智能制造市场前景预测及爆款打造策略制定与实施手册——手3 -
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因为我是做职业咨询的，了解过的职业困境非常多。我就发现大多数越混越拉跨的朋友，通常都是因为始终没有把适合自己的职业发展坐标给找到，对自己的发展毫无规划，根本没搞清楚人生发展这个游戏的规则是啥。基本就是两眼一抹黑，闷头往前走。他们并不是笨或者不努力，相反，他们可能更努力。问题在于，他们的努力是没有规划的，是盲目的。年轻的时候感受还不明显，但是到了28、29岁，突然发现自己的职业发展卡住不动了，上也上不去，下也下不来，精力也跟不上，眼看着自己像一艘沉船越来越没竞争力，整天焦虑的不行。所以今天文章帮助大家学会系统规划自己的长期职业发展。我们今天会说清楚3个问题：第一，为什么说未来大多数工作是没有出路的；第二，长期职业发展，应该怎么思考和行动；第三，找到自己的职业发展坐标，必须知道的4个筛选条件GO。第一个问题，为什么说未来大多数工作是没有出路的要先提一嘴的是，关于“未来大多数工作没有出路”这个观点，是针对那些希望不断奋进，让自己的人生获得更开放，更自由，更有挑战的人来说的。如果你觉得在一份工作中同事关系不错，工作稳定，自得其乐，这完全没问题，这非常幸福快乐。请理解我完全不是在diss上班的人。每个人都有自己的选择，这些选择需要被尊重。得到“未来大多数工作是没有出路的”这个基本结论，主要是因为社会生产力的发展和生产关系的变化。这事儿要从工业革命开始说起。我尽量长话短说，复杂的事情简单说。工业革命是怎么发生的，这底层是内生性的需求，即，人口不够，效率太低，导致产能上不去，所以需要技术提升，来提高效率，这是社会发展与人口不足的矛盾。这是工业革命发生的内生性需求。工业革命，机器替代人，有了公司和组织的概念。这就走上了一个不断提高效率的过程。或者说，工业化过程。而工业化过程，不单单指机器大生产的。工业化过程，是把一切能标准化，专业化，细分化的东西，都不断标准、专业、细分的过程。所以，为啥明明社会发展了，我们文明了，物质极大丰富了，普通人的生活却没有变化？是因为，之前的工作是很依赖于个人能力的。或者说，一个人在工作中的能力，是不容易被替代的。老师傅是可以管一系列事情的，这是经验的累积，老师傅的幸福度是很高的，因为被尊重，因为有价值，还能收徒弟，还拿高工资等等吧。但是当一切都被标准化，专业化，细分化之后，不再需要老师傅了，所以普通人的晋级路径相当于被斩断了。所以，不能把工业化等同于机器大生产，要把工业化说成是一种方法论。即：就是流程，标准，细分，优化流程。工业化的结果是，过去的工作被切成了无数个小块，资本家把这些小块工作分别卖给员工去解决那个非常小的模块的问题。这样，员工重复做一件事，能力会专精，且不会有机会威胁到公司这个大机器的运作。如果一个人负责的环节太多，能力太强，掌握的资源太多，就有可能自己干。所以，现在的工作越来越被细分，这也意味着，一个人混社会的“议价能力”是越来越弱的。而且工业化的结果是无休无止的，永远有空间继续做优化的。大家知道现在各行各业都在做工业化优化的。就拿我们最常吃的各类连锁店来说，麦当劳肯德基，这是外国餐厅，我们的中餐也一样啊，各种小面，火锅，连锁餐厅。这些餐厅怎么保证出品在各地吃起来口味保持一致，那也是要用到工业化的。这时候我们认为很难失业的厨师，这个非常依赖经验的工作，也是非常危险的。因为厨房后台被工业化改造了。即，有专门的人去研究菜品，要做一道菜，有人专门全国去找到好吃的菜品，研究怎么做出来这个味道，各种找秘方和尝试。然后所有用料全部细致到克，完全标准化，包括烹饪的时间，火候，这些全部都会有标准。一道菜，90%的工作都被标准化了，大部分都是中央厨房搞定的料包了，炒炒就行，那这时候是不是很多厨师的作用就被削弱了。（当然，这不是绝对的，我指的是连锁型的饭馆）当社会的各个生产环节都被切成一个个小块，那是不是只要是一份工作，从长远看，就基本是没有出路的。因为你掌握的仅仅是一小块的工作能力，而你这个螺丝钉是可以随时被替换的，一旦有更便宜，更年轻，更有能量，工作效率更高，个人事情更好的人出现，你被替代是不可避免的。