有过面试经历的小伙伴都知道 “你上一份工作的离职原因是什么?”这个问题可以被列为面试官最喜欢问的问题TOP3该怎么回答,这里面可有大学问通过这个答案,面試官就可以看出很多问题
如果你回答上个公司提供的工资太低,面试官可能会联想到自己公司的工资能否满足应聘者的要求如果工作┅段时间,你再一次不满意薪资待遇提出离职怎么办
如果你回答公司勾心斗角,与上司或者同事合不来面试官可能会考虑这个问题是鈈是你自身的原因导致的,面试官站在公司的角度不会觉得是公司的问题,那与其他人合不来肯定是你自己的原因。
如果你回答商家公司没有发展前景学不到东西,面试官可能会觉得你好高骛远不会长期就职于一家公司。
那么如何让回答才是最佳答案呢
首先,要知道面试官并不关注你具体的离职原因,只是想从这个问题中看到你是否能长期为公司服务因此,在回答这个问题时应该扬长避短,尽量从答案中体现自己的优势
其次,回答不宜过长越长的答案越容易暴露出你的缺陷,也不要说上一个公司的坏话这样会给面试官留下很不好的印象。
最后原因不要说的太多,过多的原因会让人觉得主次不分
希望看完这篇文章的人都能找到一份好的工作。
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