合理化建议怎么写_百度知道
合理化建议怎么写
建议不能太直白,要婉转的,间接的,不能说公司不好,提点管理方面的
1.建立健全绩效考核制度;2.多组织一些企业内训和外派特种技能岗位培训;3.对食堂方面的建议;4.组织一些企业活动或室外拓展训练,增强企业凝聚力等
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建议是什么？建议不就是想通过一些方式和方法来解决一些问题吗？没有问题的所在如何提建议？如果不能提到公司方面的，你可以针对性的提某个环节出了什么样的问题，通过这个问题产生什么样的后果，当然是要会影响到公司的利益，然后在把自己的方案和措施写上。如何纠正、如何预防。最终能让公司不会在这的个环节上遭到损失。从而更好的正常盈利或是提高盈利。这样你的建议肯定会被采纳。任何公司和企业最终的目标都是为了盈利的。
加强人力资源的开发和培养。要结合企业的发展战略，发现和培养企业发展需要的人才。员工的教育和培训要注意短期的岗位技能培训和长期的素质培养相结合，对于有经营管理潜质的员工，尤其要提供机会，重点培养。培训的方式上要改变过去的灌输模式，采用实效更强的体验教育和实践教育，随时随地对员工进行教育，让员工在实践不断成长提高。
加强企业文化的建设。要注意企业文化的建设决不是企业文化形式的摆设，形式化的东西不但没有用，反而会害了企业。真正的企业文化是企业的核心理念、发展战略和行为模式的自然体现，因此，企业要有明确的且具有感召力的价值观，要有清晰可行的实现目标的发展战略，再就是要努力倡导和营造有利于战略执行的工作环境和氛围，并最终使企业和员工成为一个整体，为了一个共同...
针对自己所在的工作场所，自己发现问题的所在，就是一大进步；对其问题，以书面的（或面对面的交谈，或是打电话反映）都要谈出自己的看法以及观点，你对其应该如何处理......这样就是好的合理化建议。
挺难，的考虑公司情况、领导意图、工作环境！
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出门在外也不愁员工合理化建议100条_中华文本库
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员工合理化建议100条
--提升公司服务质量，合理化建议
1、物业管理服务既有一般服务行业的特征，又有其独特的个性，表现为：（一）制约性：①政策因素；②业主因素；③发展商因素；④技术因素；⑤环境因素。（二）相对长期性。（三）双方满意性。（四）差异性。（五）情感密集性。
2、服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨，物业管理企业所从事的一切活动要使业主称心、满意，其核心就是要提供优质服务。管理中的服务工作，一是长期性，二是群众性。因此物业管理中要始终贯彻“精致服务，对民负责“的思想，寓管理于各项服务之中。
3、在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示“本楼层的保洁员联系电话：XXXXXXXX”。设置保洁员联系电话的好处：由于保洁员要负责2－3层楼的保洁工作，有时在其他楼层工作，本楼层的办公室遇到打撒了茶水等情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。
4、（一）承诺，是服务的重中之重。首先，要对承诺要量力而行，建议公司检查目前服务项目和标准，有没有超出能力范围，如果有，则加以修改或另想其他简便有效的办法；其次，对已做出和公开的承诺尽力去实行，建议我们每天对照已制定的工作要求和标准，逐一落实。
（二）细节，决定了服务的效果。树立自己很重要的意识，从自己的一言一行做起，在礼仪、仪表及工作效果方面，为自己订出各类应注意的细节，分析出哪些是重要的细节，哪些是导致不良好效果的细节，并加以改正和克服。
