碗算是优于其他公司的福利吧----- 更多福利补贴回复 -----社会保险在杭州海康威视数字技术股份有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。 数据来源：以上杭州海康威视数字技术股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。住房公积金在杭州海康威视数字技术股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,91%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。 数据来源：以上杭州海康威视数字技术股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。工资收入月工资统计职位名平均工资最高工资最低工资技术支持7775140003000技术支持工程师6623120002800销售8678190001000销售工程师8898150003000软件测试工程师9459145003600所有杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇(共893条)工资涨幅杭州海康威视数字技术股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？职朋9580495杭州海康威视数字技术股份有限公司
海外技术支持还可以，工资一年一涨，每年涨幅在百分之十左右，公司福利待遇不错国企公积金也高，现在发展势头好职朋用户杭州海康威视数字技术股份有限公司
供应商品质管理每年都有固定调整，调整比例根据绩效和领导，涨浮不一定。但是覆盖率很高，几乎属于普调。但是每个等级会有薪水上限，所以需要内部晋升提高上限----- 更多工资涨幅回复 -----年终奖杭州海康威视数字技术股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？还涉及到杭州海康威视数字技术股份有限公司
解决方案销售工程师阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月
除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完
说到股票，顺便普及下常识。股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，要离职套现得准备好充足的现金。因为当月薪水和归属股票是一起算作当月个人收入的，所以归属时通常要缴纳高达45%的个税，然后得到的可能还是限制性股票，还不能马上卖呢。等到可以出售的时候，还得缴纳20%股票增值部分的个人所得税。柴可夫铁柱杭州海康威视数字技术股份有限公司
设备工程师年终奖一般都是三个月基本工资，也就是offer工资乘以0.8的系数，而且好像要纳税，算下来也不是特别多----- 更多年终奖回复 -----工作时间是否准时下班在杭州海康威视数字技术股份有限公司工作的人19%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,43%的反馈经常晚下班,21%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。 数据来源：以上杭州海康威视数字技术股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。周末是否加班在杭州海康威视数字技术股份有限公司工作的人62%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。 数据来源：以上杭州海康威视数字技术股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。工作时间大家说杭州海康威视数字技术股份有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）职朋9669522杭州海康威视数字技术股份有限公司
cad结构设计工程师公司工作时间是工作日天天加班，995.5，大小周，大周双休，小周单休5天年假，12天带薪年病假，基本用不上吧职朋9631705杭州海康威视数字技术股份有限公司
系统测试工程师出勤时间要求是早上9点半之前到，但是8点半之前有餐补20块钱。晚上8点半后有餐补20块钱，所以一般没事就晚上坐到8点半以后下班。周五可以6点多早点下班。平时周一到周一要加班，基本上9点左右回去。年假一年10多天，大小周制度----- 更多工作时间大家说回复 -----上班大家说晋升机会杭州海康威视数字技术股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？还涉及到杭州海康威视数字技术股份有限公司
解决方案销售工程师分为技术岗(P5~P11)和管理岗(M1~M10)，一般研究生毕业从P5开始，前几年也有从P4开始的，M2是经理，M3是资深经理，M4总监，M5资深总监，M6是副总裁，几十个人，M7和M8是资深副总裁，类似于张宇、逍遥子、郭靖之类的，只有十几个，现在好像没有M9，因为马云是M10西西xx杭州海康威视数字技术股份有限公司
电子商务专员岗位等级很多，分为管理和专业两个方向，晋升机会暂时未知，但是每年有涨薪。各级别工资不清楚，严格保密，不允许员工互相打探消息----- 更多晋生机会回复 -----工作氛围杭州海康威视数字技术股份有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？职朋9536082杭州海康威视数字技术股份有限公司
mc计划员直接领导干的一样的活，没有裙带关系，没有很明显的上下级关系，所以这个是很好的，大公司职责比较清晰很少有工作推诿扯皮的时候，大厂每个人为了拉通会议准备任职很多事都是主动组织做的职朋9595697重庆海康威视科技有限公司
me工艺工程师这边完全是PPT文化，各种工作汇报输出都是PPT，做的东西事情不会表达很难提升，做这里的me带来的最多只有资历----- 更多工作氛围回复 -----工作节奏杭州海康威视数字技术股份有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？职朋9556683杭州海康威视数字技术股份有限公司
产品结构工程师节奏比较快，要到九点下班需要加班没有补助，杭州基本上都是自愿几班的，没有加班补助的。需要有强大的内心职朋9553318杭州海康威视数字技术股份有限公司
IT技术支持公司的工作节奏很快！！下班不准时，加班是常态！！！周末要加班！！！而且还要经常出差，去各地考察项目。加班补助会有的----- 更多工作节奏回复 -----工作压力杭州海康威视数字技术股份有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？职朋9556683杭州海康威视数字技术股份有限公司
产品结构工程师压力大，主要来自项目的压力，老板有时候会催着你交东西，有时候也会有压力，要和同时搞搞关系。西西xx杭州海康威视数字技术股份有限公司
电子商务专员压力还好，暂时还没有正式进入工作状态，压力可能是进入职场的忐忑和自己对工作永远不要满足现状，要不断地提出更高的要求----- 更多工作压力回复 -----

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