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<< 四川旅游学院2016年招聘工作人员公告
四川旅游学院2016年招聘工作人员公告
&&&&&& &因工作需要，我校拟面向社会招聘教学、教辅工作人员共37名。现将招聘有关事项公布如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
& （一）招聘的对象和范围
&&& 面向全国招聘2016年7月31日前取得大学本科及以上学历，并完全符合《四川旅游学院2016年招聘岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
& （二）基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
&& (1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
&& (2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
&& (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《四川旅游学院2016年招聘岗位和条件要求一览表》）。
2、有下列情况之一者，不得报考：
&& (1)曾受过各类刑事处罚的。
&& (2)曾被开除公职的。
&& (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
&& (4)尚未解除党纪、政纪处分的。
&& (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
&& (6)尚处于试用期内的新录用公务员。
&&&(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
&&& 本次招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川旅游学院招聘报名系统(网址：)，报名时间为2015年11月20日至12月15日12∶00。
报名按以下程序进行：
&&& 1、明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，不得多报。
&&& 2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川旅游学院2016年招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便我校了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
&&& 3、上传照片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。
&&& 4、打印报名表
&&& 上传相片成功的报考者，待面试资格审查通过后，应及时登陆四川旅游学院网站报名系统，按网络提示打印《报考信息表》一份，供面试资格审查时使用。
三、考核方式、考核成绩、体检、考察、审核确认、聘用手续办理等事宜另行通知。
&&& 政策和咨询电话：028-。
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　四川旅游学院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
附件1：《四川旅游学院2016年招聘岗位和条件要求一览表》
&&&&&&&&&&附件1:
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当前位置：&>&&>&
各市直达：　　　　　　　　　　　　　　　　
2015年云南旅游职业学院招聘公告
&　　2015年云南旅游职业学院招聘公告
　　事业单位招聘考试网日讯：为进一步优化教职工队伍结构，提高教职工队伍素质，不断提高教学质量和办学水平，加快学院发展，经省旅游发展委、省人力资源和社会保障厅批准，云南旅游职业学院2015年面向社会公开招聘工作人员34名。现将有关招聘事项公告如下。
　　一、招聘原则和招聘对象
　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人[2004]37号)的有关规定，按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，面向社会公开招聘。
　　招聘对象为国家教育部认可学历的全日制国民教育大学本科及以上学历人员(个别岗位为专科)，国外留学回国人员须经我国教育部有关部门认可的学历、学位。并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。报考人员须符合我国有关法律规定。
　　二、招聘岗位和招聘人数(详见附件1)
　　三、招聘人员基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
　　3.具有全日制国民教育大学专科及以上学历。在国外取得学历学位的须经我国教育部有关部门认可。招聘为教师岗位的须持有学位证。
　　4.招聘为硕士研究生学历岗位的年龄不超过35周岁;招聘为其它岗位年龄不超过30周岁，年龄计算截止到日。应届毕业生(含年毕业未就业的毕业生)不限年龄。
　　5.身体健康，善于沟通，性格开朗、大方，具有很好的文字、口头表达能力。