为防止关注过多细节会影响自己的工作和服务，应同时删除与工作目标不相吻合或不必要的细节和不良习惯，让自己说话办事利索爽快，提升效率。
（三）沟通，是连接服务各环节的重要渠道。良好的沟通在服务工作中起到了重要的连接作用，缺少了这种沟通，我们许多服务的要求不清，服务事故的责任也难区分。因此，建议：
完善服务员之间、服务环节之间的渠道，这种渠道可以是事项登记本，也可以是其他ISO的记录表格等。上面要对客户要求予以准确的记录和反映，让下一时段或下一环节服务员清楚掌握客户动态，从而提供准确到位的服务。
对服务奖励或服务事故的处理凭据则根据已建立的沟通渠道去查找，分清责任事故，奖励良好行为，考核不当服务行为，这样奖励分明，一定能更好地促进我们的服务工作。
5、在各级管理及生产人员中，积极灌输风险管理意识，重新深刻认识什么是真正的“以人为本”，并将这种思想贯穿物业管理服务全过程。重新树立正确的安全思维，改变过去因每个人都会以自己的方式避险而淡化了人的日常性安全渴望问题的危害性，而没有足够的保障措施的做法，重新审视和设计每个公共环节的安全规范，如下雨天放置“小心路滑”指示牌子；雷雨天气提示用户关好门窗、阳台上的花盆收回家里等，以保障大厦或小区内的人生安全。
6、“以人为本” 的物业管理即“以业主为本”，就是以业主为中心的物业管理理念。物业管理是为业主服务的，目的是为业主创造安全、舒适的生息环境，使物业保值增值。要设身处地为业主着想，给业主创造一个安全、整洁、舒适、优美的生活和工作环境，使业主回到物管区就能有归属感。通过体贴入微的家庭式关怀，使他们在享受服务的同时得到
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寻找更多 ""第三届浙江省职工安全生产合理化建议一等奖暨职工安全生产“十佳金点子”通报表彰
　浙江工人日报网
　　在各级工会组织和安监部门的精心组织和广大企业、职工的踊跃参与下，第三届浙江省安全生产合理化建议征集活动已经结束。截至6月底，全省共有8.9万余家企业、590余万名职工参与此项活动，共征集合理化建议2050余万条。各地推荐上报324条建议，这些建议都被生产经营单位采纳推广应用。经评审，确定浙江省安全生产合理化建议一等奖(浙江省职工安全生产&十佳金点子&)10项，二等奖20项，三等奖30项，优秀组织奖7家。从总体上来看，这些合理化建议的针对性、实用性较强，具有较高的推广应用价值，对提高企业安全生产系数和经济效益能发挥积极作用。
　　各市总工会、安全生产监督管理局和省各产业(局)工会要以此次安全生产合理化建议征集活动为契机，进一步加强配合，采取多种措施，充分调动职工参与安全生产群众监督的积极性和创造性，引导和鼓励职工立足岗位，积极为企业安全生产建言献策，多提合理化建议，推动安全生产合理化建议活动常态化，为促进全省安全生产形势持续稳定好转，保障职工生命安全和身体健康发挥积极作用。
　　浙江省职工安全生产合理化建议一等奖获奖名单(排名不分先后)
　　杭州铁路办事处工会工委
　　建议人：吴炯、汤铭华、俞可、金舟林、陈兴法等
　　建议名称：PDZ-K型智能电源屏区间发送电源模块输入电路改进
　　建议的主要内容：铁路信号设备是组织列车运行、保证行车安全、提高运输效率、传递行车信息的关键设备，是实现铁路运输生产安全、准确、高效的基础。信号电源屏则是铁路信号设备的心脏，电源屏运行的稳定可靠是信号设备正常运行的有效保障，也是铁路客货运输安全正点的重要保障。
　　沿海客专电源屏(PDZ-K型智能电源屏)是北京铁通康达通信信号设备有限公司生产的第一代客专智能电源屏，2009年下半年上马，在使用过程中我们发现，该电源屏采用几个区间发送电源模块共用一个输入断路器的连接方式，这种接法存在当电源模块故障造成内部电源短路时,有可能会发生模块自身的输入断路器跳开的同时也跳开电源屏上的模块输入断路器，从而切断区间发送电源，中断区间信号设备的使用，对列车的运行产生极大的影响。
