6500和10900的职工医保报销比例2018是多少

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我的生育津贴发放了26261在产假期间公司一共支付了10900多,公司应该补给我多少钱呢公司说还要额外扣掉我产假期间公司交的社保有这回事么?具体的生育津贴发放公式是什么麻烦了,请解答一下哈!

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你好可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失

你好,建议您和公司协商按照您的平时工资收入的多少来计算产假津贴。

您好您可以到劳动爭议仲裁委员会申请仲裁解决!

您好,女职工产假期间的生育津贴对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准甴生育保险基金支付;对未参加生育保险的按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的由用人单位支付。

可以投诉或 申请劳动仲裁

您好建议咨询社保部门

这样的话,申请劳动仲裁

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2018医保办理后多久可以报销

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你好!18年1月1日起产生费用即可报销,至于怎麼报销具体咨询当地社保热线12333

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你好建议咨询囿关社保部门。

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