除非你有更牛的竞争力，但是可能会有么？你只可能通过忍气吞声，降薪和加大工作时长来弥补自己年龄和精力的不足。但，这种弥补，到哪天算个头？到头来还是不能逃脱像被剩茶叶一样被倒掉的命运啊。以上，算是一个清晰的解释吧，为什么，在今天，一份工作是有出路的。且这个工业化过程，还在继续。所以我始终在跟大家说的是，未来经济的基本单位是个体。你尽早积累能让自己长期吃饭的本事，这个本事不会因为身体变差，年龄变大而贬值，并且你需要保持学习能力，这样才能应对今天这个时代的变化，才能让自己和家人过得好。别死盯着一份工作了，能让你过得好的是自己的事业，而不是你的工作。第二个问题，长期职业发展，应该怎么思考和行动总的来说，解决长期职业发展问题，有这么几个重要模块，这几个模块，我会按顺序来说，注意，这同时也是行动顺序。第一，当你考虑长期职业规划的时候，你要搞清楚自己要过的生活状态这一步至关重要，这是人生规划的起点。如果你没有想清楚自己要过的生活到底是什么，那人生中的每一个岔路，在做选择的时候就会变得非常困难。你会迷失方向，因为你不清楚每条路的重点，这样的话，迷茫和困惑会始终围绕着自己。所谓生活状态，并不是指具体的领域和职业。并不是要求你在20岁、30岁的时候就想清楚未来自己要做什么职业。生活状态最重要的两个要素，一个是年收入，一个是时间自由度。年收入，对应的是你需要的物质基础；时间自由度，对应的是你每天的时间作息。这两点是构成生活状态最重要的要素。有了生活状态的目标，才可能分解出来实现目标的路径。这个目标不清晰，那很可能做的事情从一开始就错了。比如你要的是自由的人生，那很显然你应该当一个自由职业者，而不是开一家公司。如果你开了公司，那么你越成功，离自己想要的生活会越远。生活状态目标，能给你的是一个方向性框架，这是你的「主心骨」，具体实现路径应该是在很多选项里不断衡量与切换中完成的。这样，你才是更有效率地在正确的方向上做积累。第二，给自己扩大选项给自己扩大选项换句话说，就是跳出认知锚点，寻找可能性。我平时在星球也好，文章中也罢，说得最高频率的就是这几个字了：扩大选项。要记住的是，想做点事情，首先要给自己扩大优质选项，不能自己坐在那干想。和做出好决策最相关的一件事，就是有足够多的优质选项。想知道自己应该干什么，可以干什么，干想是想不出来的。你要先去看别人做了什么，是怎么做的。踩在别人的肩膀上思考和尝试。当你真的可以跳出自己的认知锚点，搜集1000个案例，看到这个世界上，过上你梦想中生活状态的人，都干了什么，都是怎么干的，你会获得特别多的启发。你会惊奇地发现，原来人还能这么活，原来还存在这样那样的业务。进而，当你把每一个选项，都做了足够多的数据整理。比如，你看看别人做的事情，有多少粉丝，关注度是怎样的，收入概况是怎样的，这样你就有了一份你自己整理出来的，小小的“大数据”。你会得到客观、而非脑补的结论，你会看到，哪些事情是用户的刚性需求，做什么事情收益更大。说点具体的搜索办法。你的思维路径可以是这样的。在互联网时代，任何一个业务，都是需要宣传的，这一点毋庸置疑。那好，只要做宣传，就会需要一个内容。那内容形式有哪些呢？非常简单，无非就是三种形式：第一，文字；第二，音频；第三，视频。ok，那我们的做法是，只要找到最大的内容平台，去搜索各种内容，就可以顺藤摸瓜的找到内容背后对应的业务。比如，你看看内容分类里面的心理学，看看有哪些高赞回答，这些回答背后对应的是什么业务，又比如，你可以用创业这样的关键词，看看有哪些人在分享自己的故事。同样道理，音频平台你可以看看喜马拉雅都有哪些付费内容，这些内容都是什么领域的，他们在干什么事儿，视频也是同样的逻辑。这样，你就可以找到不少你以前不知道的业务方向。除了查找内容，你还可以查找平台。因为，很多业务都需要一个网络空间。我直接告诉你一个宝藏的地方，就是知识星球。这里面有各种各样的业务。知识星球提供的是一个类似社区的网络空间，这里面有各种人在做各种事，它好就好在，特别接地气，特别适合普通人参考。在这里你会发现特别多的圈子，甚至有一些是匪夷所思的，竟然还有很多人参加。