　　我们会同电源屏生产厂家技术人员，进行了深入的分析研究，制订出了改造方案：增加电源屏上模块输入电路的输入断路器，即在原来两个断路器(QF7和QF8)的基础上再增加两个(QF9和QF10)。改造后QF7～QF10每个断路器控制两个模块插框，即再多控制两个模块，因此因模块故障内部短路而跳开，最多只有两个模块不工作，不会影响行车。2012年11月中旬开始，我们对沿海17个站4个中继站进行了改造，至12月15日全部完成。
　　采纳建议的实施效果：2012年12月改造完成至今，沿海客专21个站共发生区间发送模块故障6次，其中三门县站发生了1次跳电源屏区间发送模块输入断路器故障，但均未发生因区间发送电源模块故障而影响行车的问题。如果未进行改造，三门县站的故障肯定会造成其他区间发送电源模块因负载过流而保护，使两边区间信号设备异常并影响动车组行车。按照目前沿海客专运营情况计算，平均每小时运行5趟动车组，一次故障的发生将影响行车30~90分钟，就会导致3~8趟动车组晚点，严重打乱运输秩序，直接经济损失5万至15万元，并对铁路声誉产生较大负面影响。改造后，每年至少可避免1件以上这类故障的发生，按电源屏15年使用寿命计算，沿海客专电源屏还需使用10年以上，可避免10~15件以上这类故障的发生，减少直接经济损失百万元以上，不仅为铁路创造了良好的安全效益，也为提高铁路声誉作出了贡献。
　　金华市邮政分公司
　　建议人：指挥调度室(集体)
　　建议名称：关于邮件安全检查操作流程再造的建议
　　建议的主要内容：为加强收寄邮件安全的管理，严禁危、化、黄、毒物品流入邮政寄递渠道，避免未检、漏检邮件安全检查事情的发生，确保邮件的传递安全，建议对金华邮区中心局的邮件安全检查操作流程进行再造规范，具体如下：
　　一、调整场地功能，安检场地的功能的重新划定，实行被检邮件和已检邮件的区域进行划线固化定置。
　　二、调整邮件送检方式，将双人送检方式改为单人送检方式，为避免人为的错送邮件造成漏检的情况，送检、接检均由送检员负责。
　　三、对已检、未检邮件进行标识区分，增加已检标识。
　　四、实行每日通报制度。对安检的邮件数量、种类、收寄单位、检查结果、疑似邮件数量、原因等列表汇总，每日通报给收寄单位并抄送相关领导，为收寄单位提供警示依据。
　　五、实行每周分析制度，对每周安检的结果进行汇总，将被检出的邮件进行分析、归类，提出整改的建议和考核的依据。
　　采纳建议的实施效果：该建议被金华邮区中心局采纳实施，已运行4个月，效果良好。通过该合理化建议的实施以来，1~4月份共安检邮件144.75万件，邮件总包2.51万袋，刊出日报120期，分析周报17期，检出疑似禁寄邮件177件。没有出现因漏检、未检发生因邮件异常引起不安全的事故情况。这不仅仅是确保了邮件运输的传递安全，而且确保了涉及邮政业务的国民安全和国家重大活动的外围安全(如2014年亚太经济合作组织(APEC)第一次高官会及相关会议、2014年上海亚信峰会)。
　　杭州钱江万胜电器制造有限公司
　　建议人：沈开定
　　建议名称：铜管双头倒角设备改进
　　建议的主要内容：我公司冲压铜管车间使用的铜管倒角机，是采用两台设备联组的方式进行生产，通过同步带传输工件，单支单头倒角。该设备占地面积较大，中间转序过程存在安全隐患和质量不稳定，设备耗电量也较大，不适合目前公司的发展需要。
　　在公司沈开定副总的带领下，公司技术科对现场使用的设备、模具、传输带等设备，结合消除安全隐患、生产成本、使用寿命等多方面的试验论证，掌握了第一手资料，积累了丰富的经验。
　　经过对现场和生产实际多方面的观察，通过不断讨论论证，安排一个模具工和一个电工在日常工作之余，试做了一台双头倒角机，在现场多次实验。一是减少中间传输环节；二是消除在传输过程的安全隐患；三是减少操作人员，降低生产成本；四是产品的加工质量比原来设备大幅度提高，同时，质量的稳定性也有所保证。
