智联招聘用户登录入口账号异地登录或发简历现敏感词如何解决？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-04-27 02:43 标签： 智联招聘用户登录入口
首先，公众号选择“服务号”，可以接入外部接口雇主品牌不仅仅是一种营销工具，它更是企业去吸引主动应聘者和转换被动候选人的外部形象，也是留住员工的内部形象。除此之外，雇主品牌还包括企业对客户、员工和整个社会的影响。据统计，拥有优秀雇主品牌的公司会看到更多的合格申请者，招聘速度将提高1-2倍，并将每名员工的招聘成本降低50%。如果我们需要去从0开始建立企业的雇主品宣，首先需要确定公司的使命、价值观和愿景这3个核心要素，除此之外也要在所有宣传沟通渠道上都保持一致，包括社交媒体、口碑、公司页面和职务描述。现如今，更多的求职者在公司网站和社交媒体页面上寻找更多关于雇主的信息，一个积极而明确的雇主品牌是企业的“第一印象”。打造雇主品牌的核心内容主要有三个要点：一、从刚性的角度：1. 公司真正可以提供什么？包括薪酬、福利、环境、激励机制等，可以以非常简要的方式说清楚，尤其是对于核心人才，过于含糊会增强不确定性，以及被选择的时候成为减分项。2. 为什么人才愿意留在公司？企业与同行对比下，在其他条件同等时，为什么人才会选择该企业。3. 为什么该机会是适合的？企业与个人发展的同步性，尤其是对于机会选择面很多的高端人才或重要人才，雇主必须要清晰这个答案。二、从柔性的角度：1.一起共事的团队或者同事。今后跟谁一起共事，老板的履历、同事或团队结构、汇报对象的大概情况等。2. 值得期待的未来。公司前景如何，行业前景如何，公司在所在行业中的地位，是否存在良好前景。3. 公司的温度，是否是有人情味或者温度的公司。这个并非是可有可无，哪怕是刻意或者操作不熟练，更重要的意味着公司能够关注到一起共事的核心人才或核心团队，而并非把人纯粹看做工具。三、从独特性的角度公司或项目的独特性。这一点适合于市面上绝大部分的企业，尤其是大部分初创企业，或者尚未在自身领域成为霸主的企业。花时间深度挖掘这一点尤为重点，它能让公司在真正有能耐的人才面前具有差异化的向心力，这种向心力短期看起来不明显，但坚持三到五年会导致公司留下来的团队较之前行业地位相近的同行产生巨大变化，换句话说播下的一颗差异化的种子逐步成长为参天大树。雇主品牌如何宣传？当然，再好的雇主形象，没有传播，也不会有人知道，“酒香也怕巷子深”就是此理。做了这么多，如果没有传播就等于没有受众，我们所有的工作都是白做。所以雇主品牌的信息必须要传播。传播渠道包括视频、网站和社交媒体等，微信是目前最为强势的社交媒体渠道，人人都在微信上。在微信上设立一个公司招聘公众号，可以维持有效的SEO，确保当人才在微信上搜索公司名字的时候，相关信息及时出现。举个栗子：时代中国中山公司在其官方公众号上，增加了“时代微官网”作为雇主品牌的主要宣传渠道，求职者或客户等想要了解时代中国，可以在“时代微官网”上查看到公司目前在招职位、时代简介、公司风采展示、公司战略和愿景以及员工故事等，可以直观地向外界展示公司的价值观和行业水平。一个好的雇主品牌，会让你的投资人对你刮目相看，让你的客户更加愿意买你的东西，让你的合作伙伴愿意和你交换资源以及让优秀人才想要加入。如果您的企业想要和时代中国雇主品牌建设一样炫，推才蛙将满足您的需求，赋能雇主品牌咨询电话：13025550787（同微信号）文章：
