郑州金翅公益高校联盟协办 “START全国公开课进阶培训”
郑州金翅公益高校联盟协办 “START全国公开课进阶培训”
时间： 10:35:09
来源： 中新网河南新闻
全国各大高校优秀青年公益志愿精英齐聚绿城郑州
金翅公益联盟2014年乡村支教优秀志愿者代表贾永强、尚亚楠、谢子杨、郭信煜参加特训
　　由郑州慈善总会金翅公益联盟―“微量爱”高校公益联盟协办的北京益微青年公益发展中心“START全国公开课进阶培训”8月17日在河南郑州开课，来自全国各大高校的优秀青年公益志愿精英齐聚训练营。金翅公益“微量爱”高校公益联盟贾永强、尚亚楠、谢子杨、郭信煜作为金翅公益2014年乡村支教优秀志愿者代表参加此次培训。此次培训不仅为全国优秀志愿者提供了一次共同学习交流的难得机会，同时也为全国优秀大学生志愿者提供了一个互动平台。（郑州慈善总会金翅公益联盟 供稿）
【责任编辑： 治平 】
】 【 字体显示：您现在的位置：&&&&&&
2014年郁南县文化馆开展公益文化艺术培训工作方案
来源：县文化馆作者：发布时间：日 浏览次数：
次 【字体： 】
&为进一步巩固提高广东省文明城市创建成果，充分发挥郁南县文化馆公益服务职能，大力弘扬传承优秀传统文化，进一步推进文化馆免费开放工作，营造有利于青少年健康成长的社会文化环境，特制定本方案。
一、总体要求
以&传承优秀传统文化，提高全民素质教育&为重点，以&普及培训与提高培训结合，现场授课与教学成果展示结合，全年培训与日常辅导结合&的工作方法，通过不断地积累和创新，把&中乐培训&品牌项目不断推向成熟，实现文化惠民、创建文明素质教育的最终目的。
二、培训内容
葫芦丝、二胡、笛子等器乐演奏培训。
三、培训方式
1.本部培训：以文化馆活动培训中心为基地，为广大文艺爱好者开展各类（中乐）文化艺术培训。
2.分教点培训：以县职业技术学校、实验中学、蔡朝焜 纪念中学、都城镇中心小学、兰寨两广葫芦丝培训基地为分教点有计划地进行培训。
四、培训时间
1.两广葫芦丝培训基地郁南县职业技术学校分教点开班
时间：2014年11月3日至4日
（日常培训时间每月一次，第二课堂时间）
2.两广葫芦丝培训基地都城中心小学分教点开班时间：
2014年11月5日（日常培训时间每周三下午）
3.郁南县中乐培训班蔡朝焜纪念中学分教点开班时间：
2014年11月6日（日常培训时间每周日下午）
4.两广葫芦丝培训基地兰寨分教点开班时间：
（具体培训时间另作安排）
5.郁南县中乐培训班县实验中学分教点培训时间：
（日常培训时间每周四下午及每周日上午）
五、师资力量
由广东省葫芦丝?巴乌协会理事叶梓禄先生和本县外聘业务骨干教师组成师资培训队伍。
六、保障措施
1.制定全年培训计划，落实人员、经费、场地、设施等。
2.整合现有场地，专辟培训课堂，完善教学设施，公示培训信息，添置必需的教学工具和设施。利用各种传媒公示培训信息，吸引更多的参与培训。
3.加强师资力量，提高培训质量。除文化馆业务人员外，同时借助社会师资力量参与。
六、其他要求
1.树立服务意识，提高服务水平。作为我县公益文化服务品牌项目和创建文明素质教育，将力求通过不断的积累和创新，努力把其打造成为&育人成才的摇篮，快乐学习的天地&。
&2.明确工作职责，讲究工作方法。&公益培训&课程设置、时间安排、师资配备、场地落实等一经确定，由县文明办、文化馆统一组织实施，各分教点协作配合，如遇到时间、师资、场地等特殊原因和困难时，由各分教点负责人提出建议，馆长统一协调。
3.发挥一技之长，倡导奉献精神。所有授课老师应认真备课，必要时应准备教案文本（含声像资料），努力把拥有的一技之长传授给广大学员。
4.注重自身宣传，及时反馈信息。做好培训前期、中期、后期的宣传推广、动态信息、资料积累、建议反馈工作，并在市、县各级媒体上予以报送发布。
上一篇：没有了！
下一篇：[ 01-08 ]01-12 10:47 /
930 阅读 /
中国非营利组织发展能力团队培训是为期一年的密集型培训项目，旨在通过培训过程中的实际操作、学员间的相互合作以及一对一的辅导增强组织或机构的管理技能。发展能力团队培训将在一年中开展为期4次的系列性培训班，机不可失。
China Nonprofit Leadership Cohort - Technical Assistance Program
中国非营利组织发展能力团队培训 - 技术支持项目（截止）
A. &Program Description & 项目说明
Asia Catalyst is a nonprofit organization that provides capacity-building training and coaching to Asian grassroots Nonprofits and community organizations in organizational management, research and policy skills.