　　采纳建议的实施效果：该设备在原来倒角设备原理的基础上进行提升改进，占地面积减少75%，制作成本减少60%，效率明显提高，人工减少50%，质量稳定性提升，有效地巩固了铜管倒角质量以及在转序过程中的安全隐患。该建议通过实施效果跟踪，每年可为公司降低生产成本(人工、质量损失、安全损失、提高场所地利用率)每支0.02元。按年产量5200万支，可创造效益104万元。
　　浙江金刚汽车有限公司
　　建议人：武松
　　建议名称：空链转盘安装安全保护装置及拆卸安装专用工装
　　建议的主要内容：空链转盘安装安全保护装置及拆卸安装专用工装
　　一、背景
　　空链转运系统因链条长度较长无法保证直接转弯，因此需要再空链转角处增加多个圆形的大转盘，起到辅助保护链的作用。
　　二、存在的问题
　　大转盘工作周期较长且受力较大，易造成损坏，同时易脱落坠下，存在极大的安全隐患。在积放链大转盘修理过程中也一直都是使用手动葫芦并完全由人工下吊至地面进行换轴维修作业，由于安装位置较高，下放过程需要多人(5~6个)共同操作才能完成，存在很大的安全隐患，并且维修操作时间较长，难度较大。
　　三、改善方案
　　将所有的大转盘安装保护装置彻底消除安全隐患。同时制作专用的拆卸安装装置以安全的装置来取代人工操作，并避免存在的不安全因素。
　　安装拆卸装置结构：
　　转盘的正上方是转盘固定横梁，此梁有一个横梁是主梁，另有两根竖着的是副梁，固定横梁的左右两端设有两根承受定位杆，由一根连接杆将两根承受定位杆固定连接，作用是转盘在固定量上的受力，承受定位杆的前后分别有两个孔，与转盘的四个固定孔相对应，孔内安插着可升降螺杆，用于调节升降转盘使用。承受定位杆后端设置了整体固定的装置，分别有调节固定板、伸缩卡位板和调节螺杆组成，当卡位板卡住副梁槽钢时转动调节螺杆将其固定即可。
　　使用方法：在转盘不工作时将此装置安放在需要拆卸的转盘位置上方，将可升降调节螺杆插入承受定位杆和转盘起吊孔后下方固定，而后将承受定位杆后方的整体固定的装置固定在副梁的槽钢上，转动可升降调节螺杆便可完成操作。
　　采纳建议的实施效果：
　　有形价值：自行设计制作拆卸安装设备工具，节省了相关设备的采购费用。
　　无形价值：
　　1.安装保护装置彻底消除安全隐患。原先使用下方操作方式，重量较重无法正常下放修理，现在通过使用该装置可以随线固定操作的方式进行，所有的维修更换工作均可在空中完成。
　　2.自行设计制作充分体现了员工对安全意识的重视，也体现了动手和创造能力。
　　3.实施使用后大大减轻了操作难度，减少了操作人员和维修更换时间。 4.最重要的是消除了安全方面的隐患，较好地保证了生产线的正常运行。
　　浙江万盛机械有限公司
　　建议人：郑文斌
　　建议名称：关于数控连体夹紧装夹工序的改进的建议
　　建议的主要内容：
　　一、背景介绍
　　本公司的类似装夹夹具采用原始装夹，工件在高速运转不牢固，产品容易发生飞溅事故，造成对人体、车床的损坏，存在较大安全隐患，另外夹具成本也较高。
　　二、改进实施对比
　　依据现状调查，自去年10月开始，金工组长组织本班组员工，对操作方法和夹具改良进行了讨论和意见收集，集思广益，形成了该套装夹大变更。
　　采纳建议的实施效果：
　　改进后工件装夹装置有以下几点优势：
　　1.保障产品装夹360&装夹包围。
　　2.工艺一体成型。
　　3.产品生产效率达到改进前两倍。
　　4.工人安全系数提高。
　　5.设备防护达到最高。
　　无形效益：
　　提高了员工全员参与现场安全生产及工艺改善的积极性、主观能动性和创造性，安全意识、积极参与意识、质量意识进一步加强提高。
　　经济效益：操作安全性提高，杜绝了安全事故的发生；延长设备使用寿命，减少设备损失；生产效率在牢固装夹基础上得到进一步提升。
　　杭州电化集团有限公司
　　建议人：胡万明
　　建议名称：关于氢气系统安全稳定性改造的建议