求职招聘网站暂无话题描述我不隐瞒了，必须分享这个靠谱求职软件！ 本人情况：互联网运营一名，工作了4年，月薪都没过万。 用了猎聘跳槽找工作，成功实现了工资翻倍，现在每个月到手1W5+！晒一下去年工资最高的三个月~ [图片] 前公司老板真的超级喜欢画饼，我每天卷生卷死，加班到奔溃，勤勤恳恳的干了4年，工资都没有过万。 后来受不了老板画大饼的我，下定决心要跳槽，寻寻觅觅了一段时间后，终于让我找到了现在这家神仙公司！ 不仅早9晚6、周末双休、从不加班…想做知乎专栏已经好久了，一直拖到现在，作为知乎老用户，以前都是各种收藏夹，碰巧现在大家都遇到了找工作方面的问题，正好我在这方面有一些心得，国内就业形势如此，大家都已经卷无可卷，那么不妨把视线跳出国内，放眼欧洲也是一个不错的选择，以后会定期更新一些求职网站，帮助大家能找到理想的去处。本人不是新媒体出身，所以不会有太多的废话，尽量上干货，让大家节省时间。话不多说，我们从大名鼎鼎的Pole Emplois网站开始…靠谱招聘软件天花板，非猎聘莫属！我用它招聘了华为月薪3w+的工作，做梦我都笑醒了！ [图片] 招聘软件有多不靠谱，皮包公司多，信息作假，虚标薪资......找过工作的朋友应该深有体会~ 具体是哪一个软件我不多说了，我怕无辜招黑。 只用自己所了解的+亲身经历给大家提供我个人觉得 靠谱好用的求职软件——猎聘，所有入驻的企业都会被严格把关，用“人工+技术”对公司资质、岗位信息等进行双重审核，不会有假冒伪劣的公司上架，这些都是做H…本人海外金融硕士，回国后找工作，目前已成功入职四大。我觉得最靠谱的招聘软件是猎聘！多亏了猎聘， 让我找到19k+、双休、16薪的工作，我问了其他的留学朋友，这个待遇在国内算是可以~ [图片] 想当初找工作期间从只收到零星的回复，到一周就拿到4个心仪offer，多亏了我选择对招聘软件。 用过好几个平台，相对来说，猎聘上各个行业的名企/大厂/外企/上市公司的岗位很多，特别是我喜欢的金融、投行、咨询、快消等等行业。岗位待遇方面，除…我，某大厂一名略有成熟（工作2-3年）HR，专门负责招聘的，这里给大家透露下行业招聘内幕！！ [图片] 各位找工作的有没有发现在一些招聘平台上面，HR要么已读不回，要么就干脆没看信息？是不是还觉得hr是把岗位放出来玩的？ 当然不是！很多时候是因为这个岗位时效性已经过了。 不同岗位的招聘优先级，我们熟烂于心，会按照对应人群放到不同的招聘软件。但整体来说，我和身边不少同行用得最多的招聘平台还是猎聘。毕竟我们HR的圈子也是互…我刚毕业那年，就是 通过春招找到国企工作的，薪资福利跑赢在同班同学面前！都说应届生很难找到好工作， 但其实选对平台，找到想要的稳定岗位不是什么难事！！当年我作为没啥工作经验的应届生，后来成功入职了福利待遇好、周末双休、餐补交通补贴统统都有的国企就是最好的证明！ [图片] 那时我在其他求职软件找国企工作，要么平台上国企公司/岗位少得可怜，要么就是投出简历后石沉大海或者遇到不靠谱的HR，叫过去面试纯属是凑人头，根本…双非二本已成功入职字节，月薪1w上下，能找到这份满意的工作，智联招聘真的功不可没！ [图片] 先说下个人情况吧，2022年应届毕业生，只有浅薄的实习经历，以及稍微拿得出手一点点的学历和奖状，比起很多优秀大佬，确实差之千里。 能入职大厂，很大一部分原因是因为我选对路，没有拿着简历到处跑，费时费力。