亚洲促进会是一家非营利组织，主要面向亚洲非营利社区组织提供机构管理、研究和政策建议等方面的能力建设培训和辅导。
Asia Catalyst is now accepting applications from nonprofit grassroots organizations in China working on health rights for the new Nonprofit Leadership Cohort Program of the year 2015. The Nonprofit Leadership Cohort is an intensive one-year capacity-building program aimed at building skills in organizational management through hands-on workshops, peer support and individualized coaching.
亚洲促进会&中国非营利组织发展能力团队培训&2015年项目现开始接受中国从事于健康权益的社区非营利组织申请。中国非营利组织发展能力团队培训是为期一年的密集型培训项目，旨在通过培训过程中的实际操作、学员间的相互合作以及一对一的辅导增强组织或机构的管理技能。
The Cohort Program will include four intensive workshops over the course of one year. Between each workshop, participants will complete homework assignments and will receive support from other workshop participants, as well as coaching by Asia Catalyst staff. Travel expenses will be covered by Asia Catalyst. In addition, several participants from the third year of the Nonprofit Leadership Cohort will serve as assistant trainers during the 2016 programs.
发展能力团队培训将在一年中开展为期4次的系列性培训班。在每个培训班之间，为了使得学员有机会实践所学的各种技能，参训学员需要完成课后活动并给予其他学员相互支持，亚洲促进会项目人员也会给予每位参与者一定的辅导支持。在项目期间，亚洲促进会将提供差旅、住宿费用以及部分出差补贴。另外，2015年团队培训的部分学员将有机会作为助理培训师协助2016年团队培训的开展。
Asia Catalyst will select a cohort of eight organizations to participate in one year of quarterly trainings. Each training session will cover a new area of management skills and will review lessons from the previous training. The course will cover the following skills:
亚洲促进会将在申请者中挑选出一个由8个社区组织代表组成的培训团队，所有参与者将参加整个项目期的季度培训。每个季度一次的培训课程都将涵盖一个关于管理技能的题目，并对以前的培训课程予以复习。课程涵盖的内容包括以下几个方面：
Strategic planning &战略规划
Organizational budgeting &机构预算编制
Staff and volunteer management &员工和志愿者管理
Fundraising basics & 筹款的基本知识和方法
Target and alliance analysis & 关注对象和合作伙伴分析
Persuasion skills & 说服的能力
B. Eligibility Requirements & 资格要求
The cohort is open to organizations working in the field of health rights, including groups working on below issues：
这个团队培训目前面向从事健康权益等方面工作的组织或机构，包括在以下方面从事工作的社区组织：
HIV/AIDS affected communities
受艾滋病影响的群体
Hepatitis and other infectious diseases
肝炎与其他传染病
LGBTQ communities
性少数人群的健康
Disabled persons' health
残疾人士的健康
Other issues relating to the right to health
其他与健康权益相关的问题
Minimum requirements for each participant organization are:&
每个申请组织需达到的最低要求为：
A core team of staff and volunteers
一个由员工和志愿者组成的核心团队
In existence between 2－5 years
组织成立 2－5年之久
Some fundraising ability
具备一定的筹款能力
Some advocacy experience
具有一定的倡导经验
Ability to identify organizational strengths and weaknesses
能够鉴别组织自身的优势和不足
Willingness to change current organizational management practices
有意愿改进组织现有的管理问题
ability to participate in the full program period
能够全程参与整个项目
Please note that for this program Asia Catalyst will only provide travel, accommodation, per diems and training materials for one senior staff of each participant organization to attend all four training session. This program does not provide any other grant funds or compensation.
需要提醒的是，亚洲促进会仅向每个入选组织中的一名管理人员提供四期培训的交通、住宿、每日补贴和培训材料费用。这个项目不再提供任何其他资金补助或补偿。
C. Selection Process 审批过程
To apply, please fill out below application form and return it to info@asiacatalyst.org by January 30, 2015. After we have reviewed all applications we will contact suitable organizations for the next round of selection interviews. Our final selection will be announced in middle of &February 2015. The first training will take place in April 2015. The application form is attached.
如有意申请，请将申请表于<span style="color:#FF年1月30日以将申请表递交至info@asiacatalyst.org。在对所有的申请进行评估以后，我们将与合适的组织或机构联系进行下一轮的面试。最终入选的名单将于2015年2月中旬公布。第一期培训将在2015年4月举行。申请表请见附件。
Attention: &Please note that organizations can only apply for the full
&Nonprofit Leadership Cohort training cycle and it is not possible to apply for single workshops. Once an organization has been selected to participate, attendance at all four quarterly trainings and participation in peer support and follow-up coaching is mandatory. Meanwhile, the participant selected by each organization needs to atten it is not possible to replace the representative throughout the duration of the Cohort. Each participant is required to share workshop contents with their organization after each workshop as the program aims to build capacity of each participating organization.