这个查找过程是一个特别好的学习过程，可以帮你看到更大的世界。第三，用几个重要筛选条件帮自己缩小选项什么叫重要的筛选条件？就是为了找到那件值得你长期干下去的事情，你制定的行动原则。这些原则的组合，就是你的筛选条件。很显然，你要把有限精力用在有积累的，有复利效果的事情上，这样人生才有积累。适合你的职业坐标是，这几个条件的交集：你喜欢的、你擅长的、有市场需求的，有技能长期性的。做你喜欢的：做有兴趣的事情，就是做那些即使不给你钱，你还愿意去做的事情。从做这件事上，你可以得到绝大的满足，你喜欢干。大家可以想想，一辈子干自己喜欢的事情和干自己不喜欢的事情的人，区别将会有多么巨大。随便举个例子，都是做“做饭视频”内容的，一个人是把这事儿当一份工作来做，做的时候需要强迫自己，另一个人自己本身就很喜欢做饭，平时没事儿就看菜谱做尝试，很显然对做饭有兴趣的人更有优势，时间一长这俩人的发展差距会相当大。那你会问我没有什么明显的兴趣咋办，我虽然明确的知道自己不喜欢啥，但仿佛也没什么明确是自己兴趣的，平时闲下来就愿意打游戏，打游戏还老被虐。找兴趣就是靠试。别想那么多，看到什么好玩的新奇的就去试试，动手做做看，在这个试的过程中才有可能发现自己是不是喜欢的，干想没用。而且吧，很多人有的一个误区是，我得找到自己的兴趣，才是做事情特别顺畅做的特别好。其实不是的。并不是我们找到兴趣才能做得好，而是因为我们能把一些事儿做得好，得到内在和外在的奖励了，所以才对一件事产生兴趣的。多行动，然后静下来观察自己，看哪些事是没钱拿，没人逼你做，你闲下来还是想做的那些事情。这就是找到了自己的兴趣。做你擅长的：做自己擅长的事情，就是那种，自己做起来觉得很轻松，而别人费劲的要命的事情。你必须搞清楚，自己做什么事情是超过平均水平的能力。换句话说，当你和周围大部分人都在做同一件事的时候，你干起来顺畅，舒心、顺手，而别人难受的要命，不得其法的时候，你就是在做自己能力圈内的事情。在做任何长期努力之前，都需要有效识别自己的能力圈是什么，在哪里。这是所有努力的前提。在自己能力圈内做事情，就是首先把自己放置在优势的境地。在自己擅长领域和别人竞争才有优势。就好比天生的乒乓球手不要和天生的大高个去比赛打篮球是一个道理。很多朋友之所以工作起来超级痛苦，总是有一种被工作虐的感觉，就是因为始终在用自己的劣势打别人的优势，始终在追赶，始终在做自己不擅长的事情。如果做一件事别人擅长而你不擅长，而且别人还比你努力，那你是没有机会打赢这场竞争的，你会一直处在被动挨打的局面。做有市场的：就是你能提供的服务，是特定人群的刚性需求。刚需这一点很重要，如果解决的不是刚需，而是有一搭无一搭的需求，那意味着你也挣不到什么钱。比如，对于要离婚，且经济有纷争的人来说，找一个靠谱的离婚律师，就是一个刚性需求。很多人的技能，是螺丝钉技能。就是你只能做某一个环节的工作，如果你脱离这个系统，你就没法活。这样就很被动，就很容易被替代，就很容易被一份工作掐住脖子。比如你是路由器工程师，那中国最大的路由器厂商如果只有少数几家，那你的能力就只能卖给这三家公司，而当你的可替代性又很强的时候（天才除外，咱就不提顶级人才了），你在公司就没啥话语权，你也没啥工作选择权的。而如果你是一个厉害的牙科医生，那你的技能明显比路由器工程师能卖给更多人了。牙医，在医院系统里可以干活，也完全可以单干，这个技能可以卖给很多人，而且需求很刚性。掌握市场需要的本事，掌握需求刚性的本事，才有钱赚，这个逻辑不用解释也能明白。做有技能长期性的：这意味着，你所掌握的本领，不会随着你年龄变大了，身体变差而贬值，你不会遇到35岁职场枯荣期这样的问题。现在网上有很多类似“未来10年市场机会是啥”这样话题的文章。说实话我觉得预测未来非常不靠谱。因为技术发展太快了，我们真的难以预测未来，就好像十几年前你没法预测干掉钱包的是手机，你也没法预测干掉方便面的是外卖一样。既然无法预测未来，那就把视线聚焦在那些不会变的事情上吧。这就是在关注技能的长期性。满足那些不会变的需求职业，才适合当成终身职业。比如，不管在什么竞争中获得的新贵，都会在最好的城市置业，那你当一线城市的房产顾问，就是一个需求不会停止，而且你即使年龄变大身体变差也可以干的职业；比如，牙医和离婚律师。