　　6.具备应聘岗位所需的其他条件。
　　7.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加报名考试。
　　四、报名办法及要求
　　报名采取网上报名方式。报名结束后，招聘单位对报名人员进行资格审查，资格审查通过的人员，进行网上交费、网上下载打印准考证。
　　1.报名时间：日至1月6日17：00;报名网址：云南人才网(), &事业单位招聘&页面。
　　2.资格审查时间及地点：
　　时间：日至1月7日
　　上午：9:00 - 11:30，下午：2:30 - 5:00
　　地点：云南旅游职业学院办公楼一楼大厅
　　网上报名所提供的信息资料与本人资格审查不符的，招聘单位有权拒绝考试。
　　3.日至1月9日在报名网上规定的时间内交费;日至1月15日打印准考证。
　　4.每位报考人员限报一个岗位。
　　五、资格审查时需查验的材料
　　1.《云南省旅游发展委员会2015年直属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》。
　　2.有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学信档案打印件、普通话等级证等相关证件的原件。硕士研究生学历的请另外提供本科阶段毕业证、学位证原件。
　　3.已参加工作的人员且符合报名条件的报考者，须提交单位同意报考的证明原件。
　　六、考试
　　考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩和面试成绩各占50%，两项成绩之和为考生总成绩。
　　七、招聘程序及方式
　　1.笔试
　　笔试由云南人才市场根据云南省事业单位招聘的有关规定组织，笔试内容为综合基础知识。考试时间、地点详见准考证。报名资格审查合格后，招聘岗位人数与实际报名人数原则上不低于1U3方可开考。个别急需或紧缺岗位，报名人数低于1U3比例的，经省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。
　　博士学位研究生不参加笔试直接进入面试。
　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
　　2.面试
　　由学院按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘岗位人数与面试人数之比为1U3的比例确定进入面试的人员。教师岗位的面试包括教学能力测试(试讲)和考官面试两部分，各部分占面试成绩的50%。非教师岗位的面试只有考官面试部分。进入面试人员中若有放弃面试的，可依次增补进入面试的人员。
　　考生笔试成绩在学院网站上公示后的3个工作日内，符合面试条件的考生自行到学院人事处提交本人相关材料，逾期提交的视为本人放弃面试，提交材料包括：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、普通话等级证等相关证件的原件和复印件(1份)，提交一份个人简历和学信网学信档案打印件。硕士研究生学历的另外须提供本科阶段毕业证、学位证原件和复印件(1份)。
　　时间：见云南旅游职业学院网站通知
　　地点：云南旅游职业学院
　　3.考核
　　由学院根据考生总成绩排名，按招聘岗位人数等额确定考核人员，对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况考核，考核等次分为合格、不合格两个等次，如有放弃考核或考核不合格者按总成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考核，未参加过面试的考生不在此范围。
　　4.体检
　　考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者或无体检结论者，不予聘用。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　八、聘用
　　经学院党委讨论通过的考核、体检合格的拟聘人员，经省旅游发展委员会审核，并报云南省人力资源和社会保障厅批准后，在云南旅游职业学院网站进行聘前公示，公示期为7个工作日，公示期满后无影响聘用问题的，由学院聘用，与学院签订聘用合同和相关协议，纳入事业单位编制内在职职工管理。试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。
　　九、工作纪律
　　1.凡与学院负责人有夫妻关系、直系血亲关系的应聘人员，不得应聘与学院负责人有直接上下级领导关系的岗位。
　　2.对应聘人员伪造、涂改证件、证明的;以不正当手段获取应聘资格的;在考试、考核中作弊的，取消考试、考核或聘用资格。
　　3.对招聘工作人员故意泄露考试题目的，指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的，视情节进行严肃处理;构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
　　4.学院纪检监察部门负责对招聘工作进行监督，接受群众的举报，并按规定的管理权限调查处理。
　　十、其他事项
　　报考人员请及时登录云南旅游职业学院网站查询考试、面试详细时间及注意事项。
　　云南旅游职业学院地址：昆明市龙泉路268号
　　网址：
　　联系人：戴老师、徐老师、赵老师
　　联系电话：9
　　联系QQ:
　　云南人力资源和社会保障网网址：www.