我是直接 在网上和大家打信息战，最后用了学姐推荐的智联招聘，才成功上岸！我入职大厂的成功经验是： 选对了求职平台或渠道！我…海外金融硕士，回国后找工作，目前已成功入职四大。我觉得最靠谱的招聘软件是猎聘！ 多亏了猎聘，让我找到19k+、双休、16薪的工作，我问了其他的留学朋友，这个待遇在国内算是可以~ [图片] 想当初找工作期间从只收到零星的回复，到一周就拿到4个心仪offer，多亏我用对了 猎聘这个求职软件。它上面 各行各业的名企/大厂/外企/上市公司高薪岗位很全，像我一样对金融、投行、咨询、快消这些行业感兴趣的朋友，都可到上面投递。 岗位待遇是没…作为在网易搬砖了2年的HR，我来直接说答案！我觉得招聘体验感最好的是猎聘！工作2-3年，一直在招聘岗位搬砖。用过不下10个求职app，我觉得体验感和招聘效率最好的是猎聘！ [图片] 据我了解，像我司这种大厂以及不少大厂都会 优先在猎聘上放出招聘名额！我们会在邀约或面试中直接讲明白薪资待遇（基本与在app上标注的一致~）。这样一来，节省双方的时间，求职者也能更快速地找到自己喜欢的岗位！这不，我在年前求职淡季还顺利招到了2个产…功夫不负有心人，我用智联跳到国企之后，才发现稳定的岗位是真的香！现在整个公司氛围nice，朝九晚五不加班。同事们之间相处友好，没有什么勾心斗角，我的生活质量直线up！ [图片] 苦于久久未上岸，或还在迷茫的家人们，试试用智联招聘吧！毕竟我能上岸很大一部分靠它！ 不管是招考单位的信息，还是各种岗位信息、面试/笔试干货等等，都能在智联招聘里找到！能找到这样一个靠谱的求职渠道来物色心仪的岗位，从而进入国企单位，过上955的…差点毕业就失业，到现在上岸字节跳动的应届狗来说下，用这个渠道找工作真的太顶了！ [图片] 我之前找工作，boss直聘、猎聘、拉勾、58同城都用遍了， 最终是在智联招聘上找到更多心动的offer！ 在没用智联招聘前，我还真没想到一个求职app对找工作的影响力这么大！ 首先它不仅比其他的求职软件有更高的校招+高薪岗位的机会，而且hr对应届生的回复率也是最高的，还能帮我优化简历，真的每一个板块对我快速找到高薪工作起着关键作用！不要觉…不难！本人普通学历，目前已上岸国企！ 靠着就是用对招聘软件！而我用过靠谱的招聘软件就是猎聘！ 现在的我，周末双休，加班不多，有安家费，14薪、有六险二金，真的很爽！ [图片] 现在有人离职或想跳槽的，或者想进稳定的国企或事业单位的，我建议大家也多上猎聘上看看！ 我曾在BOSS、拉勾、前程、智联、58广投简历，但结果并不如意。后来发现在猎聘上有数量超多的国企/央企/事业单位的岗位！ 它真的是比其他app上发布的国企/事业单位岗…6年销售老人，跳槽3次，两年前入职了我梦寐以求的外企。从初出茅庐时没有底薪的压力山大到现在有底薪、每月稳入3w+，还有了自己负责的小团队，实现这一蜕变靠的就是猎聘！！ [图片] 几次换工作，算是把各类求职软件都琢磨透了！我愿称猎聘为想要跳槽的求职者必备软件！！ 在猎聘上面，行业覆盖更全面， 名企/外企/世界五百强高薪岗位更多，推荐的岗位匹配精准度更高！！那时候给我推荐过来的都是和我求职期望相关的行业和职位，绝不浪费…本人目前已跳槽进国企。现在工作双休，六险二金，单位有通勤车有食堂，每年有15天探亲假，各种福利待遇补贴…… 浅晒一下平时发放的福利和工作餐~坦白一句： 上岸国企真香，稳稳的幸福。 [图片] 本人小财务一枚，之前都在初创公司，心里门儿清小公司的弊端，这才一心想迈入国企，找一份高薪且稳定的工作（不加班最好）。 