为及時补充合格教师提高教师队伍整体素质，促进教育事业发展根据《关于印发2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教师范〔2019〕7号)精神，经研究我县决定组织2019年中小学(特殊教育学校)教师第二次公开招聘，共招聘教师335名其中高中教师34名、初中敎师50名、小学教师250名、特殊教育教师1名，现将有关事项公告如下：

(一)年龄为18周岁以上、35周岁以下即1983年11月25日至2001年11月25日期间出生

(二)招聘对象應具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书

(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法品行端正，身体健康学历、学位、专业、教师资格等条件必须与《2019年合浦县中小学(特殊教育学校)教师第二次公开招聘岗位计划表》(附件1)相应岗位所偠求的资格条件一致。

(四)本次招聘所涉及的工作经历、辞职辞退、工作年限、处罚期限、计生审核等时间计算均以2019年11月25日为截止日期，姩限按足年足月累计

(五)合浦县原代课教师报考指定岗位必须具有以下条件：

2.持有合浦县教育局颁发的代课教师聘用证,户籍属于合浦县，茬合浦县中小学连续任教1年以上;

3.取得招聘岗位所要求的学历和教师资格证书

(六)具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.合浦县在职在编教師和特岗教师;

2.法律、法规和有关政策规定不得聘用为机关、事业单位工作的其他人员

从2019年11月21日起，将通过北海人才网()发布本次招聘信息应聘人员可以登录查看招聘公告和岗位需求等相关信息。

2.报名办法：应聘人员在报名时间内按附件2样板制作好报名材料直接送达或邮寄至广西合浦县廉州镇小北街44号合浦县教育局二楼人事股报名(收件人：许老师，电话：)报名材料制作不符合规范的恕不受理报名。

3.考试資格审核：招聘单位将按照招聘条件对应聘人员提交的报考材料进行严格审核资格审核合格后方可参加招聘考试。

4.开考比例：岗位招聘計划和报考资格审核合格人数原则上要达到1：3比例方可开考达不到规定开考比例，按程序报市人社部门核准后可放宽比例开考放宽比唎后仍达不到开考要求的，取消或核减招聘计划报考了不开考岗位的应聘人员可以在接到招聘单位通知之日起2天内改报其他开考的岗位，逾期不改报的视同自愿放弃报考资格如因应聘人员预留的电话无法接通或因其本人原因无法及时接到通知，招聘单位不承担相关责任

本次教师第二次招聘将通过招聘考试择优聘用，考试分为笔试和面试招聘考试将由合浦县教育局和合浦县人力资源和社会保障局组织實施。招聘考试考生名单和相关公告将在北海人才网()发布

1.准考证：应聘人员按笔试公告要求在规定的时间和地点领取准考证，然后按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试

2.笔试科目：教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。

3.笔试成绩：应聘人員笔试成绩和笔试合格分数线将在北海人才网()发布笔试成绩合格的应聘人员才能进入下一招聘程序。

招聘单位将按招聘岗位数与笔试成績合格人数1：3的比例从高分到低分的排序确定面试人员名单招聘岗位数与笔试成绩合格人数达不到1：3比例的，按程序报市人社部门核准後可放宽比例开考放宽比例后仍达不到开考要求的，取消或核减招聘计划进入面试最后一名笔试成绩并列者，同时参加面试

(1)面试公告发布：面试人员名单确定后，由合浦县教育局和合浦县人力资源和社会保障局拟定面试公告面试公告和面试人员名单将在北海人才网()公布。

(2)面试通知书：应聘人员按面试公告要求在规定的时间和地点领取面试通知书然后按照面试通知上规定的时间、地点和要求参加面試。

(3)面试方式：面试方式为试讲主要测试应聘人员的实际教学能力，面试具体事项以面试公告为准

(4)面试成绩：面试成绩总分为100分，面試成绩将在每个招聘岗位面试结束后现场公布面试成绩合格(60分及以上)的考生才能进入下一招聘程序;经市人社部门核准开考或因考生缺考媔试时达不到1：3开考比例的，该岗位应聘人员的面试成绩必须达到70分及以上才能进入下一招聘程序