　　云南人才网网址:
　　监督电话：
　　云南旅游职业学院纪委：6
　　云南省旅游发展委员会人事处：0
　　云南省旅游发展委员会监察室：6
2015年云南旅游职业学院招聘工作人员计划表a.rar
&(15.33 KB)
2015年云南省旅游发展委员会直属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表a.rar
&(13.32 KB)
　　中共云南旅游职业学院委员会
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全国各省事业单位招聘网导航四川旅游学院招聘信息　 　
一、学院简介
&&& 四川旅游学院是四川省人民政府主办的全日制普通本科学校，2013年经教育部批准，由原四川烹饪高等专科学校和四川省农业管理干部学院合并组建。目前是全国唯一一所独立设置的公办旅游类全日制普通本科院校。
&&& 学校以管理学科为重点，协调发展工学、人文等学科，突出旅游类、食品科学类、休闲体育类和语言与艺术类专业，专门培养旅游业、餐饮业应用型高级人才。&
二、招聘计划
（一）招聘的对象和范围&
基础数学、应用数学
硕士及以上
40岁及以下
同等条件下，有本科院校工作经历者优先。
有机化学、无机化学、分析化学
硕士及以上
40岁及以下
本科所学专业为化学相关专业。同等条件下，有本科院校工作经历者优先。
硕士及以上
40岁及以下
本科所学专业为物理学相关专业。同等条件下，有本科院校工作经历者优先。
（二）报考条件
1. 报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（3）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求详见《四川旅游学院公开招聘教师岗位情况一览表》。其中报考者本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位&学历学位&和&学科或专业&两栏的学历、学位、专业资格条件要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格的责任自负。
报名时间：即日起至日9:00时止。
1. 明确要求。报考者登录报名网站（四川旅游学院（筹）网站[www.]），认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。
2. 填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川旅游学院公开招聘教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
3. 上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》时，按网络提示上传报考者近期免冠证件照。
4. 打印报考信息表。网上资格初审在报名结束后的2个工作日内由学校根据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查，并及时将审查结果通过学校报名系统反馈报考者。通过资格初审的报考者按照网络提示打印《报考信息表》1份，供资格审查使用。
四、面试时间
&&& 面试及考核时间另行通知。
五、联系方式
&&& 四川旅游学院组织人事处张老师：028-
说明：应聘时请注明本信息来源[聘教网]，便于招聘单位确认。
&&&&&&&&&&
聘教网--中国最大的教师招聘网站 微信号:pinjiaowang
京ICP备号-12016浙江旅游职业学院招聘专任教师公告【招23人】
来源：浙江人才网 &&&发布时间： 12:46:36&&&点击量：
【笔试套餐】/&|&/
【专业知识】&|&&|&
【基础课程】&|&&|&&|&&|&
为进一步优化教职工队伍结构，不断提高教学质量和办学水平，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江旅游职业学院决定2016年
为进一步优化教职工队伍结构，不断提高教学质量和办学水平，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江旅游职业学院决定2016年面向社会公开招聘专任教师。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江旅游职业学院是国家旅游局与浙江省人民政府省部共建的公办高等旅游院校，隶属于浙江省旅游局。2010年被教育部、财政部确定为国家示范性高等职业院校建设计划骨干高职院校建设单位。学院拥有萧山校区及千岛湖校区，分别位于钱塘江畔与千岛湖畔，设有酒店管理系、旅行社管理系、旅游规划系、外语系、艺术系、烹饪系、工商管理系、社科部、千岛湖国际酒店管理学院、国际教育学院、继续教育学院等11个系(部、院)，开设27个与旅游业密切相关的专业。
二、招聘计划
我院2016年度专任教师岗位(含高层次人才岗位、行业紧缺人才岗位)，面向社会公开招聘，共23名(一般教学岗位17人，高层次及行业紧缺人才岗位6人)。具体招聘岗位、人数和资格条件见我院招聘系统公布的信息。
三、招聘条件
1.应聘人员应具备下列基本条件：
(1)符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件;