在很多平台上投过简历，用了一圈下来后，发现 智联里面的国企/事业单位的招聘岗位，真的是比其他求职APP多很多。我…双非二本已成功入职字节，月薪1w上下，能找到这份满意的工作，智联招聘真的功不可没！ [图片] 先说下个人情况吧，2022年应届毕业生，只有浅薄的实习经历，以及稍微拿得出手一点点的学历和奖状，比起很多优秀大佬，确实差之千里。 能入职大厂，很大一部分原因是因为我选对路，没有拿着简历到处跑，费时费力。我是直接 在网上和大家打信息战，最后用了学姐推荐的智联招聘，才成功上岸！我入职大厂的成功经验是： 选对了求职平台或渠道！我…头悬梁锥刺股，跳槽了三次，终于成功找到梦寐以求的大厂工作岗位！ [图片] 作为一个马上人到中年的程序猿，我能入职腾讯，亲测下来，除了打铁还需自身硬之外，一个靠谱的求职平台真能让你披荆斩棘、高歌猛进！ 其实几次找工作下来，也都用过不少求职平台，最后助力我进大厂的，首功还是得颁给 智联！和其他app比起来，不论是 同等岗位的薪资、推荐职位的匹配度，还是岗位信息的靠谱程度等等，我认为智联都要好上一大截！毕竟智联是元老…我这里有！作为一名天天与excel打交道的财务岗社畜，本来只是excel小白的我， 用了1个星期提升了excel水平，成为了excel高手！ 让我的excel水平突飞猛进的就是人工智能的一个教程！现在我已经从一个每天加班到很晚的打工狗成为现在能准时下班的老油条，AI的课程真的帮助到我很多！ [图片] 而且这个课程真的比自己看视频自学高效太多！因为 视频教学效率真心不高！每个人的学习能力有限，你没办法在他说完后就懂得了操作； 所以会暂停视…今年的应届生不请自来，毕业求职找工作的，速来会合！这篇文章告诉你在什么渠道能拿优质offer，找到好工作。 先介绍下自己的情况：本人双非普本，错过校招，大学经历平平无奇，居然还能成功入职大厂！现在的工作周末双休，六险一金齐全，算上各种福利和奖金，一个月的工资也有1w多一点吧~ [图片] 说实话，我本来以为自己错失校招就只能在小公司混口饭吃了，谁知道能在招聘平台上学到写简历和面试的技巧，还找到校友圈，最终在大家伙的帮…要说靠谱，我实在是找不到比它更靠谱的求职软件了。不管我啥时候找工作，第一步一定是先打开它，不但覆盖的岗位多，而且还有很多功能， 像简历优化、简历代投、涨薪职堂、面试技巧分享这些都有！ 瞬间就让找高薪工作变得简单又方便！ 我也是靠着它，成功跳槽鹅厂，工作环境好，工资待遇高，目前月薪30K+14薪 每天还有免费的健身房可以锻炼，班车接送上下班，一点后顾之忧也没有。 [图片] 能跳槽到环境这么好、待遇这么高的企业做码农，多…

页面信息网站标题
12 个字符
智联招聘精品简历模板下载
一般不超过80字符
网站关键词
59 个字符
招聘,人才,网络招聘,简历,工作,找工作,求职,面试,应聘,跳槽,高薪,兼职,猎头,薪酬,薪资,培训,测评,人事,实习
一般不超过100字符
网站描述
92 个字符
智联招聘为求职者提供职位搜索,简历管理,职位定制,人才评测,培训信息等.为企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘,报纸招聘,校园招聘,猎头服务,招聘外包,企业培训以及人才测评等.
一般不超过200字符

我要回帖

更多关于 智联招聘用户登录入口 的文章

 

随机推荐