2015年福建幼儿师范高等专科学校招聘附属幼儿园教师方案_教师招聘网
2015年福建幼儿师范高等专科学校招聘附属幼儿园教师方案
&　　福建幼儿师范高等专科学校系福建省教育厅直属的全日制高等专科师范类公办学校，因工作需要，2015年我校拟向社会公开招聘附属幼儿园专任教师7名，具体方案如下：
　　一、基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
　　2.热爱幼教事业，工作认真、踏实、敬业，具备良好的职业道德;
　　3.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准;
　　4.普通话测试等级二级乙等以上;
　　5.持教师资格证;
　　6.年龄要求：
35周岁及以下(日及以后出生);30周岁及以下(日及以后出生);25周岁及以下(日及以后出生);
　　7.各项资格认定截止时间为日。取得境外学历学位证书报名者应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为日)。
　　二、招聘岗位及要求
专业及学历
幼儿教师岗位1
35周岁及以下
学前（幼儿）教育（学）、艺术教育、教育管理、汉语言文学（教育）、汉语（言）、中国语言文学（化）专业，大专及以上学历（其中非全日制大专及以上学历的报考者中专阶段须是全日制普通中等师范或幼儿师范学校毕业）。
1.具有幼儿园二级及以上教师专业技术职称（即福建省教师职称制度改革试点前为高级职称或一级职称，试点后统一对应职称为一级职称或二级职称）。
　　2.具有1年及以上幼教工作经历。
幼儿教师岗位2
30周岁及以下
全日制普通高等院校，学前（幼儿）教育（学）、艺术教育、美术（教育）、体育教育、美术（学）、学科教学（体育）、学科教学（美术）专业，大专及以上学历。
幼儿教师岗位3
25周岁及以下
全日制普通高等院校，学前（幼儿）教育（学）、英语（教育）、学科教学（英语）专业，大专及以上学历。
幼儿教师岗位4
25周岁及以下
全日制普通高等院校，学前（幼儿）教育（学）、音乐教育、学科教学（音乐）、音乐学、音乐表演专业，大专及以上学历。
持有育婴师资格证书
需承担早教工作
　　三、信息发布
　　此招聘方案将在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.)、福建省毕业生就业公共网(www.)、福建省教育厅网站(www.)以及福建幼儿师范高等专科学校网站(www.fj61.net)上公开发布。
　　四、报名及资格审查
　　根据福建省教育厅《关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人z2015{13号)要求，今年采取网上报名及网上缴费的方式，应聘人员接受网上的资格初审。报名缴费及资格初审时间为日-4月5日。招聘信息发布地址：教师招聘考试()
　　五、考试
　　1.考试包括笔试和面试，笔试总分为150分，面试、综合成绩总分均为100分，笔试与面试成绩占综合成绩(笔试按百分制折算)比例为40：60。实际应聘人数与岗位拟聘人数比例达3:1(含3:1)方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。
　　2.笔试：应聘人员参加由省教育厅统一组织的、省教育考试院命题的全省中小学新任教师公开招聘笔试。笔试时间为日。
　　3.资格复审：进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件，若暂时无法提供的，经我校人事处同意后最迟延至考核前提交。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我校同意后可延至体检前提交。
　　通过资格复审后的面试人选名单将在面试前公示在福建幼儿师范高等专科学校网站。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。
　　资格复审时间、面试时间、地点将在福建幼儿师范高等专科学校网站另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。
　　4.面试：学校根据全省统一笔试成绩，以拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到该比例的，按实有人数确定面试人选。面试分为综合面试和课堂教学(专业)两部分，总分为100分。面试设合格线为70分。面试时间初步定于5月中下旬;面试时间地点另行通知，请密切关注。
进入面试的考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
　　六、考核与体检
　　1. 考核。面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选。
体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据我校安排到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
　　3. 考核体检不合格的或自动放弃的，按综合成绩从高分至低分依次递补。
　　七、公示
　　拟聘人选在福建省人社厅门户网站进行7个工作日的公示。一般情况下自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
　　八、聘用
　　拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用核准手续，签订聘用合同。被聘用的人员应在单位规定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
