没有经理帮你吗

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这家伙很懒,还没设置过
没有时间亲自经营永和大王快餐,我可以请一位有经验的职业经理人帮我经营永和大王快餐吗?
楼主,你说的这样应该不可以,想要的是能专职致力于永和大王的事业和他加盟餐厅的日常营运管理,如果你只想投资,但又没有时间去管理,永和大王快餐应该不会让你加盟的,不信你可以去咨询一下永和大王快餐总部的工作人员。
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明天我要到经理那里去面试SQE,我以前没有做过SQE(做的是品质),不知道经理会问些什么!大家帮帮忙吧!
最好是专业点的说一下SQE电子工程师,在一个工厂里主要做什么!谢谢各位老师!
更新时间: 04:03
SQE供应商质量工程师,主要负责供应商的产品质量相关的工作。如贵公司需要开发新产品,则你需要与你们的采购小组一起去选供应商,选供应商需要评审,评审一般是从人机料法环测量对供应商进行考察。确定了供应商后你需要协助供应商开发出满足你们公司要求的部件,你需要相当的产品和管理等各个环节的经验。在供应商的样件得到你们的技术部门认可后你就要确保供应商能批量的供应合格的产品。涉及到的工作包括一些对供应商的日常的考核,日常质量问题的处理等等,需要掌握些处理分析问题的工具如8D,7钻,还有鱼骨图,直方图等新老七种工具,还要明白公司管理供应商的一些程序。
大致讲就是这样了,大同小异,这行有不少东西可以学的&
1.厂商日厂管理(5M管理)
2.对策审核(审核改善对策报告 其实就是审核8D CAR QAN) 3.对策落实度稽核(针对厂商给出的报告迳行确认...也就是我们的DMAIC改善专案逻辑方式去稽核)
4.和供应商签订品质合约.然后针对合约内容目标值用我们的品管工具(QC 7手法 6西格嘛”管理工具去分析改善控制….5.针对新厂商的QPA(制程能力管控)/QSA(品质能力管控)能力稽核评估. 6.驻厂指导(这部分主要是像我们这样的机构件类SQE,整天盯著厂商产线.模具的 直通率)
归根结底:SQE就像一个厂商的PM..目的是品质与交期.然后用客户的身分去推动厂商各部(财物除外.呼呼我反正是推不动的)往更好的品质AND更短的交期而努力...这样我们厂的采购可以拿我们的KPI减少成本唷(这个都要看谁的手腕硬了.原则理论上是可以的)...
SQE主要对外,管理供应商:审核、辅导、改善等;及供应商和新物料的质量。 供应商管理工程师.也是质量方面的吧!
南京铁道职业技术学院 地铁专业...
跟随 已跟随 取消 确定 每次的面试提问都是变化的,主管都会随机问问,没有固定的.不过多半都是你为什么来奇美?你知道它是做什么的吗?在企业中排名怎样啊?也有的要你自我介绍,说说你的特长. 其实这些你都临场发挥就好,只要不紧张,就可以发挥最佳水平....
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我在店还没开业就来了
干了半天就被升职了
可是到后面回家后老板老叫我
我就又去了
去了干了差不多一个月
店里没有经理
就我一个领班
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我就想问老板
你好&&打扰了&&我在店还没开业就来了&&干了半天就被升职了&&可是到后面回家后老板老叫我&&我就又去了&&可没想到&&去了干了差不多一个月&&店里没有经理&&没有主管&&就我一个领班&&后面老板就找了个经理&&干了没几天后&&老板叔&&也在店里就职&&就给经理说&&我会不会给我老乡多划一天考勤&&会不会有问题&&让经理盯着我&&再后来说店里招人&&我男朋友的弟弟要来&&结果问了一下&&说不要我老家人来&&再后来我有个老乡在上班期间&&把头摔破了&&后来我们就问是不是工伤&&可是老板叔和财务的不愿意给他算工伤&&还不让他干了&&我就想问老板&&他还能不能在店里上班&&想求个情让他继续干
律师回答地区:北京-东城区咨询电话:帮助网友:189349 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_2 人您好,建议委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。 23:59
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你好,我在海底捞上班8年,也一直没有买社保经理不要我了,公司会给我补偿吗
你好,我在海底捞上班8年,也一直没有买社保经理不要我了,公司会给我补偿吗
提问者:wl4123***时间: 20:16:48地点:7个回答
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权,要求经济补偿金及办理社保。。。。
你好,申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付经济赔偿金。
您好,根据您的描述,应当给您经济补偿及社保补缴。
可以要求公司补交社保,支付经济赔偿金。
违法解除劳动关系的话可以主张双倍赔偿,正常解除的话可以在主张经济补偿
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