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> 民政部等八部门发布《关于推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见》
民政部等八部门发布《关于推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见》
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发布人：中国防水企业网 |
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&民政部 中央编办 发展改革委 工业和信息化部商务部 人民银行 工商总局 全国工商联关于推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见（民发〔号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团民政厅（局）、编办、发展改革委、工业和信息化主管部门、商务厅（局）、工商局、工商联，中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会（首府）城市中心支行，各副省级城市中心支行，各全国性行业协会商会：行业协会商会诚信自律建设，对于加强和改进行业协会商会管理，提高行业协会商会公信力，推进行业自律体系和社会信用体系建设，促进社会主义市场经济健康发展具有重要意义。为贯彻落实国务院《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》（国发〔2014〕20号）和《社会信用体系建设规划纲要（年）》（国发〔2014〕21号）精神，现就推进行业协会商会诚信自律建设工作提出以下意见。一、支持行业协会商会参与行业信用建设（一）建立健全会员企业信用档案。行业协会商会可以根据自身实际情况，研究制定会员企业信用信息收集标准，建立行业内部信用信息收集渠道，建立健全会员企业信用档案，依法收集、记录和整理会员企业在生产、经营中产生的有关信用信息。有条件的行业协会商会可以收集会员企业交易伙伴的信用信息，建立会员企业交易伙伴信用信息数据库，帮助会员企业减少生产和经营风险。（二）积极开展会员企业信用评价。支持行业协会商会根据各自行业特点，加强与有资质的第三方信用服务机构合作，依法开展行业信用评价工作。信用评价工作要以服务会员企业、促进行业自律、提高行业信用水平为宗旨，遵循会员企业自愿参加的原则。行业协会商会要优化评价指标体系，完善评价操作流程，提升行业信用评价效率，评价方法、标准、结果等应当公开发布并提供查询服务。要依托新闻媒体、内部刊物和协会网站，积极宣传推广信用评价结果，提高诚信会员企业在政府、市场与社会中的接受度和知名度。（三）加强会员企业信用信息共享和应用。行业协会商会要主动与行业主管部门、国家统一信用信息平台、征信机构以及有上下游产业关系的行业组织进行对接，建立信用信息交换共享机制，为会员企业提供多层次、全方位的信用信息服务。行业协会商会提供的会员企业信用信息，征信机构可予以记载。行业协会商会要加强会员企业信用信息的应用，将会员企业信用信息作为评先评优、市场拓展、行业扶持和奖励等工作的重要参考，加强与商业银行、保险机构等金融机构的合作，帮助信用良好的会员企业获取更多的业务优惠、便利和市场机会。（四）帮助会员企业提高信用管理能力。行业协会商会可以通过举办培训班、研讨会等方式，加强会员企业信用管理专业知识培训，使会员企业了解、掌握企业信用管理知识，增强信用风险防范能力。可以协助会员企业建立客户档案、开展客户诚信评价，建立科学的信用管理流程和信用风险管理制度，提升会员企业综合竞争力，形成有效的信用风险防范机制。二、推动行业协会商会建立健全行业自律机制（五）健全行业自律规约。行业协会商会要根据行业发展要求，研究制定自律规约，积极规范会员企业生产和经营行为，引导本行业的经营者依法竞争，自觉维护市场竞争秩序，充分发挥市场监管中的自律作用。制定自律规约要体现公平公正、诚实信用和正当竞争的原则，不得含有排除、限制竞争的内容，要广泛征求行业企业和有关部门的意见建议，经过专家研究论证，并召开会员（代表）大会审议通过后颁布实施。对于没有制定自律规约的行业协会商会，要抓紧研究制定符合本行业特点的自律规约；已经制定或实施自律规约的行业协会商会，要认真总结经验，不断改进完善，使之更符合实际，针对性更强。行业协会商会要加强自律规约的执行与监督，对违反自律规约的，按照情节轻重，实行警告、行业内通报批评、公开谴责、取消会员资格、向有关部门通报等惩戒措施。