　　九、注意事项及联系方式
　　1.报考人员应对网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
　　2.请报考人员注意经常登入福建省教育考试院、福建幼儿师范高等专科学校网站了解最新通知等考试信息。请报考者密切关注，或通过电话咨询，同时应确保手机畅通，方便用人单位联系。
　　3.联系方式
　　学校地址：福州市仓山区长安路89号
　　学校邮编：350007
　　联系电话：2 陈老师
　　十、监督
　　本次招聘工作在省教育厅管理下，会同我校共同组织。教育厅纪检监察室对招聘工作进行全程监督。
　　监督电话：1(教育厅纪检监察室)
　　2(教育厅人事处)
最新教师招聘考试信息您现在的位置：&&>&&>&正文
学校通知栏目
2015年永泰县中小学教师职称推荐评审工作的通知
【字体： 】
2015年永泰县中小学教师职称推荐评审工作的通知
作者：&&&&通知来源：本站原创&&&&点击数：250&&&&更新时间：
各校（园）：
根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年度普通中小学幼儿园教师职称工作的通知》（闽教人〔2015〕26号）和福州市教育局、福州市人力资源和社会保障局《关于做好2015年福州市中小学教师职称推荐评审工作的通知》（榕教综[2015]45号）文件精神，现就做好2015年我县中小学教师职称推荐评审有关工作通知如下：
一、关于小学、幼儿园高级教师推荐评审工作
（一）推荐人选
省里下达我市小学、幼儿园高级教师推荐人数140名。我市扩大推荐名额至187名，下达我县的推荐名额为7名。各校应根据学校空缺岗位（截止2015年4月30日）情况择优推荐人选。
全县推荐的符合条件的人选若超过7人，则按照《永泰县中小学教师（含职专、幼儿园）职称（职务）评聘评价标准指导意见（试行）》（樟教〔2013〕80号）进行量化（教学质量一项，由于单位情况不一样、人员身份多种多样、缺乏权威档案材料，本次暂使用业务考核成绩，业务考核方案另行制订），等额推荐。
（二）推荐评审
1.学校（含单位，下同）应将标准条件、推荐评审等政策文件向教师公开，组织教师申报。
2.学校要认真核实教师申报材料，并将申报材料在学校内公示，学校应在推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务任职资格申报条件，同意推荐”，同时将申报材料报送县教育局。
3.学校应对申报人员的师德、履职表现、教育教学工作业绩等情况进行考核。学校推荐人选经县教育局、县人力资源和社会保障局审核同意后报送市教育局。
4.推荐人选经市职改办审核后，按省里下达的推荐人数等额报送省教育厅职改办。
二、关于中小学、幼儿园教师职称年度评审工作
（一）评审范围对象和条件
1.范围对象
具备相应教师职务任职条件，从事中小学、幼儿园教育教学工作的在职在岗教师。
民办学校教师由人事代理机构委托相关评审组织进行评审。
2.评审条件
评审条件按照《福建省中小学教师水平评价标准条件（试行）》、《福建省幼儿教师水平评价标准条件（试行）》（闽教人〔2014〕20号见附件）规定的评审条件。标准条件中有效学历、任职年限、业绩成果等取得时间均截止至2014年12月31日。
继续教育要求按照原人事部等四部委《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》（国人部发〔2007〕96号）规定执行。
在省、市、县教育行政部门委托举办的教育教学培训班上授课，可相应视同省、市、县级教学示范课、观摩研讨课或学科讲座；根据教育部开展的“一师一优课、一课一名师”活动精神，被国家评定为“优课”的可视同一次省级公开课，省级评定为“优课” 的可视同一次市级公开课，依此类推。
一级教师教育教学能力水平考试合格通知书按当年发证时间起计算使用3年，当年取得当年可以使用。
上一年参加评审未获通过，本次评审又申报的，应有新的教育教学成果。
（二）推荐人选
中小学幼儿园教师职称评审在核定的岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例外、与岗位聘用相脱离的资格评审，实现中小学幼儿园教师职务聘任和岗位聘用的有机统一。学校应先到教育局组织人事科办理核岗手续（2013―2014学年编制有增加的单位，未申报办理岗位变更手续的，按原核定的岗位数；有减少的单位，应扣除相应减少的岗位数），岗位空缺情况核定至评审当年的8月31日止。核定后根据本校教师岗位空缺数量和工作需要组织竞争推荐。学校教师空缺岗位原则上按7:3的比例进行划分，70%的教师空缺岗位用于已取得相应专业技术任职资格人员参加竞争推荐，30%的教师空缺岗位用于申请晋升评聘的人员参加竞争推荐。在上述两个部分竞聘（评）人员少于空缺岗位数的情况下，可由学校提出空岗是否调剂使用意见并报县教育局、县人力资源和社会保障局核准；但30%部分的空缺岗位最多只能调整出50%，学校应留有专业技术职务晋升空间，以鼓励优秀青年教师专业成长。申请晋升评聘的人员按教师空缺岗位等额推荐评审，评委会应严格把关，评审淘汰率原则上应不低于15%。
三、工作要求
（一）学校要切实做好中小学、幼儿园教师职称的推荐评审工作，按照《福州市深化中小学教师职称制度改革试点教师职称评审办法（试行）》认真做好申报、竞争推荐、公示、呈报、评审等各环节工作，不断规范职称评审程序，提升评审质量，切实将教学能力强、水平高、群众反映好的教师选拔出来，确保评审工作公开公平公正。