牙医，就是解决垂直且刚性的需求，而且一个人完全干的起来。离婚律师，同样是解决垂直且刚性的需求。这些需求不会消失，做这些事，就是和时间当朋友的职业。再比如，人对物质的需求是有限的，或者说物质需求的爽感是越来越低的，但是精神世界的需求是无限的。且情感问题一定存在，所以情感咨询师、心理咨询师，是一个不会消失的需求和职业。大家看，包括上面提到的律师、医生，也包括老师，这些都是我们看到的有50岁的人还在干的职业。一个行业里能容纳各个年龄的人，说明这个行业或岗位是具备“技能长期性”这个属性的。反过来你看看现在的互联网行业，有55岁的人么，咱别较真，不是说一个都没有，但真的是凤毛麟角了对吧。大家不妨在生活中留意一下，什么地方有老师傅，老师傅还很吃香。有意识把这些行业，岗位，都给记下来。以上四点，结合起来，即，找到自己「兴趣圈」、「能力圈」「市场需求」和「技能长期性」的交集。那个部分就是适合你的职业长期发展的坐标。没错找到这些东西，每一点都不能说很容易。需要对内的观察，需要对外做调查，需要去和年长有经验的人请教，需要尝试。这些都需要花时间，但是这些时间花得值。我们不妨看看如果没有经过这些筛选条件的匹配，瞎选职业方向的结果是啥。最差的结果，就是这四个条件的反面：技能受众小，逼仄没得选，被卡脖子；你不喜欢，做起来心理能量耗费太多，会痛苦；做不好，总是追赶，就是有劣势跟别人的优势竞争，难得要命。技能不长期，不能享受到技能的增值的复利，突然有一天被裁撤；这几乎是最差的发展情况了。那每天真的就只能以泪洗面了，各种不自信，迷茫，觉得活着没意义。在物质层面在心理层面都会被摧残。第四，在行动中去找到自己喜欢且擅长的事情上面一点我们提到了找到适合自己长期职业坐标的几个条件：你喜欢的、你擅长的，有市场的，有技能长期性的。这里有一个问题是，很多事情在你没做之前，你不知道这件事情想象上的和实际上的，是不是一回事。也许你脑袋中喜欢的事情，做起来不一定喜欢。也许你认为自己擅长的事情，做起来费劲得要命。所以，做一件事你到底是否喜欢，是否擅长，是要在行动中验证清楚的。所以，当你通过上面的筛选条件，找到有市场的和有技能长期性的选项之后，你要在剩下的为数不多的选项中去尝试。这是一个定性过程。即，先扩大选项，通过尝试，找到适合自己的那个长期职业坐标。一旦这个坐标被找到了，剩下的，就是要用更长的时间尺度来进行积累和学习了。这样，你就是在确定的，好的大方向上做积累和努力了。之后的日子，只会过得越来越好，而不是反过来。因为你在积累的，再也不是一份螺丝钉能力，而是能让自己长期吃饭的本事。我画了一张图来表现人生长期发展的阶段。在职业探索期，人与人之间的发展差距通常不会被拉开，大家看起来都差不多。是否通过上面提到的4个筛选条件找到自己长期发展的方向，变成了人和人差异的分水岭。找到自己「兴趣圈」、「能力圈」「市场需求」和「技能长期性」的交集的人，会越干越顺，钱越来越多，日子过的越来越好。反之没有搞清楚游戏规则，没有把这些事搞清楚的人，会随着年龄变大竞争力越来越差，随着结婚生娃父母老去负担变重，日子过的会越来越差。这就是找到自己长期职业正确的思考和行动路径。我们做个总结。找到长期职业规划的几步分别是：第一，当你考虑长期职业规划的时候，你要搞清楚自己要过的生活状态。第二，给自己扩大选项第三，用几个重要筛选条件帮自己缩小选项。第四，在行动中去找到自己喜欢且擅长的事情只要扛过这段枯燥的探索期，后面路就会越走越顺，你会时间更弹性，你会更自由，你会不断释放自己的时间和精力，你的日子会越来越好。而不是越来越逼仄，越来越焦虑。ok，讲到这里，应该把如何系统规划自己的长期职业发展问题给梳理清楚了。希望有启发。--------------------关于我：我是一个想活得通透点，获得财富和心态的双重自由的人。想看更多文章，或者想找我提问或学习，关注公众号：张君学习圈1.在这里系统整理了关于长期职业发展的知识，欢迎查看：https://zhuanlan.zhihu.com/p/4300609672.关于职业问题、人生困惑，也可在值乎发起单次咨询，点击下面的卡片就行了