　　建议的主要内容：单套离子膜突然停车和氢泵联锁停车时，系统因氢气量迅速减少和氢泵出口止回阀效果不好造成氢气分配台的压力下降过快与过低，严重影响氢气系统的生产安全；另氢气是优质资源，需求量大，氢气综合利用和平衡已成为生产系统调节的工作重点，有必要将放空氢气全部回收利用，实现氢气效益最大化。故建议:
　　1.改进氢气止回阀内部结构，保证氢泵出现故障而紧急停车时止回阀效果，防止氢气倒回。氢气止回阀内部阀球(&370，厚度&=2mm，Q235-A)采用不锈钢材质，加厚至&=2mm或采用立式衬四氟止回阀。
　　2.对双氧水压缩机氢气进口压力联锁停双氧水装置设定值0.02Mpa上调至0.06MPa。双氧水公司在日常生产中应保证联锁可靠，解除联锁时应通知集团公司生产调度。
　　3.对进合成炉氢气压力低限报警设定值和报警声音重新确定。
　　4.在氯氢的氢气分配台去压缩氢出口管DN100上加装遥控切断阀，紧急停车时及时切断去压缩氢氢气。
　　5.为便于安全生产管理，向油脂化工供应的氢气由双氧水供出，油脂化工两台氢气压缩机一并布置在双氧水现场；向高纯氢和临江热电供氢直接由氢气分配台供出。
　　6.放空氢气全部回收利用，2500m3闲置乙炔气柜改作氢气气柜，用于收集氢气分配台放空氢气之用；合成炉、双氧水、油化厂、压缩氢、临江热电使用的氢气流量数据接入MES，便于生产调度根据生产装置安全运行和氢气综合利用经济价值最大化原则，氢气使用优先顺序依次为：合成炉、双氧水、油化厂、压缩氢、临江热电。
　　采纳建议的实施效果：第1、2、3、4、5条建议综合为&氢气系统改造&项目，列入公司2012年技术措施实施。
　　第6条建议综合为&氢气综合利用及放空氢气回收利用&项目，列入公司2013年技术措施实施。
　　1.&氢气系统改造&项目实施后确保了氢气系统安全稳定运行，建立氢气系统调节统一调度方案；顺利实现向油化厂、临江热电、上海浦江特气供应氢气，2012年比2011年增加141万方氢气，实现经济效益180万元。 2.&氢气综合利用及放空氢气回收利用&项目实施后便于生产调度合理调度用氢装置氢气供应量，杜绝氢气放空，提高企业经济效益，增加厂区安全系数，预计全年8000小时可回收氢气120万Nm3，预计年经济效益约60万元(按氢气0.5元/Nm3)。
　　杭钢集团公司转炉炼钢厂
　　建议人：李叶军梁进德许安心
　　建议名称：关于转炉氧枪增设刮渣装置的建议
　　建议的主要内容：氧枪是插入转炉炉腔内的，随着氧气吹炼铁水及钢渣喷溅氧枪外表面结渣比较严重，靠人工打渣，红渣温度高，环境恶劣，费工费时，操作工打渣用力站立的位置差和空间小，存在一定的安全隐患，而且还不一定能打掉，结到一定的程度就要割枪换枪，这样不仅中断了生产而且增加了成本。
　　建议增设一套氧枪刮渣装置，对氧枪小车氮封座等设备进行改造，主要有：(1)氧枪枪位上限位提高，需要改造氧枪小车动滑轮前的称重传感器及花篮螺栓；(2)为了使刮下来的钢渣掉落到转炉内需要对原有的氧枪口氮封形式进行改造，改成倒椎体倒渣装置，同时又要兼顾氮封除尘，将氮封塞改型；(3)增设一套氧枪刮渣器并通过计算承载力进行安装调试投用。
　　采纳建议的实施效果：目前1#~3#转炉氧枪上刮渣器已安装投用，目前4#炉，设备已采购进来，安排下个炉役期检修时实施安装。避免了人机接触，减少操作工直接打红渣的危险，节约了劳动成本，解决了安全隐患。
　　系统投用后的效果：
　　1.氧枪枪龄由100炉提高到130炉。
　　每座转炉按生产时间一年360天算，每天生产48炉，一年少用氧枪48&360/100-48&360/130=40只，每只枪的轮换成本约0.5万元，即节省成本0.5&40=20万元，三座转炉就是60万元。 2.相应地，每年每座转炉割枪换枪少了40只，一年光割枪换枪时间(按20分钟)可以节省：40只&20=800分钟，即多生产800/30&48吨/炉=约1280吨钢，按每吨钢效益300元，效益38多万元，三座转炉多产钢的效益为114万元。
　　新昌县富盛轴承配件有限公司