推动行业协会商会建立的行业性约束和惩戒机制与政府、市场、社会形成的约束和惩戒机制相衔接，形成联动效应。（六）制定行业职业道德准则。行业协会商会要按照社会主义核心价值观要求，研究制定行业职业道德准则，规范从业人员职业行为，全面提高从业人员的思想道德素质、科学文化素质和技术业务素质，培育从业人员的职业道德和职业精神，营造诚信执业良好氛围。加大行业职业道德准则宣传力度，推动行业从业人员严格遵守行业职业道德准则。对于违背行业职业道德准则的从业人员，探索建立行业惩戒机制。推动会员企业履行社会责任，探索建立与国际标准相一致、符合行业特点的社会责任指标和评价体系，发布行业社会责任报告，提升行业社会责任绩效。（七）规范行业发展秩序。支持行业协会商会开展标准化工作。鼓励行业协会商会制定发布本行业的产品和服务标准，积极参与制定国家标准、行业规划和政策法规，不断提高行业产品和服务的质量。行业协会商会要发挥专业调解作用，积极协调会员企业之间、会员企业与其他经济组织之间关系，维护会员和行业整体利益。支持行业协会商会代表会员企业开展反倾销、反补贴、保障措施的调查、申诉、应诉工作，参与协调贸易争议。三、加强行业协会商会自身建设（八）完善法人治理。行业协会商会要以章程为核心，建立健全现代法人治理结构和运行机制。要把诚信自律建设内容纳入行业协会商会章程，提高行业协会商会依法自治水平。落实民主选举、差额选举制度，扩大直选范围。建立健全会员（代表）大会、理事会和监事会（监事）制度。完善人事、财务、档案、资产、活动管理、机构管理等各项内部管理制度。行业协会商会负责人和理事会成员要严格按照民主程序选举产生。鼓励选举企业家担任理事长（会长）。探索实行行业协会商会理事长（会长）轮值制。秘书长可以通过选举、聘任或向社会公开招聘等方式产生。（九）实行信息公开。行业协会商会要主动向会员公开年度工作报告、财务工作报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要向会员公开的其他信息；向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、承接政府转移职能以及政府购买服务事项等信息，增加透明度和公信力。行业协会商会要依托统一的信息平台或者自身官方网站进行信息公开，自觉接受会员、新闻媒体和社会公众监督。鼓励广大行业协会商会不断丰富信息公开内容，扩大信息公开范围，创新信息公开方式。（十）推行诚信承诺。行业协会商会成立登记后，应签署诚信承诺书，并向社会公开诚信承诺书内容。要重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等进行公开承诺，做到不强制入会，不强行服务，不搞乱评比、乱培训、乱表彰，不超出章程规定的业务范围开展活动。鼓励行业协会商会积极培育诚信服务品牌，增强诚信服务意识，拓展诚信服务内容，创新诚信服务方式，不断提升诚信服务能力。四、完善保障措施（十一）加强组织领导。各地要将行业协会商会诚信自律建设与社会组织管理制度改革结合起来，作为一项重要工作纳入议事日程。各级民政、机构编制、发展改革、工业和信息化、商务、金融、工商、工商联等部门和单位要按照本意见的要求，切实加强组织领导，明确职责分工，落实工作责任，形成工作合力。鼓励行业协会商会设立专门的诚信自律工作机构。全国性行业协会商会要发挥带头作用，探索建立健全与国民经济行业发展相适应、覆盖全面、运行有效、作用明显的诚信自律建设体系。（十二）建立奖惩机制。各级民政部门要会同有关部门依托全国社会组织法人单位信息资源库建设，收集、整合行业协会商会各类信用信息，建立行业协会商会信用档案。对诚信自律良好的行业协会商会，在年度检查、等级评估、税收优惠、职能转移、购买服务等事项中，实行优先办理、简化程序和重点支持等激励政策。对存在多次失信或者严重失信并造成严重后果的，纳入“黑名单”进行管理，采取取消税收减免资格、降低评估等级、限制参与承接政府转移职能和购买服务项目等措施，加大惩戒力度。通过信用奖惩机制，使守信者处处受益、失信者寸步难行。（十三）做好宣传引导。组织行业协会商会深入开展以诚信自律创建为主题的教育活动，引导行业协会商会将诚信自律建设作为自觉追求和普遍行动。充分发挥电视、广播、报纸、网络等媒体的宣传引导作用，树立行业协会商会诚信自律典型，使广大行业协会商会学有榜样、赶有目标。建立行业协会商会失信行为的舆情监测机制，及时回应社会关切。民政部 中央编办 发展改革委工业和信息化部 商务部 人民银行工商总局 全国工商联2014年10月31日（转自中国社会组织网，四川现代社会组织创新研究院编辑，文章引用请注明出自“社会组织动态”微信公众平台。）