(2)具有硕士研究生学历(学位)或中级专业技术以下的人员，年龄一般在35周岁以下;具有博士研究生学历(学位)或副高级专业技术职务的人员，年龄一般在45周岁以下;具有正高级专业技术职务的人员、紧缺特殊人才、高技能人才，年龄、学历尚可适当放宽。
(3)招聘条件规定的学历、学位、专业技术职务应在日前取得;尚未取得学历学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学归国人员证明》报名应聘。
(4)户籍不限。
2.新进专业教师考虑具有2年以上企业工作经历者、具有海外留学或工作经历3年以上者;
3.2016年招聘计划中新引进的35周岁以下教学岗位人员须根据学院安排赴行业主管部门挂职1年或从事1年非教学岗位工作，同时承担萧山校区及千岛湖校区一定的教学工作量。
四、招聘方式
考核采用初试和复试相结合的方式。初试为专业能力测试和教学能力测试，其中专业能力测试和教学能力测试分别占初试成绩的30%和70%;复试为面试。
五、招聘程序
1.应聘申请
应聘者登陆浙江旅游职业学院网站(http:// www.)，点击&人才招聘&模块，登陆&浙江旅游职业学院招聘系统&，注册个人信息，根据网站提示，填写应聘信息，选择应聘岗位并上传相关证书的电子材料(主要包括学历学位证明、专业技术职务证书、代表性论文论著、课题任务书、相关职业资格等级证书或获奖证书等)。
2.资格审查
招聘部门根据各岗位的招聘条件，对应聘人员的材料进行资格审查，主要审查学历、学位、专业技术职务、专业、年龄、行业经历等是否符合要求。
初试主要考察应聘者专业能力和教学能力。应聘者根据招聘岗位需要参加专业知识(技能)卷的考试。教学能力测试主要考察应聘者的教学能力。初试中教学能力测试成绩低于60分者不进入下一招聘环节。各招聘岗位专业卷考试信息详见附件。
复试为面试，主要考察应聘者的综合分析能力、创新能力、应变能力，对高等职业教育的理解以及个性特征等。人事处每月月初和月中集中安排2次复试。所有参加复试人员都须参加行为风险问卷测试，其结果作为面试参考依据。复试成绩低于60分者不进入下一招聘环节。
5.确定考察人员和候选人员
院级人才招聘工作小组按初试和复试成绩，确定考察人员和候选人员。
人事处对考察人员统一安排指定医院体检，委托资产管理处具体组织实施。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。考察人员不按规定时间参加体检、体检不合格、无体检结论者，不予聘用。
对于35周岁以下应届毕业生应聘教学岗位的，学院一般安排为期20个工作日的业务实习。考察对象实习期考核同时作为对其业务能力考核的依据。考察人员不按规定时间、地点实习或实习期间严重违反学院相关规章制度，考核结果可视为不合格，招聘单位可不予聘用。
人事处对体检、考核合格的考察人员在学院网站和省人保厅网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
9.报批、报备
人事处对公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用结果的公示人员，向主管部门及浙江省人力资源和社会厅进行报批、报备。
10.办理录用手续
根据上级主管部门及浙江省人力资源和社会厅新进人员批复意见，人事处按相关规定办理录用手续。
应聘人员一经聘用，根据事业单位相关规定给予工资福利待遇。
学院确认的高层次或紧缺专业人才，可另行享受相应待遇，有关办法依照《浙江旅游职业学院引进高层次紧缺人才办法》(见学院网站)执行。
七、相关事项说明
1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江省旅游局人事教育处或浙江省人力资源和社会厅事业单位管理处反映，以便及时纠正。
2.招聘条件所指的&工作经历&为与招聘岗位类似工作经历，并具有可供查证的劳动合同、社保基金缴纳或类似证明。
3.教师岗位招聘条件中所指的&&，是指在符合该条件的应聘人数满足招聘单位组织考试或者直接考核聘用要求的前提下，原则上不再邀请不具备此类条件的应聘者参与考试。
4.应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在日前提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
5.聘用人员应在日前报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，学院可以不保留聘用资格。
6. 在职公务员、各类事业单位在编工作人员需要应聘的，招聘岗位的年龄条件一般可仅作为参考，不作为限制性要求。
八、联系方式
地址：浙江省杭州市萧山高教园区浙江旅游职业学院人事处(邮编：311231)
联系人: 王老师 顾老师
联系电话：+86-571-863615
监督电话：+86-571-(学校纪委)
学院主页：www.
原标题：浙江旅游职业学院2016年度公开招聘人员公告
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（责任编辑：赵丹）
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