　　建议人：张柏忠顾春华陈益军杨建明
　　建议名称：新型砂轮机改进技术
　　建议的主要内容：砂轮机是企业管理中存在的难题之一,罩壳、挡屑板缺失、砂轮末飞出伤人是最常见的事故隐患。另外，人走后砂轮机空转、照明灯和电风扇不关等现象也十分普遍，既浪费电，又可能导致安全事故发生。为此，项目组对原有砂轮机进行了以下技术改进：
　　1.在罩壳上安装一行程开关，使砂轮机在罩壳缺失的状态下无法开启，有效保障了操作者人身安全。
　　2.在操作者背后安装电风扇，可适当减缓砂轮末或铁末飞出伤人。
　　3.把砂轮机与照明灯、电风扇串联，只要砂轮机一停，照明灯和电风扇自动断电，既杜绝了长明灯现象，又确保了用电安全。
　　4.将砂轮机开关由手动改为脚踏，从而有效做到人走机停。
　　采纳建议的实施效果：改造后的砂轮机，其安全性和合理性已得到了省安科院专家和各级领导的一致肯定。经估算，每台砂轮机的改造费用约250元，如果多台砂轮机在同一操作房内，则有的部件可合用，改造费用仅200元左右。如果一台砂轮机平均每天空转6个小时，电风扇和照明灯基本上为常开，则每台砂轮机每年可节约用电3000度。我集团现共有砂轮机66台，总改造费用约1.5万元，改造后每年节约用电198000度，折合人民币近20万元。
　　天能集团工会
　　建议人：疏江洪陈志和
　　建议名称：在电池充电工序增设&红外线辐射式映像测温&装置。
　　建议的主要内容：火灾是企业生产经营中危害最大的安全事故之一。而蓄电池企业的化成充电工序最易发生火灾事故，主要原因是电压不稳定易致高温短路，加之充电过程中短时间内产生与积聚大量可燃性气体等。
　　建议在充电工序增设&红外线辐射式映像测温&装置，利用物体的热辐射原理来测量充电电池、环境温度及烟雾体积分数。当测量结果达到规定限度值时，该装置报警系统自动报警,同时切断电源予以保护，有效避免火灾事故的发生，确保企业人身及财产安全。
　　采纳建议的实施效果：已被公司采纳推广并产生预期效果&&遏制了充电工序频频着火现象，将火灾事故消灭在了萌芽状态。既确保了人身及财产安全，又保护和改善了环境，提升了清洁生产成果，树立了良好的企业形象，实现了职工的体面劳动和有尊严劳动。消除了频频着火带来的产品与人工损失，每年可产生直接经济效益200余万元。
　　浙江造船有限公司
　　建议人：董廷武
　　建议名称：分段脚手板支撑平台安全改造
　　建议的主要内容：制造车间内临时脚手架结构不合理且所用材料不规范(临时脚手架与船体连接处仅用一根扁铁且焊接面积较小，承载能力不足，安全性能不能满足日常作业要求)，护栏材料不统一，尤其是曲面分段，临时脚手架无法和分段外板很好地结合，存在很大安全隐患，容易造成脚手架坍塌，且此类材料不能够循环使用，材料浪费严重。
　　改造临时脚手板支撑平台：
　　1.每套平台由两块长度为320mm和385mm的支撑扁钢、一块长600mm的水平扁钢、若干连接螺栓及垫片、脚手连接扣件、脚手护栏、护栏底座、焊接轴板2块等组成。
　　2.此平台以两块支撑代替一块扁铁支撑，并和水平扁钢形成三角形稳定结构，承载能力大大增强，且两块支撑可以调节角度，以满足不同船体结构的要求。具体见附件三《脚手架支撑平台》。
　　3.焊接轴板通过螺栓与平台相连，可以拆卸，因此使得平台可以长期重复循环使用。
　　4.通过护栏底座可以将平台与脚手架护栏配套使用，节约材料。
　　采纳建议的实施效果：
　　1.临时脚手架统一、规范化，承载能力满足分段外板作业要求。避免因焊接不牢、结构不稳造成的工伤事故。
　　2.新平台焊点较少，装拆方便，减少返工，能更好地适应PSPC新规定，减少对涂装层的损害，提高工作效率，节省成本，提升经济效益。改造后的临时脚手材料可循环使用，避免以往每个分段需制作一次临时脚手架造成的浪费。　3.综上所述该项目2013年预计直接产生效益约54.03万元。
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