学蛋糕哪里好,大学一年费用用多少?

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河南蛋糕培训学费一年多少钱
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招聘工作细则
1、长期工作标准为12个月以上;目的的是长期工作拥有培养价值;
2、长期工作者,如不愿在本公司工作,生产人员应提前两个月(营业人员应提前1个月)文字申请辞职。
3、身体健康,拥有健康证,身份证及学历证等相关证件。
4、本公司除按规定押金外,不拖欠工资、奖金;
5、如有个人触犯法律的,应有个人承担其一切相关责任;
员工的工作态度
1、礼仪--是职员对顾客和同事的最基本的态度。
2、喜悦--最适当的表达方法是常露笑容。
3、效率--提供高效率的服务,关注工作上的技术细节,急顾客所急,需顾客所需,为顾客创造方便,进以赢得顾客的满意以及饼店的声誉。
4、责任--无论是常规的服务还是正常的管理工作,都应尽职尽责,一切务求得到及时圆满的效果,给人以效率快和良好服务的印象。
5、协作--是饼店管理的重要因素之一,各部门间、职员之间应互相配合、真诚协作,不得互相扯皮,应同心协力解决疑难,维护饼店的声誉。
6、忠诚--忠于职守是饼店职员必须具有的品德,有事必报、有错必改,不得提供假情况,不得文过事非、阳奉阴违、诬陷他人。
7、进取--把工作当作自己的使命,为了达成使命,不断进修,不停创造新东西。
店长、班长、组长工作方法
为了提高本店效益,实现持续发展,特向店长、班长、组长等负责人提供如下工作建议:
1、店长、班长、组长必须率先执行工作制度及工作安排,如对工作安排持有不同的见解,应向上司及时讲清自己的想法,以防造成工作失误。
2、各组负责人要有自己正常的工作方法及见解。
3、进原材料,必须经店长检验签字可生效。
4、面包组、西点组、蛋糕组所用原料应上报店长,统一配货。
5、营业班长所需的物品,应上报给店长要货。
6、店长、班长、组长要自觉接受大家的监督。
7、如顾客投诉、提建议、找负责人,根据情况是否重要,营业班长应及时解决。解决不了的,选按抚顾客,然后上报店长。店长如不能解决,应及时上报负责人。
8、对于来店推销新产品原料的、做技术服务的客户,班长应及时通报给店长,并保存好相关资料(如联系方式,及产品形象等)。
9、负责蛋糕工艺造型美观。
11、负责对顾客提出的要求达到顾客的满意。学蛋糕需要多少钱_百度知道
学蛋糕需要多少钱
提问者采纳
学费材料费是大概两万左右要学全面点的。一千多元,加上生活费差不多三万,一般要学一年左右
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