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关于企业变相关门，老板不愿意支付员工工龄工资怎么办
我们该如何自己维权证据补充，其实是想把我现单位关掉，现在他说你们要来就来，通知我们3月7日正式上班，过年都1个多月了没通知我们上班，而且机器都已搬走，再经过当地社保所协调他说企业不关门，3月1日通知我们员工去把社保签字拿出来我们企业有好多员工工龄已超过10多年：我只拍下他在单位黑板上出的正月十七【2月16号】正常人上班黑板通知，就是想问下律师有这样的强制性的变相关门和要求。现在老板知道我们走劳动部门了，我们就到当地信访办和社保所去咨询，不来作自动离厂处理，办公室人正月初八上班的，在到上一级市劳动局，按以前常规我们也是正月初八和行政人员一起上班的，现在老板效益不好，我们是企业的管理人员。而且就这样不愿意拿出一分赔偿金，而且每月工资1500【当地最低生活消费水平】
我有更好的答案
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
现在关键他通知我们去上班强制1500/月给我们，这算违发吗、如果我们要求和他解除劳动关系，我们该如何做
我们能够得到工龄的赔偿金吗
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关于门前的狮子
、银行、社会职能部门的门前都摆放着石狮子，大狮子，小狮子，古典造型的，现代仿真的，俯伏姿的，蹲坐的，站立的，前冲姿式的，表情温顺的，身姿凶猛的，简直把人居环境变成了狮子王国。与其相对应的是更大的劲牛、大象、盾牌、眼镜蛇、西洋武士、出鞘的刀剑等等。其中为害最重的就是那些镜子和狮子，其数量之多，分布之广，都足以危害我们的人居环境。它们不仅散发着自身的煞气，还带着主人的怨力和业力，与对面的煞气相冲激，再散向四面八方，射向每个角落，充满整个空间，伤及更多的无辜，把一个原本运作有序的空间场，变成一个黑浪滚滚硝烟弥漫的爆炸场
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大家还关注证券代码：000917 证券简称： 公告编号：2015-09
湖南股份有限公司
关于公司与美国狮门影业合作并签署相关协议的公告
公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
一、合作概况
为加快公司传媒内容业务转型升级，抢抓机遇，实现公司国际化战略布局，
湖南股份有限公司（下简称“公司”或“本公司”）近日与美国狮门影
业（Lions Gate Entertainment Corp.）达成合作协议，双方拟共同投资影片制
作、发行，并进行电影衍生产品的开发营运。公司将分别通过全资子公司电广传
媒影业（香港）有限公司（下简称“电广影业香港公司”）、 影业美
国公司（下简称“电广影业美国公司”）与狮门影业签署具体合作协议。
二、合作对方当事人介绍
1、基本情况
狮门影业于1997年7月在加拿大温哥华成立，主要办公地址位于美国加利福
尼亚州圣塔莫尼卡，是一家实力雄厚且实行多样化经营的全球领先的娱乐公司，
致力于电影的制作和发行、电视节目策划和发行、家庭娱乐、数字发行、新渠道
平台和国际发行及销售。
狮门影业是一家美国纽约证券交易所的上市公司，是目前全球最大的独立电
影制片商之一。拥有1.6万个电影电视节目内容的库存，每年大约独立或联合投
资制作约15部影片。狮门影业共获得77次奥斯卡提名、20次奥斯卡奖，并多次获
得金球奖、美国演员公会奖金、英国电影学院奖和电影独立精神奖等。
2、运营模式
狮门影业经过多年发展，已形成独特的运营模式，擅长在细分市场寻找蓝海，
同时注重影片成本管控。狮门影业坚持走青少年电影的道路，用独具特色的影片
探索新的市场和票房。近几年狮门影业通过“现象级”青少年电影题材“《饥饿
游戏》系列”、“《暮光之城》系列”，以及悬疑魔术大片《惊天魔盗团》、动
作巨制“《敢死队》系列”等在市场上取得了商业成功。
3、近两个财政年度经营业绩情况
狮门影业2013财政年度实现营业收入27.08亿美元，税前利润1.56亿美元，
净利润2.32亿美元；2014财政年度实现营业收入26.30亿美元，税前利润1.85亿
美元，净利润1.52亿美元。
三、合同主要内容介绍
1、合作期限
双方合作期限从共同投资的第一部影片在美国院线上映之日开始，合作期限
2、合作范围
（1）电影制作投资
在合作期内，狮门影业所有计划投资、满足合作条件的影片，公司根据双方
的约定进行投资，合作期内投资的项目如果在合作期满后三年内拍摄续集、前传
或者重拍，公司可以依照现有条件有选择性地进行投资。