注意:提出申请的组织须申请参与所有非营利组织发展能力团队培
训而不是仅仅参加其中的某次单个课程。如果一个组织被选中参加培训，该组织须选派成员参与全部四个季度培训以及学员相互协助和后续辅导等活动。并且，四次培训须由同一人参加，中途不能换人。参与的学员须在培训后和机构分享所学知识及技能。此项目旨在提升机构整体能力，而非个人能力。
For questions please contact China Program Officer Miss. Guo Miao at mguo@asiacatalyst.org 。
以上如有疑问，请通过mguo@asiacatalyst.org与中国项目官员郭苗女士联系。
该文章有 0 条评论:||||||||||
最新播报：
“中国公益慈善创新型人才”培养计划第四期培训班在蓉举办
12月19日上午，由民政部主办，中国残疾人福利基金会协办，香港赛马会资助，中民慈善捐助信息中心执行的“中国公益慈善创新型人才”培养计划第四期培训班在成都举行。民政部社会福利和慈善事业促进司副司长郭玉强、香港马会主任顾问任军、四川大学副校长、教授晏世经、中民慈善捐助信息中心主任彭建梅等相关领导出席开班仪式。来自全国部分省（自治区、直辖市）民政厅（局）、地市（区）民政局慈善工作负责人近100人参加了本次培训。
本次培训为期三天，主题为“慈善与社会创新”，分别从解读“国务院关于促进总结慈善事业发展的意见”、 香港马会非盈利运营模式分享、如何创建慈善城市、慈善与社会创新、慈善立法、LGT公益创投经验与实践、政府购买社会组织服务、中国公益信托现状与未来发展路径、项目考察等八个专题进行讲解与分享，本次培训特别邀请了来自民政部、北京师范大学、LGT公益创投、上海市慈善教育培训中心、中国社科院、中国劳动关系学院等单位的领导和专家分别做了专题授课。
改革开放以来，我国慈善事业取得了突飞猛进的进步，但还存在一些问题。国务院于本月18日正式发布了《关于促进慈善事业健康发展的指导意见》。《意见》是新中国成立以来第一个以中央政府名义出台的指导和促进慈善事业发展的文件，具有重大意义。
郭玉强副司长就《意见》的缘起、起草、特点与意义、结构与内容作了详细解读，为本次培训讲授了第一课。他表示，推进现代慈善事业的发展，需要三种力量共同发力，一是政府的推力，二是组织的活力，三是企业的主力，希望学员以实际问题为导向，加深交流与探讨，提高工作能力。
在此次培训中，香港赛马会主任顾问任军和内地事务经理王红分享了香港赛马会的非营利组织运营模式，主要介绍资金募集和事务管理方面的经验。
据悉，“中国公益慈善创新型人才”培养计划项目是为民政系统和公益慈善组织从业人员开设的培训，共六期。培训旨在通过建立一套系统完整的中国公益慈善创新型人才培训课程和教材体系，创建网络培训平台，开展慈善考察及国际交流活动，以提升公益慈善事业管理者的规划和管理能力，在全国范围内培养一批经验丰富、理念先进，具有开拓进取和精诚协作精神的行业人才，从而推动中国公益慈善事业的发展。
[责任编辑：
来源：新闻热搜榜龙岗开办“微课程设计与开发”公益培训班
来源： 深圳新闻网
[ 字号：大 中 小 ]
深圳新闻网讯（记者 李慕天 通讯员 沈雪）10月20日，龙岗区教师进修学校举办的主题为“微课程设计与开发”第五期全国教师公益培训班在龙岗区兴泰学校正式开班。来自山东、沈阳、武汉、江西等地37名教师培训中心、教师进修学校、中小学幼儿园等的骨干教师和业务负责人齐聚龙岗参加为期5天的培训学习。
程俊英老师的课程声情并茂
国内知名“微课程”研究专家李玉平
据了解，“微课程设计与开发”公益培训班，主要通过小班授课、专家指导、经验交流和实际操作等形式，帮助参训教师掌握微课程的制作方法和技术。据了解，公益班培训内容不仅包括微课程制作的脚本编写、PPT、录屏、视频编辑以及美化等实用技术，还包括微课程应用、创新构思、点评与改进以及微课程学习体系构建等课程应用技术。授课教师不仅包括平湖外国语学校丁清尚、龙城初中程俊英等龙岗本土“微课程设计与开发”团队成员，还包括李玉平等国内知名“微课程”研究专家。
来自全国各地的优秀教师
据了解，随着智能手机应用，微学习已经开始飞速蔓延，微课程以其简短精悍，随时随地等特点已成为炙手可热的课程教学方法。龙岗区教师进修学校自2010年3月起致力于微课程的研究与开发，截止到目前，已成立四个专业的微课程研究工作室，开发出11门微课程培训课程，培养出8名专业培训师，制作出一千多集的教师微课程和学生微课程。微课程培训团队曾为长沙、武汉、西宁、重庆等十多个地市千余名老师开展微课程设计与开发培训，深受参训教师欢迎。
编辑： 李思蓉
他们的N个有爱瞬间
女子用百万颗水晶镶满车
酒托女色诱画面曝光
女孩遭17岁少年奸杀
楼市降温催生另类促销
西安财院新校区挖出秦始皇祖母墓穴