（二）学校要认真对申报人员提供的申报材料进行审查、公示。对申报人员提供的论文要进行网上检索，登陆新闻出版广电总局网站（http://www./），确认申报人员提供的刊物是否为新闻出版主管部门批准发行的。发表在非法刊物或在相应期刊上检索不到的文章，不能作为论文成果。
对伪造学历、资历、论文著作、科研成果、获奖证书、工作量等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一律取消其参评资格，已取得专业技术职务任职资格的予以撤销，已聘任专业技术职务的予以解聘；自查实之日起，两年内不得申报。
（三）评审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》（闽价费〔2008〕361号）执行，各单位应在报送材料同时按所报人数缴清评审费。
四、时间安排及材料要求
申报人员要按材料清单要求将报送材料装订成册并做好目录、编好页码。因材料不齐全影响评审的，由申报人员和所在单位自行负责。
（一）材料报送时间
1.2015年4月20日前将小学、幼儿园高级教师推荐人选的申报材料报送至县教育局组织人事科，同时，随带按樟教〔2013〕80号文件量化情况（含电子文档）。
2.2015年8月20日前将评中、高级教师材料报送至县教育局组织人事科。
（二）材料要求
1.小学、幼儿园高级教师推荐人选申报材料除按省厅材料清单装袋外，还须提供一份申报人员简明情况汇总表，并附汇总表电子文档、论文电子文档、简明表3份、论文复印件（隐去单位、姓名）5份、考核情况表1份，并单独装袋。
2.市评中、高级教师申报材料按市里材料清单要求装袋。
（三）业务考核具体时间另行通知。
有关表格可在福建省教育厅网站http:/www.下载。
附件：福州市教育局& 福州市人力资源和社会保障局《关于做好
2015年福州市中小学教师职称推荐评审工作的通知》（榕
教人〔2015〕45号）
永泰县教育局& 永泰县人力资源和社会保障局
2015年4月13日
通知录入：admin&&&&责任编辑：admin&
上一个通知： 下一个通知：
【】【】【】【】
国家级教育网站 中国教育信息网 中国基础教育网
省级教育网站 福建省教育厅 福建教育学院
市级教育网站 福州市教育局 福州教育学院
区县教育网站 永泰县教育局 三状元信息网
周边学校网站 永泰一中 永泰城中
未经授权禁止复制或镜像&&
校址：福建省永泰县樟城镇龙峰园1号 邮编：350700 电话：
网站制作维护：永泰萧寒网络工作室
QQ：639723当前位置: >>>
福建农林大学东方学院2015年教师及行政人员招聘信息
发布时间：
截止日期：未注明
查看次数：
高校分类：
所属省份：
工作地点：
招聘人数：若干
报名方式：电子邮件
需求学科（供参考）：
友情提醒：
1.我院将于2015年3月起分批次、分专业组织教师类试讲与面试。
2.其他行政管理人员预计4月下旬开始组织面试。
3.招聘信息及面试详情请登录学院网站：&
福建农林大学东方学院于2002年由福建农林大学申办，2003年底经国家教育部首批批准为实施普通高等学校全日制本科教育的 独立学院(非事业编制)。
学院经过十几年的发展与建设已具备一定规模，现设有经济系、管理系、会计系、人文艺术系、计算机系、外语系6个系及1个公共基础教学部，26个本科专业（含专业方向），在校生近10000人。中国校友会网等机构公布的2014年中国独立学院排行榜，我院为全国百强独立院校。学院坐落在福建省会城市&福州市马尾琅岐新区，校园依山傍海、山水辉映、环境优美。学院永泰新校区毗邻福州大学城，占地近800亩，校园建设已初具规模。日出东方，人才辈出，厚德载物，福祉华夏。来吧，我们真诚欢迎您的加盟！
（二）报名方式及相关说明
1.根据岗位要求，请应聘教学岗位者将个人简历、本科及研究生阶段成绩单（扫描）发送至（个人简历以word格式制作，附件形式发送，个人信息须准确客观。其它相关证书类材料复印件待入围面试进行资格复查时提交即可）；
3.应聘材料应注明：信息来源、应聘岗位、姓名（如&校就业办或高校人才网等--会计学-王**&）。
4.应聘者应对所填报资料真实性负责，诚信应聘，对伪造、涂改证件、证明或以不正当手段获取应聘资格等行为应聘者，将取消应聘资格。对已应聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。留学回国人员，应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明。
5.学院在综合应聘者基本情况后确定面试（含试讲）人员名单，由人事部门提前5-7天通知应聘人员。
（三）相关说明
1.我院将根据实际情况，不定期举行面试，招聘工作预计于2015年6月底结束。
2.录用人员实行合同聘用制和人事代理制度，主管部门福建省教育厅，人事关系委托福建省教育人才服务中心。
（四）联系方式
　　联 系 人：李老师& 高老师
　　联系电话：88& (189-高老师)
　　传&&& 真：88
　　通讯地址：
福州市马尾区琅岐龙鼓度假村1号& 福建农林大学东方学院人事办公室　　
邮&&& 编：350017 &
风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
下一篇：没有了
移动端二维码
微信二维码
微博二维码
评论列表（网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）
Copyright ©
高校人才网 版权所有
  网站备案信息：
广东省湛江市霞山区睿众网络科技有限公司提供运营支持
客户咨询电话：
高校人才网――国内访问量最大、信息最丰富的高层次人才需求信息平台