对于狮门影业启动的中国合拍片，公司享有优先谈判权，且投资比例可达到
净制作投资的43%或双方认可的其他比例。此外，狮门影业将协助公司主导的合
拍片的制作，并协助公司制作的的海外发行。
狮门影业有权按照协议规定的公司投资狮门影片的同等条件，投资公司在中
国上映的多部国产影片。就这类电影的海外发行，狮门影业享有30天的优先谈
（2）影片引进发行
公司享有每年4部与狮门影业合作电影在中国的独家销售权。如果公司获得
了更多的外语电影的发行指标，则双方可以就增加发行数量进行优先谈判。
3、投资规模
对于合作期内狮门影业投拍制作、发行的影片，根据影片的净制作投资额，
狮门影业和公司按照75%、25%的比例出资。（预计公司与狮门影业在合作期内
共同投拍影片的投资总额将达15亿美元左右（约合93.6亿人民币））
（1）单片出资
公司单片投资一般上限为3000万美元，如果因合作影片投资规模较大导致
公司出资金额超过这一上限，则公司可选择作出足额单片投资选择（即尽管会超
过3000万美元的单片投资上限，仍然足额支付实际净制作投资的25%）或限额
单片投资选择（即仅出资3000万美元）。
（2）年度投资
公司在12个月周期内的年度出资额之和不超过1.25亿美元。但公司也可根
据双方约定的情形不受这一金额限制。
4、付款安排
狮门影业需在规定时间（一般为开机前45天）之前向公司提供履约保函单
据。公司应在不晚于收到履约保函单据后的20个日历日，提供不低于履约保函
最低要求的现金、可接受的信用证或狮门影业可接受的其他履约保函。
狮门影业在向公司交付合作电影的同时或之后向公司提供初步价款发票，公
司在收到该发票后的20个日历日内，向狮门影业履行初步出资义务。
在首映日后6个月内，狮门影业向公司提供最终价款发票，如果最终投资价
款与公司已经支付的初步价款之间有差额，则实行多退少补。
5、收益分配
在扣除发行代理费、宣发费及其他相关费用后，双方按照各自出资比例进行
收益分配。公司对共同投资的影片拥有永久收益分配权。
6、会计与审计
狮门影业需按照以下的时间节点向公司提交会计报告：合作影片在美国影院
首映的该季度末的次日起4年内，按季度提交一次会计报告，此后每半年提交一
次。公司有权在任何的12个月内对狮门影业电影制作或发行的收入和费用记录
进行一次审计。审计机构从双方认可的、包括“四大”会计师事务所在内的七家
机构中选取。
7、违约责任
（1）如果公司没有及时支付出资价款或提供付款担保，就构成了公司违约，
狮门影业可以在书面通知公司后中止合作；如果公司不能在收到狮门影业的书面
通知后10个工作日内纠正价款支付违约，则狮门影业可选择终止合作，或不终止
合作但用应付给公司的任何款项冲抵公司应付狮门影业的款项。
（2）如果狮门影业违反本协议的任何重大条款，则公司可以暂停本协议所
规定的义务，包括但不限于暂停支付履约保函的义务。如果狮门影业未能在仲裁
后的10个工作日内对重大违约进行纠正，则公司除了寻求法律途径外，还可以
在仲裁后的30天内，选择终止本协议项下的一切剩余义务。如果狮门影业未能
根据本协议如期支付应付公司的任何款项，且公司就此向狮门影业发出书面通知
后的30天狮门影业还未支付，则狮门影业除了应当履行支付义务外，还需就该
款项按月0.5%的利率标准向公司赔偿利息损失。
四、合作对公司的影响
本次合作是内容业务的重要战略举措，对公司将产生重大而深远的
1、通过本次合作，公司内容业务将发生根本性转变，形成立足国内、拓展
海外的布局，并通过“北京—香港—美国”影业公司的联动，初步实现公司内容
业务国际化，提升公司在国际、国内电影市场的竞争地位。
2、通过本次合作，公司将分享狮门电影全球票房收益，增加新的利润来源，
同时提升公司在国内电影票房市场的占有率；通过与国际顶尖电影制片商的同台
协作，有利于公司熟悉和积累国际影业运作经验，培养和充实国际化的影视剧运
作团队，为公司进一步拓展全球市场做好人才和经验储备；有利于充分整合影视
娱乐资源，完善电影制作、电影发行，以及电影资源衍生开发的产业链，提升公
司影视业务综合开发营运水平，创造新的业务增长极。
3、通过本次合作，有利于不断增强公司在内容、渠道、平台等方面的一体
化运营能力，增强公司的传播力、影响力，打造新型主流传媒集团。
五、风险提示
1、本合作事项尚需获得公司股东大会审议通过；
2、尽管狮门影业在全球电影制作发行方面已有丰富经验、良好的过往业绩
和较高行业地位，双方合作后所投资的影片票房收益仍存在一定的不确定性。
3、本次合作，不仅涉及到中美之间，还可能涉及到其他国家之间的税收政
策、外汇政策、电影政策等，这些政策可能给本次合作带来不确定性。
敬请广大投资者注意投资风险。
湖南股份有限公司董事会