青海青20/5年陕西事业单位考试成绩公布布入口

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-03 06:55 标签： 陕西事业单位考试成绩公布
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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)2015年贵州师范大学第二次新增人员招聘工作方案(20名:11月4日-5日报名)（2）
10:25:28&&&来源：&&& 点击：
3．报名要求：
每位应聘人员只能应聘一个岗位。各岗位应聘人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1比例的，取消此次招聘计划。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4．报名费用：资格审查通过的人员每人交报名费 100 元。
& &（二）资格审查
由贵州师范大学2015年公开招聘工作领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
资格审查合格人员现场交纳报名费后领取准考证。
（三）考试
考试在贵州省教育厅监督指导下由贵州师范大学组织实施。
笔试按照招聘岗位分类进行。笔试不指定参考用书。笔试时间及地点见准考证。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）及贵州师范大学人力资源网（http://rsc./）上公布。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象；同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。各岗位数与实际笔试人数未达到1：3的，全部进入面试环节。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）及贵州师范大学人力资源网（http://rsc./）上公布。
应聘人员的面试主要测试其思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位适应性（面试时间、地点和面试方式另行通知）。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）及贵州师范大学人力资源网（http://rsc./）上公示。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40% ，面试成绩占 60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。总成绩须达到60分（含60分）方可按规定比例进入体检环节。
总成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）及贵州师范大学人力资源网（http://rsc./）上公示。
[责任编辑：庞细柳]辽宁华图微信号:syhuatu
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　　2015年笔试成绩将于9月21日公布，考生可进入网站通过成绩查询入口查询成绩。
　　公告通知：
链接打不开的，多刷新几次就可以了
　　根据历年情况，预测2015年将于&十一&长假后进行，根据庄河市人社局发布的公告，预计在10月24日左右。请各位考生提前做好面试准备。大连华图将于9月21日晚19点针对本次进行免费视频直播，详情如下：
　　讲座时间：9月21日19:00-20:00
　　讲座内容：2015大连事业单位结构化面试考务考情、备考技巧
　　讲座入口：
　　面试课程：
　　课程优惠：
（编辑：大连华图）
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　　各位考生：
　　2015年市部分工作人员、2015年洛阳市市直学校(幼儿园)考试招录聘用教师笔试成绩于日9：00公布，考生可登录原报名网站，点击&成绩查询&功能，可查询笔试卷面成绩。
（编辑：赵梦佳）
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【导读】查询成绩，上江西华图，为您及时公布成绩查询入口
　　为进一步加强我省基层&法、检&两院队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》的有关规定，省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院决定面向社会公开录用市以下法院、检察院公务员。&在此江西华图为您开设成绩查询入口，以便查询。法检考试交流QQ群：<span style="color: #ff882
　　一、面试
　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试入闱人员：计划录用数为5人以下，面试比例为1：3；计划录用数为6至10人的，面试比例为1：2.5；计划录用数为11人以上的，面试比例为1：2。
　　对面试人数不足的职位，在网上进行公布，并在规定的时间内在网上公开调剂。调剂期间，第一批未入闱面试的考生均可在网上自愿重新报名，由报名系统自动按规定比例从高分到低分确定第二批入闱面试人员。
　　对按前款办法补报后，面试人数仍不足的职位，可相应调减录用计划数。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
　　二、体检和考察
　　笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩的50％。根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检、考察对象。如考试总成绩出现同分，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
　　体检标准按照原人事部、卫生部《关于印发〈录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检合格人员进入考察，考察按照《江西省录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）组织实施。
　　三、录用
　　拟录用的考生按照考试总成绩从高到低的顺序，依次自愿选择所考录的人民法院、人民检察院。取得C类法律职业资格证书的，只能在该市国家扶贫开发工作重点县和放宽担任法官检察官学历条件的（点击查看）法院或检察院职位中挑选。如不按规定挑选职位或无拟挑职位，视为放弃录用资格。
　　拟录用人员名单将在&江西省人力资源和社会保障厅门户网站&、&站&予以公示。
　　用人单位与被录用人员签订协议，最低工作期限不少于5年。
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